19
Ene
2013
Parque de Atracciones prepara un ERE que puede afectar a 66 trabajadores Imprimir
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Según los trabajadores, se quiere despedir a los que más tiempo llevan para cubrir sus puestos con contratos basura

Otro escándalo podría estar a punto de estallar en el entramado empresarial madrileño, y es que el pasado jueves, los trabajadores de Parque de Atracciones de Madrid hacían público un comunicado en el que afirmaban que la empresa estaría preparando un ERE extintivo que afectaría a sesenta y seis empleados del histórico parque.

La decisión, según afirman los trabajadores, afectaría a empleados de las diferentes categorías profesionales, y se haría, siempre según el testimonio de los empleados, para reducir costes de personal despidiendo a los que más tiempo llevan en la empresa y contratando en su lugar a “personas sin experiencia y con contratos precarios”.

Según explican, la decisión se toma después de que, y desde hace ya unos meses, la empresa decidiera cerrar la mitad de las atracciones por recortes de personal, recortes que, no obstante, han mantenido los mismos precios de entrada al recinto. Parque de Atracciones es una empresa que forma parte de Parques Reunidos y que se encarga de gestionar el histórico recinto ubicado en la Casa de Campo de Madrid.