Hoy se celebra el Día contra la Violencia de Género

El Ayuntamiento de Madrid ha reconocido la trayectoria de mujeres deportistas, clubes deportivos femeninos y grandes eventos protagonizados por mujeres en la III Gala Mujeres Deportistas #Poderosas. Una cita con la que el Consistorio se hace eco, además, de la situación actual del deporte femenino en nuestro país, en el que la mujer adquiere cada vez más visibilidad en ámbitos como el deporte, convirtiendo sus éxitos en referentes para las generaciones más jóvenes.

Durante el acto, en el que se ha proyectado un vídeo en recuerdo a las deportistas fallecidas durante el último año, el alcalde y la vicealcaldesa han hecho entrega de un ramo de flores a las familias de las deportistas Elena Legarra, amazona, y Mercedes Ateca, ciclista. Dos mujeres a las que Almeida ha puesto como ejemplo a seguir tanto en su actividad deportiva como en su vida diaria, “porque ellas fueron poderosas para que vosotras podáis ser poderosas”.

El alcalde, que ha hecho entrega del reconocimiento a la trayectoria deportiva personal vinculada a la práctica deportiva a la campeona olímpica de halterofilia Lydia Valentín, se ha mostrado orgulloso por el compromiso del Consistorio con el deporte tanto de base como el internacional y especialmente el deporte femenino. Un trabajo que “culminará el próximo año con el reconocimiento de Madrid como Capital del Deporte”, ha destacado.

Almeida se ha referido a la gala de hoy como un acto «que abarca todas las facetas del deporte femenino» y ha hecho hincapié en la necesaria visibilización que hay que darle con competiciones y eventos que llenen las calles de mujeres, como lo hizo la Carrera de la Mujer, “elemento tractor de la visibilización de la mujer en el deporte” y reconocida por ese impulso en esta tercera edición.

Por su parte, la vicealcaldesa ha entregado el reconocimiento a la difusión y promoción de la mujer deportista a la periodista Paloma del Río y se ha referido a esta gala como «una de las más bonitas y emocionantes porque creo firmemente en el deporte y me siento muy orgullosa cuando alguna de vosotras consigue algo y también cuando no lo hace, porque el deporte también es eso».

Villacís ha señalado la desigualdad que existe en el deporte porque “no todo el mundo tiene las mismas condiciones físicas, ni las mismas oportunidades, ni el mismo espíritu de sacrificio”, pero el deporte, ha destacado, “te permite cultivar esa capacidad de sacrificio” y desde el Ayuntamiento “trabajamos para que todas las niñas tengan igualdad de oportunidades”, Además, ha agradecido a las premiadas su ejemplo “para que muchas chicas no dejen de practicarlo”, ya que, según ha recordado, «en el deporte base las chicas representan el 20 % y eso es lo primero que hay que cambiar y las primeras que lo estáis consiguiendo sois vosotras».

La concejala delegada de Deporte, Sofía Miranda, que ha entregado el reconocimiento al evento deportivo que impulsa la participación de la mujer en el deporte a la Carrera de la Mujer, ha manifestado que estos premios “favorecen que las niñas descubran referentes que las animan cada día a encontrar en el deporte su mejor aliado para tener un estilo de vida saludable y descubrir que el deporte nos hace poderosas”. Con iniciativas como la de hoy, el objetivo es que estos éxitos sean reconocidos por toda la sociedad y puedan lograr el prestigio y posicionamiento que realmente se merecen, ha destacado.

Siete premios para reconocer el éxito deportivo femenino

Durante la III Gala Mujeres Deportistas se han entregado los siguientes siete galardones:

• Premio al evento deportivo que impulsa la participación de la mujer en el deporte para la Carrera de la Mujer.

• Premio al éxito deportivo durante la pasada temporada a nivel individual para la triatleta paralímpica Susana Rodríguez Gacio.

• Premio al éxito deportivo durante la pasada temporada de un equipo para el Movistar Estudiantes Femenino.

• Premio a la trayectoria de una entidad vinculada a la práctica deportiva para la Selección Nacional Femenina de Waterpolo.

• Premio a la experiencia local en la promoción de las mujeres deportistas para la AD Balonmano Villaverde

• Premio a la trayectoria profesional dedicada al deporte y a la difusión y promoción de la mujer deportista para Paloma del Río.

• Premio a la trayectoria deportiva personal, vinculada a la práctica deportiva para Lydia Valentín.

