Cae la contratación indefinida y se multiplica la temporal

El número de personas desempleadas registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de diciembre de 2025, se redujo en 16.291 personas en relación con el mes anterior (-0,67%). Con este descenso, el paro registrado se ha situado en un total de 2.408.670 personas. En términos interanuales, el paro ha descendido en 152.048 personas (-5,94%) y suma 56 meses de caídas interanuales consecutivas.

El paro registrado desciende en los sectores de Servicios en 14.287 personas (-0,81%) y en Agricultura en 1.531 personas. (-2,03%) y entre el colectivo Sin Empleo Anterior en 7.725 personas (-3,37%). Aumenta, por el contrario, en Construcción en 5.568 personas (3,23%) e Industria en 1.684 personas (0,90%). El desempleo femenino disminuye en diciembre en 22.096 mujeres (-1,51%) y se sitúa en un total de 1.443.999 respecto al mes de noviembre. Respecto al mismo mes del año anterior, el paro femenino cayó en 87.563 mujeres (-5,72%).

El desempleo masculino se sitúa en 964.671 al ascender en 5.805 hombres (0,61%). Respecto a diciembre de 2024, el paro masculino baja en 64.485 hombres (-6,27%). El desempleo de los jóvenes menores de 25 años desciende en el mes de diciembre en 11.470 personas (-6,09%) respecto al mes anterior. Hay un total de 176.852 jóvenes registrados. Es la menor cifra de la serie histórica.

El paro registrado en diciembre de 2025 baja en 10 Comunidades Autónomas. Las mayores caídas en cifras absolutas se producen en: Andalucía (-12.271 personas), Comunidad Valenciana (-2.173 personas) y Comunidad de Madrid (-1.504 personas). El número total de contratos registrados durante el mes de diciembre ha sido de 1.230.356. De este total 458.808 contratos de trabajo son de carácter indefinido y representan el 37,29% de todos los contratos.

El total de personas beneficiarias existentes al final del mes de noviembre se situaron en 1.838.267. La cobertura del sistema de protección por desempleo durante el mes de noviembre de 2025 ha sido del 81,16%, la mayor en un mes de noviembre de la serie histórica. El gasto medio mensual por persona beneficiaria, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, en el mes de noviembre de 2025 ha sido de 1.464,5 euros lo que supone un aumento sobre el mismo mes del año anterior de 334,5 euros (29,6%). La inversión total de noviembre de 2025 ascendió a 2.037,21 millones de euros.

El mercado laboral suma más de medio millón de afiliados en los últimos doce meses (506.451 en la serie original) y en los últimos cuatro años, desde la entrada en vigor de la reforma laboral, acumula más de dos millones de afiliados más. En diciembre, la Seguridad Social ha sumado 19.180 afiliados en términos medios y se acerca a los 21,9 millones. En concreto, ha alcanzado los 21.844.414 afiliados en la serie original, el tercer mejor mes de la historia, solo superado por los meses de junio y julio de este mismo año. La tasa interanual ha sido del 2,4%.

En términos desestacionalizados, se han registrado 33.076 afiliados más solo en el último mes y 507.922 afiliados más en los últimos doce meses, hasta alcanzar un total de 21.871.328, el nivel más elevado de la serie histórica. "Nueve de cada diez afiliados son indefinidos, la buena marcha del mercado de trabajo no solo supone más empleo; sino que es de mayor calidad. Antes de la reforma laboral, 3 de cada diez ocupados tenían un contrato temporal", ha indicado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz.

Por su parte, los registros diarios se han mantenido la mayoría de los días muy por encima de los 21,8 millones, llegando a superar los 21,9 millones el día 11 de diciembre. El número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social continúa en cifras históricamente altas, con 10.352.780 de media en diciembre. Son 243.578 ocupadas más que hace un año. La mejoría en el empleo de las mujeres es del 13,4% desde el año previo a la reforma laboral, 3 puntos más alta que la de los hombres. La cifra de trabajadores extranjeros se mantiene en máximos y roza los 3,1 millones de afiliados. Este colectivo representa el 14,1% del total en el mes de diciembre.

Por edades, tanto la ocupación de los jóvenes como la de los mayores, de 55 años y más, ha crecido por encima del 23% desde antes de la reforma laboral: 26,7% entre los menores de 30 años y un 23,7% en los de 55 años y más; mientras que el crecimiento conjunto de la media del mercado laboral está en el 11,8%.

En los últimos doce meses, han sumado afiliados la práctica totalidad de las actividades del Régimen General de la Seguridad Social. Este incremento es particularmente significativo en Transporte y Almacenamiento (+6,9%), Agricultura, Ganadería, Caza, Silvicultura y Pesca (+5,4%), Actividades Artísticas, Recreativas y de Entretenimiento (+5,3%), Suministro de Agua (+5,1%), Construcción (+4,6%) Actividades Inmobiliarias (4%) y Educación (+3,9%).

