Lo realizará la Carlos III

La Comunidad de Madrid y la Universidad Carlos III han suscrito un acuerdo mediante el cual las dos instituciones llevarán a cabo un estudio energético en el ámbito de la Cañada Real Galiana que permita mejorar el suministro energético, corregir deficiencias e identificar aquellas medidas de seguridad que sean necesarias reforzar.

El consejero de Vivienda y Administración Local, David Pérez, y el rector de la Universidad Carlos III, Juan Romo, han firmado el convenio, cuyo objetivo básico es la caracterización energética en la Cañada Real Galiana, que presenta un problema complejo por la heterogeneidad de los servicios y usos energéticos y, sobre todo, por la enorme diversidad de las condiciones de vida de los casi 8.000 habitantes con que cuenta el asentamiento.

Así, se analizará la instalación eléctrica existente, las situaciones de cortes y sobrecargas eléctricas, la suficiencia de voltaje, el mantenimiento de la instalación y los posibles riesgos, todo ello partiendo del estado actual de las edificaciones existentes.

Este estudio comenzará a realizar sus trabajos desde el mismo momento de la firma de hoy y hasta el próximo 31 de diciembre de 2020, con el objetivo de monitorizar y analizar convenientemente cuantos espacios sean necesarios en la Cañada Real.

El consejero ha agradecido la colaboración de la Universidad Carlos III en la realización de este estudio y ha destacado su idoneidad, ya que “el punto de partida no se centrará en abordar las situaciones de ilegalidad ni en la inexistencia del cobro del servicio, propiciado en muchas ocasiones por peligrosos y precarios enganches ilegales, sino primero en detectar si se cubren las necesidades básicas de los ciudadanos y, sobre todo, de seguridad para evitar accidentes”.

De esta colaboración surgirá un estudio detallado de la situación actual respecto al consumo energético en Cañada Real, con la toma de datos a sus vecinos y el análisis de la información oportuna que proponga una serie de medidas necesarias para corregir los problemas detectados.

Una comisión de seguimiento formada por personal de ambas partes se encargará de garantizar la consecución de los objetivos. De esta manera se materializa el acuerdo de la oficina del Comisionado de la Comunidad de Madrid y de la Universidad Carlos III en el diagnóstico de los usos y necesidades energéticas de la población de la Cañada Real.

La Cañada Real Galiana es un corredor de 14 kilómetros de longitud. Discurre por los términos municipales de la ciudad de Madrid, Coslada y Rivas Vaciamadrid y cuenta con una población de casi 8.000 habitantes.

Una de las novedades introducidas por la reforma que se llevó a cabo en la Ley que regula la Agencia Madrileña para la Tutela de Adultos, es la obligación de que “Para cada persona tutelada por la Agencia, se elaborará un plan individualizado de intervención con la participación de las diversas Áreas de apoyo y que se adaptará, de modo flexible, a los cambios que se operen en la situación personal, jurídica y patrimonial del tutelado”.

Desde hace meses se viene trabajando con los profesionales de las divisiones jurídico social y económico administrativa el diseño genérico de estos PLANES INDIVIDUALIZADOS DE INTERVENCIÓN, conforme a los siguientes principios:

• Todos los usuarios, independientemente, del problema que presenten o del lugar en el que residan, dispondrán de un Plan Individualizado de Intervención.

• Serán elaborados anualmente y revisados semestralmente.

• Se contará con la participación de cada usuario, en su diseño y en su implementación.

• Serán un instrumento trasversal por lo que, en su elaboración, también participarán los profesionales del área jurídica y de la económica administrativa.

Para ello, se ha diseñado un sistema sencillo e intuitivo que permitirá su elaboración, con un esfuerzo profesional razonable y sin merma de la calidad, con la finalidad de que a 31 de diciembre todos los usuarios de la AMTA cuenten con su Plan Individualizado de Intervención.

Por otra parte, continuando por parte de la AMTA con el cumplimiento de lo dispuesto en la CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, hemos incluido también en nuestro software de aplicación un apartado que permitirá recoger de forma expresa y para cada uno de nuestros tutelados y curatelados, su voluntad, deseos y preferencias relativas a:

• Sus convicciones religiosas, espirituales, morales o culturales.

• Su salud.

• Sus relaciones familiares.

• Su estilo de vida.

• Sus últimas voluntades.

La Comunidad de Madrid continúa siendo la región española con la tasa más baja de infracciones penales cometidas y de menores condenados por cada 1.000 jóvenes con edades comprendidas entre los 14 y los 17 años. Según los datos publicados esta semana por el Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes al año 2019, la tasa de menores condenados en nuestra región es de 4,6 menores por cada 1.000 jóvenes, mientras que la de infracciones penales es de 7 por cada 1.000 menores, un 37,8% y un 48,5% menos que la media nacional, respectivamente, que se sitúa en un 7,4 y un 13,6 por cada 1.000 menores

Asimismo, mientras el número de infracciones penales descendieron un 5,41% respecto al 2018, la media en el conjunto de España se incrementó un 4,62%.  Por el contrario, el número de menores condenados en nuestra región se incrementó levemente, un 4,5%.

Los datos ofrecidos por el INE demuestran que la Comunidad de Madrid consolida las estadísticas recogidas en los años 2017 y 2018 en lo referente a la tasa de menores condenados respecto a la media nacional e, incluso, la amplía respecto a las infracciones penales cometidas.

Además, el informe estadístico del INE refleja una notable diferencia tanto en tasas de menores condenados como especialmente en cuanto a las infracciones penales cometidas por estos entre nuestra región y otras con similar o mayor número de habitantes, como Comunidad Valenciana o Cataluña.

Mientras que en nuestra comunidad la tasa de menores condenados y de infracciones penales es del 4,6 y del 7, respectivamente, en la Comunidad Valenciana es del 9,4 y 17,2, y en Cataluña del 5 y 10,1.