El concejal delegado de Innovación y Emprendimiento, Ángel Niño, ha ratificado el “firme compromiso” del Ayuntamiento de Madrid con la visibilización de la presencia femenina dentro del ecosistema del emprendimiento y la innovación, durante la entrega de premios del Concurso de elevator pitches, enmarcado en la I edición del congreso ‘Female Founders Day’, en la que ha participado.

Para el concejal, “las mujeres emprendedoras no son una quimera, ya están aquí, llevan años desarrollando su talento y aumentando progresivamente su número e influencia”. Por este motivo, ha asegurado, “las administraciones y las empresas privadas tenemos que seguir colaborando a la hora de trasladar estas experiencias de éxito al resto de la sociedad”.

Eventos como el de hoy son, en palabras de Niño, “claves”, ya que “ayudan a poner en común los testimonios de mujeres emprendedoras y a inspirar a las generaciones más jóvenes. Compartir triunfos, errores, advertencias y recomendaciones permite allanar el camino a los referentes femeninos del presente y del futuro”.

El congreso ‘Female Founders Day’, organizado por Female Startups Leaders junto al Ayuntamiento de Madrid y Google for Startups como socios principales, busca dar visibilidad a la figura de la mujer líder dentro del mundo del emprendimiento tecnológico en todas sus formas: inversoras, fundadoras, comunicadoras, científicas y divulgadoras STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas).

Durante el encuentro, se han celebrado diferentes mesas redondas en las que se ha destacado la figura de la mujer en el mundo de la inversión, el emprendimiento centennial y el papel de los medios de comunicación en la consolidación de la mujer profesional.

La campaña institucional del Ayuntamiento de Madrid con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebrará el próximo 25 de noviembre, estará dirigida a visibilizar a las mujeres con discapacidad que han sufrido violencia de género. Así lo ha explicado este martes el delegado de Familias, Igualdad y Bienestar Social, Pepe Aniorte, en la comisión del área.

Aniorte ha destacado que la campaña, desarrollada por la Dirección General de Igualdad en coordinación con CERMI Comunidad de Madrid, tiene como objetivo “visibilizar” a esas mujeres que han sufrido una “violencia silenciada” durante mucho tiempo.

“Queremos poner el foco en estas mujeres, porque solo abordando estas realidades tan invisibilizadas conseguiremos que Madrid esté a la vanguardia frente a la violencia de género”, ha subrayado.

Además, ha recordado que esta campaña continúa con la estrategia de dar visibilidad a los colectivos más vulnerables impulsada por el Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social, como el de las mujeres mayores de 65 años víctimas de violencia de género, protagonistas de la campaña institucional del año pasado.

Este año, la campaña, titulada ‘Rompe el dato’, hace énfasis en que el 40,4 % de las víctimas de violencia de género son mujeres con algún grado de discapacidad y el 77 % presenta secuelas psicológicas por la violencia sufrida. Además, incluye que el 23,4 % presentan algún grado de discapacidad debido a la violencia de género. Todos estos datos están extraídos de la Macroencuesta de Violencia contra la Mujer de 2019 elaborada por el Ministerio de Igualdad. La campaña ‘Rompe el dato’ se podrá ver durante toda la semana en soportes digitales y pantallas de la ciudad de Madrid y tendrá difusión en medios audiovisuales.

La campaña de sensibilización lanzada este 25-N se enmarca en el compromiso alcanzado por los grupos municipales en el documento de 21 medidas contra la violencia de género aprobadas por el pleno del Ayuntamiento de Madrid en 2019, en el punto relativo al impulso de campañas de concienciación y sensibilización.

El delegado del área social ha avanzado en su comparecencia que el Ayuntamiento ya ha cumplido o está en proceso de cumplimiento de la totalidad de las medidas frente a la violencia de género “gracias al impulso decisivo de la Dirección General de Igualdad”.

En relación con el apoyo a mujeres mayores, Aniorte ha subrayado que se están llevando a cabo acciones formativas para la detección de la violencia de género en los servicios que trabajan con ellas y en la atención a mujeres con discapacidad. Además, este último año se ha puesto en marcha una unidad móvil vinculada al Servicio de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia de Género (S.A.V.G. 24 horas) para facilitar los traslados de estos colectivos y ha recordado que seis plazas de las 26 creadas por el Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social en pisos de semiautonomía son para mujeres mayores.

Por último, Aniorte ha celebrado que Madrid contará desde esta semana con el primer centro de España para mujeres sin hogar víctimas de violencia de género, que conjugará “igualdad, innovación y, sobre todo, dignidad” con el fin de darles una segunda oportunidad, tratar las secuelas que les ha provocado la situación de sinhogarismo y la violencia de género sufrida y aumentar sus posibilidades de recuperación.

