Según explican, es una de las reivindicaciones de los médicos en huelga

El Servicio Madrileño de Salud (Sermas) probará antes de que termine 2026 un nuevo modelo para que las guardias médicas de 24 horas dejen de ser obligatorias, mediante dos proyectos piloto en los hospitales universitarios La Paz, en Madrid, y del Sureste, en Arganda del Rey, con el objetivo de evaluar cómo reducir la duración de estos turnos sin comprometer la continuidad asistencial. La medida, anunciada por la consejera de Sanidad, Fátima Matute, el pasado jueves en la Asamblea de Madrid, responde a una de las reivindicaciones del colectivo médico. "Vamos a tener un piloto en el hospital La Paz y el Sureste para terminar con la obligatoriedad de las guardias", señaló la consejera.

Los proyectos piloto permitirán analizar cómo distribuir la jornada de los facultativos en turnos más cortos y cómo garantizar la continuidad de la atención asistencial, y la elección de ambos centros permitirá evaluar el funcionamiento del modelo en organizaciones hospitalarias diferentes. Los resultados servirán para determinar las necesidades de personal, las dificultades de implantación y las condiciones necesarias para mantener la actividad asistencial. "No queremos imponer un único modelo, queremos conocer las necesidades de cada servicio, estudiar alternativas organizativas, sin pérdida retributiva y garantizando la continuidad asistencial", detalló el director general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Sermas, Miguel Ángel Rodríguez, durante una comisión de Sanidad el pasado lunes. El objetivo del Sermas, añadió, es "evolucionar hacia un sistema más flexible en el que aquellos profesionales que quieran seguir realizándolas puedan hacerlo de manera voluntaria, siempre con las debidas garantías de seguridad y salud laboral".

La iniciativa se enmarca también en las medidas anunciadas por la Consejería de Sanidad para mejorar las condiciones laborales de los profesionales. La consejera Fátima Matute ha cifrado en 108 millones de euros la partida destinada a incrementar las retribuciones por guardias médicas, con el objetivo de situarlas entre las mejor remuneradas de España. La consejera también ha destacado otras medidas económicas y laborales, entre ellas 14 millones de euros para atención continuada, cinco millones para prolongaciones de jornada y actuaciones dirigidas a mejorar la estabilidad de las plantillas.

Las guardias prolongadas constituyen una de las cuestiones más controvertidas de las condiciones laborales de los facultativos, y la duración de estos turnos, las dificultades de conciliación y la fatiga acumulada forman parte de las reclamaciones del colectivo médico. El objetivo del nuevo modelo es que los profesionales puedan dejar de estar obligados a realizar guardias de 24 horas, sin que ello suponga necesariamente renunciar a ellas. El principal reto para la Administración será reducir la duración de los turnos sin perjudicar la atención hospitalaria, y será importante comprobar si los hospitales disponen de suficiente personal para cubrir los turnos más cortos. La experiencia de La Paz y del Hospital del Sureste permitirá medir estas variables y determinar qué cambios son viables antes de plantear una extensión a otros centros sanitarios de la región.