 Las mujeres de la Zona Este convocan concentraciones, actos y manifestaciones para reivindicar el 8-M
Casi 2.500 años después de que idease su “Asamblea de Mujeres”, la propuesta de Aristófanes se va a materializar en el día de hoy, ya que todas las mujeres del planeta están llamadas a la primera Huelga Feminista, una cita que pretende cambiar el mundo, y convertirse en una forma de visibilización de la desigualdad que se repita cada 8 de marzo.
Y, como la convocatoria es mundial, la Zona Este no se va a mantener al margen, con concentraciones y actos en buena parte de las localidades, y una gran manifestación por la tarde en Madrid. Pero además la huelga será como todas las Huelgas Generales de la historia de España, con sus servicios mínimos (impuestos por la Comunidad al no aceptar la propuesta de los sindicatos), sus piquetes informativos y sus cifras de seguimiento. Sin embargo, algo hará muy diferente esta huelga de las anteriores vividas en España, ya que las llamadas a hacerla (algunos partidos y sindicatos también han convocado a los hombres en apoyo) son las mujeres, que extenderán la huelga no sólo al ámbito laboral, si no también al educativo, el consumo y los cuidados. El otro elemento distintivo es el apoyo unánime de todos los partidos menos PP y Cs a un paro que, se espera, sea histórico, y marque un antes y un después a nivel mundial.
Así, por ejemplo, Alcalá ha convocado para las once y media de la mañana una sentada ante las puertas del Colegio de Málaga, sede de la Facultad de Filosofía de la UAH. El programa de actos de la Semana de la Mujer continuaba en la ciudad complutense en la mañana de ayer con el acto organizado por la EMA y las Asociaciones de Mujeres.
La Facultad de Económicas de la Universidad Alcalá ha acogido el acto “Las princesas también podemos vencer a los dragones”, organizado por la Concejalía de Igualdad en colaboración con la Escuela Municipal de Personas Adultas y las Asociaciones de Mujeres de Alcalá de Henares. Durante su celebración, se han leído cuentos tradicionales reelaborados para eliminar estereotipos sexistas que determinan roles de género.
El alcalde de Alcalá de Henares, Javier Rodríguez Palacios, ha presidido, junto a la concejala de Igualdad, Yolanda Besteiro, el desarrollo del acto. El primer edil ha recordado que se trata de “uno de los actos más importantes de las Jornadas porque trabaja sobre la clave, sobre la educación, sobre el poder de los cuentos, que son unas herramientas pedagógicas extraordinarias”.
La concejala de Igualdad, Yolanda Besteiro, ha explicado también que “los cuentos proponen modelos de conducta y debemos cuidar los mensajes que transmiten; por este motivo vamos a editar una publicación con estas nuevas versiones de los cuentos clásicos para que puedan ser leídos en los colegios y por los padres y madres a sus hijos e hijas”.
Los alumnos y alumnas de las Escuelas Municipales de Adultos han recitado renovadas versiones de cuentos clásicos como Barba Azul, El Ganso de Oro, La Bella y la Bestia o El Sastrecillo Valiente. Las Asociaciones de Mujeres pertenecientes al Consejo Municipal de la Mujer, por su parte, han presentado la elaboración del cuento “La princesa y el Guisante”.
Al igual que van a hacer sus compañeros en otros municipios, el alcalde de Alcalá y sus concejales harán huelga, aunque sólo las dos horas convocadas por CCOO y UGT. El secretario general del PSOE de Alcalá de Henares y alcalde de la ciudad, Javier Rodríguez Palacios, confirmó ayer ante los medios de comunicación que el PSOE de Alcalá de Henares secundará los paros convocados por los sindicatos de UGT y CCOO para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. La noticia fue confirmada por Rodríguez Palacios en la presentación del Informe de Desigualdad Salarial de UGT, donde también estuvo presente la concejala de Igualdad Yolanda Besteiro.
Los paros parciales convocados tendrán una duración de dos horas, entre las 11:30 y las 13:30, con una concentración en la Plaza de Cervantes, frente al Ayuntamiento de la ciudad, en la que participarán todos los miembros del Partido Socialista en el Ayuntamiento de la ciudad. “Lo haremos en defensa de unos trabajos y salarios dignos e igualitarios, por lo que el 8 de marzo las concejalas y concejales del PSOE de Alcalá de Henares, y yo como alcalde, ejerceremos nuestro derecho a la huelga”, aseguró Javier Rodríguez Palacios.
