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06
Jun
2018
Los trabajadores de los servicios deportivos de Mejorada se ponen en huelga PDF Imprimir E-mail
Zona Este - Mejorada del Campo
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Foto cedida por Ayuntamiento de MejoradaNo saben qué ocurrirá con ellos tras la recuperación del servicio por parte del Ayuntamiento

Ante la comunicación hecha por los trabajadores de "MiSport" pertenecientes a la empres Egyssa que mantiene un contrato vigente con el Ayuntamiento de Mejorada del Campo hasta el año 2025, este Ayuntamiento tiene que decir:

El Equipo de Gobierno manifiesta su solidaridad y respeto hacia los trabajadores  de Egyssa, así como a su convocatoria de huelga y todas aquellas medidas que consideren oportunas llevar a cabo para exigir el cumplimiento de sus derechos.

En ningún momento, este Equipo de Gobierno ha tenido ni tiene la intención de contratar a otra empresa para que sustituya a los trabajadores, ni siquiera en caso de huelga como la que acaban de convocar. Así se dijo en el  Pleno Extraordinario-Urgente de 24 de mayo y así continúa siendo.  Asimismo, y como se acordó en el citado Pleno, todas las medidas y pasos a seguir contra Egyssa, se harían por consenso de todos los grupos políticos con representación en el Ayuntamiento.

Egyssa, la empresa que ganó el concurso público para efectuar el servicio de deportes, gestionar las escuelas y las cuotas en el año 2013 dentro de un proceso de privatización del servicio,  sigue manteniendo todos los derechos y obligaciones del citado contrato; por tanto, no se puede desvincular de sus obligaciones con los trabajadores ni con la ciudadanía mejoreña.

Todos aquellos usuarios que tengan problemas en la prestación del servicio de deportes, que hayan pagado sus cuotas y no reciban su contraprestación de servicio, tienen que reclamar a la empresa Egyssa, como prestataria del servicio. Y desde el Ayuntamiento recomendamos que esa reclamación se presente y registre también en el Ayuntamiento, Deportes o en Sede Electrónica con el fin de adjuntarla al expediente abierto a la citada empresa.

El Ayuntamiento, desde el primer momento, ha seguido todos los cauces legales previstos en la normativa de contratos del sector público --Real Decreto Legislativo 3/2011 de 14 de noviembre--  y ha dado todos los pasos necesarios para encontrar la mejor solución a este problema, que por otra parte este Equipo de Gobierno no ha generado,  con el fin de encontrar la mejor solución tanto para los trabajadores como para los usuarios del servicio, siempre dentro de los marcos que la legalidad vigente nos impone.

 

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