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13
Nov
2018
Los trabajadores de Amazon se pondrán en huelga en pleno Black Friday PDF Imprimir E-mail
Zona Este - San Fernando de Henares
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Foto cedida por CCOO MadridCSIT y UGT apoyarán los paros si los vota la Asamblea

A la espera de pronunciamiento judicial, a fin de poder garantizar que la multinacional se ciña exclusivamente a la aplicación del Convenio Colectivo, que incluye condiciones laborales más beneficiosas para los trabajadores que las recogidas en el Convenio Sectorial, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT manifiestan que apoyarán las jornadas de huelga y movilizaciones previstas, siempre y cuando estas propuestas hayan sido respaldadas democráticamente en Asamblea con el voto de la mayoría de la plantilla.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL, que junto con UGT conforma el 39,12% de la representatividad del Comité de Empresa de Amazon - San Fernando de Henares, proponía en reunión extraordinaria del Comité, la realización de Asambleas informativas, a fin de que los trabajadores sean los que decidan, mediante su voto, si se llevan a cabo o no las movilizaciones y jornadas de huelgas previstas  para presionar a la empresa en pro de mejorar las condiciones de trabajo y solucionar el conflicto laboral que arrastra la plantilla desde hace meses. No obstante, hasta el momento, en la Asamblea General de trabajadores, celebrada el pasado día 23 de octubre, con carácter exclusivamente informativo, no existió ninguna votación ni decisión de los trabajadores respecto a las propuestas de calendario de huelga.

La empresa, en su empeño de lograr obtener unos beneficios récord de facturación a costa de reducir drásticamente las condiciones laborales y económicas de su plantilla, decidía ignorar las peticiones de sus trabajadores, obstaculizar las negociaciones y poner en funcionamiento, de forma unilateral, el Convenio Sectorial (concretamente, el Convenio Colectivo del Sector de Logística, Paquetería y Actividades Anexas al Transporte de Mercancías de la Comunidad de Madrid), que implica una reducción de los derechos laborales: supresión de categorías profesionales, recortes en los salarios, reducción de la flexibilidad horaria, etc.

Ante este comportamiento antisindical de la dirección de empresa, boicoteando el proceso de negociación del II Convenio Colectivo con los trabajadores y agotando la temporalidad pactada de vigencia del actual, CSIT UNIÓN PROFESIONAL interponía en el mes de marzo del presente año una demanda contra la multinacional.

La demanda en materia de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas presentada por CSIT UNIÓN PROFESIONAL, por la negativa de Amazon a desarrollar una negociación de los derechos laborales de sus empleados dentro del marco del Convenio firmado, solicitaba el cese de este comportamiento antisindical, a fin de obligar a Amazon a retomar las negociaciones, convocando de inmediato la comisión negociadora para discutir las propuestas dentro del marco de negociación del II Convenio Colectivo de Amazon – San Fernando de Henares.

 

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