Destaca la mejoría en actividades de alto valor añadido, como son Información y Comunicación (+3,2%) y Actividades Profesionales Científicas y Técnicas (+2,9%), cuyas bases medias de cotización y su nivel de estabilidad es superior al de la media.

Dentro de estas actividades altamente productivas son Programación, Consultoría e Informática (+36,2% desde la reforma laboral) y las relativas a Sedes Centrales y Consultoría Empresarial (+30,5%) las que más crecen.

El número de trabajadores autónomos se mantiene en cifras récord, por encima de los 3,4 millones (RETA y SETA), con 3.425.767 trabajadores por cuenta propia, 39.002 más que hace un año, lo que supone un crecimiento del 1,2%.

A lo largo de 2025, la afiliación de trabajadores por cuenta propia ha crecido de forma especialmente pronunciada en Información y Comunicación y en Actividades Inmobiliarias con 10,4% y 8,2%, respectivamente. También crece de forma destacada: Suministro de Energía Eléctrica (+7,6%), Educación (+5%), Actividades Sanitarias (+4,8%) y Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas, que suma un 4,7% de ocupados.

Los nuevos autónomos de Información y Comunicación y en Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas suman 24.935, el 63,9% del empleo creado en este Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en el último año. El mercado de trabajo en España (+10,7%) sigue marcando un ritmo de crecimiento superior al de otras economías europeas (Italia, +6%; Francia, +2,1%; Alemania, +1,4%), con referencia a datos de finales de 2021, antes de la entrada en vigor de la reforma laboral.

Desde diciembre de 2021, se ha producido una gran transformación en los tipos de contratos de nuestro mercado de trabajo: hay 4.179.738 más con contrato indefinido y 2.141.171 afiliados menos con contrato temporal. Cada vez hay más empleos estables, con más derechos y mejores salarios. El mayor incremento se produce entre los contratos indefinidos con jornada a tiempo completo, con 310.200 más que hace un año. Mientras que los contratos a tiempo parcial aumentan en 83.763.

El peso de los trabajadores temporales se encuentra en el 12,3%, frente al 30,2% que suponía en 2018. Esta mejoría es aún más destacable entre los trabajadores menores de 30 años, que tienen una tasa de temporalidad del 20,7% cuando hace siete años tenían una superior al 46,4%.

El informe presentado por el Ministerio de Trabajo indica que en 2025, el desempleo ha disminuido en un 6%, lo que equivale a 152.048 personas menos en comparación con el año anterior. Sin embargo, esta caída se ha producido a expensas de un aumento en la contratación temporal, mientras que los contratos indefinidos han experimentado una ligera disminución.

Al finalizar 2025, el número total de desempleados registrados es de 2.408.670. Se firmaron 15.645.243 contratos laborales, lo que representa un incremento del 1,4% respecto a 2024. Solo el 41,1% de los contratos firmados fueron indefinidos, lo que equivale a 6.443.446 contratos. Esto representa una caída del 0,6% en comparación con el año anterior. Los contratos temporales aumentaron a 9.201.797, lo que significa un incremento del 3% respecto a 2024. De los contratos indefinidos, 2.705.891 fueron a tiempo completo, lo que representa una disminución del 0,2%. Se registraron 1.583.618 contratos a tiempo parcial, un aumento del 1,3% interanual.

La disminución del desempleo se ha logrado principalmente mediante la creación de contratos temporales y parciales, lo que ha generado un mercado laboral de menor calidad y estabilidad. En diciembre de 2025, solo el 37,3% de los contratos firmados fueron indefinidos, un porcentaje que es inferior al promedio del año y cuatro puntos menos que en noviembre.

En diciembre, se firmaron 771.548 contratos temporales, un 3,5% más que en diciembre de 2024. Se firmaron 178.052 contratos indefinidos a tiempo completo (un aumento del 5,4% respecto a diciembre de 2024), 166.081 contratos fijos-discontinuos (un aumento del 0,4%), y 114.675 contratos indefinidos a tiempo parcial (un incremento del 11,6%).

El desempleo disminuyó en todas las comunidades autónomas, excepto en el País Vasco, donde se registró un ligero aumento de 54 personas. Las comunidades con mayores reducciones en términos absolutos fueron:

Andalucía: -51.782 desempleados

Comunidad Valenciana: -25.560 desempleados

Cataluña: -11.959 desempleados

Castilla-La Mancha: -10.958 desempleados

Canarias: -10.051 desempleados

En términos relativos, las comunidades con mayor descenso del desempleo fueron:

Castilla-La Mancha: -8,6%

Extremadura: -8,18%

Andalucía: -8,16%

Comunidad Valenciana: -8,10%

El desempleo entre los extranjeros también mostró una disminución, con 15.579 desempleados menos en 2025, lo que representa una reducción del 4,4% respecto al año anterior. El total de inmigrantes en desempleo se sitúa en 336.781.