Por otro lado, según los datos de la memoria de la Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor de la Comunidad de Madrid (ARRMI), en 2019 la Agencia atendió a 2.845 de menores y jóvenes en cumplimiento de 3.436 medidas judiciales.

Respecto al perfil de los menores y jóvenes infractores, el 43,3% tiene entre 16 y 17 años, el 21,3% más de 19 y el 8,9% está entre los 14 y 15 años. En cuanto al sexo un 79,8% son hombres y un 20,2% mujeres.

En lo que se refiere a la nacionalidad, el 77,8% son españoles; el 9,3% de países del Magreb, principalmente de Marruecos; el 7,4% de Iberoamérica; el 4,3% de la Europa comunitaria, especialmente de Rumanía; el 0,2% de la Europa no comunitaria y el 0,9% restante de otras nacionalidades.

Respecto a la tipología de los delitos, los cometidos contra el patrimonio (hurtos y robos en sus diferentes modalidades) representan el 48,6%; los de maltrato, principalmente el familiar ascendente, son el 15,1%; los de lesiones un 14,8% y respecto a los delitos más graves, y que despiertan una mayor alarma social, especialmente los homicidios, asesinatos y delitos de carácter sexual el 2,4%.

Estos datos muestran la gran labor que realizan los profesionales de la ARRMI para, a través de sus programas de reeducación, brindar una verdadera segunda oportunidad a los menores. Todo ello en aras a potenciar las capacidades y aptitudes de los menores con los que se interviene, al objeto de no abocarles a una vida delincuencial de consecuencias enormemente perniciosas para ellos y para toda la sociedad.

La Comunidad de Madrid recibió en el segundo trimestre de 2020 un total de 3.852,5 millones de euros de inversión bruta extranjera, una cifra que supone el 83% del total en este periodo (4.642,5 millones), según los últimos datos ofrecidos por la Secretaría de Estado de Comercio del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

Este dato confirma a la Comunidad de Madrid como líder en atracción de capital inversor extranjero, ya que recibe más de 8 de cada 10 euros que llegan a la economía española desde el exterior y se sitúa a gran distancia de Cataluña, la región que ocupa el segundo lugar, con 538,3 millones (11,6%).

El dato del segundo trimestre refleja la evolución positiva de la inversión extranjera pese al actual contexto económico mundial, muy afectado por la crisis del coronavirus. Así, los 3.852,5 millones recibidos entre abril y junio representan un 133,7% más respecto al primer trimestre del año (1.648 millones) y un incremento del 25,8% respecto al mismo trimestre de 2019 (3.063 millones). De esta manera, en los seis primeros meses de 2020 la Comunidad también fue la región preferida por los inversores extranjeros y recibió 5.500,9 millones, el 75,4% del total nacional (7.292,8 millones).

En cuanto a la inversión bruta en el extranjero, en el segundo trimestre del año la Comunidad de Madrid realizó inversiones fuera de nuestras fronteras nacionales por valor de 800,4 millones de euros, lo que supone el 39,7% del total de inversión exterior española en ese periodo (2.015,2 millones). En el acumulado del primer semestre del año, Madrid es la comunidad autónoma que más invierte en el extranjero con 2.844,3 millones, el 45,7% del total nacional (6.226 millones).

El vicepresidente, consejero de Deportes, Transparencia y portavoz del Gobierno regional, Ignacio Aguado, se ha reunido con el presidente de la Federación de Municipios de Madrid (FMM), Guillermo Hita, para impulsar el funcionamiento de las Oficinas Conjuntas de Atención al Ciudadano en la región mediante un convenio suscrito entre ambas partes. Además, ambos han aprovechado el encuentro para abordar la situación de los municipios madrileños en cuanto a participación ciudadana, transparencia y buen gobierno.

Tal y como estipula el convenio establecido, la Comunidad de Madrid contará con 44 Oficinas Conjuntas de Atención al Ciudadano en 36 ayuntamientos de la región para ofrecer los siguientes servicios: registro de entrada de documentos dirigidos a la Comunidad, validación de certificados electrónicos, orientación y ayuda en la cumplimentación de solicitudes e impresos, recogida de sugerencias, quejas y agradecimientos y expedición provisional de licencias de caza y pesca autonómicas e interautonómicas. En este sentido, se producen una serie de mejoras con respecto al anterior convenio para mejorar la atención a los madrileños: se amplían los servicios, se configura una red de oficinas móviles de atención en municipios rurales y más desfavorecidos, se impulsan canales conjuntos de comunicación, se imparte formación a empleados públicos de las administraciones firmantes y se crea una intranet para agilizar la gestión y el intercambio documental.

La Comunidad de Madrid anima a los estudiantes madrileños a cursar la asignatura de Unión Europa, una materia que, desde su puesta en marcha en el año escolar 2019-2020, se ha ido consolidando en la oferta educativa de los centros en la región, y que de momento ya estudian (según datos provisionales) 669 alumnos, tal y como ha avanzado hoy la consejera de Presidencia, Eugenia Carballedo.

La consejera, que ha visitado el IES La Estrella, uno de los 20 centros de la Comunidad que imparten Unión Europea en 3º y 4º de la ESO como asignatura de libre configuración autonómica, ha recordado que “esta es una modalidad única en España y en Europa, y que propicia que entre el alumnado aflore una mayor sensibilidad a la hora de participar del amplio espectro de recursos que pone a nuestra disposición, en tanto que Estado miembro, la Unión Europea”.

“Con esta visita deseo animar a los alumnos de ESO a descubrir esta asignatura, en la convicción de que el conocimiento del marco institucional de la UE no sólo les hará ciudadanos más conscientes de su entorno, sino que, además, les resultará tremendamente útil para labrarse un futuro”, ha añadido la titular de Presidencia.

