La plantilla del Consistorio de la capital superará las 21.000 personas

Madrid Talento es un proyecto concebido para transformar la política de recursos humanos del Ayuntamiento, está diseñado para captar el talento externo, dinamizar el interno y garantizar que el Consistorio cuenta con los mejores profesionales para prestar un óptimo servicio a los madrileños. Un plan que mostrará el atractivo de esta organización de casi 40.000 empleados a los jóvenes que concluyen sus estudios, así como a todos los profesionales del sector privado.

Estos son los objetivos de este ambicioso proyecto presentado por el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, acompañado por la delegada de Hacienda y Personal, Engracia Hidalgo, a los principales actores sociales, económicos y académicos de la sociedad madrileña.

Almeida ha señalado que el compromiso del Consistorio con los madrileños está centrado en seguir cuidando la piedra angular sobre la que se sustenta la prestación de los servicios públicos, que no es otra que sus 37.000 empleados, a la vez que ha destacado que para ello se están poniendo los medios para que puedan tener una carrera profesional en el Ayuntamiento de Madrid, generando las condiciones necesarias de formación y adaptación continua. En este sentido, el alcalde ha avanzado que se está transformando la sede de la escuela de formación y capacitación de Raimundo Fernández de Villaverde “con la finalidad de convertirse en el ‘hub’ de servicio público que desde el Ayuntamiento se ofrece al conjunto de la sociedad” porque, según ha explicado, el “servicio público es el camino más corto para satisfacer al interés general”.

Este proyecto reúne las iniciativas más innovadoras en materia de selección, formación y transformación de la gestión de personas al servicio de la ciudad desde la estricta competencia municipal y está gestado en el marco de la Estrategia de Transformación de Recursos Humanos aprobada con el consenso de todas las organizaciones sindicales en diciembre del 2019.

El impulso de Madrid Talento permitirá atajar algunos de los problemas detectados en materia de personal como el retraso en la ejecución de las Ofertas de Empleo Público (OEP), con miles de plazas pendientes de convocar. Un inconveniente que, junto a la lentitud en los procesos de selección de hasta unos 1.000 días, provocaba que la tendencia en materia de nuevos nombramientos se realizara a través de personal interino.

Asimismo, en los últimos años se había producido un notable incremento de la temporalidad. Así, el número de empleados fijos pasó de los 3.407 efectivos en 2015 a 5.485 en 2019, lo que hizo aumentar la temporalidad hasta el 20 %.

Además, se ha producido un envejecimiento progresivo de la plantilla, que continuará creciendo de manera sostenida en los próximos años. Actualmente, la edad media está en 50 años y se incrementa un año cada dos.

Otro de los problemas detectados es el aumento del número de jubilados, que ha pasado de 533 anuales en el período 2015-2020 hasta los 653 previstos para el periodo 2021-2024 o los 828 del 2025-2029, una dificultad añadida en los ámbitos de la gestión del conocimiento y la trasmisión de valores.

Fruto de la Estrategia de Transformación de Recursos Humanos, en los últimos meses se han empezado a observar cambios que comienzan a atajar algunas de las dificultades encontradas en esta materia en la estructura municipal.

Esta nueva política va a permitir renovar uno de cada tres empleos municipales, reorientando la Oferta de Empleo Público y la política de nombramientos de interinos hacia las categorías profesionales prioritarias con el objetivo de avanzar en el empleo municipal fijo y estable. Las tres próximas OEP (2021, 2022 y 2023) incluirán una media de 1.150 plazas al año (1.166), para alcanzar las 3.500 plazas.

La temporalidad, que en el anterior mandato había crecido un 70 %, presenta ya un cambio de tendencia, pasando de incrementos medios anuales de 709 efectivos en el periodo 2016-2018 a los 192 en los años 2019-2020. Un hecho que se ha logrado a pesar de la pandemia, que exigió a los gestores del Área de Hacienda y Personal reforzar la contratación de trabajadores en áreas y distritos para poder dar una respuesta a las necesidades derivadas de la COVID-19.