Será un 8 de marzo especial el de 2018, con la llamada de los sindicatos de clase a los paros de dos horas “a los que estamos llamados todos y todas”. Es hora de alzar la voz, y reivindicar los derechos de todas las mujeres, que representan al 50% de la población en España y siguen sufriendo el “menosprecio” de un sistema que prima a los hombres por encima de las mujeres.
Por último, Javier Rodríguez Palacios no quiso dejar escapar la oportunidad para “felicitar a la UGT por su constante lucha en defensa de los derechos de todas y todos. Desde el PSOE de Alcalá de Henares os apoyamos, y es importante que continuemos las reivindicaciones”.
Torrejón, por su parte, vivirá una extraña dicotomía, al compatibilizar los actos oficiales con las movilizaciones y concentraciones convocadas. Así la mañana comenzará muy pronto, con la instalación de un piquete informativo en la Estación de Cercanías. A eso de las once y media, el piquete se trasladará hasta la Plaza Mayor, donde se celebrará una gran concentración.
Y mientras esto ocurre en una parte de la localidad, en otra se celebrará el acto central del Día de la Mujer, que llenará el Teatro José María Rodero desde las diez de la mañana con un programa doble: la presentación del proyecto de igualdad del colegio Buen Gobernador, y el Cuentacuentos de Enriqueta Croqueta. Por la tarde, de nuevo dualidad, pues mientras el Ayuntamiento ha organizado la presentación del número dos de la revista de Marie Tanco, dedicada a las mujeres de Ciencia, a las ocho y media en Parque de Cataluña, las mujeres acudirán a la gran manifestación de Madrid.
Este nutrido programa de actos para el 8-M venía precedido de otra jornada con dos actos, ya que, a la tradicional Comida de Mujeres de Atenea, se sumó un Concierto de Cuencos Tibetanos que llenó Abogados de Atocha.
En Coslada, el programa de actos para este 8-M incluye una concentración a las doce ante el Centro Cultural Margarita Nelken. Además, el Ayuntamiento de Coslada, de acuerdo con las organizaciones sindicales, ha decretado los siguientes servicios mínimos:
- En el Cementerio Municipal: 1 trabajador en todo caso y 2 trabajadores en el caso de que notificación de fallecimiento antes de las 15.00 horas del día de hoy.
- Registro y Estadística: 1 trabajador.
- Caja y Hacienda: 1 trabajador.
- Urgencias de Vías y Obras (categoría de Oficial) con disponibilidad de: o 1 trabajadores desde las 24.00 horas del 07/03/18 a las 08:00 horas del 08/03/18 o 1 trabajador desde las 08.00 horas hasta las 15.00 horas. o 1 trabajador desde las 15.00 horas hasta las 24.00 horas
- En el CAID: 2 trabajadores.
- En Recogida de Residuos Sólidos Urbanos: 1 conductor y dos peones.
- Servicios Sociales: 1 trabajador.
Cabe subrayar que la convocatoria de paros se refiere a dos horas (de 11.30 horas a 13.30 horas en horario de mañana; de 16.00 horas a 18.00 horas, en horario vespertino; y de 23.00 horas a 01.00 horas, en horario nocturno), con independencia de que trabajadores y trabajadoras de la plantilla municipal decidan extender el paro a 24 horas. El motivo de este convocatoria se encuentra en la desigualdad existente en la sociedad actual entre hombres y mujeres, una diferencia que, además de en temas salariales, se da también en otras facetas de la vida cotidiana.
Por otra parte, ayer se ha presentado en el centro cultural Margarita Nelken, y en el marco de la Semana de la Mujer, el programa ‘Coslada es Nuestra’, que trata de enseñar a montar en bici a las personas adultas de la localidad. Es un programa de la asociación Coslada en bici en colaboración con el Ayuntamiento de Coslada.
La presentación ha consistido en la proyección de un vídeo sobre el mismo y en un breve coloquio con los asistentes, entre los que se encontraba Consuelo Rodríguez, mujer que reaprendió en el programa el año pasado. También ha estado presente, Miguel Ángel Cordero, presidente de Coslada en Bici.
El programa consiste en tres cursos de tres sesiones cada uno, que se celebran los sábados por la mañana, en el recinto ferial, y en el que monitores y monitoras especialistas de Coslada en Bici se encargan de impartirlos.
El primero de los cursos se realizará los sábados 7, 14 y 21 de abril. La asociación Coslada en Bici, que sufraga todos los cursos, ha solicitado subvención para este programa a las Concejalías de Igualdad y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Coslada.