El número de centros en los que hoy se oferta la asignatura en la Comunidad de Madrid ha pasado de los cuatro del curso 2019-2020 a los 20 del actual, de los que nueve son públicos, nueve concertados y dos privados.

Por último, al hilo de la vuelta de los alumnos a los centros escolares, Carballedo ha puesto de relieve las escasas incidencias que se han producido desde la apertura de los colegios e institutos, “gracias a la ambiciosa y temprana planificación que pusieron en marcha las consejerías de Salud y de Educación”. “Hasta hoy, tan sólo se han llegado a confinar en torno al 1% de las más de 30.000 aulas existentes en la región. Estamos ante una noticia esperanzadora, que habla a las claras del trabajo bien hecho, y por la que debemos felicitar al conjunto de la comunidad educativa, que está encarando la adversidad que supone el coronavirus con una responsabilidad ejemplar”, ha enfatizado la consejera, que ha mostrado su agradecimiento al personal docente, “que está realizando un esfuerzo encomiable en tareas tan necesarias como el establecimiento de los circuitos Covid”.

La asignatura sobre la Unión Europea se estructura en dos cursos, con dos currículos diferenciados, destinados respectivamente a 3º y 4º de la Educación Secundaria Obligatoria. Entre los temas que se abordan, destaca la Unión Europea como espacio geográfico, económico, social y político; la historia y la cultura europeas; el proyecto de construcción de la UE; sus objetivos, principios y valores; la Carta de los Derechos Fundamentales y los Tratados; el funcionamiento de la Unión, instituciones y organismos, y el proceso de toma de decisiones.

Además, se hace hincapié en todos los aspectos relacionados con estudiar, trabajar y viajar en la Unión Europea, refiriéndose a la movilidad de estudiantes y trabajadores; servicios y programas a disposición de los jóvenes; así como asistencia sanitaria y oportunidades laborales, incluyendo información sobre el Portal Europeo de la Movilidad Profesional y el Portal Europeo de Juventud.

La asignatura dedica un apartado específico a la Comunidad de Madrid en la Unión Europea, detallando la participación de nuestra región en las instituciones y órganos de la UE, especialmente a través del Comité Europeo de las Regiones.

También se explican los servicios que se ofrecen a los ciudadanos, como Europe Direct y el Centro de Documentación Europea; así como la financiación europea en la Comunidad de Madrid mediante los Fondos Estructurales y Programas Europeos, incluyéndose también el estudio de las instituciones europeas en España, tanto la Comisión como el Parlamento Europeo.

La Comunidad de Madrid pretende dar visibilidad a las necesidades de las familias madrileñas y la importancia que tienen en su bienestar la corresponsabilidad en la pareja y la conciliación laboral que permita a las mujeres desarrollar su carrera profesional y disfrutar de su maternidad. El consejero de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad del Gobierno regional, Alberto Reyero, ha inaugurado las Primeras Jornadas Yo No Renuncio, impulsadas por el Club de Malasmadres, que los días 30 de septiembre y 1 de octubre reúnen de forma virtual a expertos de diferentes ámbitos para analizar estos retos del siglo XXI.

El Gobierno regional, consciente de la necesidad de cooperación entre administraciones y de la elaboración de medidas transversales para afrontar este desafío, ha puesto en marcha una serie de iniciativas para fomentar la responsabilidad social de las empresas y la conciliación laboral, especialmente cuando los efectos de la pandemia han hecho aún más necesario que las jornadas laborales sean flexibles para atender a las responsabilidades familiares.

Una de estas medidas es la creación de la Comisión de Familias y Natalidad, dentro del Consejo de Atención a la Infancia y a la Adolescencia de la Comunidad de Madrid. Se pretende que sea un espacio de análisis de la realidad de las familias madrileñas y de aportación de propuestas de actuación orientadas a mejorar su calidad de vida, entre ellas las referidas a conciliación familiar y laboral.

Forman parte de esta comisión técnicos de las consejerías de Políticas Sociales, Infancia, Familias y Natalidad; Sanidad; Educación y Juventud; Economía, Empleo y Competitividad, y Vivienda y Administración Local de la Comunidad de Madrid; así como del Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2020, del Ayuntamiento de Madrid y de otros municipios madrileños y entidades representativas de las familias teniendo, en cuenta las necesidades de conciliación que surgen en el contexto de la digitalización de la actividad escolar con motivo del COVID-19.

Asimismo, la Comunidad de Madrid quiere apoyar a las familias monoparentales, que en más del 80% de los casos están encabezadas por mujeres que tienen que afrontar el sostenimiento de su hogar y el cuidado de sus hijos en solitario. Para estas familias se está tramitando un nuevo decreto que regulará el procedimiento para la expedición y renovación del título de familia monoparental, así como la clasificación en categorías especial y general.

En la región hay cerca de 250.000 hogares monoparentales, con una tendencia de crecimiento. El nuevo título, que previsiblemente estará disponible el próximo año, permitirá que cada miembro de la familia monoparental cuente con una tarjeta individual con la que accederá a beneficios de todo tipo, tanto en el ámbito de la administración pública como en el de las empresas privadas.

El Gobierno regional desarrolla también de manera habitual campañas para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso al empleo. Además, cuenta con dos centros para mujeres gestantes o con hijos de hasta tres años, en situación vulnerable, donde se les proporciona alojamiento, manutención y atención integral e individualizada, permitiéndoles conciliar una actividad laboral o de búsqueda de empleo, con la realización de actividades formativas y de inserción sociolaboral, además de cuidar de sus hijos.

La Comunidad de Madrid continúa ampliando la flota de vehículos sostenibles en la red de autobuses urbanos e interurbanos del Consorcio Regional de Transportes de Madrid. Hoy entran en servicio 16 nuevos autobuses propulsados por gas natural comprimido (GNC) que prestan servicio en cuatro líneas que recorren Leganés, Arroyomolinos, Getafe y Fuenlabrada.

