El Consistorio también denuncia que han desaparecido los tensores de las redes de las pistas de tenis y pádel

La segunda jornada de huelga convocada por las secciones sindicales de CCOO, CSIF y CGT en el Ayuntamiento de San Fernando de Henares ha vuelto a arrancar con normalidad generalizada, tal y como explica el Consistorio en un comunicado.

El equipo de Gobierno sigue manifestando su respeto al derecho a la huelga de trabajadores/as. No obstante, durante la mañana se han registrado algunos hechos vandálicos, como la desaparición de los tensores de las redes de las pistas de pádel y tenis, que se suman a los registrados ayer en la piscina cubierta del Polideportivo ‘Justo Gómez Salto’ y que, por tanto, impiden el funcionamiento de la actividad programada, quedando suspendida la misma en ambas instalaciones. Desde el Consistorio se condenan estos actos, que serán investigados.

También se han realizado pintadas en el municipio, y se ha identificado a los autores por parte de Policía Local. Asimismo, la Escuela Infantil Polichinela, no ha podido desarrollar su día a día habitual debido a la aplicación de los servicios mínimos que no garantiza las ratios. Remarcar que, según datos oficiales, el seguimiento ha sido del 27%.

La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es una herramienta legal e imprescindible que, tras 45 años de Democracia, no existía en el Consistorio, y cuya finalidad es dotar de estructura y de una organización interna a las administraciones. Además, establece las funciones que deben desarrollar los/as empleados/as públicos, valorando sus puestos de trabajo de manera objetiva, es decir, atendiendo a las labores que desempeñan y a su grado de responsabilidad. Desde el Ejecutivo local se quiere remarcar que NO se bajará y, tampoco, se congelará ningún salario, aplicándose las subidas fijadas anualmente por Ley.

Aclarar, por otro lado, que los puestos de nueva creación que recoge el organigrama serán ocupados por funcionarios/as de carrera, es decir, personas que han superado las correspondientes pruebas (oposiciones). “La RPT implica una mejora en la atención al ciudadano/a y en los servicios públicos”, han reiterado desde el Gobierno local. Recordar que el pasado 18 de marzo se consiguió un acuerdo con UGT, CPPM y UPM, donde ya no se aplicaba congelación en las retribuciones de ningún/a trabajador/a. El equipo de Gobierno también ha alcanzado, después de 20 reuniones, tres preacuerdos con CCOO, CSIF y CGT, demostrando su compromiso y voluntad por alcanzar acuerdos. Los citados preacuerdos fueron redactados, de manera conjunta, con los/as representantes sindicales quienes, sorprendentemente, terminaron por rechazar cada uno de ellos tras haber dado su ‘visto bueno’ inicial.