 La localidad critica que la Comunidad no les deje sustituirles
La Comunidad de Madrid ha impedido la incorporación de dos nuevos agentes a la plantilla de la Policía Local de Rivas, una decisión denunciada por el Gobierno municipal, que la considera injusta y motivada por razones políticas. El Ayuntamiento había completado el proceso de selección de 14 nuevos agentes para reforzar la seguridad en el municipio, y estos debían incorporarse al Instituto de Formación Integral en Seguridad y Emergencias para recibir la formación necesaria antes de comenzar sus funciones.
El IFISE, dependiente de la Consejería de Medio Ambiente, Agricultura e Interior, había programado el inicio de la formación para el 21 de octubre, pero la fecha se adelantó al 14 de octubre y, al día siguiente, dos de los agentes seleccionados notificaron su renuncia, lo que llevó al Ayuntamiento a contactar a los siguientes candidatos de la bolsa de empleo para que se unieran a la formación. A pesar de la solicitud del Ayuntamiento para incorporar a estos nuevos agentes, la Consejería y el IFISE rechazaron la posibilidad argumentando que la formación ya había comenzado, una negativa que ha suscitado críticas del Gobierno municipal, que ha observado que otros municipios como Arroyomolinos y Miraflores de la Sierra han podido incorporar nuevos agentes sin inconvenientes, y que Alcalá de Henares está incorporando agentes tras superar las pruebas físicas, lo que resalta una aparente desigualdad de trato.
La alcaldesa, Aída Castillejo, ha expresado su preocupación por la reducción de la plantilla policial y ha indicado que la falta de dos agentes significa una patrulla menos en las calles, lo que podría tener un impacto directo en la seguridad ciudadana. Castillejo ha denunciado que esta situación no puede tolerarse y ha calificado la decisión como una cuestión política, y ha mantenido comunicación con el consejero Carlos Novillo en un intento de resolver el problema, enfatizando que Rivas ha cumplido con todos los procedimientos necesarios para la selección de personal. La situación pone de relieve la importancia de la seguridad ciudadana y la necesidad de un trato equitativo entre los municipios de la región.
La explicación jurídica del caso de Rivas se sostiene sobre un requisito temporal estricto que la Comunidad de Madrid aplica y que el Ayuntamiento no pudo cumplir. El artículo 61.8 del Estatuto Básico del Empleado Público permite sustituir a un aspirante que renuncia únicamente si esa renuncia se produce "antes de su nombramiento o toma de posesión" . En el marco del LXIII Curso Selectivo del IFISE, la Comunidad exige que los ayuntamientos presenten, junto a la solicitud de inscripción, la certificación que acredite que los aspirantes ya han sido nombrados funcionarios en prácticas, y ese nombramiento debía ser anterior al 14 de octubre, con independencia de la fecha de inicio lectivo .
Los dos agentes de Rivas renunciaron el 15 de octubre, es decir, cuando el procedimiento administrativo de nombramiento ya se había cerrado con la lista inicial. La ventana de sustitución que abre el artículo 61.8 opera solo antes del nombramiento; una vez formalizado este, la renuncia sobrevenida no reabre la bolsa de empleo para el curso en marcha. La Comunidad no está interpretando la norma de forma restrictiva: está aplicando el criterio de que la condición de funcionario en prácticas se adquiere con el nombramiento, no con el primer día de clase, y ese criterio es coherente con la finalidad de la norma, que busca cubrir bajas de última hora antes de que el proceso quede cerrado, no rehacer listas cuando la formación ya ha arrancado. |