Los nuevos autobuses propulsados por GNC permiten reducir las emisiones de CO2 en un 20% y las de partículas y óxidos de nitrógeno en un 85% respecto a los que utilizan diésel como combustible. Además, reducen el ruido en un 50% respecto a los niveles de un autobús convencional.

Estos 16 autobuses, que han supuesto una inversión de 3,8 millones de euros, se van a incorporar a varias líneas que opera la empresa Martín. En concreto, la línea 496 (Fuenlabrada - Moraleja de Enmedio - Arroyomolinos - Xanadú), la 484 (Estación Leganés Central - Madrid), la 488 (Leganés - Getafe Norte) y la línea L-1 urbana de Leganés (Vereda de los Estudiantes – Barrio de la Fortuna).

En la actualidad, la flota interurbana de autobuses del Consorcio Regional de Transportes, compuesta por 2.061 vehículos, cuenta con un 27,7% de autobuses impulsados por combustibles alternativos, como gas natural e híbridos eléctricos. La flota cuenta con una media de antigüedad de 4,5 años y es 100% accesible.

Desde el inicio de esta legislatura, ya se han renovado 180 autobuses interurbanos, 22 de ellos híbridos, siete de GNC y 149 diésel, con una inversión de 49,5 millones de euros. Está previsto que este año se renueven 130 vehículos más, con un desembolso de 41,2 millones de euros. Todos los autobuses tendrán el estándar europeo más exigente (Euro VI) y se mantendrá al menos un 20% de la flota con vehículos propulsados por combustibles alternativo

La Comunidad de Madrid destinará distintas líneas de ayudas para apoyar a autónomos, pymes y trabajadores que se están viendo afectados por la crisis sanitaria del coronavirus y ayudar a los ayuntamientos de la región a reactivar la economía y la generación de empleo en sus territorios. Así lo ha señalado el consejero de Economía, Empleo y Competitividad, Manuel Giménez, tras reunirse con el alcalde de Parla, Ramón Jurado, para conocer de primera mano la situación económica y laboral del municipio en el actual contexto provocado por la pandemia.

Parla es una de las localidades de la región afectada por las restricciones a la movilidad vigentes desde el pasado 21 de septiembre en 37 zonas básicas de salud (ZBS) de la región, a las que este lunes se han unido otras ocho repartidas por la capital y distintos municipios. Concretamente, en Parla estas restricciones afectan a las zonas de Isabel II y San Blas, que suman más de 63.000 habitantes y tienen un importante tejido comercial de proximidad.

Giménez ha querido trasladar su apoyo y comprensión a todas las personas que se están viendo afectadas por estas medidas y enviar un mensaje de confianza a los autónomos, pymes y comerciantes de la zona, que podrán beneficiarse de ayudas de hasta 12.500 euros para mejorar su liquidez y hacer frente al pago de facturas. Además, en breve también se aprobará un paquete de ayudas de 35 millones para que los ayuntamientos de la región puedan contratar a desempleados que hayan perdido su trabajo durante la pandemia.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha dado luz verde a las mejoras retributivas y laborales de las que se beneficiarán más de 3.700 médicos internos residentes (MIR) y que son fruto del pacto alcanzado el pasado 10 de agosto con el Comité de Huelga de este colectivo. Además, el Gobierno regional ha decidido que de las mejoras retributivas también se beneficien biólogos, químicos, farmacéuticos, psicólogos, radiofísicos y personal de enfermería.

El coste anual estimado de la iniciativa es de 16,3 millones de euros; de los 4.136 beneficiarios, 3.774 son médicos residentes. A esta cifra hay que sumar los efectivos que se incorporen a lo largo de los próximos días. En concreto, las medidas retributivas acordadas en agosto tienen que ver con las pagas extraordinarias, que se percibirán en junio y diciembre por un importe igual a la suma del sueldo mensual y complemento de grado, así como con la modificación de dicho complemento de grado, incrementándose en 120 euros para todos los residentes de primero a quinto año. En el caso del personal de enfermería, la cuantía será de 104 euros.

Además, el acuerdo también recoge que el personal residente que estuviese desempeñando la residencia en el momento del acuerdo perciba por una sola vez la cuantía de 460 euros antes del 31 de diciembre de este año. Para el personal de enfermería la cifra será de 281 euros.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, lideró la negociación con este colectivo, con el que se llegó a un acuerdo del pasado mes de agosto poniendo fin a una huelga iniciada el 13 de julio. Estos médicos reivindicaban una mejora de sus condiciones laborales y salariales.

Al margen de las medidas de carácter retributivo mencionadas, el acuerdo entre el Gobierno regional y los MIR engloba también el incremento de la oferta formativa del Plan de Formación Transversal de Formación Sanitaria Especializada y la organización de la jornada, para regular sobre todo las horas de descanso.

El Gobierno de Díaz Ayuso pretende así incentivar aún más que la Comunidad de Madrid siga siendo la región preferida para aquellos facultativos que obtienen las mejores notas en el examen MIR de toda España

El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto por el que se crea el Centro de Innovación Digital de la Comunidad de Madrid, Digitaliza Madrid, con el objetivo de impulsar la estrategia tecnológica de la región.

El centro, adscrito a la Consejería de Presidencia de la Comunidad de Madrid, será un foro de colaboración público-privada que aspira a convertirse en un espacio de referencia a nivel europeo. Contará con un consejo asesor del que formarán parte expertos y profesionales de prestigio que quieran colaborar en el objetivo común de hacer de Madrid una de las regiones mejor digitalizadas de Europa.

