CCOO pide a Cs que rompa con VOX y busque "otras alianzas"

El secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, ha reclamado al vicepresidente regional, Ignacio Aguado, la aprobación de los Presupuestos para 2020. Ambos dirigentes mantuvieron una reunión de carácter institucional en la sede del Gobierno autonómico en la que el líder sindical puso sobre la mesa las principales reivindicaciones y propuestas de CCOO. “Tememos que sin presupuestos todos los consensos o pactos en materia de empleo o políticas públicas que se planteen en el Diálogo Social serán difíciles de alcanzar si no cuentan con las partidas correspondientes”, advirtió Cedrún.

Acompañado por Manuel Rodríguez, secretario de Política Institucional de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún trasladó al vicepresidente Aguado las principales preocupaciones del sindicato. Respecto al empleo subrayó la insuficiente creación, la precariedad y la dualidad que avanza en el mercado laboral, así como la brecha entre hombres y mujeres, que también se agrava según los últimos datos. Asimismo expresó su preocupación por el hecho de que la riqueza regional vaya a parar a los beneficios empresariales y no se invierta en creación de empleo estable a tiempo completo y con salarios dignos. “Tampoco se reparte como consecuencia de los recortes en sanidad, educación, dependencia y transportes, que todavía no se han corregido, y de una fiscalidad injusta que merma los presupuestos para los servicios públicos, con el consiguiente deterioro de los mismos”, observó

Ante esta situación, Cedrún ha insistido en la necesidad de actuar con urgencia en el incremento de plantillas y en nuevas inversiones en infraestructuras, emplazando al vicepresidente a reclamar al Estado la ejecución del Plan de Cercanías.

Sí ha valorado positivamente el Plan de Industria aprobado, pero ha señalado la urgencia de actuar sobre las transformaciones que está provocando la revolución tecnológica y la digitalización, así como trabajar para una transición justa en la lucha contra el cambio climático.

Otro de los asuntos abordados es la situación de Telemadrid. Jaime Cedrún y Manuel Rodríguez han comunicado al vicepresidente su temor por las consecuencias del poco respeto a la ley y por el boicot contra el ente que se lleva a cabo desde la misma presidencia de la Comunidad. Para CCOO, el ente público va bien y cumple tanto con sus funciones como las expectativas que generó la ley. “Queremos un compromiso del gobierno regional con su radio televisión pública y el fin de los ataques”, exige Cedrún.

Finalmente, los responsables sindicales han trasladado a Aguado la alarma por el hecho de que la agenda y el debate social lo esté marcando la extrema derecha de Vox. El sindicato advierte que el gobierno no puede depender de iniciativas que frenan el desarrollo económico social y político. CCOO anima al vicepresidente a buscar otras alianzas para llevar adelante las políticas que la región de Madrid necesita

CSIT UNIÓN PROFESIONAL, sindicato con amplia representación entre los más de 170.000 empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid, ha trasladado al Vicepresidente regional, su preocupación por el retraso de los Presupuestos Generales y su repercusión en los acuerdos ya firmados entre la Administración y los representantes de los trabajadores.

En este encuentro, el Secretario General de CSIT UNIÓN PROFESIONAL hacía referencia al Acuerdo para la creación de Empleo o al Acuerdo de creación de puestos de carrera, como ejemplos de asuntos que están supeditados a la configuración de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid 2020 para hacer efectivo su desarrollo a lo largo del año, en función de la partida económica destinada a ello.

Ignacio Aguado ha transmitido el compromiso del Gobierno regional hacia el cumplimiento de los acuerdos firmados con las Organizaciones Sindicales, independientemente de que el Consejo de Gobierno opte por prorrogar los presupuestos actuales o en su defecto, por elaborar los de 2020, en cuyo caso, difícilmente estarían aprobados antes de mayo.

La necesidad de la cobertura de plantillas en los centros que prestan servicios públicos mediante la convocatoria de plazas y la agilización de procesos selectivos para que se resuelvan a la mayor brevedad posible, es otro de los asuntos que más preocupan a los empleados públicos. Por eso, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha reiterado su propuesta de poner en marcha inmediatamente las bolsas de contratación abiertas permanentemente y resolver los procesos selectivos pendientes, otorgando mayor puntuación a los aspirantes que acrediten experiencia en la Administración de la CM, con respecto a la de otras Administraciones.

En este bloque de medidas sobre empleo público, CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha recordado su apuesta por la implantación del teletrabajo, en aquellos servicios en los que sea posible y no exista impedimento tecnológico alguno para su desarrollo. En concreto, CSIT UNIÓN PROFESIONAL apuesta por poner en marcha una experiencia piloto con el Cuerpo de Letrados de la Comunidad de Madrid, ya que tiene las condiciones apropiadas y este sistema les facilitaría la ejecución efectiva del trabajo permitiendo conciliar la vida familiar y laboral.

La Vicesecretaria General de CSIT UNIÓN PROFESIONAL recordaba en esta reunión al Vicepresidente de la Comunidad de Madrid y a la Directora General de la Función Pública que ya no existe impedimento legal alguno para negociar la reimplantación de la jornada de 35 horas para los empleados públicos, por lo que sería inadmisible que la Administración fuera la primera que la eliminó y ahora tuviéramos que ser los últimos en recuperarla, en referencia a los empleados de otras Administraciones públicas.