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04
Ene
2023
2022 cierra con el peor mes de diciembre para el paro de los últimos diez años PDF Imprimir E-mail
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Foto cedida por CAMSuben comercio y agricultura; caen hostelería, construcción e industria

El número de personas desempleadas registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), al finalizar el mes de diciembre, ha descendido en 43.727 personas (-1,52%) en relación con el mes anterior.

De esta forma, el paro registrado se ha situado en 2.837.653 alejándose más la barrera de los 2,9 millones de personas desempleadas.

Respecto a diciembre de 2021, el paro interanual ha descendido en 268.252 personas (-8,64%) en un contexto económico internacional que sigue marcado por la incertidumbre.

Desde febrero de 2021, el paro se ha reducido en 1.171.136 personas.

Por sectores económicos con respecto a noviembre, el paro registrado desciende en los sectores de Servicios -37.080 (-1,81%), Agricultura -4.922 (-4,16%) y en el colectivo Sin Empleo Anterior se reduce en-7.155 (-2,82%).

Apenas sufre variación en Industria, en concreto de 275 personas (0,12%) y aumenta en Construcción que apunta 5.155 personas más en situación de desempleo (2,32%).

El desempleo femenino cae en 37.411 mujeres (-2,17%) en relación al mes de noviembre, hasta un total de 1.690.148.

El desempleo masculino se sitúa en 1.147.505 al descender en 6.316 hombres (-0,55%).

El desempleo de los jóvenes menores de 25 años desciende en el mes de diciembre en 12.185 personas (-5,86%) respecto al mes anterior. El paro de 25 y más años baja en 31.542 (-1,18%). El total de parados jóvenes es de 195.751, el menor de la serie histórica.

El paro registrado en diciembre de 2022 baja en 13 Comunidades Autónomas, las caídas en cifras absolutas más acusadas se producen en: Andalucía (-22.280 personas), Comunidad de Madrid (-6.782 personas) y Canarias (-3.124).

El número total de contratos registrados durante el mes de diciembre ha sido de 1.189.917. De este total, 464.152 contratos de trabajo son de carácter indefinido y representan el 39% de todos los contratos. En términos absolutos son 290.368 contratos indefinidos más que en mismo mes de 2021.

Durante el año 2022 se firmaron un total de 18.310.343 contratos, 4.201.878 contratos menos (-18,7%) que en el mismo periodo de 2019, uno de los efectos esperados, en términos de estabilidad, tras la puesta en marcha de la Reforma Laboral.

De este total, 7.027.160 son contratos por tiempo indefinido hasta diciembre de 2022, cifra que supone un ascenso de 4.913.819 sobre el mismo periodo del año 2021. El total de contratos temporales es de 11.283.183.

Hay que destacar que se han firmado cerca de cinco millones de contratos indefinidos más (4.867.726) y nueve millones de contratos temporales menos (9.069.604) que en el año 2019, el año previo a la pandemia. De estos, el contrato que más se ha incrementado ha sido el indefinido ordinario a jornada completa (1,7 millones más).

Los beneficiarios existentes a final del mes fueron 1.799.838, con un descenso respecto al mismo mes del año anterior del 1,2%.

Los gastos totales de noviembre de 2022 ascendieron a 1.743,4 millones de euros.

El gasto medio mensual por beneficiario, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, en el mes de noviembre de 2022 ha sido de 991,2 euros.

El año 2022 ha terminado con un total de afiliados a la Seguridad Social en términos desestacionalizados de 20.310.799. A lo largo del año, el incremento ha sido de 471.696 afiliados, descontando la estacionalidad y el efecto calendario. De esta manera, se supera en cerca de 815.000 personas el número de afiliados de agosto de 2021, cuando se rebasó el nivel de afiliación pre-pandemia.

El promedio de afiliación se ha situado en 2022 en 20,1 millones de personas, un 3,9% más que en 2021 (+750.000). Este ritmo de aumento supera en casi un punto porcentual al del promedio de 2017-2019, periodo de alta creación de empleo.

En diciembre, el número de afiliados en términos desestacionalizados retrocedió en 8.347 respecto a noviembre, mes que registró un incremento histórico.

El crecimiento del empleo acentúa su dinamismo en los sectores de alto valor añadido como Informática y Telecomunicaciones, que cuenta con un 8,7% más de afiliados que a finales de 2021, o Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas, con un 5,3% más. Estos dos sectores son precisamente los que lideran el crecimiento del empleo desde que se recuperaron los niveles pre-pandemia en agosto de 2021, con un crecimiento, respectivamente, del 19,1% y del 10,8%.

La mejoría del empleo ha sido también generalizada territorialmente durante 2022. Las ocho comunidades autónomas que presentan un aumento mayor del empleo promedio durante el año que acaba de terminar, superior al 3,5%, son Andalucía, Baleares, Canarias, Cataluña, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Madrid y Murcia.