Digitaliza Madrid nace como un órgano consultivo, asesor, de participación y de coordinación interadministrativa, que integrará, por un lado, a representantes de la Administración pública regional con competencias en materia de digitalización y transformación digital y, por otro lado, a organizaciones y entidades públicas y privadas que deseen participar y manifiesten su voluntad de adhesión al mismo a través del correspondiente convenio de colaboración.

El centro estará dirigido por la Viceconsejería competente en materia de transformación digital y contará con una Comisión Permanente integrada por representantes de las consejerías de la Comunidad de Madrid con competencias en transformación digital, innovación, digitalización y modernización de servicios públicos.

Esta iniciativa no supondrá un incremento de gasto para el Ejecutivo madrileño ya que se integrará en la estructura de la Consejería de Presidencia y optimizará los recursos actuales de la Administración regional. Su sede se ubicará en un emplazamiento de la Comunidad de Madrid, donde se pondrán a disposición de las personas y entidades integrantes del mismo, los medios necesarios para el cumplimiento de sus objetivos.

El primer cometido de Digitaliza Madrid será servir de espacio de trabajo colaborativo para la puesta en marcha de la Factoría Digital. Esta Factoría, fruto del trabajo de la Consejería de Presidencia y la Agencia para la Administración Digital de Madrid, Madrid Digital, tendrá por objeto trabajar de forma dinámica con todas aquellas empresas innovadoras y de base tecnológica que quieran colaborar en nuestro propósito de mejorar la digitalización de la Administración y atraer a lo público las mejores prácticas e iniciativas innovadoras que en este ámbito se estén desarrollando.

La factoría digital estará abierta tanto a grandes empresas tecnológicas y consultoras, como a pequeñas y medianas empresas del sector, y permitirá también aprovechar los beneficios de las iniciativas e ideas innovadoras que puedan desarrollarse por emprendedores y grupos de desarrollo que estén trabajando en colaboración con otras empresas o entidades.

El decreto aprobado también contempla la puesta en marcha del Consejo Asesor de Transformación Digital, un grupo de trabajo adscrito al centro del que podrán formar parte expertos en transformación digital e innovación tecnológica del sector privado, representantes de empresas privadas, entidades y asociaciones, centros educativos y académicos, tanto públicos como privados, así como representantes del sector público, entre otros.

Los miembros del Consejo Asesor serán designados por la Consejería de Presidencia, de entre los cuales, uno será designado presidente del mismo. Este órgano será el encargado de trasladar a la Comisión Permanente de Digitaliza Madrid el resultado y avance de los trabajos que desarrolle.

La Comunidad de Madrid va a invertir 3 millones de euros en los sistemas de impermeabilización de los túneles de Metro de Madrid. El Consejo de Gobierno ha dado hoy luz verde a la contratación de las obras de renovación de estos sistemas en los túneles de las líneas 3, 6, 10 y 12, así como en los túneles de enlace. La duración del contrato será de entre 4 y 8 meses, dependiendo de las líneas.

Está previsto que, como paso previo al inicio de las obras, se realice una inspección de cada túnel, con el objetivo de detectar y eliminar los elementos deteriorados por las filtraciones y por el paso de los trenes. Estos trabajos permiten identificar los puntos en los que es necesario intervenir, de manera que se ejecuten con mayor eficacia.

Estas labores de renovación se van a llevar a cabo por las noches con el objetivo de que el servicio de Metro no se vea afectado y evitar, por tanto, posibles molestias a los usuarios.

Con estas actuaciones se busca aumentar el control sobre el estado de conservación de la infraestructura de la red del suburbano, disminuyendo las posibles incidencias en el medio y largo plazo. También permite mejorar los mecanismos de supervisión internos, garantizando durante más tiempo la funcionalidad de la infraestructura.

Este tipo de medidas se engloban dentro de los trabajos de mantenimiento preventivo que lleva a cabo Metro y que son una de las prioridades de la compañía ya que permiten garantizar un servicio de más calidad y fiable. La ejecución de un correcto mantenimiento es indispensable para prevenir incidencias futuras en la infraestructura y garantizar que la red del suburbano madrileño se encuentre en el mejor estado posible, asegurando la seguridad y el confort de los viajeros.

La Comunidad de Madrid ha aprobado en su reunión del Consejo de Gobierno la continuidad de 165 plazas de atención en el municipio de Fuenlabrada a personas adultas entre 18 y 65 años, con discapacidad intelectual y con grandes necesidades de apoyo, que requieran atención especializada.

Para ello, se establece la celebración de un contrato de servicios por procedimiento abierto, mediante pluralidad de criterios, que garantice la atención tanto en la residencia como en el centro de día Nuevo Versalles, ambos en esta localidad, y que cuentan respectivamente con 125 plazas residenciales y 40 de atención diurna.

Para el nuevo contrato con la entidad que obtenga la adjudicación, el Consejo de Gobierno ha dado luz verde a una inversión de 11.178.348,48, euros, con un plazo de ejecución de tres años, desde el próximo 1 de noviembre al 31 de octubre de 2023.

El Centro de Día es un equipamiento especializado de carácter socio-rehabilitador destinado a proporcionar asistencia básica especializada, cuidados personales, habilitación personal y social, así como rehabilitación, para lograr que las personas atendidas consigan desarrollar o mantener, si su desarrollo no es posible, sus capacidades y posibilidades de inclusión social. Se les ofrecen también los servicios de manutención diurna y transporte a sus domicilios. La participación en este recurso permite que las personas permanezcan en su entorno familiar y social, lo que contribuye a su bienestar.

El Centro Residencial con Atención Diurna presta los mismos servicios que el Centro de Día, ofreciendo además alojamiento y manutención completa a 125 personas.

El nuevo contrato tendrá en cuenta criterios como la oferta económica y aspectos cualitativos como la realización de programas de entretenimiento en técnicas de cuidados personales a los familiares encargados de la atención directa, la preparación de un programa de terapia con animales o de actividades anuales de convivencia, ocio y tiempo libre para los usuarios.