En lo que va de año 2021, 7 mujeres y una menor han sido asesinadas en la Comunidad de Madrid, donde las mujeres sufren además las brechas en el empleo, siendo el 58,79% de las personas desempleadas en la región y con una brecha salarial del 25,4% respecto a los hombres, cuestiones ambas que impiden a las mujeres vivir en igualdad.

Las mujeres son asesinadas por ser mujeres, una violencia que CCOO y UGT condenan enérgicamente. Las heridas producidas por esta lacra patriarcal no es cuantificable, ya que el daño psicológico es inconmensurable e imposible de cuantificar. Es una violencia sistémica con manifestaciones físicas, psicológicas, sexuales y económicas. El terrorismo machista no reconoce los derechos y autonomía de las mujeres y quiere mantener a las mujeres bajo su control.

El Pacto de Estado contra la Violencia de Género podría haber sido una herramienta para combatir esta situación, pero el Gobierno madrileño no ha querido que sea así, dejando de ejecutar buena parte de los fondos recibidos. Por ello, CCOO y UGT instan a fortalecer los mecanismos de control, aplicación y seguimiento del Pacto de Estado y que este sea permanente.

Ambos sindicatos reiteran su reclamación de que se acelere el proceso de ratificación por España del convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), imprescindible para asegurar entornos laborales libres de violencia y acosos, incluidos el sexual y el que se produce por razón de sexo.

El empleo y la independencia económica son esenciales para combatir la violencia machista. Sin embargo, en la Comunidad de Madrid, en 2020, solo se contabilizaron 63 contratos bonificados y 30 de sustituciones pese a que en la región hubo más de 22.000 denuncias por violencia de género. Además, de manera prioritaria, se tiene que ratificar el convenio 189 de la OIT sobre las trabajadoras domésticas.

CCOO y UGT convocan concentraciones de 5 minutos en los centros de trabajo de la región, el 25 de noviembre, a las 12 horas, y llaman a secundar la manifestación que tendrá lugar a las 18 horas de Cibeles a Sol bajo el lema “Hartas de violencias machistas contra las mujeres. ¡Soluciones ya!”. Como organizaciones adheridas a la campaña #Hartas, desde la Secretaría de las Mujeres de CCOO Madrid y la Secretaría de Mujer, Igualdad y Movimientos Ciudadanos de UGT-Madrid también estamos hartas del acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral, hartas de la inacción de las instituciones, hartas de los discursos negacionistas de la violencia contra las mujeres, hartas de violencia machista contra las mujeres.

CCOO y UGT Madrid exigen:

• La inserción laboral de las mujeres víctimas de la violencia machista.

• Que se legisle en la Comunidad de Madrid el Convenio de Estambul para que se contemplen todas las violencias machistas.

• Una ley de abolición de la prostitución y la pornografía.

• La inspección y sanción por parte de la Comunidad de Madrid de las agencias de “gestación subrogada”.

• Que se garantice el derecho al aborto de las madrileñas.

• Que se regule la objeción de conciencia de los y las profesionales sanitarios públicos para que las mujeres puedan ejercer su derecho al aborto.

• Una ley de igualdad efectiva entre mujeres y hombres de la Comunidad de Madrid.

• Que erradicar la violencia contra las mujeres sea una prioridad del Gobierno regional y esto se plasme en sus presupuestos y en su ejecución.

La ministra de Política Territorial y portavoz del Gobierno, Isabel Rodríguez, ha destacado que "las víctimas de violencia de género no tienen color político, es obligación de todos protegerlas, aunque hoy surgen discursos que cuestionan la legitimidad de sus denuncias, que hablan de violencia intrafamiliar para desligarla de la violencia machista y que tratan de quitar hierro al acoso, a la amenaza y al insulto".

La ministra de Justicia, Pilar Llop, ha inaugurado las cuartas Jornadas contra la Violencia de Género organizadas por el Ministerio de Justicia, que abordan, desde las distintas perspectivas, los nuevos retos para mejorar la atención a las víctimas.

La delegada del Gobierno contra la Violencia de Género, Victoria Rosell, ha comparecido ante los medios de comunicación para presentar la campaña del Ministerio de Igualdad para el 25N, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.También ha dado a conocer los últimos datos sobre violencia de género en España y sobre el servicio 016.

En lo que va de año, el número de mujeres asesinadas a manos de sus parejas o ex parejas en la Comunidad de Madrid ha más que duplicado al del año 2020, pasando de 3 a 7 víctimas, mortales y las denuncias por agresiones sexuales con penetración se incrementan más de un 20% si compara con el periodo enero-septiembre de 2020 y de 2021.