En el primer año completo de aplicación de la reforma laboral, sus efectos positivos sobre la estabilidad del empleo se evidencian en el fuerte impulso de la contratación indefinida en comparación con los niveles anteriores a la norma: los afiliados con contrato indefinido a finales de 2022 son 2,3 millones más que los que había a finales de 2021. Los jóvenes se han visto especialmente beneficiados por este desplazamiento hacia formas más estables de contratación: tres de cada cuatro menores de 30 años tienen ahora un contrato indefinido (76%), frente a uno de cada dos antes de la reforma (47% en el promedio 2017-2021). En términos absolutos, en diciembre había 2.013.724 afiliados jóvenes con contrato indefinido, 807.836 más que un año antes.

La mayor estabilidad propiciada por la reforma laboral también se aprecia en el aumento de un 25% de la duración de los contratos que han terminado durante 2022, en comparación con la situación pre-pandemia. En total, los contratos que causaron baja entre enero y diciembre han durado 52 días más de media que los que se dieron de baja en el mismo periodo de 2019. Por otro lado, el número de contratos de menos de 30 días se ha reducido en más de 3,3 millones, mientras que han aumentado en más de medio millón los contratos de más de 30 días o que no han finalizado.

En cuanto al número de trabajadores en ERTE, continúa estable desde mitad del verano en el entorno de los 20.000 ocupados.

Finalmente, en términos originales, la afiliación media a la Seguridad Social crece en diciembre en 12.640 afiliados respecto a noviembre. El número total de afiliados medios se sitúa así en diciembre en 20.296.271 (10.737.092 hombres y 9.559.179 mujeres), que son 471.360 afiliados más que un año antes. De esta manera, se alcanza el nivel más elevado de mujeres ocupadas tanto en número como en porcentaje (el 47,1%) desde que hay datos de afiliación.

La media de afiliados a la Seguridad Social en el conjunto del año, 20.110.215 afiliados, es la cifra más elevada de la serie histórica

La Comunidad de Madrid ha cerrado el 2022 liderando en España tanto la caída del paro como la afiliación a la Seguridad Social, con un descenso del desempleo del 18,6% (67.918 personas menos) con respecto a diciembre de 2021 frente al -8,6% de media nacional. Se trata de la mayor bajada en términos interanuales de toda la serie histórica y, por primera vez desde septiembre de 2008, la cifra de madrileños sin trabajo baja de 300.000, hasta situarse en los 297.789

Así lo reflejan los últimos datos facilitados por el Gobierno central, que ponen también de manifiesto que, con respecto al pasado mes de noviembre, la reducción del paro en la Comunidad de Madrid ha sido del -2,2% (6.782). En España la caída ha sido de un -1,5%, siete décimas porcentuales menos que en la región.

Pese a estas cifras, el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Javier Fernández-Lasquetty, ha exigido al Ministerio de Trabajo y Economía Social y a la ministra del ramo, Yolanda Díaz, “que aclare sin más demora” cuántos ciudadanos están sin empleo “a pesar de tener un contrato en la modalidad de fijos discontinuos”.

En cuanto a los datos referidos a la afiliación a la Seguridad Social, el empleo ha subido en 132.992 personas en el último año, un 3,9%, frente al 2,4% nacional. De esta forma, la Comunidad de Madrid registra la cifra más elevada de toda la serie histórica, con 3.524.372 personas. En comparación con noviembre, el aumento ha sido del 0,5% frente al 0,1% nacional.

En términos interanuales, el paro ha caído en todos los tramos de edad y sectores productivos. En los menores de 30, baja un -27,4%; de 30 a 54, un -21,6%, y en los mayores de 55, un -7,9%. Por sectores productivos, el descenso en Servicios fue del -18,1%; en Industria ha sido del -17,6%; en Construcción, un -19,2%; y en Agricultura, un -21,6% menos. Asimismo, ha bajado un -42,1% entre los desempleados de larga duración.

Por su parte, el número de trabajadores autónomos en Madrid alcanza las 420.071 personas, creciendo en 2.401 (un +0,6%) con respecto al año pasado, y en 674 respecto al mes anterior (un +0,2%), cifras por encima de los registros nacionales. En España, el número de autónomos se mantiene prácticamente igual en los últimos doce meses (5 personas más) y ha bajado en 946 con respecto a noviembre.

Con respecto a las contrataciones, se firmaron 160.038, de las que el 43,7% (69.938) corresponden a contratos indefinidos. En 2022, se han suscrito en Madrid 2.450.059 contratos de trabajo, un 2,3% más con relación al ejercicio anterior.

Tanto en España como en Madrid el desempleo en el año 2022 se ha reducido significativamente. Desde CCOO de Madrid hacemos una valoración positiva en términos generales de los datos de empleo publicados hoy, tanto de España como de la Comunidad de Madrid, ya que los efectos de la reforma laboral son indiscutibles, también en nuestra región. Uno de ellos es la sensible reducción del número de contratos temporales firmados, en beneficio de los indefinidos.

Contando con el efecto positivo de estos datos, desde CCOO Madrid tenemos que hacer la consideración de que el 80% del desempleo que se mantiene en la Comunidad de Madrid corresponde al sector servicios, siendo sin embargo también el de mayor peso en el empleo, el 79%.