Esta apuesta por el empleo estable del Gobierno municipal se refleja en la convocatoria de 541 plazas en los próximos meses, que se suman a las 2.190 convocadas en 2020, frente a las cerca de 5.000 plazas pendientes de convocar en el anterior mandato.

Además, se ha impulsado la promoción interna. Así, la OEP de 2020 incluye 1.050 plazas que, junto a la oferta de 2019, con 1.011 plazas, representan la mayor apuesta por la promoción interna en el Ayuntamiento de Madrid desde el año 2006 y un 65 % más que en toda la etapa anterior.

Otro de los hechos más destacados, es la convocatoria, por primera vez en el Ayuntamiento de Madrid, de procesos selectivos para personas con discapacidad intelectual. Se trata de dos procesos selectivos específicos que incluyen 32 plazas en categorías vinculadas a tareas de conserjería y oficios: personal de oficios internos (29 plazas) y operario de servicios generales (tres plazas). Una apuesta de este equipo de Gobierno por el empleo inclusivo que tendrá su prueba selectiva en el último trimestre de este año y cuya incorporación está prevista para 2022.

También se ha duplicado el volumen de procesos selectivos en marcha. De las 48 oposiciones en 2019, se pasó a 80 en 2020 y la previsión para este año es de 102. Paralelamente, se han reducido a la mitad los plazos iniciales en los nuevos procesos, pasando de 257 días en 2019 a 130 días en 2021.

Además, el Área de Hacienda y Personal está ultimando un Plan de Estabilización que afecta, al menos, a 2.500 trabajadores, de manera que el personal funcionario fijo se incrementaría desde los 18.603 actuales hasta los 21.259. Un plan que sigue los criterios fijados por el Gobierno de España para atajar la interinidad en las administraciones públicas.

Asimismo, se han potenciado las prácticas de estudiantes universitarios en el Ayuntamiento de Madrid en colaboración con las universidades públicas y privadas. En el curso 2018/2019 Se ofertaron 299 plazas con itinerarios formativos en distintas áreas de Gobierno y 276 plazas en 2019/2020.

Por último, otro de los pilares importantes de esta nueva estrategia es la formación virtual que, gracias a la Escuela de Formación Virtual, ha pasado de impartirse un 14 % en el año 2017 a un 56 % en la actualidad. Un hito que ha permitido impulsar en este año el Plan de Capacitación Digital para todo el personal del Ayuntamiento, con el objetivo de que los 26.773 empleados municipales manejen las herramientas tecnológicas corporativas y desarrollen las habilidades necesarias.

Las obras de la primera fase de circunvalación del casco histórico de Barajas por la calle Ayerbe han finalizado esta semana, un mes antes de lo previsto inicialmente. Los trabajos, que han sido ejecutados por el Área de Obras y Equipamientos que dirige Paloma García Romero, han contado con un presupuesto de 1,5 millones de euros. Mediante esta primera fase, cuyas obras comenzaron el pasado mes de febrero, se han unido las calles Gonzalo de Céspedes y de las Fraguas mediante la prolongación y remodelación de la actual calle Ayerbe. Con la segunda fase, prevista para el próximo año, el casco histórico de Barajas verá completada la nueva circunvalación.

La nueva ronda logrará el doble objetivo de descongestionar el casco histórico mediante la reorganización de la movilidad de las calles adyacentes y mejorar la seguridad la vial, reordenando tanto las intersecciones como los aparcamientos, lo que redundará en una mayor anchura de las aceras. Además, la reurbanización de este tramo facilitará la conexión peatonal del distrito con la Terminal 3 del aeropuerto, lo que mejorará la calidad ambiental, así como la accesibilidad de la zona mediante la plantación de nuevo arbolado y la supresión de las barreras arquitectónicas.