El paro disminuyó en todos los sectores económicos, siendo los más destacados:

Servicios: -94.634 desempleados (-5,1%)

Construcción: -20.474 desempleados (-10,3%)

Industria: -12.987 desempleados (-6,4%)

Agricultura: Lideró las caídas en términos relativos con un -11,7%, reduciendo su cifra de parados en 9.806 personas.

Colectivo sin empleo anterior: Reducción de 14.147 personas (-6%).

"El paro bajó en diciembre de 2025 menos que en los diciembres anteriores, hasta las 2.408.670 personas inscritas en el desempleo. España cierra el año con 152.048 parados menos, lo que supone un dato positivo, y también con 21,7 millones de afiliaciones a la Seguridad Social, medio millón más que en 2024. Otro dato que, en bruto, también resulta positivo", desvelaba el sindicato USO.

“Nos alegramos de estas tendencias al alza en la creación de empleo, pero no somos conformistas porque no nos gusta cómo es ese empleo cuando rascas un poco más en las cifras”, resume Joaquín Pérez, secretario general de USO.

Así, en los últimos cuatro años, la creación de empleo se ha sustentado, sobre todo, en la contratación parcial. “Y un dato que es consecuencia no querida de esto es que han subido, especialmente, las afiliaciones de mujeres a la Seguridad Social. No hace falta recordar quiénes son las contratadas de forma parcial en tres cuartos de las ocasiones. Pero lo más preocupante es que en muchas informaciones, incluso en la presentación de los datos, se habla de personas trabajando en España. Nosotros somos muy claros al hablar de afiliaciones. Porque hay muchas más afiliaciones que personas trabajando, hay muchas personas con dos y tres afiliaciones, y es precisamente por la suma de varios contratos parciales que, en muchos casos, ni siquiera suman una jornada completa”, denuncia Pérez.

Ni tampoco mejora, a criterio del secretario general de USO, la base sobre la que se asienta el mercado laboral. “Algo que no ha cambiado en décadas es el sistema productivo. Y seguimos hablando de verano, campañas navideñas, rebajas… ese empleo se ha creado en diciembre. Con respecto al mes pasado, ha descendido la contratación indefinida en 76.000 personas, pero ha crecido la temporal en 10.000. ¿Y entre quiénes han crecido? Entre los menores de 25 años. Es decir, el mismo relato de siempre: contratos basura para jóvenes de vacaciones en el comercio y en la hostelería”.

Joaquín Pérez pide “ambición política y compromiso por parte de todas las fuerzas que nos representan en las Cortes. No podemos vivir en un clima permanentemente electoralista. Los problemas de las personas no se resuelven solos, y pasan por reforzar el sistema productivo con una apuesta decidida por la industria y la innovación; una legislación laboral de consenso que cree empleo estable, completo e indefinido; y, en resumen, que 2026 sea el año donde el trabajo, los salarios y los precios básicos centren el debate y las propuestas parlamentarias”.

El paro registrado en la Comunidad de Madrid bajó en 1.504 personas en el mes de diciembre, situándose el total de personas desempleadas en 274.930. En términos interanuales, el desempleo en la región se ha reducido en 9.099 personas (-3,20 %), en un contexto de clara evolución positiva del empleo. A nivel nacional, el paro registra una caída interanual del 5,94 %, encadenando más de cuatro años y medio de descensos consecutivos y alcanzando el menor paro juvenil de la serie histórica.

En el conjunto de España, el número de personas desempleadas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) descendió en diciembre en 16.291 personas (-0,67 %), situando el total en 2.408.670 personas. En términos interanuales, el paro ha bajado en 152.048 personas, consolidando una tendencia sostenida de mejora del mercado laboral.

El paro juvenil continúa marcando registros históricos positivos. En diciembre, el desempleo entre las personas menores de 25 años se redujo en 11.470 personas (-6,09 %), hasta situarse en 176.852 jóvenes, la cifra más baja desde que existen registros. Por sexo, destaca el descenso del paro femenino, que bajó en 22.096 mujeres en el último mes, situándose el total en 1.443.999. En comparación con diciembre del año anterior, el paro entre las mujeres se redujo en 87.563 personas (-5,72 %).

Por sectores económicos, el paro desciende en Servicios (-14.287 personas), Agricultura (-1.531) y en el colectivo Sin Empleo Anterior (-7.725), reflejando el dinamismo del mercado laboral, mientras que los incrementos registrados en Construcción e Industria responden a factores estacionales propios del mes de diciembre.

La contratación mantiene también una evolución positiva. En diciembre se registraron en España 1.230.356 contratos, de los cuales 458.808 fueron indefinidos, lo que representa el 37,29 % del total, reforzando la estabilidad y la calidad del empleo.

El mercado laboral en la Comunidad suma más de medio millón de afiliados en los últimos doce meses (506.451 en la serie original) y en los últimos cuatro años, desde la entrada en vigor de la reforma laboral, acumula más de 350.000 afiliados más. La Comunidad lleva tres meses consecutivos por encima de los 3,8 millones de afiliados, habiendo empezado el año ligeramente por encima de los 3,7 millones. En concreto, el mes con mayor afiliación fue el del mes de noviembre.