Para inscribirse en los cursos basta con enviar un correo a cosladaenbici@gmail.com o presentarse en el pequeño stand que la asociación montará cada sábado. El precio del curso completo es de 9 euros. Más información en www.cosladaenbici.org
En palabras de la concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Coslada, Teresa González Ausín, la incorporación de este programa “es importante porque está impartido por mujeres y es para mujeres a partir de 18 años. Consuelo es un ejemplo de lo que se persigue con una iniciativa de estas características, y supone, sin duda alguna, un paso más en esa igualdad real y efectiva que buscamos”.
A continuación, también en el Centro Cultural Margarita Nelken, ha tenido lugar un Teatro-Fórum con ‘La transformación de La Cenicienta’, a cargo del alumnado del Taller de Teatro del CIDAM. Esta versión libre también está enmarcada en el programa de actividades con motivo de esta Semana.
San Fernando, por su parte, ha convocado una manifestación que partirá desde Plaza Ondarreta a las once de la mañana para llegar hasta Plaza de España.Y es que el Gobierno Local ha decidido volcarse con la convocatoria. "Con motivo del apoyo institucional y político por parte del equipo de gobierno del Ayuntamiento de San Fernando de Henares a la próxima huelga feminista convocada mañana 8 de Marzo por parte de los principales colectivos feministas del país, la alcaldesa Cati Rodríguez, las concejalas Rocío Vicente, Macarena Medel y Dona Galán secundaran dicha huelga en su totalidad, habiendo comunicado que participaran en los actos a celebrar en San Fernando de Henares y acudiendo a la gran manifestación de Madrid. Por motivos organizativos Cati Rodríguez delegará en Joaquín Calzada, primer teniente de alcalde, las funciones de la alcaldía. El edil ha expresado que él también participará en los actos y realizará el paro de 2 horas", explicaban desde el Consistorio sanfernandino.
Arganda y Rivas han decidido vaciar de contenidos este día para facilitar la huelga. Además, en Rivas hay convocada una concentración a las doce ante el Ayuntamiento. El Ayuntamiento de Rivas informa que, ante la huelga convocada el jueves 8 de marzo, el funcionamiento de los servicios municipales puede verse afectado.
Los servicios mínimos que se han determinado para ese día son:
- En el Servicio de Atención a la Ciudadanía (edificio del Ayuntamiento; plaza de la Constitución, 1) para garantizar la prestación del servicio de Registro: una persona por la mañana y una persona por la tarde.
- En Secretaría General: la secretaria para garantizar el ejercicio de gobierno por los órganos municipales.
Para el resto de dependencias municipales no se puede asegurar su funcionamiento normal o apertura, pues pueden verse afectadas por el seguimiento de la huelga.
Además de en las ciudades grandes, hay convocadas concentraciones en Aranjuez (a las doce en la Plaza de la Constitución), Alcobendas y Sanse (a las doce ate sus Ayuntamientos), y Ciempozuelos (a mediodía en la Plaza de la Constitución). Precisamente desde San Sebastián de los Reyes llegaba un comunicado de apoyo firmado por Sí Se Puede Sanse: "El grupo municipal Sí Se Puede! se adhiere a la convocatoria de la huelga y donará los salarios de ese día a la organización de la misma.La huelga convocada para mañana 8 de marzo por el movimiento feminista está constituyendo ya un hito histórico. Las mujeres constituyen la mitad de la población, pero la mitad más castigada por nuestra sociedad, y eso es lo que se está empezando a cambiar. Desde nuestro grupo municipal no podíamos sino apoyar una reivindicación tan justa como es exigir la plena igualdad de derechos y condiciones de vida, y la total aceptación de la diversidad.Tanto el portavoz, Iván Cardador, como el personal laboral del grupo político han decidido donar su salario correspondiente a ese día, algo para lo que ya se han puesto en contacto con la organización de la huelga: “Es una forma más de mostrar nuestro apoyo y compromiso más allá de participar en las concentraciones y en la manifestación de Madrid. La organización está siendo exquisita y la implicación de la gente está siendo increíble, auto-organizando puntos de cuidados, concentraciones locales, etc. “, explican.
Por otra parte, el Ayuntamiento de Paracuellos de Jarama informa de que, con motivo de la marcha del Día Internacional de la Mujer, el jueves 8 de marzo, que partirá a las 18:00 horas del IES Adolfo Suárez para concluir en la plaza de la Constitución, se producirán las siguientes modificaciones en el transporte público:
- Las líneas 210, 212, no pasaran por el Paseo del Radar hasta finalizada la marcha, aproximadamente a las 18:45 horas. En sentido Miramadrid y Berrocales, continuarán por la calle Real, hasta la avenida de Juan Pablo II, continuando con sus recorridos habituales. En sentido San Sebastián de los Reyes y Canillejas, subirán por la avenida de los Charcos hasta la rotonda de la Paz, donde cogerán la avenida de los Deportes para salir a la M-113 (C/ Real) y continuar el recorrido habitual.