La delegada de Obras y Equipamientos, Paloma García Romero, y el delegado de Medio Ambiente y Movilidad, Borja Carabante, acompañados del concejal de Fuencarral-El Pardo, Javier Ramírez, han visitado el nuevo parque urbano que da acceso al complejo Caleido, situado en pleno corazón de la ciudad. Este espacio verde, que, según ha explicado la delegada, cuenta con una superficie de más de 33.000 m2, está abierto desde hoy, una vez que ha sido recepcionado por el Ayuntamiento. Los trabajos han corrido a cargo de Espacio Caleido, que ha invertido 5 millones de euros, y han contado con la supervisión del Área de Obras y Equipamientos. Al recorrido han asistido también los representantes de Espacio Caleido Alberto Muñoz, CEO de Inmobiliaria Espacio, y Jorge Domecq, CEO de Emperador Properties.

García Romero ha explicado que el nuevo parque se pone desde hoy «a disposición de todos los madrileños. Un jardín en el que se ha puesto muchísimo cuidado en el paisaje urbano”, totalmente accesible y sostenible y en el que, según la delegada, se han dispuesto zonas para diversos públicos y usos.

El nuevo parque, que ha sido concebido para el uso de todos los madrileños, cuenta con caminos en sentido norte-sur que conectan con otras sendas que discurren de este a oeste. De esta manera, se da continuidad a dos espacios hasta ahora desconectados como son el paseo de la Castellana y los espacios naturales del oeste del parque sobre la avenida de Monforte de Lemos.

El espacio permitirá disfrutar de múltiples actividades al aire libre, ya que incluye áreas estanciales, zonas para la práctica de deporte, tirolina, espacios para el arte y el ocio, zonas infantiles y áreas destinadas al paseo. A todo ello hay que sumar la plantación de 560 árboles y 14.000 m2 de arbustos.

En el diseño han primado los criterios de accesibilidad universal. Asimismo, las zonas estanciales han sido proyectadas con y sin sombras para cubrir la posibilidad de que puedan ser utilizadas a lo largo de todo el año. Además, en los terrenos con taludes se han aprovechado las pendientes para generar terrazas estanciales que puedan funcionar como improvisados auditorios al aire libre.

El parque cuenta con sistemas de iluminación, riego y aprovechamiento de las aguas pluviales con la tecnología necesaria para conseguir minimizar al máximo su impacto, de forma que faciliten el aprovechamiento de los recursos naturales con el objetivo de alcanzar la máxima eficiencia en el diseño, uso y mantenimiento.

Madrid será en 2022 sede del Foro de Alcaldes por un Turismo Urbano Sostenible de la OMT, tal y como le ha confirmado el secretario general de la OMT, Zurab Pololikashvili, al alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida. Esta cumbre es la más importante del mundo en gestión urbana del turismo y constituye un laboratorio de ideas al que asisten alcaldes y representantes de ciudades y organismos para discutir y compartir problemas y soluciones a la recuperación del turismo urbano y promover el crecimiento económico, la inclusión social y la sostenibilidad ambiental.

Durante un encuentro mantenido este lunes, ambos mandatarios pusieron de manifiesto la buena sintonía que existe entre las dos instituciones, que seguirán trabajando de la mano en la recuperación turística. Almeida trasladó a Pololikashvili el compromiso de Madrid con la OMT para que la sede de este organismo de Naciones Unidas permanezca en la capital y aseguró que la ciudad de Madrid seguirá haciendo los esfuerzos necesarios para que así sea. Por su parte, el secretario general expresó al alcalde su gratitud por la colaboración y el apoyo constante del Ayuntamiento de Madrid a la OMT.

El Foro de Alcaldes es de vital importancia para encaminar el futuro del turismo urbano hacia un modelo de sostenibilidad, hecho para el que es imprescindible la colaboración con las autoridades locales, según la propia organización, que advierte de que el impacto del sector va mucho más allá del hecho en sí y, por tanto, es fundamental que el turismo se desarrolle en armonía con las necesidades y prioridades de los ciudadanos que residen en las ciudades para potenciarse mutuamente.