Un total de 50 centros educativos de Educación Secundaria de la Comunidad de Madrid participan durante este curso escolar en un programa innovador de orientación académica y profesional, que desempeña un papel clave para que los sistemas educativos alcancen su objetivo de preparación del alumnado para el mundo adulto.

Se trata del modelo Xcelence y el proyecto Escuelas Que Inspiran, una iniciativa de la Fundación Bertelsmann y Empieza por Educar, en cuya presentación ha estado presente el consejero de Educación y Juventud de la Comunidad de Madrid, Enrique Ossorio. Este nuevo programa de orientación educativa ha tenido un gran éxito en otros países europeos en los que se ha implantado, como Inglaterra, donde ha sido adoptada por el Ministerio de Educación inglés como política educativa pública.

Xcelence define 10 claves para que los centros educativos puedan asegurar una orientación académico-profesional integral a sus alumnos. El modelo incluye una herramienta de autoevaluación que facilita a los centros un diagnóstico de su política en la orientación académico-profesional y les facilita recomendaciones y recursos, con los que pueden mejorar sus sistemas de orientación.

La iniciativa refuerza la estrategia de la Comunidad de Madrid para potenciar la orientación académica y profesional,  un proceso de asesoramiento para los alumnos de Educación Secundaria y Bachillerato que hace especial hincapié en aquellos cursos en los que los alumnos deben elegir entre diferentes opciones.

Gracias al proyecto Xcelence, los centros madrileños participantes podrán estructurar la orientación de una manera más sistemática e integrarla dentro de su propuesta educativa. De este programa se van a beneficiar alrededor de 25.000 alumnos de manera directa, aunque todos los centros educativos de la Comunidad de Madrid y del resto de España tendrán acceso, a partir de hoy, a la plataforma informática, lo que les permitirá tener un diagnóstico y una visión para la orientación de su centro educativo.

El informe que se obtiene de la plataforma ayudará a los centros a establecer un plan de acción y facilitará la mejora de su sistema de orientación al identificar los puntos fuertes y las áreas de mejora. Además, ayudará a establecer prioridades y generar procesos en los que se relacionan los agentes clave de la orientación: centros, familias, empresas y otras instituciones educativas.

La Comunidad de Madrid continúa trabajando en la elaboración de la futura Ley de la Sociedad del Aprendizaje, cuyo articulado instará a las universidades madrileñas a que formen en sus campus no solo a los jóvenes, pero que tengan en cuenta también a los adultos para seguir formándolos a lo largo de la vida.

Durante la clausura de la cuarta jornada de acompañamiento a la Ley, el consejero de Ciencia, Universidades e Innovación, Eduardo Sicilia, ha subrayado que “los profesionales van a tener que seguir aprendiendo siempre”, y que la Universidad “tiene que estar muy atenta a ese cambio de paradigma, abrir sus puertas a otros públicos y ofrecer especializaciones más allá del grado, el máster o el doctorado, incluso a personas sin estudios universitarios previos”. En este sentido, el consejero ha remarcado que “o somos una sociedad que aprende constantemente o nos quedaremos atrás”.

La cuarta jornada de acompañamiento a la Ley de la Sociedad del Aprendizaje, celebrada en colaboración con el Instituto Interuniversitario INAECU, ha tratado la importancia que tiene la sostenibilidad universitaria. Eduardo Sicilia ha abordado esta cuestión desde el papel que puede tener la Universidad como soporte o laboratorio de sostenibilidad.

En este punto, el consejero ha indicado que la Ley va a tener muy en cuenta que la Universidad “no es únicamente un lugar de ciencia y de docencia, no es una mera factoría de profesionales e investigadores”, sino que “es también el núcleo de los valores sociales, el espacio para el mérito y la excelencia donde se forjan ciudadanos libres y con criterio”. Sicilia se ha mostrado convencido de que “solo si trabajamos para que la Universidad cumpla adecuadamente su función esencial como garante de la igualdad de oportunidades en el acceso a la Educación Superior tendrá asegurado su futuro”.

Eduardo Sicilia ha avanzado, además, que la Ley de la Sociedad del Aprendizaje está ya “en fase de redacción”, y que el objetivo es llevarla a la Asamblea de Madrid en el actual período de sesiones. Por este motivo, ha recordado la importancia de estas jornadas de acompañamiento, ya que el Gobierno regional no quiere elaborar la norma sin haber escuchado a todos los agentes sociales. “Necesitamos interlocución directa con todos los actores implicados a la hora de proponer este nuevo marco regulatorio para nuestro ecosistema de ciencia, universidades e innovación”, ha afirmado el consejero. El texto no pretende “ningún tipo de intervencionismo”, sino “allanar, facilitar e intensificar la interacción entre instituciones, universidades, empresas y centros de investigación para superar inercias, eliminar trabas, obstáculos y burocracia”, ha añadido.

En este sentido, el Gobierno regional cree necesaria una norma que atienda a la vinculación de las universidades con las necesidades formativas de los madrileños, la consolidación de institutos de investigación capaces de competir internacionalmente y de empresas cuyos modelos de negocio se soporten sobre la generación y explotación de tecnología. Por ello, esta Ley facilitará a los madrileños, y a través de ellos, a las instituciones públicas y privadas y a las empresas de la región, acceder a lo largo de toda su vida personal y profesional a las competencias críticas para hacer de la Comunidad un territorio más próspero, más justo y más libre.