El número de mujeres afiliadas a la seguridad social continúa en Madrid también en cifras históricamente altas, ya que son el 47,9%, siendo 1.849.417 las mujeres afiliadas contabilizadas a fecha diciembre de 2025. Sigue aumentando el número de mujeres cuidadores no profesionales sumando este año 1092 cuidadoras de los 1.343 cuidadores que han entrado en el sistema. Las mujeres en este sector no profesional suponen el 86%..

En cuanto al régimen del hogar sigue descendiendo el número de afiliados que ha bajado en un año en 4.131 personas, un 4,3%. En este sistema las mujeres representan el 95,9% de los trabajadores. Por sectores, los de mayor pujanza son información y comunicaciones (2,88%), así como almacenaje y hostelería, así como actividades administrativas y servicios auxiliares que ha incrementado en un 3,4% al igual que los actividades sanitarias y servicios sociales.

A nivel nacional, cabe resaltar que “Nueve de cada diez afiliados son indefinidos, la buena marcha del mercado de trabajo no solo supone más empleo; sino que es de mayor calidad. Antes de la reforma laboral, 3 de cada diez ocupados tenían un contrato temporal”, ha indicado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz.

Por su parte, los registros diarios se han mantenido la mayoría de los días muy por encima de los 21,8 millones, llegando a superar los 21,9 millones el día 11 de diciembre. El número de mujeres afiliadas a la Seguridad Social continúa en cifras históricamente altas, con 10.352.780 de media en diciembre. Son 243.578 ocupadas más que hace un año. La mejoría en el empleo de las mujeres es 13,4% desde el año previo a la reforma laboral, 3 puntos más alta que la de los hombres.

En 2025, el número de parados registrados en las oficinas del SEPE en la Comunidad de Madrid disminuyó un 3,2%, lo que equivale a 9.099 personas menos en comparación con el año anterior. El total de desempleados en la región se situó en 274.930. Este descenso marca el quinto año consecutivo de reducción del desempleo en la región, alcanzando la cifra más baja desde 2007. En diciembre de 2025, el desempleo se redujo en 1.504 personas respecto a noviembre, lo que representa una disminución del 0,54%.

162.757 mujeres se encontraban desempleadas, 4.958 menos que en el año anterior. 112.173 hombres estaban en paro, lo que supone una reducción de 4.141 personas. El paro entre jóvenes menores de 25 años también mostró una disminución, con 301 parados menos, mientras que el desempleo entre personas de 25 años o más se redujo en 8.798.

Sectores con Reducción de Desempleo:

Servicios: 1.536 menos (-0,69%)

Sin empleo anterior: 770 menos (-4,21%)

Agricultura: 43 menos (-2,33%)

Sectores con Aumento de Desempleo:

Construcción: 756 más (+4,12%)

Industria: 89 más (+0,6%)

Distribución de Desempleo por Sectores:

Servicios: 221.677 parados

Construcción: 19.096 parados

Agricultura: 1.800 parados

Industria: 14.835 parados

Sin empleo anterior: 17.522 parados

En 2025, se registraron 47.117 contratos a extranjeros, lo que representa una disminución del 6,01% en comparación con el año anterior. De estos, 16.846 fueron a ciudadanos de la UE y 30.271 a personas de fuera de la UE.

Al cierre de diciembre de 2025, la Comunidad de Madrid contaba con 3.882.343 afiliados a la Seguridad Social. Se registró un aumento de 108.159 ocupados en comparación con el año anterior, lo que representa un crecimiento del 2,87%. En diciembre, la Comunidad de Madrid ganó 18.077 cotizantes, lo que equivale a un crecimiento del 0,47% en comparación con el mes anterior.

Régimen General: 3.437.427 cotizantes.

Autónomos: 441.158 cotizantes.

Régimen Especial del Mar: 3.758 cotizantes.

Régimen Agrario: 1.993 cotizantes.

Régimen del Hogar: 91.925 cotizantes.

Al finalizar el año 2025, un total de 952 trabajadores en la Comunidad de Madrid se encontraban bajo un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE). Este número refleja la situación laboral en la región y se desglosa en función del género y el tipo de ERTE.

Desglose por Género

Hombres: 493

Mujeres: 459

Este equilibrio en la distribución de género muestra una representación casi equitativa entre hombres y mujeres afectados por los ERTE en la región.

Los 952 trabajadores en ERTE se clasifican en dos categorías principales:

ERTE Parcial: 235 trabajadores

ERTE Total: 717 trabajadores

Esta distinción es crucial para entender la naturaleza de las restricciones laborales que enfrentan los trabajadores en la Comunidad de Madrid.