La primera edición del Foro de Alcaldes de la OMT tuvo lugar en Lisboa en 2020, reunión a la que siguió Oporto el pasado mes de julio y que contó con la participación de la concejala delegada de Turismo, Almudena Maíllo. La de Madrid será, por tanto, la tercera edición de este encuentro y la primera que se celebre en España, en la que mandatarios de distintas ciudades del mundo volverán a compartir el liderazgo sobre cómo el turismo puede contribuir a la creación de ciudades para todos, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La designación de Madrid como próxima sede de la reunión de ediles está en consonancia con la apuesta del Ayuntamiento por el equilibrio entre el turismo urbano y la sostenibilidad

En el foro celebrado este año en Portugal, Madrid se sumó a la ‘Declaración de Oporto por el turismo y el futuro de las ciudades’ que, en una llamada a la acción, reafirma el compromiso de los gobiernos y los agentes implicados en el sector para trabajar en la construcción de ciudades inclusivas y sostenibles para todos.

En este sentido, Madrid tiene clara la importancia que representa el turismo para las ciudades como herramienta para la recuperación económica sostenible, poniendo en el centro a las personas y el planeta. En esta nueva visión de las políticas municipales en materia turística se enmarca la necesidad de implementar medidas como las que ya se han iniciado en el turismo de congresos, utilizando sistemas que permitirán medir y también compensar en origen las emisiones de CO2. Además, Madrid ha apostado por otras acciones encaminadas a la sostenibilidad como la descentralización turística y las nuevas experiencias del visitante.

El Ayuntamiento de Madrid está presente en el Mercado Internacional de los Profesionales en Inmuebles (MIPIM), la feria inmobiliaria europea de referencia, que se celebra en Cannes tras suspenderse en 2020 por la pandemia. Después de nueve años de ausencia, Madrid asiste a esta gran cita internacional con una delegación encabezada por la vicealcaldesa, Begoña Villacís, junto al delegado de Desarrollo Urbano, Mariano Fuentes, y cuyo objetivo es generar nuevas oportunidades para la ciudad y convertirla en uno de los principales focos de atracción de inversión y de talento.

Durante los dos últimos años desde el Área de Desarrollo Urbano se han logrado agilizar los trámites burocráticos y reducir los plazos de resolución de licencias; se han desbloqueado grandes proyectos urbanísticos como Madrid Nuevo Norte o los Desarrollos del Sureste y se ha avanzado en la modificación de las normas urbanísticas del Plan General de Ordenación Urbana -en fase de información pública actualmente- para adaptarlas a la sociedad del siglo XXI, entre otras muchas acciones. Todo ello sitúa a Madrid como una ciudad competitiva y, gracias a la seguridad jurídica que ofrece y a los buenos datos económicos, ha vuelto a despertar el interés internacional que había perdido.

Para esta edición de MIPIM más reducida por la COVID-19, el Ayuntamiento asiste con más de 850.000 m2 de edificabilidad disponible en parcelas municipales para vivienda asequible, uso industrial y servicios terciarios. El Consistorio está presente junto a la Comunidad de Madrid en un mismo estand.

La delegación de Madrid será recibida oficialmente por el director de la feria, Ronan Vaspart y realizará una visita a los expositores de Roma, París, Estocolmo, Helsinki y Hamburgo, entre otros, para intercambiar opiniones y experiencias. También se reunirá con autoridades e inversores de otros países. Además, Begoña Villacís participará el miércoles en una conferencia dedicada a Madrid en la que debatirá con otros profesionales sobre las últimas tendencias, novedades y proyectos de la ciudad.

La Comunidad de Madrid estará presente en la Feria internacional inmobiliaria MIPIM 2021 (Marché International des Professionnels de l'Inmobilier), que este año se celebra en Cannes (Francia) los días 8 y 9 de septiembre, para mostrar las principales áreas de oportunidad de la región en este sector y captar inversión internacional.

