Se celebra este viernes en la localidad

El Ayuntamiento de SanSe participa este viernes 9 de mayo en el foro de empleo de UNIVERSAE, organizado por el empresa `UNIVERSAE Formación Profesional´. Se trata de “una propuesta disruptiva e interactiva” cuyo objetivo es fomentar el contacto directo entre estudiantes, demandantes de empleo y empresas, con el fin de dinamizar el mercado laboral.

Este evento rompe con el esquema tradicional de las ferias de empleo, incorporando metodologías inspiradas en las plataformas de citas para favorecer el ‘match’ profesional entre candidatos y reclutadores. Durante la jornada, los asistentes interactuarán con representantes de importantes compañías nacionales e internacionales como Mapfre, Meliá, Carrefour, Ikea u Obramat, mediante rondas breves de entrevistas.

Los asistentes también podrán participar en las diversas actividades diseñadas para potenciar la empleabilidad, como las ponencias de expertos para aprender a destacar en LinkedIn y aprovechar el potencial de esta plataforma, o en cómo elaborar un currículum eficaz, complementada con un servicio de fotografía profesional para actualizar la imagen de los participantes.

El Consistorio, que ha colaborado con UNIVERSAE en la captación de las empresas participantes, contará además con un stand municipal en el que informará sobre su Bolsa municipal de empleo. Los interesados pueden confirmar su asistencia y obtener más información del evento en el este link.

El evento 'Universae Match 2025', organizado por Universae, una red global de instituciones educativas, se llevará a cabo en dos fechas clave: el 9 de mayo en el Campus de Madrid y el 16 de mayo en el Campus de Murcia. Este evento tiene como objetivo principal facilitar la conexión entre estudiantes y empresas, promoviendo su integración en el mercado laboral.

'Universae Match 2025' se presenta como una alternativa innovadora a las ferias de empleo tradicionales. El formato del evento es ágil, participativo y dinámico, inspirado en metodologías de plataformas de citas, lo que busca optimizar el 'match' profesional entre candidatos y reclutadores.

Los asistentes tendrán la oportunidad de participar en diversas actividades diseñadas para mejorar su empleabilidad y facilitar el contacto con el sector empresarial. Entre estas actividades se incluyen:

Rondas Breves de Entrevistas: Los participantes podrán interactuar directamente con representantes de empresas a través de entrevistas rápidas.

Presentación de Currículums Digitales: Se fomentará la entrega de currículums en formato digital, adaptándose a las tendencias actuales.

Dinámicas de Networking: Se crearán espacios para que los asistentes establezcan conexiones informales con reclutadores y otros profesionales.

El evento comenzará con una presentación institucional que dará la bienvenida a los asistentes y explicará el formato de las entrevistas rápidas.

Una de las intervenciones más destacadas será la charla de Juanjo Marle, un experto en posicionamiento profesional en redes sociales. Su presentación se centrará en cómo destacar en LinkedIn y cómo aprovechar esta plataforma para la búsqueda de empleo. Los asistentes tendrán la oportunidad de practicar lo aprendido a través de ejercicios de presentación personal y recibir orientación inmediata.

Se ofrecerá una sesión formativa centrada en la elaboración de un currículum eficaz. Además, se proporcionará un servicio de fotografía profesional para que los participantes puedan actualizar su imagen, un aspecto crucial en los procesos de selección.

El evento culminará con encuentros breves tipo speeddating entre candidatos y empresas, lo que permitirá a los asistentes establecer conexiones rápidas y efectivas. También habrá un espacio final de networking informal, diseñado para fomentar la creación de contactos en un ambiente relajado.

Con esta iniciativa, Universae reafirma su compromiso con la formación profesional que esté alineada con el entorno laboral real. La jornada 'Universae Match 2025' no solo busca mejorar la empleabilidad de su alumnado, sino también aumentar la visibilidad del talento joven y facilitar el contacto directo con empresas de renombre.