Sin embargo, las ayudas económicas dadas al amparo del artículo 27 de la Ley 1/2004, a 31 de marzo de 2021, ascendía a 1 y en el año 2020 se dieron un total de 14 ayudas. Son el 0,18% de las dadas en el conjunto del país. Unas ayudas muy por debajo de las concedidas por otras comunidades de distinto signo como pudieran ser Valencia, Galicia o País Vasco.

Además, hay que señalar que en 2020 (últimos datos conocidos) las víctimas de violencia machista accedieron solo a 53 contratos bonificados y a 30 de sustitución, claramente insuficientes y en su mayoría temporales.

Si se centra la atención en los presupuestos, la ejecución de 2021 es absolutamente vergonzante y si se analizan los previstos para 2022, se debe señalar que son absolutamente insuficientes. Para muestra un botón: el Plan Ayuso de Natalidad contará con 29,6 millones mientras el programa 232B, “Acciones contra la Violencia de Género y Promoción de la Igualdad de Oportunidades”, cuenta con unas dotaciones en este capítulo por importe de 11.405.761 euros.

Todo ello sin citar, la escasa ejecución de los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, que según datos de la propia Consejería, en 2018-2019, solo llegó al 68,30%.

CCOO reivindica que la erradicación de la violencia contra las mujeres sea cuestión de Estado, lo que implica una decidida apuesta política por acabar con el terrorismo machista.

Por ello, el sindicato llama a participar en la manifestación “¡Hartas de las violencias machistas contra las mujeres ¡Soluciones YA!”, que tendrá lugar el próximo jueves, 25 de noviembre, a las 18 horas, de Cibeles a Sol.

La Unión Comarcal de CCOO del Henares ha tenido el privilegio de que Beatriz, sobreviviente de violencia de género, haya elegido a esta organización para ofrecer, por primera vez, su testimonio en público. Ya lo había hecho otras veces en periódicos, radios, y actos muy restringidos, siempre con nombres anónimos, o con la voz distorsionada para protegerse de las amenazas del que fue su maltratador.

Beatriz ha centrado gran parte de su exposición en conceptualizar lo que significa la violencia de género, haciendo un encuadre histórico y cultural del mismo, pasando por parte de las barbaridades que “grandes hombres” como Aristóteles, Buda o Freud han dicho sobre las mujeres. Definiendo conceptos como el patriarcado o el androcentrismo, que aliados con el poder han ido configurando estructuras culturales que han hecho “normales” las actitudes machistas de las que está impregnada nuestra sociedad, para luego pasar a relatar brevemente su testimonio personal, uno más entre miles de casos, que la llevó al hospital, a sentirse anulada como persona, a tener que cambiar de domicilio, a perder su trabajo, sufriendo después maltrato institucional, hasta el punto de que su caso fue recogido por Amnistía Internacional. Ahora, se ha decidido a mostrar un rostro concreto que nos ha servido para fomentar la empatía de las personas asistentes, que le han mostrado el agradecimiento por su valentía y dignidad.

Durante el debate, se ha hecho hincapié en los privilegios de los que disfrutan los varones por el hecho biológico de serlo, y de la necesidad de alcanzar una sociedad más igualitaria. Una mujer del público, le ha regalado el poema “Nosotras”, que se adjunta, y un hombre joven ha manifestado su solidaridad con la lucha de las mujeres y el compromiso que han de tener los hombres en ser aliados de la causa de las mujeres.

La Unión Comarcal de CCOO del Henares ha querido poner así su granito de solidaridad y trabajo en favor de la celebración del 25N, y ha informado del taller de autodefensa para mujeres que se celebrará hoy miércoles, con todas las plazas ya agotadas, y de la próxima jornada sobre negociación colectiva y planes de igualdad a celebrar en enero, así como del proyecto de una jornada sobre nuevas masculinidades, porque más allá de actos concretos, esta comarca pretende que los procesos sean continuos y permanentes.

Finalmente, CCOO del Henares ha ofrecido a Beatriz un pequeño centro de flores, decorado con mariposas, en homenaje a las hermanas Mirabal, mujeres dominicanas, que tras su asesinato, se convirtieron en un símbolo global para la lucha contra las violencias hacia las mujeres.

La Junta Municipal de Ciudad Lineal, a través del Espacio de Igualdad Emilia Pardo Bazán, ha organizado diferentes acciones y actividades con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, con el objetivo de erradicarla a través de la educación, la visibilización y la concienciación.

