Afectará a 22 trabajadores del centro de Alcalá

La compañía de electrodomésticos Teka ha iniciado un proceso de negociación con los sindicatos en España, en el cual propone un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a un centenar de trabajadores en sus diversas fábricas en el país. Este movimiento se enmarca en un contexto de reestructuración laboral y ha generado preocupación entre los empleados y sus representantes.

Teka ha sugerido que el ERE impacte a un total de 99 empleados distribuidos de la siguiente manera:

Fábrica de Santander: 47 trabajadores

Fábrica de Zaragoza: 26 trabajadores

Fábrica de Alcalá de Henares: 22 trabajadores

Oficinas centrales y delegaciones: 4 trabajadores

Este ERE representaría más del 17% de la plantilla total de Teka en España, que actualmente cuenta con 574 trabajadores.

Las negociaciones comenzaron el jueves, siguiendo un acuerdo previo alcanzado antes de la Navidad, donde se estableció una mesa negociadora para tratar el ERE. Este acuerdo refleja un intento de la empresa y los sindicatos de abordar la situación laboral de manera colaborativa. Teka ha proporcionado a los sindicatos un informe técnico que justifica la necesidad del ERE. Este documento será analizado por los representantes de los trabajadores en los próximos días, lo que sugiere que las discusiones podrían ser intensas y detalladas, dado el impacto significativo que tendría la reducción de personal.

La fábrica de Teka en Zaragoza es la más grande en España, con más de 220 trabajadores, seguida por la de Santander con 193 empleados. Alcalá de Henares cuenta con cerca de 60 trabajadores, y las oficinas centrales y delegaciones suman alrededor de un centenar de empleados. Esta distribución es crucial para entender el impacto del ERE en cada una de las instalaciones.

Teka, de origen alemán, ha estado bajo la propiedad del conglomerado chino Midea Group desde 2024. Midea es un importante fabricante de electrodomésticos que emplea a más de 190,000 trabajadores y reportó una facturación superior a los 53,000 millones de euros en 2023. Este contexto internacional y la situación financiera de Midea podrían influir en las decisiones de Teka respecto a su plantilla en España.