Con la nueva ley de la Sociedad del Aprendizaje se pretende responder a estos retos y facilitar el acceso de los ciudadanos, instituciones y empresas a las competencias y conocimientos necesarios en el siglo XXI. También se persigue conseguir un pacto entre las universidades y la sociedad madrileña a través de un nuevo marco legal. Un acuerdo que permita potenciar la educación superior, la investigación y la innovación como motores del bienestar de los madrileños, así como colocar a las universidades en centro de las políticas de progreso social y económico de la Comunidad de Madrid e impulsar la consolidación en Madrid de un ecosistema de aprendizaje e innovación capaz de atraer y mantener talento, tanto iberoamericano como de otras áreas.

La ley pretende también ser un marco de referencia para las instituciones, empresas y ciudadanos de la Comunidad de Madrid frente a los desafíos de un mundo en permanente cambio, altamente tecnificado y crecientemente globalizado. Sólo involucrando a la ciudadanía, a las instituciones y a las se podrá diseñar una estrategia regional a la altura de los desafíos a los que tenemos que dar respuesta.

La Comunidad de Madrid refuerza las acciones formativas relacionadas con las tecnologías del frío y la climatización con el objetivo de atender la demanda de profesionales que reclama este sector industrial. Así lo ha señalado hoy el consejero de Economía, Empleo y Competitividad, Manuel Giménez, durante la inauguración de Tecnofrío 20, el Congreso sobre Tecnologías de Refrigeración organizado por la Asociación Técnica Española de Climatización y Refrigeración (ATECYR) y la Fundación de la Energía de la Comunidad de Madrid. En esta nueva edición, la quinta, expertos y representantes institucionales van a analizar durante dos días, y a través de un auditorio virtual, la situación actual y los cambios normativos y tecnológicos que afectan al sector de las instalaciones frigoríficas.

Giménez ha subrayado la importancia estratégica de este sector, que solo en la Comunidad de Madrid agrupa a más de 725 empresas con más de 5.000 instalaciones frigoríficas y que ha sido vital en estos meses de crisis sanitaria provocada por el coronavirus, para garantizar la conservación de alimentos, vacunas y otros productos sanitarios y farmacéuticos. En el contexto actual, el sector del frío afronta, entre otros desafíos, la necesidad de reducir y hacer más eficiente su consumo energético y conseguir reclutar profesionales formados para cubrir sus ofertas de empleo.

Precisamente, para colaborar en este último aspecto la región cuenta con el Centro de Formación en Tecnologías de Frío y Climatización de Moratalaz, uno de los cinco centros propios de formación para el empleo de la Comunidad de Madrid, que además es también Centro de Referencia Nacional en las materias que imparte. El Gobierno regional ha reforzado la actividad de este centro, que en la actual programación 2020/2021 ofrece 168 cursos (un 43% más que en el periodo 2018-2019) de 28 especialidades formativas, 12 de las cuales se han incorporado este año al catálogo.

El porcentaje de inserción laboral de los alumnos que pasan por este centro es de casi el 70% a los seis meses de acabar su formación, con especialidades como eficiencia energética de edificios o montador de instalaciones frigoríficas que rozan el 90%. Una rápida incorporación al mercado laboral propiciada entre otros factores por las prácticas que gestiona el Centro para que los participantes en estas acciones formativas pongan en práctica sus conocimientos en las empresas más importantes del sector.

En cuanto a la mejora de la eficiencia energética, la Comunidad aprobó el pasado año una línea de ayudas para promover la reducción de emisiones de dióxido de carbono y el consumo de energía final. Así, las pymes y grandes empresas del sector industrial pueden recibir subvenciones de hasta 4 millones de euros para implantar sistemas de gestión energética o desarrollar mejoras tecnológicas en sus equipos y procesos industriales.

La Comunidad de Madrid está priorizando a las pymes, autónomos y desempleados en el diseño y puesta en marcha de las ayudas para apoyar la reactivación económica de la región ante los efectos de la crisis sanitaria provocada por el COVID-19. Así lo ha señalado el consejero de Economía, Empleo y Competitividad del Gobierno regional, Manuel Giménez, durante su comparecencia a petición propia en la Comisión de Economía, Empleo y Competitividad de la Asamblea de Madrid para informar sobre las medidas que en este sentido está tomando su departamento en los últimos meses.

Giménez ha subrayado que todas las actuaciones que está llevando a cabo el Ejecutivo regional para recuperar la actividad económica y generar empleo “tienen un objetivo muy claro: que nadie se quede atrás en esta crisis”. Entre ellas, ha destacado el plan Madrid ReFuerza, un paquete de medidas económicas que se suma a las ya aprobadas en los meses de abril y junio y que presta especial atención a los colectivos más afectados por la pandemia, como autónomos, comercios, pymes y trabajadores que han perdido su empleo en los últimos meses o se han visto afectados por ERTES.

Entre otras medidas, Madrid ReFuerza incluye: un programa dotado con 30 millones de euros para que las empresas de la región puedan mejorar su liquidez y hacer frente al pago de facturas, con ayudas que pueden alcanzar los 12.500 euros en el caso de las pymes comerciales e industriales; y una partida de 35 millones de euros diseñada para que los ayuntamientos y entidades locales de la región contraten a personas que hayan perdido su trabajo a partir de la declaración del Estado de alarma.

Las actuaciones de Madrid ReFuerza vienen a complementar otras medidas que  ya ha puesto en marcha el Gobierno regional, como los planes Impulsa y Continúa para apoyar el mantenimiento de la actividad de los trabajadores autónomos, las líneas de crédito a través de Avalmadrid o los incentivos a la contratación estable que ofrece Madrid Emplea, que suman en conjunto un presupuesto de más de 100 millones de euros.

En cuanto a las actuaciones previstas para los próximos meses, el consejero ha señalado como objetivos inmediatos el comienzo de la tramitación en la Asamblea durante este otoño de las nuevas leyes de Sostenibilidad Energética y Cooperativas y la elaboración del Plan Energético de la Comunidad de Madrid, además del impulso a los pactos de comercio y conciliación propuestos desde el Gobierno regional a los grupos de la Cámara autonómica.