Los buenos datos no deben ocultar problemas estructurales graves de nuestra Comunidad, como la desigualdad de género y la poca presencia proporcional de empleo en el sector industrial, lo que pone de manifiesto que el mercado productivo en la Comunidad de Madrid tiene que adaptarse a las nuevas tecnologías y mejorar sustancialmente para que las personas desempleadas puedan tener oportunidades de cambiar su perspectiva de empleo. Este cambio, que llevamos reclamando desde hace más de un año, no se está impulsando por parte del gobierno del PP, a pesar de la obtención de los Fondos Europeos, que deben destinarse a esta transformación.

El número total de personas desempleadas registradas en el SEPE de la Comunidad de Madrid se situó en 297.789 personas en el mes de diciembre de 2022. Esto supone un descenso de 6.782 personas respecto a noviembre, una reducción del paro registrado en un 2,22% respecto al mes pasado.

En la comparativa interanual la reducción del desempleo respecto a diciembre de 2021 es muy significativa y es más del doble que la reducción para el conjunto de España.

La reducción en la CA de Madrid en este año 2022 es de 67.918 desempleados/as menos (respecto a diciembre de 2021), lo que indica que el balance del 2022 supone una reducción del paro registrado en la CA de Madrid del 18,57% (es la primera CC.AA que más desempleo reduce en términos absolutos interanuales, seguida por Andalucía). En términos relativos también es la segunda región en descenso del desempleo, por detrás de Islas Baleares de un 35%). En España esa reducción interanual es de un 8,64%.

El desempleo en el sector Servicios empeora casi un 1% en la Comunidad de Madrid. En la actualidad supone un 79,10% del total de desempleo en la región (235.329 desempleados/as sobre el total de 297.789). Esto es equivalente al peso que tiene el sector en la población activa. Sin embargo, el sector de la Construcción y de la Industria ha bajado algo menos de un punto el desempleo, al analizar el balance de este 2022. No obstante, es de resaltar que el sector industrial tiene un desempleo inferior al peso que dicho sector tiene en la población activa, pues mientras supone alrededor de un 8% de la población activa en la Comunidad de Madrid, sin embargo, su desempleo supone sólo un 5,76% sobre el total de desempleo regional.

Esto incide en lo que ya desde CCOO venimos manteniendo desde hace años; Madrid necesita un cambio de modelo productivo que reduzca el desproporcionado peso del desempleo de un volátil sector servicios apostando por su modernización a través de los fondos europeos y a su vez, proceda a un incremento del sector industrial, por ejemplo, como sector más eficiente en la creación de empleo y en la calidad de este.

En la Comunidad de Madrid hay 176.640 mujeres en desempleo en diciembre de 2022, lo que sigue representando casi el 59,32% del total de personas en desempleo. Por tanto, el balance de 2022 muestra que persiste, e incluso aumenta ligeramente, la desigualdad en el mercado laboral madrileño en cuestión de género, puesto que en 2021 el peso de las mujeres en el desempleo era de un 58,61%. En un año como el 2022, de muy intensa creación de empleo, el porcentaje de mujeres en desempleo respecto al total de personas desempleadas, no sólo no se ha reducido, sino que ha aumentado ligeramente. Este dato de desigualdad de género en el mercado laboral es similar para el conjunto del territorio estatal.

Los parados registrados en la ciudad de Madrid fueron 140.654 en diciembre de 2022, un 2 % menos que un mes antes (2.811 personas). En términos interanuales, el paro descendió un 19 % (33.088 personas), disminución que es cuatro puntos menor que la de un mes antes. En comparación con diciembre de 2019, el paro también disminuye, un 12,6 %. La variación de la disminución interanual se sitúa 0,4 puntos por debajo del valor de la Comunidad de Madrid (-18,6 %) y 10,4 puntos por debajo del que se recoge para España (-8,6 %).

En el acumulado de los últimos doce meses, los parados registran una caída en la ciudad de Madrid que ha ido intensificándose mes a mes desde enero de este año, en este caso de 25,4 %. Esta tasa consolida el cambio en la tendencia iniciado en abril de 2020, cuando comenzaron tasas positivas de crecimiento que permanecieron hasta enero de 2022.

El número de parados disminuyó en el último mes en Madrid respecto al anterior un 2 % en la industria, un 2,2 % en los servicios y subió un 3,8 % en la construcción. En términos interanuales, las disminuciones fueron de un 18,8 % en los servicios, un 18,4 % en la industria y un 17,7 % en la construcción.

El paro masculino disminuyó en diciembre en la ciudad de Madrid respecto al mes anterior un 1,1% y el femenino lo hizo un 2,6 %. En comparación interanual, el desempleo masculino se redujo un 20,2 %, mientras que el femenino lo hizo un 18,1 %. El paro se distribuye en un 42,8 % de hombres y un 57,2 % de mujeres, situándose en 60.260 y 80.394, respectivamente.

 

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