Al finalizar 2025, se identificaron diferentes causas que llevaron a la implementación de los ERTE:

Causas Económicas, Técnicas, Organizativas o de Producción (ETOP): 788 trabajadores, desglosados en:

Hombres: 438

Mujeres: 350

Causas de Fuerza Mayor: 164 trabajadores, de los cuales:

Hombres: 55

Mujeres: 109

Es importante señalar que los ERTE por fuerza mayor en este contexto son ajenos a las modalidades relacionadas con la pandemia, lo que indica que las causas subyacentes pueden ser diversas y no necesariamente vinculadas a situaciones de emergencia sanitaria.

A nivel nacional, el número de trabajadores en ERTE se situó en 10,579 al cierre del año 2025. Este dato proporciona una perspectiva más amplia sobre cómo la situación del empleo temporal se manifiesta en todo el país. Los trabajadores en ERTE a nivel nacional se distribuyen de la siguiente manera:

ERTE por Fuerza Mayor: 2,720 trabajadores

ERTE por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas o de Producción (ETOP): 6,961 trabajadores

Este desglose permite observar que la mayoría de los trabajadores en ERTE a nivel nacional se encuentran en la categoría de ETOP, lo que sugiere que las razones económicas y organizativas son predominantes en la regulación temporal del empleo.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, anunció con satisfacción que Madrid se ha convertido en la región con el mayor número de empleados en España, a pesar de no ser la más poblada. Este hecho resalta la importancia de Madrid en la economía nacional y su contribución al empleo en el país.

Según los últimos datos proporcionados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la Comunidad de Madrid cerró el año 2025 con un total de 3.882.343 afiliados a la Seguridad Social. Este número representa un incremento de 108.159 nuevos ocupados en comparación con el año anterior, lo que equivale a un crecimiento del 2,87%.

Madrid no solo lidera en términos absolutos el aumento de la ocupación, sino que también supera a otras comunidades autónomas. En el mismo periodo, Cataluña registró un aumento de 83.912 cotizantes, lo que representa un crecimiento del 2,2%, mientras que la Comunidad Valenciana vio un incremento de 80.612 nuevos cotizantes, con un crecimiento del 3,7%. Estos datos subrayan la posición destacada de Madrid en el ámbito laboral

Isabel Díaz Ayuso destacó que Madrid es la región que más contribuye a la economía y al empleo a nivel nacional, aportando más del 83% del total en el último cuatrimestre. Este dato refleja no solo la capacidad de generación de empleo en Madrid, sino también la importancia de la región en el contexto económico español.

El consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local, Miguel Ángel García Martín, complementó las declaraciones de Ayuso al afirmar que Madrid no solo es la principal economía del país, sino que también se ha convertido en el principal empleador, a pesar de tener un millón de habitantes menos que Cataluña. Este crecimiento se atribuye al dinamismo de las empresas y autónomos que operan en la región, lo que resalta la vitalidad del tejido empresarial madrileño.

La Comunidad de Madrid ha superado por primera vez a Cataluña como la región con más ocupados de España, pese a tener un millón menos de habitantes, batiendo además en 2025 su récord de afiliados a la Seguridad Social. Este histórico sorpasso se une a que Madrid ya rebasó el Producto Interior Bruto de la comunidad autónoma catalana en 2019, año en el que la presidenta Isabel Díaz Ayuso inició su primera Legislatura, y que gracias a sus políticas económicas y de bajadas de impuestos ha seguido consolidándose en todo este periodo como motor económico del país, liderando también la creación de empleo y la inversión extranjera.

Así, la Comunidad de Madrid ha cerrado 2025 con 3.882.343 cotizantes, el 17,8% del total nacional, tras sumar en diciembre 18.077 nuevos (+0,5%), casi el total del aumento a nivel nacional, que con 19.180 nuevos representa una subida de tan solo el +0,1%. En 2025 el empleo se ha incrementado en la región con 108.159 nuevos puestos de trabajo (+2,9%), 296 diarios de media. Además, en el tercer cuatrimestre del año se han creado casi 150.000 nuevos, el 83,3% de toda España.

Asimismo, los datos publicados por el Gobierno central reflejan que el número de autónomos madrileños aumenta en 4.950 (+1,1%) respecto al año anterior, de forma que la cifra de trabajadores por cuenta propia alcanza los 441.158, la mayor de toda la serie histórica. Por su parte, el paro registrado desciende un -3,2% en términos interanuales, con 9.099 desempleados menos. Esta reducción sitúa el número de personas sin trabajo en 274.930, el más bajo para un mes de diciembre desde 2007.  Ha bajado tanto en mujeres (-3%) como hombres (-3,6%), así como en todos los tramos de edad: menores de 30 (-1,7%), de 30 a 54 (-5,1%) y mayores de 55 (-0,8%).

También entre los parados de larga duración (-2%) y en los que llevan menos de un año en esta situación (-4%), además de reducirse en todos los sectores productivos: Servicios (-2%), Construcción (-9,6%), Industria (-3,7%) y Agricultura (-13,9%).