MIPIM 2021 es la feria inmobiliaria más importante de Europa, que este año cumple su 31ª edición, y en la que la Comunidad de Madrid participará con un stand de 27 metros cuadrados, que compartirá con el Ayuntamiento de Madrid, donde expondrán las oportunidades de desarrollo urbanístico e inmobiliario de la región. Destacan el proyecto Madrid Nuevo Norte, con el que se pretende atraer inversión extranjera a la capital, así como el Plan Vive, una de las iniciativas más destacadas de built to rent, que facilitará el acceso a alquileres asequibles a los más jóvenes durante los próximos años.

El director general de Suelo, Juan José de Gracia, y la directora general de Vivienda, María José Piccio-Marchetti, participarán en la Invest in Madrid Conference, que tendrá lugar el 8 de septiembre, y que será moderada por el presidente de la consultora inmobiliaria CBRE España, Adolfo Ramírez. En la ponencia también intervendrán personas relevantes del sector como el presidente de la Fundación Metrópoli, Alfonso Vegara, y el director de Estrategia y Desarrollo Corporativo de Madrid Nuevo Norte, Miguel Hernández.

El MIPIM reunirá estos dos días en la ciudad francesa a inversores y promotores de todo el mundo, lo que lo convierte en un espacio idóneo para que los participantes puedan presentar sus proyectos urbanísticos y atraer inversión.

En esa línea, una de las herramientas fundamentales que dispone la Comunidad de Madrid para la captación de inversión inmobiliaria en nuestra región, y que presentará en la feria, es el Portal de Suelo 4.0, una plataforma que cuenta con información detallada de las parcelas de suelo público disponibles: ubicación, uso, estado, edificabilidad, etc.

Todos los visitantes que se acerquen al stand podrán acceder al portal, ya que se trata de un sistema totalmente accesible, tanto en español como en inglés, que reúne una gran cantidad de información que anteriormente se encontraba dispersa, fomentando así la transparencia en la gestión del suelo público.

El portal incluye las 191 parcelas del Plan de Reactivación económica impulsado por el Gobierno madrileño el pasado de mes de junio. Todas ellas son de suelo público y están ubicadas en 20 municipios de la región, y se destinarán a viviendas, oficinas, uso comercial y hotelero o uso industrial, listas para edificar y con un valor estimado de 256 millones de euros.

De las 191 parcelas, ya se han licitado el 40% y se han recibido ofertas prácticamente para el 100%. A finales de año se estima que hayan salido al mercado cerca del 60% del total. Además, y desde que se puso en marcha este Plan, más de 400 inversores han mostrado su interés en conocer los detalles del mismo, que están disponibles en el Portal del Suelo de la Comunidad de Madrid.

En concreto, 60 empresas han consultado específicamente las de suelo industrial y terciario, en las que se podrían poner en marcha proyectos comerciales, hoteleros o nuevas oficinas, entre otros.

Hasta la fecha son ya 88 los municipios que forman parte del Portal de Suelo, y más de 130.000 visitas se han recibido desde su inicio, llegándose a alcanzar más de 7.000 mensuales. Actualmente, el Portal ofrece 324 parcelas y el acceso a esta plataforma se realiza a través de https://www.comunidad.madrid/inversion/inicia-desarrolla-tu-empresa/portal-suelo-40.

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado el contrato para la reforma, acondicionamiento y adecuación de los espacios exteriores del Centro de Formación Ocupacional Los Cármenes, en el distrito de Latina. Así lo ha anunciado la portavoz municipal, Inmaculada Sanz, en rueda de prensa. Los trabajos, que correrán a cargo del Área de Obras y Equipamientos, supondrán una inversión municipal de 2,7 millones de euros y tendrán un plazo de ejecución de ocho meses.

Los trabajos prevén la sustitución de las carpinterías de acero por aluminio con rotura de puente térmico para conseguir una mejora energética del edificio, así como de su seguridad, ya que ahora carece de doble acristalamiento en la mayoría de las zonas. En las aulas se modificarán los cerramientos de ladrillo existentes en las zonas de pasillos por mamparas acristaladas, lo cual dotará al espacio de una mayor funcionalidad.  Asimismo, se instalará en los aseos un sistema de extracción al carecer actualmente del mismo.

