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30
Ene
2024
Las trabajadoras de Escuelas infantiles de Torrejón, Loeches y Paracuellos se ponen en huelga PDF Imprimir E-mail
TorreNews - Sucesos Torrejón
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Foto cedida por CCOO MadridSe trata de las Escuelas Infantiles de la Base de Torrejón, la BRIPAC de Paracuellos y El Columpio en Loeches

Desde junio de 2023 las trabajadoras de las Escuelas Infantiles de la empresa Kidsco, tanto de titularidad de la CAM como del Ministerio de Defensa, vienen sufriendo retrasos en el pago de sus nóminas. “Esta semana la empresa Kidsco vuelve a avisar a las trabajadoras de que sufrirán un mes más de retrasos”, denuncia la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid, Isabel Galvín. “El sindicato pide responsabilidades a la empresa, que deje de justificar su incumplimiento de convenio con demoras de terceros”, añade. Por estos impagos las trabajadoras de la empresa Kidsco organizan nuevas jornadas de paro para los días 6, 7 y 8 de febrero de 7 a 12 horas.

Grupo Kidsco es una empresa privada que gestiona numerosas escuelas infantiles públicas en la Comunidad de Madrid, a través de la llamada gestión indirecta. La empresa se escuda en la excusa de que las administraciones públicas correspondientes son el origen de los atrasos. CCOO Madrid apoya a las trabajadoras y sus familias que llevan meses reclamando unos pagos como exige el convenio. Las trabajadoras sufren los descubiertos y recargos bancarios cuando es la empresa Kidsco la que debe hacerse cargo de ello. Para Galvín “las explicaciones que KIDSCO traslada a sus trabajadoras, intentando traspasar responsabilidades a terceros, muestran su patética intención de ocultar la nefasta gestión empresarial de sus administradores y su codicia extrema.”

“Estos hechos evidencian los defectos de un sistema de contratación de los servicios públicos que permite estas situaciones de irresponsabilidad de algunos organismos o administraciones públicas que priorizan los proyectos de menor coste por encima de los valores educativos”, dice Galvín. CCOO Madrid denuncia que esta práctica provoca que algunas empresas como Kidsco, obsesionadas por competir a costa de la precarización de las condiciones laborales de las trabajadoras, presenten ofertas económicas sustentadas en la imposibilidad del cumplimiento de lo dispuesto en el convenio colectivo, compitiendo, de esta manera, deslealmente con las empresas que sí se ajustan a los acuerdos vigentes.

La Federación de Enseñanza de CCOO apoya los paros y exige a Kidsco que resuelva esta situación de inmediato e implemente las medidas necesarias para que no vuelvan a repetirse en un futuro situaciones tan lamentables como las vividas en los últimos meses, todo ello, sin perjuicio de que se inicien las acciones legales oportunas en defensa de los intereses de las trabajadoras afectadas.

En pleno conflicto de los impagos, el pasado 2 de febrero las trabajadoras de la empresa Kidsco Balance renovaron su comité de empresa en unas elecciones sindicales que ponen de manifiesto la confianza en CCOO de Madrid. La candidatura del sindicato aumenta su representatividad y crece en número de delegadas electas pasando de 8 a 11, de un total de 13. “Las trabajadoras quieren un comité fuerte que luche por sus derechos, que plante cara a las injusticias”, valora la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid, Isabel Galvín.

La Inspección de Trabajo y de Seguridad Social en Madrid ha dado la razón a CCOO. “Se comprueba la existencia de retrasos en el abono de los salarios adeudados a los trabajadores correspondientes a los pasados meses de junio, julio, agosto, septiembre y a la paga extraordinaria del mes de junio”, destaca la Orden de Servicio 28/0040962/23, resultado de una denuncia de la Federación de Enseñanza de CCOO Madrid el 18 de septiembre del 2023 contra la empresa KIDSCO BALANCE, S.L.

La Inspección de Trabajo y Seguridad social formula como resultado “requerimiento a dicha sociedad para que, con carácter inmediato, desde la fecha de su notificación, proceda a abonar a los trabajadores sus salarios en el plazo establecido en el artículo 53 del Convenio colectivo de centros de asistencia y educación infantil (B.O.E. 26-07-2.019).”

“La demora en el pago de las nóminas se arrastraba desde hace casi dos años. Durante el verano pasado, la empresa retrasó los pagos de las nóminas de las trabajadoras de los meses de junio, julio y agosto, seguido del impago de los salarios del mes de septiembre. El 3 de octubre cobraron la nómina de agosto, cuando el convenio colectivo dicta que los pagos deben producirse antes del día 5 del siguiente mes”, dice la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO Madrid, Isabel Galvín, quién presentó dicha denuncia y se felicita ahora por la resolución de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social se presentó en KIDSCO el 10 de octubre y pidió la documentación correspondiente. El resultado: “A través de la documentación aportada por la representación de la empresa se comprueba la existencia de retrasos en el abono de los salarios”, reporta la resolución. “La representación de la sociedad manifiesta que el retraso en el pago de los salarios a sus empleados viene motivado por el retraso en el pago de las facturas por alguna administración pública, como el Ayuntamiento de Leganés o el Ministerio de Defensa”, continua. El Grupo KIDSCO es una empresa privada que gestiona numerosas escuelas infantiles públicas en la Comunidad de Madrid, a través de la llamada gestión indirecta.

“Este es el modelo que eligen las administraciones públicas para lavarse las manos y externalizar un servicio tan importante como es la Educación Infantil. De esta manera venimos observando y denunciando que, a la hora de conceder las licitaciones, tiene más peso el aspecto económico que el proyecto educativo”, resume la secretaria general de la federación de Enseñanza de CCOO Madrid, Isabel Galvín. Esta situación repercute directamente tanto en la calidad educativa del servicio como en las condiciones laborales del personal contratado (falta de apoyos, no se cubren las bajas por enfermedad, retraso en los pagos, etc.…)

Y esta empresa es relativamente conocida en la Zona Este pues tiene a su cargo tres instalaciones en la región. Así, es la empresa que gestiona la Escuela Infantil de la Base Aérea de Torrejón; es la que ofrece servicios a la Base Príncipe de la BRIPAC de Paracuellos; y es la encargada de gestionar la Escuela Infantil El Columpio de Loeches.

 

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