Un preso aprovechó una pelea entre otros dos para enfrentarse con los funcionarios

El sindicato CSIF Prisiones emitió un comunicado denunciando una agresión sufrida por una funcionaria del servicio de Enfermería en la cárcel de Estremera. Este incidente resalta la creciente preocupación sobre la seguridad del personal penitenciario y la necesidad de mejorar las condiciones laborales y de protección de estos trabajadores.

La agresión ocurrió el jueves por la tarde, aproximadamente a las 19:00 horas. Dos internos comenzaron a pelear en una de las galerías de la prisión. Los funcionarios de servicio, al ser alertados del conflicto, acudieron rápidamente al lugar con la intención de mediar y calmar la situación. Sin embargo, un tercer interno, que no estaba directamente involucrado en la pelea, se dirigió a los funcionarios de manera agresiva y violenta. Este interno lanzó un cigarro a la cara de uno de los funcionarios y propinó una fuerte patada en la pierna izquierda a la funcionaria de Enfermería.

Como resultado de esta agresión, la funcionaria sufrió lesiones que requirieron atención sanitaria. El interno agresor fue aislado en el Departamento de Enfermería, lo que indica una respuesta inmediata por parte de las autoridades penitenciarias para controlar la situación.

En respuesta a este incidente, CSIF Prisiones ha exigido varias medidas:

Actualización y Mejora de los Medios Coercitivos: El sindicato ha solicitado que se revisen y mejoren los medios coercitivos disponibles para el personal, lo que sugiere que los actuales no son suficientes para garantizar la seguridad de los funcionarios.

Aumento de la Plantilla: Se ha demandado un incremento en el número de personal penitenciario, con el objetivo de cubrir el 100% de las vacantes existentes. Esto implica ajustar la relación de puestos de trabajo (RPT) a las necesidades reales de la institución, lo que podría ayudar a prevenir situaciones de riesgo como la ocurrida.

Reconocimiento como Agentes de la Autoridad: CSIF Prisiones ha solicitado que se reconozca al personal penitenciario como agentes de la autoridad. Este reconocimiento conllevaría una protección legal ante agresiones, lo cual es fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar del personal.

Formación Continua y Especializada: El sindicato también ha hecho hincapié en la necesidad de proporcionar formación continua y especializada a los profesionales del ámbito penitenciario. Esto podría incluir capacitación en manejo de conflictos, técnicas de mediación y estrategias de autodefensa, entre otros.