CCOO de Madrid valora con preocupación los datos de paro registrado en la Comunidad de Madrid del mes de diciembre, pues a pesar de un ligero descenso del paro y de ser el mejor dato de desempleo desde diciembre 2007 (como en el conjunto de España), lo cierto es que tras un año, la Comunidad de Madrid es una de las CC.AA. en que menos desciende el desempleo. Exceptuando cuatro, todas las demás tienen un descenso mayor del paro que el de nuestra región (es decir 12 CC.AA. tienen más descenso del desempleo que Madrid en diciembre 2025 respecto a diciembre 2024).

Los datos de nuestra región en comparativa interanual (también respecto al mes pasado), son peores que los del conjunto de España. Como mostramos en nuestro Informe sobre Paro Registrado publicado hace un mes, es preocupante percibir la continua tendencia a que la reducción del desempleo sea cada vez menos intensa en nuestra región, frente al mantenimiento de esa tendencia de descenso en la mayor parte de CC.AA y en el promedio del conjunto del país.

El paro registrado en la Comunidad de Madrid se situó en 274.930 personas desempleadas en diciembre de 2025, lo que supone un descenso del 0,54% con respecto a noviembre pasado. Este dato es inferior a la media estatal, en la que el desempleo se redujo en un 0,67% (quedando el desempleo en España en 2.408.670 personas).

En comparación con otras CC.AA la región de Madrid muestra un descenso menor del desempleo con respecto al mes anterior y especialmente con respecto a hace un año. Así, respecto a diciembre de 2024, la Comunidad de Madrid ha descendido el desempleo en un 3,20%, mientras que el conjunto de España lo ha reducido en un 5,94%. CC.AA como Andalucía descienden un 8,16% su desempleo respecto a hace un año, Castilla-LM lo reduce un 8,58%, un 8,18% Extremadura, la Comunidad Valenciana desciende en un 8,10%, Murcia desciende 6,93%, un 5,73% Galicia, 3,73% Asturias y un 3,57% Catalunya.

Desciende significativamente más el desempleo tanto en regiones con un fuerte componente turístico como otras que no lo tienen tanto y con gobiernos de distinto “color político”, mostrando así que las causas del desempleo en la Comunidad de Madrid parecen responder más a elementos endógenos y de gestión del mercado laboral y el modelo productivo madrileño. El dato no obstante muestra que en los últimos 5 años el desempleo se ha venido reduciendo, tanto en España como en la Comunidad de Madrid.

El descenso del desempleo se manifiesta algo más entre las mujeres en comparativa interanual; desciende el desempleo femenino en 4.958 mujeres, frente al descenso de 4.141 varones. Por tanto el saldo muestra una ligera reducción de la brecha de género en el desempleo. No obstante, alrededor del 60% de las personas desempleadas son mujeres; hay 112.173 varones en desempleo y 162.757 mujeres en desempleo.

El desempleo juvenil (menores de 25 años), se ha mostrado casi equivalente al de hace un año en nuestra región, pues el descenso es de poco más de 300 personas, siendo el total de personas desempleadas menores de 25 años de 18.056. En términos sectoriales el hipertrofiado sector Servicios vuelve a ser el generador de aproximadamente el 80% del empleo generado, con subsectores comerciales y hoteleros muy volátiles y excesivamente precarizantes. En el sector Industrial y la Construcción el desempleo en Madrid ha aumentado este pasado mes de diciembre.

El total de demandantes de empleo en la Comunidad de Madrid es de 409.556 personas. Por tanto hay 80.808 personas que son demandantes de empleo a pesar de que son personas ocupadas que disponen ya de un empleo. Esto supone casi el 20% del total de demandantes de empleo en la región y un aumento muy relevante de casi 3.000 personas demandantes de empleo ya ocupadas, en tan solo un mes (respecto a noviembre pasado); es decir un incremento del 3,71% en un mes.

La nota más positiva del cierre de 2025 es que el número medio de afiliados a la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid en 2025 subió 108.159 cotizantes en el conjunto del año, alcanzando los 3.882.343 cotizantes al cierre de diciembre. Esto supone un aumento del 2,87% respecto al año 2024 (en España ese aumento ha sido del 2,4%). Del total de personas cotizantes en la región, 3.437.427 cotizantes corresponden al régimen general (de ese total, 1.993 cotizantes pertenecen al régimen agrario y 91.925 al del hogar); 441.158 cotizantes registrados son autónomos; 3.758 corresponden al régimen especial del Mar y Carbón.

Desde CCOO hacemos incidencia de nuevo en la precariedad que supone la contratación a tiempo parcial tan elevada en la Comunidad de Madrid, que incide de forma especialmente significativa en las mujeres (que no pueden acceder a un empleo a tiempo completo y se ven atrapadas en un mercado laboral patriarcal que las relega en buena parte a “empleos complementarios”).