Giménez también ha aprovechado su comparecencia para reclamar al Gobierno central “colaboración e interlocución clara” en la gestión y tramitación de los fondos europeos para la reconstrucción, un programa que considera imprescindible para que la Comunidad de Madrid y el conjunto del país “puedan afrontar con garantías retos tan importantes como la industrialización, la transición energética y la digitalización”.

La Comunidad de Madrid está priorizando a las pymes, autónomos y desempleados en el diseño y puesta en marcha de las ayudas para apoyar la reactivación económica de la región ante los efectos de la crisis sanitaria provocada por el COVID-19. Así lo ha señalado el consejero de Economía, Empleo y Competitividad del Gobierno regional, Manuel Giménez, durante su comparecencia a petición propia en la Comisión de Economía, Empleo y Competitividad de la Asamblea de Madrid para informar sobre las medidas que en este sentido está tomando su departamento en los últimos meses.

Giménez ha subrayado que todas las actuaciones que está llevando a cabo el Ejecutivo regional para recuperar la actividad económica y generar empleo “tienen un objetivo muy claro: que nadie se quede atrás en esta crisis”. Entre ellas, ha destacado el plan Madrid ReFuerza, un paquete de medidas económicas que se suma a las ya aprobadas en los meses de abril y junio y que presta especial atención a los colectivos más afectados por la pandemia, como autónomos, comercios, pymes y trabajadores que han perdido su empleo en los últimos meses o se han visto afectados por ERTES.

Entre otras medidas, Madrid ReFuerza incluye: un programa dotado con 30 millones de euros para que las empresas de la región puedan mejorar su liquidez y hacer frente al pago de facturas, con ayudas que pueden alcanzar los 12.500 euros en el caso de las pymes comerciales e industriales; y una partida de 35 millones de euros diseñada para que los ayuntamientos y entidades locales de la región contraten a personas que hayan perdido su trabajo a partir de la declaración del Estado de alarma.

Las actuaciones de Madrid ReFuerza vienen a complementar otras medidas que ya ha puesto en marcha el Gobierno regional, como los planes Impulsa y Continúa para apoyar el mantenimiento de la actividad de los trabajadores autónomos, las líneas de crédito a través de Avalmadrid o los incentivos a la contratación estable que ofrece Madrid Emplea, que suman en conjunto un presupuesto de más de 100 millones de euros.

En cuanto a las actuaciones previstas para los próximos meses, el consejero ha señalado como objetivos inmediatos el comienzo de la tramitación en la Asamblea durante este otoño de las nuevas leyes de Sostenibilidad Energética y Cooperativas y la elaboración del Plan Energético de la Comunidad de Madrid, además del impulso a los pactos de comercio y conciliación propuestos desde el Gobierno regional a los grupos de la Cámara autonómica.

Giménez también ha aprovechado su comparecencia para reclamar al Gobierno central “colaboración e interlocución clara” en la gestión y tramitación de los fondos europeos para la reconstrucción, un programa que considera imprescindible para que la Comunidad de Madrid y el conjunto del país “puedan afrontar con garantías retos tan importantes como la industrialización, la transición energética y la digitalización”.

La Comunidad de Madrid reorienta las actuaciones del Plan Industrial 2020-2025 para adaptarlas al escenario provocado por la crisis del coronavirus y dotar a la industria de la región de las herramientas necesarias para responder a los retos planteados por la pandemia. Ésta ha sido la principal conclusión del Consejo Director del Plan Industrial, el organismo creado para evaluar la ejecución de las medidas del plan que se ha reunido bajo la presidencia del consejero de Economía, Empleo y Competitividad, Manuel Giménez.

El Plan Industrial, aprobado el pasado mes de enero, destinará en los próximos años 514 millones de euros a la puesta en marcha iniciativas orientadas a crear un modelo productivo más competitivo, tecnológico y respetuoso con el medio ambiente, impulsando la transformación digital, la internacionalización, la innovación y la transferencia de conocimiento en la industria.

En el encuentro, en el que han participado los consejeros de Transportes, Movilidad e Infraestructuras, Ángel Garrido; Vivienda y Administración Local, David Pérez; Hacienda y Función Pública, Javier Fernández Lasquetty; y Medio Ambiente, Organización del Territorio y Sostenibilidad, Paloma Martín, además de los viceconsejeros de Política Educativa, Rocío Albert; Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad, Javier Luengo; Ciencia, Universidades e Innovación, Alfonso González; y Economía y competitividad, Rodrigo Tilve, se han analizado las conclusiones del Comité de Seguimiento del Plan celebrado el pasado mes de mayo, en el que Gobierno regional, patronal y sindicatos reafirmaron en un comunicado conjunto su compromiso de reorientar las medidas recogidas en el texto para fortalecer la industria y ayudarla a afrontar los desafíos que afronta en la nueva situación.

Entre los principios de actuación que van a marcar esta revisión está la necesidad de aportar soluciones inmediatas a las empresas que necesiten adaptar sus procesos productivos para garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores, o el rediseño de los procesos e industrias para reducir la dependencia del exterior en situaciones como las provocadas por la pandemia.

Así, en la reunión celebrada hoy se ha avanzado en la definición de objetivos como propiciar la formación de trabajadores cualificados en los perfiles profesionales más demandados por las empresas (a través de FP Dual, carreras STEM…); aumentar la competitividad de las industrias madrileñas mediante la asimilación del I+D+i; incrementar la orientación del sector al mercado exterior; mejorar el ecosistema industrial de la región vertebrando el territorio y fomentando la sostenibilidad energética, o impulsar una simplificación administrativa que agilice y facilite la reindustrialización. En todos ellos trabajarán de manera conjunta tanto las distintas consejerías implicadas como los agentes sociales.