- Las líneas L1 y L2, continuarán por la calle Real, hasta la avenida de Juan Pablo II, continuando sus recorridos habituales, en ambos sentidos, sin entrar en el paseo del Radar, ni la calle Extremadura.
La marcha supondrá cortes de tráfico en el paseo del Radar y la calle Iglesia entre las 17:45 y las 18:45 horas aproximadamente.
En Madrid capital el acto principal será la gran manifestación de la tarde, pero por la mañana habrá concentraciones en los barrios y distritos. Además, y con motivo de la jornada de Huelga General y paros parciales que tendrá lugar mañana jueves 8 de marzo, se han decretado unos servicios mínimos del 20 y el 30 por ciento en su red de líneas de autobuses y del 30 por ciento en el Servicio de Ayuda a la Movilidad.
Las líneas diurnas de EMT cuyo itinerario no coincide con la red de Metro funcionarán con un 30 por ciento de su servicio habitual y, en todo caso, con una dotación mínima de dos autobuses por línea (salvo aquellas líneas que habitualmente presten servicio con un autobús, que mantendrán esta dotación). Los itinerarios incluidos en este grupo son los correspondientes a las líneas 6, 10, 11, 17, 23, 24, 25, 28, 34, 35, 41, 42, 48, 49, 50, 57, 60, 62, 63, 64, 65, 70, 75, 76, 77, 78, 79, 81, 82, 83, 85, 87, 101, 102, 103, 104, 105, 109, 111, 112, 114, 117, 118, 119, 121, 123, 125, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 137, 139, 140, 141, 144, 145, 151, 153, 155, 160, 161, 162, 171, 175, 177, 310, A, H, E3, E4 T11, T23, T31, T32, T41, T61, H1, M2, SE Cañada Real, SE Alsacia-Ramón y Cajal
Por su parte, las líneas diurnas concurrentes con la red Metro ofrecerán un 20 por ciento de su dotación habitual. En este caso, también se garantiza una dotación mínima de dos autobuses por línea (excepto en aquellas líneas que habitualmente presten servicio con un autobús). Los itinerarios incluidos en este grupo son los correspondientes a las líneas 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 12, 14, 15, 16, 18, 19, 20, 21, 22, 26, 27, 29, 30, 31, 32, 33, 36, 37, 38, 39, 40, 43, 44, 45, 46, 47, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 58, 59, 61, 66, 67, 71, 72, 73, 74, 86, 100, 106, 107, 108, 110, 113, 115, 116, 120, 122, 124, 126, 127, 128, 129, 136, 138, 142, 143, 146, 147, 148, 149, 150, 152, 156, 172, 173, 174, 176, 178, 200, 210, 215, 247, C1, C2, E, F, G, U, E1, E2, T62, M1 y EXPRÉS AEROPUERTO. Las líneas nocturnas prestarán servicio con un autobús por línea.
En la tarde noche de hoy, jueves 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, el palacio y la fuente de Cibeles se iluminarán con el color violeta, símbolo de la lucha feminista. El origen de esta relación entre el color violeta y las reivindicaciones de igualdad por parte de las mujeres no está muy claro. Se dice que era el color de las telas con las que estaban trabajando las más de 120 mujeres que murieron en 1911 cuando el dueño de la fábrica textil prendió fuego al edificio con las trabajadoras en huelga dentro.
Por otro lado, el color violeta podría ser el resultado de la mezcla entre el azul, como color masculino, y el rosa, como color femenino, de la que surgiría el violeta, como color de la igualdad, aunque la primera versión es la más comúnmente aceptada. Con este gesto, el Ayuntamiento quiere mostrar su compromiso con la lucha por la igualdad y los derechos de las mujeres.
Para facilitar la celebración, Carmena decidía trasladar toda la actividad municipal al día de ayer, en el que se celebraron los actos centrales del 8-M y la Junta de Gobierno de la semana, una Junta en la que también se habló de igualdad. La Junta de Gobierno ha aprobado el Plan Estratégico para la Igualdad de Género de la Ciudad de Madrid 2018-2020, elaborado por el Área de Políticas de Género y Diversidad. La delegada del área, Celia Mayer, ha explicado en la rueda de prensa posterior a la Junta de Gobierno que este plan “recoge las líneas, los objetivos y las medidas que marcarán las políticas de igualdad entre 2018 y 2020, y que pretenden un cambio hacia un modelo de ciudad más justo y equitativo; unas líneas estratégicas que servirán para abordar con profundidad las desigualdades de género y la violencia contra las mujeres en la ciudad de Madrid”.