Recordamos que según la EPA del tercer trimestre de 2025, las trabajadoras madrileñas tienen una cifra de contratación parcial muy elevada, de casi el 20% (19,6%); esto supone más de 340.000 mujeres trabajadoras cuya contratación es parcial (y ya sabemos que de forma involuntaria en la mayor parte de ocasiones). Frente a ello, sólo el 6,8% de los varones madrileños tiene contrato a tiempo parcial (una cifra similar a la del trimestre anterior).

Para CCOO la reducción de la contratación parcial es un elemento central y por ello en la acordada Estrategia Madrileña para el Empleo 2025-27, hemos insistido y reivindicado introducir medidas específicas que favorezcan reducir la contratación parcial en su conjunto y especialmente la que, como vemos, afecta de forma muy significativa y perjudicial a las trabajadoras madrileñas. Estas medidas deben ponerse en marcha de forma inmediata y no demorar más actuaciones contra la precarización laboral, luchando por erradicar la “pobreza laboral”.

En sintonía con ese análisis y crítica respecto a la muy elevada tasa de trabajo a tiempo parcial, desde CCOO de Madrid consideramos que los incrementos y presencia cada vez más significativa en el número de personas demandantes de empleo que están ocupadas, supone un claro indicador de mala calidad en el empleo de la región, pues se trataría de personas descontentas con su empleo, bien por sus condiciones salariales o su precariedad laboral, y/o porque son empleos por debajo de las cualificaciones de las que disponen.

De igual manera, planteamos desde CCOO la necesidad de actuaciones para la reducción del desempleo entre los/as jóvenes, ahora que toca revisar y hacer la evaluación intermedia del Plan de Empleo Juvenil del gobierno regional es momento de hacer algunos ajustes. A pesar de una mejora parcial de la situación, las tasas de paro juvenil prácticamente triplican las tasas de paro generales para la región, siguiendo en cifras récord en comparación con nuestro entorno de la UE.

La secretaria general de USO-Madrid, María Concepción Iniesta, valora “el descenso del paro a niveles de hace quince años y, sobre todo, que siga incorporándose gente al mercado laboral en nuestra región”, aunque detecta cierta ralentización en ambas estadísticas del Ministerio de Trabajo: “tanto la caída del desempleo como el aumento de afiliados a la Seguridad Social son más modestos que los de años precedentes”.

Además, observa que “tanto la brecha de género como la tendencia a la temporalidad están enquistadas, por lo que no estamos avanzando hacia un empleo de calidad ni hacia una sociedad más igualitaria. Las que más sufren esa temporalidad son las mujeres, que siguen soportando en su mayoría las cargas familiares, renunciando a su incorporación al mercado laboral en muchos casos. Especialmente, las de mayor edad”.

Por último, la máxima dirigente regional de la USO se cuestiona sobre el impacto real que supone el récord de nuevas contrataciones en un mismo año: “si se han firmado más de dos millones de contratos, ¿cómo es posible que haya apenas diez mil parados menos y cien mil nuevos cotizantes? La respuesta es simple: los contratos indefinidos no lo son en realidad y se intuye que una misma persona trabajadora firma varios a lo largo del año, probablemente en situación de pluriempleo en muchos casos”.

Madrid sigue pulverizando sus registros de afiliados a la Seguridad Social, que ya son 3.882.343 al finalizar el año 2025. Esto supone una ganancia de 18.000 respecto a noviembre y de casi 110.000 en el último año. Buenos datos que, sin embargo suponen el crecimiento más bajo de los últimos cuatro periodos, desde la entrada en vigor de la reforma laboral. Además, en el último día del mes se destruyeron 22.000 empleos, una cifra aún más alta que en noviembre.

En diciembre, sólo la construcción perdió 2.000 cotizantes, liderando la subida las actividades administrativas y servicios auxiliares (+6.000), el comercio (+4.700), el empleo público (+2.700) y las actividades sanitarias y servicios sociales (+2.500). En la comparativa anual, sin embargo, la construcción ganó 2.600 afiliados, aunque los que registraron mayores incrementos fueron el comercio (+16.000), la administración pública (+15.000), las actividades profesionales y servicios auxiliares, las actividades sanitarias y servicios sociales (+10.000 ambas) y la educación (+9.000).

En los últimos cuatro años, casi medio millón de personas se han incorporado al mercado laboral, prácticamente las mismas mujeres que hombres, Aun así, la brecha de género permanece casi inalterable, superando el 60 % en los contratos indefinidos a tiempo parcial, los temporales (tanto a tiempo completo como parcial) y los fijos discontinuos. Sólo en la contratación indefinida a tiempo completo se baja ligeramente de esa cifra (48 % mujeres). Un dato mucho mejor, eso sí, que el de hace un año (41 %).

Del total, 3.343.508 están inscritos en el Régimen General y 440.031 en el de Autónomos. Los fijos discontinuos siguen ganando peso. Ya son 122.804 (8.000 más que en el 2024) y, aunque tímidamente, vuelve a subir por segundo mes seguido el número de empleados de hogar (casi todas mujeres), lo que supone un cambio de tendencia respecto a los dos últimos años.

