Las pruebas se celebrarán este verano

La Comunidad de Madrid aumenta hasta 565 las nuevas plazas de profesores de Secundaria y especialistas en Formación Profesional de su educación pública tras ampliar 432 en las oposiciones de este próximo verano. Concretamente serán 368 puestos extra para Secundaria y otros 64 de Especialistas en sectores singulares de FP.

Este incremento del Gobierno madrileño se centra en las que hay una mayor demanda de profesionales. Así, la de Sistemas y aplicaciones informáticas contará con 96 plazas (+67), mientras que Servicios a la comunidad llegará a 89 (+67), Procesos de gestión administrativa a 68 (+52), Mantenimiento de vehículos a 62 (+50) y Procedimientos sanitarios y asistenciales hasta las 46 (+40). El procedimiento se realiza mediante concurso-oposición y los exámenes se prevé que comiencen el 8 de junio.

A las oposiciones para estos cuerpos hay que añadir las 1.166 plazas convocadas para maestros de Primaria, cuyas pruebas serán previsiblemente el próximo 22 de junio coincidiendo con la finalización del periodo lectivo, y otras 10 para el cuerpo de inspectores el 20 de abril. En total, 1.741 nuevas plazas de docentes para la educación pública de la región, a las que se añadirán las correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OEP) que se publicarán en próximas fechas.

Las solicitudes para participar en estos procesos selectivos se presentarán por medios electrónicos a través del portal www.comunidad.madrid, adjuntando la documentación acreditativa establecida. La información detallada y actualizada se encontrará en el portal personal +educación de la web institucional. Los candidatos que superen las pruebas comenzarán su trabajo en las aulas de los colegios públicos e institutos madrileños a partir del próximo mes de septiembre.

La Consejería ha anunciado que la oferta total de plazas para las enseñanzas de FP será de 565. Esto supone una ampliación de 432 plazas en las oposiciones que empezarán el próximo 8 de junio. Antes de las negociaciones y la presión hecha por CCOO, la Consejería pretendía convocar solo 133 plazas.

La ampliación de oferta anunciada por la Consejería de Educación ha sido una exigencia permanente de CCOO en el proceso de negociación que se ha mantenido. Por tanto, CCOO, que ha realizado sus propuestas basándose en el estudio realizado tras las últimas oposiciones, el análisis de las listas de profesorado interino junto con el recuento centro a centro de jubilaciones y otras incidencias, valora positivamente el aumento de plazas porque el objetivo es reducir la tasa de interinidad para alcanzar la estabilidad de las plantillas y así mejorar la calidad de la oferta de Formación Profesional. No obstante, con esta oferta no se reducirá la temporalidad lo suficiente y en FP se seguirá muy lejos del 8% que recoge el Acuerdo Sectorial vigente.

Ante este anuncio, la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid, Isabel Galvín, señala que “desde luego supone un avance, si se tiene en cuenta la propuesta de partida, pero el incremento no es suficiente para reducir la temporalidad sobre todo lo que hace falta en estas enseñanzas”. Y continua “el porcentaje de interinidad en FP es altísimo. Llega a superar el 30%, existiendo muchas especialidades en las que más de la mitad del profesorado es interino, incluso alguna especialidad en la que 2 de cada 3 profesores son temporales. Esta situación es inaceptable porque afecta a la calidad de la oferta y desmotiva a profesionales cualificados a incorporarse a la docencia en FP”.

CCOO muestra su preocupación y rechazo por las condiciones en las que trabajan los docentes en la Formación Profesional de Madrid. A las altísimas tasas de temporalidad, con especialidades para las que no se encuentran profesores, se suman las altas ratios, un horario lectivo excesivo y las bajas retribuciones con funciones como la tutoría que no se reconocen en algunos de sus cursos. “Es preciso un plan de apoyo y reconocimiento al profesorado de FP que mejore tanto las condiciones laborales como las retributivas, acabe con la temporalidad y elimine las trabas burocráticas del sistema de compatibilidades.

Hay que conseguir que dar clase en FP sea atractivo para los profesionales cualificados. Nos estamos jugando la formación y las oportunidades de nuestros jóvenes, así como el futuro social y económico de nuestra región” concluye Galvín.

La Consejería de Educación informa de la convocatoria de 1.116 plazas del Cuerpo de Maestros. Galvín recuerda que “en la Mesa Sectorial se reclamaron 2.000 plazas para cubrir las necesidades reales tras las jubilaciones producidas y otras incidencias que es preciso reponer”. Por ello, CCOO insta a educación a ampliar el número de plazas convocadas para el cuerpo de maestros igual que se ha hecho para la convocatoria de FP. Una situación similar ocurre con la convocatoria