Dicen que la decisión supondrá el despido de 27 trabajadores

El pasado viernes, 22 de marzo se celebró un Pleno extraordinario en San Martín de la Vega en el que se aprobó, con los votos del PP y en contra de la oposición (PSOE, IU, e IS) la propuesta de Alcaldía, de la supresión del servicio de residencia municipal de la tercera edad. Este hecho viene precedido de meses de negociaciones con los trabajadores y de la convocatoria de diversos concursos que se han quedado desiertos "al ofrecer escasas garantías económicas", al juzgar por los socialistas. El PSOE se ha posicionado rotundamente en contra de esta medida, y califica de "inaceptable" el cierre de la residencia.

La portavoz socialista, Ana María Calzado, ha declarado que "es manifiestamente escandaloso que a partir de 2007 la residencia comenzara a tener desequilibrios económicos entre gastos e ingresos, es decir, justo cuando el Partido Popular entró en el gobierno" y que "el cierre de este servicio supone el tirar y despreciar la labor y esfuerzo que muchos realizaron durante muchos años, para que San Martín de la Vega tuviera una residencia municipal".

También ha afirmado que la Comunidad de Madrid es la responsable de que esto suceda, al recortar 20 plazas de residentes y al rechazar la propuesta que el Grupo Municipal Socialista planteó en diciembre de 2012, de dotar con una partida de 300.000 € "para evitar lo que justo ahora está ocurriendo". Calzado ha afirmado que el papel del Equipo de Gobierno ha sido "ineficiente" y se pregunta qué negociaciones ha habido a este respecto con la Comunidad "si es que las ha habido, ya que no nos han aclarado absolutamente nada", y que "se han dedicado a atacar y desprestigiar a los trabajadores". En respuesta al comunicado del Partido Popular, el PSOE desea aclarar lo siguiente:

• Los salarios de los trabajadores de la residencia municipal se encuentran por debajo del Convenio existente entre la Comunidad de Madid con las demás residencias, y no por encima tal y como han afirmado.
• La propuesta de una rebaja salarial del 15% iba a acompañada de 5,5 despidos y reducciones de jornada, sin capacidad de negociación previa y pese a que dichos salarios no superan los 1000 € mensuales.
• La propuesta de la cooperativa implicaba que cada trabajador debiera abonar 36.000 €, sin que el Ayuntamiento garantizase el pago de la subvención mensual de la Comunidad de Madrid.
• En 2011 el Equipo de Gobierno sacó a concurso una plaza de "Director de Residencia" con un coste de 60.000 € para las arcas públicas, para su posterior despido en 2012.
• Que los residentes en su mayoría no han podido escoger su nuevo destino, sino que ha sido el impuesto por la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid.

Los socialistas concluyen que los vecinos "estamos hartos de tanto recorte y de que el Equipo de Gobierno no reaccione", por lo que anuncian que "si es necesario" estas medidas tendrán una respuesta en las calles.