El desempleo bajó en 1.504 personas en noviembre (-0,5 %) y en más de 9.000 en los últimos doce meses (-3,2). Cifras inferiores, en ambos casos, a la media nacional. Los 274.930 parados actuales son la cifra más baja desde julio del 2008, en los inicios de la crisis económica. De ellos, casi 9.000 están ocupados y 1 de cada 6 son extranjeros. La caída anual entre la población no española (-6,0) casi dobla a la registrada entre la nativa.

La brecha de género (59,1 %) es idéntica a la de hace un año y especialmente entre las mujeres mayores de 44 años sin empleo anterior (o de larga duración), donde casi alcanza el 80 %. Por sectores, el paro ha caído en todos durante el último año, aunque los servicios acaparan 8 de cada 10 inscritos en las listas del SEPE.

En el 2025 volvió a batirse el récord de nuevas contrataciones. Los 2.218.252 contratos firmados suponen 38.000 más que los del 2024, aunque con una caída de la contratación indefinida (-5,1) y un aumento de la temporal (+4,0). La brecha entre ambas modalidades sigue abriéndose y supera ya los 6 puntos (46,9 / 53,1). Casi 50.000 fueron firmados por trabajadores extranjeros, cuya incorporación al mercado laboral (+14,7 %) casi dobla el +8,1 del total. 9 de cada 10 de los registrados en diciembre corresponden al sector servicios, coincidiendo con las campañas navideñas y de rebajas.

154.633 personas trabajadoras recibieron algún tipo de prestación en Madrid en noviembre, casi 20.000 que hace un año. 3 de cada 4 son contributivas, aunque en este último mes el 90 % de las nuevas altas correspondieron a esta modalidad. La cuantía media se sitúa en los 1.061 euros, 28 más que la media nacional. El incremento anual ha sido de apenas un 1 %.

El paro registrado en la ciudad de Madrid se situó el pasado mes de diciembre en 132.070 personas, la cifra más baja para este mes desde 2007. Este dato supone un descenso del 2,4 % respecto a hace un año, es decir, hay 3.260 parados menos que en diciembre de 2024. En comparación con el pasado mes de noviembre, se observa una caída del 0,5 %, lo que se traduce en 616 parados menos, según cifras que se extraen del último balance estadístico elaborado por el Área de Economía, Innovación y Hacienda con los datos proporcionados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Analizando la evolución por sectores de actividad, se observa un descenso del desempleo del 9,2 % interanual en la construcción, un 4,5 % en la industria, un 1,2 % en los servicios y un 6,8 % entre los que no tienen actividad asignada. Respecto al pasado mes de noviembre, el paro cayó tanto en la industria como en los servicios, un 0,5 % y un 0,6 % respectivamente, y aumentó un 4,9 % en la construcción.

Dentro del sector servicios, las secciones de actividad en las que se han producido los mayores descensos interanuales del paro son las actividades administrativas y servicios auxiliares (-5,2 %), hostelería (-4,7 %) y en la Administración Pública, Defensa y Seguridad Social (-4,4 %). Por el contrario, los mayores aumentos interanuales se han registrado en información y comunicaciones (+6 %), en educación (+4,4 %), y en actividades financieras y de seguros (+3,7 %).

El pasado mes de diciembre, el paro retrocedió un 3,1 % entre los hombres y un 1,9 % entre las mujeres respecto al mismo mes del año anterior, lo que significa una caída de 1.822 parados y de 1.438 paradas en un año. Esta tendencia a la baja se mantiene en términos intermensuales en el desempleo femenino (con una bajada del 1,2 % y 961 paradas menos que en noviembre), aunque subió un 0,6 % entre los hombres, lo que significa que en diciembre se registraron 345 parados más que en el mes inmediatamente anterior.  Con estos datos, el paro por sexos quedó distribuido el último mes de 2025 en un 42,4 % de hombres y un 57,6 % de mujeres, situándose en 56.057 y 76.013, respectivamente.

Los parados de edades comprendidas entre los 25 y los 54 años son los que más descendieron el pasado diciembre con respecto al mismo mes del año anterior. Con una caída de un 3,3 %, representan el 59,8 % del total (seis décimas menos que hace un año), seguido de los parados entre 16 y 24 años, que experimentaron un descenso del 2,6 % y suponen el 6 % del total; y de los parados de mayor edad con una bajada en diciembre del 0,8 % y una representación del 34,2 % del total.

Por nacionalidades, los parados españoles descendieron en diciembre un 2 % en comparación interanual, mientras que los extranjeros disminuyeron un 4,5 %, siendo este descenso debido a la caída del paro tanto entre los desempleados de países de la UE (en un 3,5 %), como de los extracomunitarios, con un descenso del 5 %. La participación de los extranjeros se sitúa en el 16,5 % del total, lo que supone 0,4 puntos menos que hace un año.