En lo que se refiere al resto de las instalaciones del edificio, gestionado por la Agencia para el Empleo, se prevé una mejora energética en relación con las instalaciones de electricidad y un cambio de la climatización para que ambas sean más eficientes. Por su parte, el salón de actos contará con un sistema de climatización independiente. La instalación de protección contra incendios se actualizará para adaptarla a la normativa vigente.

Los pavimentos y acabados, que se encuentran en un estado de conservación propio del desgaste por el uso, serán sustituidos en su totalidad en las zonas comunes y aulas de la primera y segunda planta y parcialmente en estancias de la tercera. En cuanto al exterior, se reformará el asfaltado del aparcamiento de empleados y se colocarán nuevos cerramientos techados. Además, se cambiará el muro perimetral de ladrillo por un cerramiento metálico similar al existente en la zona este. Los trabajos contemplan también la sustitución del muro en el acceso peatonal situado en la calle Alhambra.

El Ayuntamiento de Madrid ha dado luz verde a la construcción de un nuevo centro cultural con biblioteca en Las Tablas, en el distrito de Fuencarral-El Pardo. Así lo ha anunciado en rueda de prensa la portavoz municipal, Inmaculada Sanz, tras la reunión semanal de la Junta de Gobierno. Los trabajos, que serán ejecutados por el Área de Obras y Equipamientos, cuentan con un presupuesto base de licitación de 5,3 millones de euros y tienen un plazo previsto de ejecución de 18 meses.

El nuevo equipamiento cultural de Las Tablas, que estará ubicado en la calle de Burguete, dispondrá de una superficie útil de 2.450 m2 dispuestos en dos plantas. La premisa para su diseño parte de su concepción como un espacio para la cultura y el ocio en el que cobren especial relevancia la innovación y las nuevas tecnologías, abierto al entorno en el que estará ubicado y con el que se persigue atender las necesidades de todos los sectores de la población.

El proyecto elegido para el nuevo edificio contempla la necesidad de zonificar espacios y adaptarlos para el desarrollo de actividades concretas que se llevarán a cabo en el edificio y que requieren de unas condiciones determinadas de iluminación e insonorización, así como de unos equipamientos específicos. No obstante, el proyecto dotará al edificio de la suficiente flexibilidad y versatilidad para evitar la compartimentación rígida.

Otra de las características del nuevo centro será la importancia de la relación entre el interior y el exterior del edificio. Con el fin de aprovechar la oportunidad que brinda el espacio exterior, el diseño plantea la vinculación del edificio con el entorno inmediato y los elementos que facilitan la transición, permitiendo una permeabilidad entre el exterior y el interior del edificio y abriendo la posibilidad de nuevos usos que pueden desarrollarse en el exterior.

Este proyecto forma parte de Madrid Capital 21, el plan de equipamientos de la ciudad para el periodo 2019-2027, que cuenta con una inversión superior a los 400 millones de euros. El plan, elaborado por el Área de Obras y Equipamientos, tiene prevista la construcción de 96 nuevos equipamientos en los próximos dos mandatos, de los cuales al menos la mitad, 48, estarán acabados en 2023.

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado la prórroga del contrato de gestión del Centro de Crisis 24 Horas para la Atención a Víctimas de Violencia Sexual, tal y como ha informado la vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, al término de la reunión semanal. El centro, inaugurado en diciembre de 2019, es pionero en España y referente para todos los que se han puesto en marcha con posterioridad.

La prórroga permite el funcionamiento del centro por dos años más y supone un gasto de 2,2 millones de euros para seguir dando cumplimiento a las 21 medidas prioritarias para hacer frente a la violencia contra las mujeres aprobadas por el Pleno Municipal en noviembre de 2019 que marcan la hoja de ruta del equipo de Gobierno en materia de prevención de violencia de género.