La semana arranca con el taller de autodefensa emocional contra la violencia machista que se celebra hoy, lunes 22, y con el encuentro ‘Crea tu prenda para el 25N’, el miércoles 24. Además, del 25 al 30 de noviembre se pone en marcha la exposición ‘Laboratorio fotográfico para la sanación colectiva frente a la violencia machista Sanando en Red’ en el Centro Cultural Príncipe de Asturias.

El jueves, 25 de noviembre, se desarrollará una performance bajo el título ‘Nos movemos contra la violencia machista’ en colaboración con el Espacio Técnico Comunitario Concepción San Pascual. A las 18:00 h, la Junta Municipal de Ciudad Lineal acogerá el acto de conmemoración ‘Por las que ya no estáis’ en memoria de las mujeres asesinadas este año como consecuencia de la violencia machista. Los portavoces de los grupos políticos, representantes de asociaciones y trabajadoras participarán en este acto, en el que se guardará un minuto de silencio por las víctimas.

Las jornadas comunitarias para profesionales ‘Mujeres, niñas y niños libres de violencia’, en colaboración con la Mesa Sociocomunitaria Jazmín, serán una reflexión sobre cómo crear espacios seguros y libres de violencia y cerrarán el calendario de eventos el próximo martes 30 de noviembre.

Con esta programación, el Ayuntamiento de Madrid ratifica su compromiso para prevenir y combatir las violencias machistas y la desigualdad. Precisamente, el concejal de Ciudad Lineal, Ángel Niño, ha señalado que “el trabajo de las instituciones tiene que ir encaminado a visibilizar y condenar toda la violencia contra las mujeres”, al tiempo que alababa la labor realizada por el Espacio de Igualdad Emilia Pardo Bazán, “un recurso abierto a las mujeres y a todos los vecinos del distrito que ofrece asesoramiento legal, acompañamiento y ayuda psicológica”. Según ha destacado Niño, “la actividad del centro no se limita a la semana del 25N”, sino que “el resto del año pone en marcha numerosas iniciativas, cursos y acciones desde un punto de vista didáctico, educativo y pedagógico”.

Las personas interesadas en participar en estos actos pueden inscribirse a través del correo electrónico emiliapardobazan6@madrid.es, los teléfonos 625 09 02 51/91 525 68 31 o acudiendo de forma presencial al espacio de igualdad, ubicado en la avenida Badajoz, 60.

La Junta Municipal del Distrito de Villaverde conmemorará el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres con un amplio programa de actividades institucionales, culturales y de sensibilización que se desarrollarán en diferentes espacios municipales del distrito. Uno de los actos más destacados será el descubrimiento de una placa en memoria de todas las víctimas de la violencia de género en la plaza Mayor de Villaverde, el jueves 25 de noviembre, dando así cumplimiento a un acuerdo alcanzado por todos los grupos políticos en el pleno celebrado el pasado mes de octubre.

La concejala del distrito, Concha Chapa, ha animado a participar a ciudadanos y representantes de los grupos municipales en este programa que “reivindica la importancia del 25N y pretende visibilizar, reflexionar y denunciar las situaciones de violencia contra las mujeres”. Según ha destacado Chapa, “la lucha contra la violencia de género es responsabilidad de todos y, por eso, todos debemos estar atentos ante cualquier situación que pueda darse a nuestro alrededor para identificarla, denunciarla y desterrarla”.

Los espacios de igualdad de Villaverde, Clara Campoamor y Dulce Chacón, han dedicado un buen número de sus actividades del mes de noviembre a esta conmemoración. Así, el Campoamor ha organizado la exposición ‘Sanando en red’, que forma parte de un trabajo fotográfico colectivo de todos los espacios de igualdad municipales gestionados por el Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social. La muestra permanecerá abierta en el Centro Sociocultural Santa Petronila hasta el día 30. En este mismo espacio cultural, el miércoles 24, de 18:00 h a 20:00 h, tendrá lugar un evento artístico de denuncia contra la violencia de género con especial atención a la que sufren las mujeres con diversidad funcional. Habrá actuaciones teatrales, musicales y performances.

Por su parte, el Espacio de Igualdad Dulce Chacón cuenta con la iniciativa ‘Buzones violetas’, que busca recoger testimonios y experiencias de las personas que viven en Villaverde con respecto a las discriminaciones y la violencia de género.

En cuanto a las actividades realizadas por entidades sociales del distrito, destaca la que tendrá lugar en la Colonia Experimental el jueves 25, desde las 16:00 h, en la que participará el Servicio de Acompañamiento Social para la Transformación Urbana en la Colonia Experimental de Villaverde, dependiente del Departamento de Servicios Sociales de la junta municipal. La actividad pretende sensibilizar al vecindario acerca de las causas y las consecuencias de la violencia ejercida hacia las mujeres y visibilizar la violencia de género como un problema social. Además, se informará sobre los recursos y canales de atención a disposición de las mujeres que residen en la zona.

