Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación.
Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de cookies
11 Dic 2019 |
|
Se mantiene la subrrogación de trabajadores, pero con mejores condicionesEl Comité de Huelga de la multinacional Avon Cosmetics y la nueva empresa XPO, a la que van a subrogarse en torno a 80 personas del departamento SupplyChain, alcanzaron un preacuerdo en la madrugada del día anterior a la primera convocatoria de huelga. La pretensión de AVON de remitirse solamente a la legalidad no ofrecía suficientes garantías en empleo y condiciones de trabajo. La persistencia del Comité, junto a las convocatorias de huelga para los días 10 y 11 originadas por esta situación, han permitido abrir una mesa de negociación, lográndose determinados avances. Las trabajadoras y trabajadores subrogados a XPO lo harán con las mismas condiciones laborales recogidas en el convenio colectivo en AVON hasta 2022, excepto transporte, comedor y servicio médico, pero la representación sindical que pase de Avon a XPO conservará su condición de representantes e interlocutores para las negociaciones en base a compensaciones y adaptaciones en materia de convenio colectivo. Igualmente, se establecerá un calendario de negociaciones para el resto de la empresa, que pasaría a operar en otras ubicaciones dentro de la Comunidad de Madrid con las garantías de transporte, aparcamientos, comida y la utilización regulada del teletrabajo. Todo ello, en un ambiente que no descarta nuevas convocatorias de medidas de presión en el caso de no obtener un resultado justo y equitativo para el conjunto de la plantilla. Tras el debate, la asamblea de trabajadores y trabajadoras decidió mayoritariamente apoyar la desconvocatoria de huelga por los avances obtenidos en el preacuerdo, y emplaza a sus representantes a continuar con las negociaciones en los dos escenarios. El Comité de Empresa y las organizaciones sindicales de CCOO de Industria Madrid y UGT Fica Madrid ya han exigido reuniones a las dos direcciones de las empresas para seguir negociando. |