Desde su apertura, el centro ha proporcionado información y orientación telefónica a un total de 1.526 personas, contabilizándose 898 personas en el año 2020 y 628 personas correspondientes a lo que va de 2021. En concreto, entre los 628 casos atendidos a través de la línea telefónica este año, en 177 de los casos se detectaron situaciones de emergencia de víctimas de violencia sexual que conllevaron una intervención de crisis en el centro.  Por otro lado, 406 mujeres recibieron atención integral en el centro en 2020 y 222 lo hicieron desde el 1 de enero de 2021 hasta finales de julio de este año.

Para su gestión, el centro cuenta con un equipo multidisciplinar que integra profesionales del ámbito social, jurídico y psicológico. Además, dispone de un servicio de mediación intercultural y de interpretación lingüística. Este equipo acompaña a las mujeres que han sufrido agresiones sexuales y a sus familias y trabaja con ellas la superación de las secuelas.

El acceso a este recurso municipal puede realizarse directamente mediante una llamada a la línea gratuita 900 869 947, mediante acceso personal directo al centro o bien por derivación de otros recursos generales o especializados.

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid ha autorizado el gasto de 4 millones de euros, ampliables en 1,5 millones de euros más, para la financiación de subvenciones que permitan a los madrileños renovar sus vehículos particulares por otros de tecnologías de bajas o nulas emisiones directas a la atmósfera, según ha informado hoy la portavoz municipal, Inmaculada Sanz. Es la primera vez que el Gobierno de la capital concede este tipo de subvención y lo hace a través del Plan de Ayudas Cambia 360 que contempla la Estrategia de Sostenibilidad Ambiental Madrid 360.

El objetivo que persigue esta convocatoria es la de contribuir a reducir la contaminación en la ciudad, principalmente la de óxidos de nitrógeno, partículas y gases de efecto invernadero provocados por el tráfico rodado, así como mejorar la eficiencia energética, la electromovilidad y promover la movilidad sostenible.

El Inventario de Emisiones de Contaminantes a la Atmósfera en el Municipio de Madrid del año 2017 señala que el grupo de actividad denominado SNAP 07 Transporte por carretera contribuye en un 47 % a las emisiones de NOx en el municipio de Madrid. Por esta razón, una de las medidas contempladas en Madrid 360 es la de crear una línea de subvenciones para contribuir a la modernización de las flotas de vehículos, dada la gran diferencia de emisión de NOx entre las distintas categorías según etiqueta de la DGT. Un vehículo sin distintivo emite de media 1,6 veces más de gases que un vehículo con clasificación ambiental B; 7,2 veces más que un vehículo con clasificación ambiental C y 47 veces más que un vehículo con clasificación ambiental ECO.

El Área de Medio Ambiente y Movilidad que dirige Borja Carabante ha establecido en Cambia 360 para vehículos particulares unas cuantías fijas de los importes en función de la clasificación ambiental del vehículo adquirido. Estas cantidades se pueden incrementar si concurren ciertas circunstancias personales del beneficiario (familia numerosa o discapacidad con movilidad reducida) o si se entrega voluntariamente un vehículo con categoría de clasificación ambiental «A» en los ámbitos «0 emisiones» y «ECO».

Así, los solicitantes podrán percibir 6.000 euros por la adquisición de un vehículo nuevo CERO emisiones y 3.000 por uno ECO, cantidades que aumentarían en 2.500 euros adicionales si se achatarra un vehículo sin distintivo ambiental (un vehículo con motor gasolina matriculado antes del año 2000 o un diésel con matriculación previa al año 2006). Para la compra de vehículos C se podrán percibir 2.500 euros siempre que se entregue un vehículo “A” para achatarrar de manera obligatoria.

