12 chicos han realizado prácticas en el Ayuntamiento de Torrejón

El concejal de Empleo, Hacienda y Universidad, Ignacio Vázquez, acompañado por Diana Torres Ruiz, directora del Centro de Rehabilitación Laboral de Torrejón y José Manuel Miranda, director general de ASTOR, ha entregado esta mañana los diplomas correspondientes a los 12 alumnos de la Asociación de Padres de Hijos con Discapacidad Intelectual de Torrejón (ASTOR) que han estado realizando prácticas laborales en las diferentes dependencias del Ayuntamiento. El desarrollo de estas prácticas supone otro paso más en el camino de la inserción laboral de las personas con discapacidad y se enmarca dentro de la línea del Gobierno local de difusión y promoción de empleo para este colectivo de la población. El periodo de estas prácticas formativas se desarrolló del 9 de abril al 15 de junio pasados y en él realizaron distintas funciones relacionadas con la administración pública en los centros culturales Fronteras y El Parque, en la Casa de la Cultura, la Concejalía de Bienestar, la Biblioteca Central, el Parque Europa y en la Ciudad Deportiva Joaquín Blume.

El desarrollo de estas prácticas ha sido en virtud del convenio de colaboración para la realización de prácticas formativas suscrito entre la Concejalía de Empleo del Consistorio torrejonero y el área de inserción y formación laboral de ASTOR, así como con el Centro de Rehabilitación Laboral de Torrejón, perteneciente a la Red Pública de Atención Social a personas con enfermedad mental de la Consejería de Familia y Asuntos Sociales y gestionado por la Fundación Manantial. Unas prácticas formativas que han tenido por objetivo entrenar las habilidades sociolaborales adquiridas por su alumnado en un entorno real y normalizado, evaluando tanto el ritmo de trabajo como la calidad de éste, así como su capacidad de adaptación social en el trabajo y el nivel de motivación. Así, han realizado más de 80 horas de prácticas indiferentes dependencias municipales que han sido supervisadas por un preparador laboral que ha acompañado a los alumnos en todo el proceso formativo. El Ayuntamiento aportó para el desarrollo de las mismas, tanto las instalaciones, como los recursos necesarios para su realización.

“Habéis sido unos trabajadores modélicos porque sólo nos habéis dado alegrías y nos habéis ayudado en el trabajo diario. Además con estas prácticas os hemos dado la oportunidad de conocer el mundo laboral, para aquellos que fuera vuestra primera experiencia laboral, y especialmente el relacionado con la administración pública y el servicio público. De este modo habéis ampliado sustancialmente vuestro curriculum y os habéis situado en una posición privilegiada para acceder al mundo laboral, aunque en estos momentos sea más complicado que nunca”, indicó el concejal Ignacio Vázquez.

Además, existe otro punto de colaboración entre Ayuntamiento de Torrejón y ASTOR. Se trata del proyecto “Hen@red”, una iniciativa surgida a raíz de la necesidad de resolver una problemática común en entidades que trabajan a favor del empleo de las personas con discapacidad, una población que sufre enormes dificultades en cuanto a su incorporación al mercado de trabajo. Hen@red trata de crear y establecer un servicio común a entidades, empresas y agentes, que favorezca un sistema de trabajo en red a través de la cooperación con el objetivo de mejorar su conocimiento y complementariedad, y para ello, el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz colabora en el proyecto, facilitando gratuitamente un espacio propio en el Centro Municipal de Servicios Empresariales de la calle Mejorada 17, en el Polígono Industrial Las Monjas.

En este sentido, Ignacio Vázquez recordó que “para promover vuestra inserción laboral desde hace unos meses funciona el Servicio de Intermediación Laboral, también conocido como SIL, donde ASTOR, en colaboración con el Ayuntamiento, realiza diferentes gestiones para que podáis intentar acceder y facilitar vuestra incorporación en el mundo laboral”. Por último, el edil felicitó a todos los alumnos por el magnífico trabajo que han realizado durante estos meses, así como a ASTOR y a la Fundación Manantial por velar por este colectivo de la población y buscarles las oportunidades de empleo que se merecen.