Igualmente, en la mañana del día 25, a partir de las 11:00 h, junto al Centro Sociocultural Bohemios, el espacio de coordinación PlantaForma de Género celebrará un acto reivindicativo que incluirá lectura de un manifiesto, entre otras actividades.

El distrito de Villaverde está comprometido en la lucha por la igualdad y contra cualquier tipo de violencia hacia las mujeres. En este sentido, la concejala ha destacado que “en la junta municipal trabajamos de manera transversal desde todas las áreas administrativas para fomentar la igualdad como herramienta fundamental para garantizar la libertad y la dignidad de las mujeres y conseguir erradicar la violencia machista”.

Prueba de la implicación de los diferentes servicios municipales son las actividades culturales y deportivas que se desarrollarán en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Así, el Centro Sociocultural Santa Petronila será escenario de la obra de teatro Brigitte, mientras que el programa deportivo ‘Villaverde se cuida’ propone dos sesiones de deporte y música en las instalaciones deportivas básicas de Marconi -de 11:00 h a 12:00 h- y El Cruce -de 18:00 h a 19:00 h- con el fin de fomentar la práctica deportiva de manera tolerante e inclusiva.

El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, acompañado por la directora general de la Guardia Civil, María Gámez, ha entregado los Reconocimientos de la Guardia Civil en la lucha contra la violencia sobre la mujer. Es la primera edición de estos premios, que distinguen el trabajo de personas e instituciones y de las propias unidades y agentes de la institución que han trabajado contra la violencia de género.

En vísperas del Día internacional contra la violencia machista, CCOO de Madrid ha celebrado una asamblea en el auditorio Marcelino Camacho. Ha conducido el acto la secretaria de las Mujeres del sindicato, Lidia Fernández Montes, que ha empezado mostrando su satisfacción porque el feminismo está “en las venas de CCOO”, antes de recordar que desde 2003 han sido asesinadas 1.118 mujeres, 37 en el último año, 7 de ellas más un menor en la Comunidad de Madrid.

“Tenemos derecho a una vida libre de violencias”, ha reivindicado Fernández Montes, que ha denunciado el cuestionamiento que suele hacerse de la palabra de las mujeres cuando denuncian la violencia de la que son víctimas en cualquiera de sus manifestaciones. “Estamos hartas”, ha concluido.

“Nos asesinan por ser mujeres”. Remarcando estas palabras ha empezado su intervención la secretaria general de CCOO de Madrid, Paloma López, que ha denunciado cómo la violencia hacia las mujeres está creciendo en Madrid, donde el Gobierno regional no ofrece alternativas de empleo ni ayudas a las mujeres víctimas.

López ha sido concluyente al afirmar que el “objetivo” de la Comunidad de Madrid es el de reducir todas las partidas destinadas a la lucha contra la violencia de género. Prueba de ello es la “vergonzante” ejecución presupuestaria de las cantidades dirigidas a este fin en 2020 o los fondos del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, que en Madrid solo se utilizaron en un escaso 60% en el periodo 2018-2019.

“No tienen vergüenza”, ha afirmado Paloma López, que ha criticado el “trasfondo ideológico” de las políticas de la Comunidad de Madrid, que es “una ideología del odio hacia las mujeres y hacia las mujeres trabajadoras”. “Es un odio de clase”, ha resumido la secretaria general de CCOO de Madrid, sindicato que “va a poner todo su empeño en revertir esta situación porque las mujeres tienen derecho a una vida libre de violencia”.

Por su parte la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad, Carolina Vidal, ha aludido en su intervención a la aprobación por parte del Congreso de los Diputados de la autorización para que el Gobierno ratifique el convenio 190 de la OIT (Organización Internacional de Trabajadores), contra la violencia y el acoso machista en el puesto de trabajo.

Asimismo, Vidal ha explicado las ideas principales en torno a las que gira la campaña de CCOO ante el próximo 25N, que este año se ocupan del acoso sexual en los centros de trabajo. “No podemos permitir –ha dicho- que la violencia conviva con nosotras cuando vamos a trabajar”. Porque “el acoso sexual y por razón de sexo también es violencia de género cuando pasa las puertas de las empresas, de los centros de trabajo, y esos datos deben estar reflejados en las estadísticas”, ha denunciado en su intervención.