Estas ayudas se podrán solicitar en los concesionarios adheridos a Cambia 360 desde comienzos del mes de octubre y se dispondrá de un mes para poder optar a la financiación. Se establece como requisito obligatorio para los demandantes estar empadronado en Madrid y pagar el IVTM en la capital. Los particulares que quieran recibir la ayuda deberán formular la solicitud a través del concesionario o punto de venta en el que vayan a adquirir el vehículo, que previamente deberá haberse suscrito al programa mediante solicitud presentada a la entidad colaboradora a través del dominio www.cambia360.es.

La entidad colaboradora procederá al pago de cada subvención a partir del momento en que reciba, de manera correcta, la justificación de cada beneficiario en los términos establecidos. El plazo para recibir la ayuda oscilará entre uno y cinco meses, dependiendo de la fecha en la que el vehículo sea entregado al comprador. El Área de Medio Ambiente y Movilidad lanza la cuarta línea de ayudas de Cambia 360, permaneciendo activas las subvenciones para renovación de calderas, la de instalación de infraestructuras de recarga eléctrica y las ayudas directas al taxi.

El Plan de Ayudas Cambia 360 cuenta con un crédito total de 110,8 millones de euros para 2021-2023. Este presupuesto está dividido en dos líneas clave: las destinadas a la movilidad sostenible, que contemplan la mayor reserva de la inversión, con 67,5 millones de euros, y las subvenciones para la regeneración urbana y eficiencia energética, con 43,3 millones de euros. El pasado 22 de junio se amplió el Plan mediante el Decreto del delegado para incorporar la subvención de 5 millones de ayudas directas al sector del taxi por la emergencia sanitaria del Covid-19.

La Junta de Gobierno ha aprobado el contrato para la gestión del primer programa de prevención de las violencias urbanas destinado a jóvenes de la ciudad de Madrid que sufran o ejerzan conductas predelictivas. El servicio, que arrancará el próximo 1 de febrero y que dependerá del Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social, estará destinado a promover la convivencia y la cohesión en los espacios públicos, trabajando con los jóvenes en la detección de situaciones de riesgo y en el desarrollo de sus habilidades sociales y empleabilidad. Así lo ha anunciado este jueves la vicealcaldesa de Madrid, Begoña Villacís, en la rueda de prensa posterior a la Junta de Gobierno.

“La palabra clave de este programa es prevención”, ha explicado Villacís, quien ha añadido que se centrará en tratar de evitar que los jóvenes que viven en Madrid caigan en conductas violentas, normalmente integrados en bandas o grupos. “Por tanto, es importante señalar que estas actuaciones se llevan a cabo con jóvenes que no hayan cometido delitos, ya que si es así será a la policía a la que le corresponda actuar”, ha remarcado.

El programa contará con tres equipos integrados por 14 profesionales especializados en trabajo social, educación social y psicología, que trabajarán de forma coordinada con la Policía Municipal, Servicios Sociales y programas municipales para jóvenes y diferentes agentes sociales en la detección de zonas de riesgo susceptibles de la intervención. Además, analizarán las características de los grupos detectados para mejorar las relaciones sociales de los jóvenes, dándoles habilidades para la prevención, identificación y resolución de conflictos de forma pacífica.

“Otra función importante de los equipos será acompañar a aquellos jóvenes que hayan sido víctimas de violencia durante la denuncia de la agresión, un proceso que muchas veces es complicado y que da miedo a muchos jóvenes por las posibles represalias”, ha destacado Villacís, al tiempo que ha recalcado que el programa hará énfasis en favorecer el acceso de los jóvenes a actividades formativas que posibiliten su acceso a itinerarios de empleo.

El contrato, que tendrá vigencia desde el 1 de febrero de 2022 hasta el 31 de enero de 2024, prorrogable por otros 24 meses, estará dotado con 1,2 millones de euros y contempla su realización en los 21 distritos de la ciudad, dado que los equipos se desplazarán a las zonas donde se detecten situaciones de riesgo de conflicto. “A este Ayuntamiento le preocupa la violencia urbana y es una prioridad fomentar la convivencia y la cohesión social en los distritos, especialmente en los espacios públicos como lugar de encuentro”, ha subrayado Villacís.