Para la responsable confederal de Mujeres e Igualdad, el acoso y el chantaje sexual se da en todas las categorías profesionales. “Pretenden expulsarnos de nuestros puestos de trabajo, de nuestra formación”, ha alertado. Ante esa realidad, Vidal ha reclamado el papel de los delegados y delegadas del sindicato en las empresas, que deben servir como un “cordón sanitario, higiénico, que proteja a las mujeres en sus centros de trabajo”.

En la segunda parte de la asamblea han tomado la palabra las compañeras de la Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Leonor Peinado y Ana García, que han ofrecido pautas de actuación y orientaciones frente al acoso en las empresas y centros de trabajo, con el objetivo de que estos sean espacios seguros. Para ello –han explicado- son fundamentales el compromiso, la formación y la concienciación, recordando eso sí que la responsabilidad de ofrecer un trabajo seguro es de las empresas.

Las compañeras han señalado que todavía no son muchas las denuncias de casos de acoso sexual y por razón de sexo, muchas veces porque las víctimas tienen miedo y porque no se considera un riesgo laboral a pesar de ser una forma más de discriminación y de violencia. Por eso han ofrecido nociones para identificar estas situaciones de acoso, que deberían ser consideradas como accidente laboral y que pueden producirse también fuera de los centros de trabajo y del horario laboral.

El acto ha concluido con la entrega de los premios 25N de CCOO de Madrid, que en esta edición han correspondido a la Plataforma 7N contra las violencias machistas, por su campaña “#Hartas”, y a la Confederación Sindical de CCOO, por su Guía sindical de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo.

Antes había tenido lugar, por parte del grupo de teatro de la Fundación Sindical Ateneo 1º de Mayo de CCOO, una lectura dramatizada del cuento “Encaje roto”, de Emilia Pardo Bazán, mujer precursora del feminismo en el Estado español.

Ha cerrado el acto Lidia Fernández Montes, haciendo un llamamiento a secundar la manifestación de este jueves en Madrid, a las 18 horas, desde Cibeles a Sol, y las concentraciones convocadas por CCOO y UGT, a las 12 horas, en todos los centros de trabajo de la región.

Dignidad en la atención al sinhogarismo de mujeres víctimas de violencia de género y ofrecer nuevas oportunidades para que rehagan sus vidas. Estos son algunos de los objetivos del centro municipal Beatriz Galindo para mujeres sin hogar víctimas de violencia de género que hoy han inaugurado la vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, y el delegado de Familias, Igualdad y Bienestar Social, Pepe Aniorte. El centro, el primero de estas características, cuenta con 30 plazas, a las que se suman 5 de emergencia, 60 como centro de día y 15 reservadas al traslado de mujeres provenientes de pensiones y que hayan logrado autonomía fruto del proceso de atención social.

El nuevo espacio está distribuido en apartamentos independientes en un edificio municipal de nueva construcción en el distrito de Hortaleza cuya dirección no se hará pública para mayor protección de las mujeres usuarias. Villacís ha explicado que el Beatriz Galindo muestra el “estándar de calidad que el Ayuntamiento se ha propuesto para la atención al sinhogarismo, la dignidad que buscamos en la atención del sinhogarismo”, con un innovador formato de atención que difiere de los centros tradicionales como el de Geranios, que fue el primero para mujeres sin hogar de la red municipal.

La vicealcaldesa también ha destacado que, aunque las mujeres representan entre el 15 y el 20 % de las personas sin hogar, “sufren una realidad especialmente cruel, ya que prácticamente todas sufren o han sufrido alguna forma de violencia de género”. Este es el motivo por el que el nuevo recurso cuenta con el primer equipo de psicólogas especializadas en violencia de género en el marco de la Red Municipal de Personas Sin Hogar. Estas profesionales trabajarán de forma intensiva caso a caso, estableciendo diagnósticos y seguimientos específicos, favoreciendo así el trato personalizado a las mujeres.

Por su parte, Pepe Aniorte ha puesto el foco en el carácter innovador de este centro, del que no hay precedentes en nuestro país, y ha afirmado que “la atención al sinhogarismo es mucho más que dar un techo: es ofrecer nuevas oportunidades a las personas para que rehagan sus vidas”. En este sentido, la creación de recursos innovadores permite ofrecer una atención integral que ayude a los usuarios en su proceso de inserción social y de recuperación de la vida autónoma.

El delegado del área social también ha recordado que la apertura de este nuevo espacio era un compromiso reflejado en las 21 medidas prioritarias para combatir la violencia contra las mujeres aprobadas por el pleno municipal hace dos años. Ha señalado que ya en junio de este mismo año comenzó a funcionar el programa No second night, orientado a la detección y atención tempranas a mujeres en riesgo grave de quedar en una situación de exclusión social. Después de un proyecto piloto exitoso con 30 plazas, se han aprobado 50 nuevas plazas para convertirlo en un programa permanente.

El centro ha sido bautizado con el nombre de Beatriz Galindo en honor de la maestra de la reina Isabel la Católica, responsable de la creación de un hospital para las personas más desfavorecidas en lo que hoy es la plaza de La Latina, así llamada en recuerdo, precisamente, de Galindo, que era conocida como ‘la latina’ por su dominio de las lenguas clásicas.

Desde 1999 hasta 2020 han sido asesinadas en España 164 mujeres de más de 60 o 65 años según el Instituto de las Mujeres, organismo dependiente del Ministerio de Igualdad. Los rangos de edad y la frontera de la tercera edad varían según el año de publicación de la estadística, pero los datos señalan que el 13% del total de 1.297 fallecidas en nuestro país eran sexagenarias o de mayor edad.

La última macroencuesta de Violencia contra la Mujer del Ministerio de Igualdad refleja que el 42,1% de las mujeres de 65 o más años que han sufrido violencia física, sexual o emocional a lo largo de sus vidas. Las conclusiones apuntaban a que, aunque las cifras de prevalencia de la violencia cuando se cuentan relaciones pasadas son más altas en las personas jóvenes, “si se observa lo que sucede en la pareja actual, las mayores de 65 muestran prevalencias más altas”. Otra de las conclusiones es que “las mujeres mayores ocultan la violencia vivida en bastante mayor medida que el resto de mujeres, con todas las implicaciones que esto conlleva”.

Cristina Cantero, Directora de Relaciones Institucionales de ORPEA Ibérica, grupo de residencias de mayores y atención a la dependencia líder en Europa, señala que el colectivo de mujeres mayores es especialmente vulnerable a la violencia de género por esta falta de visibilidad del problema, y apunta que en muchas casos, las residencias pueden desempeñar un papel como cortafuegos: “Las mujeres mayores sufren una doble discriminación. A la propia violencia machista se le añade el edadismo, la discriminación en base a su edad, por la cual la sociedad aún mantiene estereotipos negativos hacia las personas mayores, los cuales imponen barreras a estas mujeres para denunciar el maltrato y a las instituciones para detectarlo. La falta de una alternativa habitacional lejos del agresor es otro de los principales escollos que tienen las mayores. Las residencias de mayores pueden jugar un papel importante en la lucha contra el maltrato”. Desde ORPEA, llaman a una mayor concienciación poblacional sobre los casos de violencia de género en mayores ya que “las mujeres mayores víctimas de violencia recurren en menor medida a servicios de ayuda psicológica, social o legal, según el CIS (el Centro de Investigaciones Sociológicas). Son casos menos denunciados por las víctimas”, concluye Cristina Cantero.

Desde ORPEA señalan que los profesionales que atienden a las mujeres mayores deben tener una formación específica que les dote de herramientas para poder detectar y prevenir situaciones de maltrato en personas mayores. Por esta razón, los centros de mayores de la compañía cuentan con profesionales capacitados para intervenir y atender necesidades específicas. Por otro lado, la compañía cuenta con programas de empleo en sus centros para mujeres maltratadas o en riesgo de violencia de género de cualquier edad.

La violencia de género en las mujeres mayores trasciende a las agresiones físicas que, además, son las más visibles y fáciles de detectar. Sin embargo, la violencia va mucho más allá y se puede manifestar de distintas maneras. Algunas de las más destacadas son:

·         Violencia sexual, cuando el agresor ejerce la fuerza y obliga a la pareja a mantener relaciones sexuales no consentidas o emite comentarios  vejatorios.

·         Violencia psicológica o emocional, que se produce cuando la pareja menosprecia la dignidad de la mujer y coarta su libertad.

·         Violencia económica, en la que el hombre controla y limita los recursos que la mujer necesita para su bienestar y el de su familia.

Estas últimas manifestaciones de violencia suelen permanecer invisibilizadas a ojos del entorno familiar y personal de la mujer maltratada y, por tanto, dificulta su detección. La soledad no deseada y las situaciones de dependencia o discapacidad en las que viven muchas personas mayores agravan la situación. Con la edad, por tanto, aumenta la vulnerabilidad de las mujeres.

El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, ha visitado las unidades centrales que en Policía Nacional y Guardia Civil están especializadas en la investigación y persecución de las infracciones penales en el ámbito de la violencia de género, doméstica y sexual, a cuyos integrantes ha felicitado por el trabajo que realizan, pero también ha pedido redoblar esfuerzos para combatir la violencia machista.