El Plan Estratégico para la Igualdad de Género de la Ciudad de Madrid comprende un total de 67 medidas que se articulan en cuatro grandes ámbitos:acción pública con enfoque integrado de género; ciudad libre de violencias machistas; sostenibilidad de la vida: empleo y corresponsabilidad, y participación de las mujeres y nuevas formas de liderazgo.
Todas las medidas recogidas han sido elaboradas a partir de los cuatro principios que vertebran el plan: el enfoque de derechos humanos, el enfoque de la interseccionalidad, el participativo y la transversalidad de género.
Siguiendo los principios y recomendaciones de los principales tratados y acuerdos internacionales en materia de igualdad y de violencia, el plan tiene como objetivo transformar las relaciones de género en la ciudad de Madrid a través de la elaboración de políticas públicas centradas en la redistribución, el reconocimiento y la representación de las mujeres.
Una de las principales apuestas del plan se basa en la inclusión del principio de igualdaden todas las políticas municipales, lo que supone la introducción de la perspectiva de género en todas las políticas locales y una transformación de la estructura municipal y de sus procedimientos. Asimismo, este plan recoge una firme apuesta por construir una ciudad libre de violencia contra las mujeres, una ciudad más sostenible y corresponsable y una ciudad que promueva la participación de las mujeres en la vida y el espacio público.
El plan recoge, además, mecanismos públicos de evaluación, control y seguimiento basados en la creación de diferentes espacios especializados y sociales con la participación de técnicos municipales y entidades, y asociaciones de mujeres.
El documento es resultado de un proceso participativo que se inició con la evaluación de la anterior estrategia. El borrador ha sido sometido a consulta interna, en todas las Áreas de Gobierno y distritos, y también externa, en jornadas de trabajo con las asociaciones de mujeres y organizaciones del movimiento feminista.
Su ejecución se prevé en un plazo de tres años, 2018, 2019 y 2020, y su presupuesto estimado es de 63.635.425,40 euros.
El primero de los ámbitos consiste en integrar la perspectiva de género en todas las fases de la elaboración de las políticas locales: en el diseño, en la evaluación, en los presupuestos y en la recogida de datos. Para ello es necesario no sólo modificar los procedimientos administrativos, sino también la propia estructura municipal para la creación de unidades de igualdad específicas en áreas y distritos.
El segundo ámbito recoge todas las medidas destinadas a combatir las violencias machistas en la ciudad de Madrid. Se trata de un plan integral de acción que pone especial énfasis en la investigación, producción de conocimiento y mejora de las bases de datos, así como en la mejora de los procedimientos de detección y coordinación de los servicios municipales que se encuentran más cerca de la ciudadanía, para poder anticipar, así, la respuesta institucional. Además, contempla una línea específica para la atención y el acompañamiento de las mujeres que han sufrido algún tipo de violencia machista, y, por último, prevé una serie de acciones de respuesta frente a los feminicidios en Madrid que contribuyan a la reparación de las víctimas y sus familiares.
El tercer ámbito centra su atención en la distribución de los cuidados y la corresponsabilidad de mujeres y hombres. Prevé acciones destinadas a la sensibilización social y al asesoramiento especializado, para conseguir un mayor reparto social de los cuidados. Y, particularmente, plantea acciones con el objetivo de mejorar las condiciones de empleo y la dignificación del sector laboral de los cuidados.
El último de los ámbitos se refiere a la participación social y política de las mujeres. Las medidas de este ámbito van destinadas a favorecer el empoderamiento individual y colectivo de las mujeres y a apoyar el tejido asociativo feminista.
Por segundo año consecutivo, Manuela Carmena, alcaldesa de Madrid, cumple con lo que quiere que sea una tradición en el Día Internacional de la Mujer: departir en torno a una comida con mujeres de distintas áreas de la sociedad, cuyo trabajo tiene una incidencia directa en la misma. Si el año pasado, las comensales fueron embajadoras, como representantes de distintos países y diferentes culturas, este año han sido directoras de centros educativos de la ciudad. La cita ha sido en el pabellón de Cecilio Rodriguez. A ella han acudido 22 directoras de colegios e institutos de 18 distritos madrileños, de los cuales 16 eran públicos, 4 concertados y 2 privados. Junto a ellas, además de la alcaldesa, la delegada de Políticas de Género y Diversidad, Celia Mayer y, en representación de los cuatro grupos políticos del Ayuntamiento, Rita Maestre, portavoz tanto del Gobierno municipal como de Ahora Madrid; Beatriz Elorriaga (PP), Begoña Villacís (portavoz de C’s) y Erika Rodríguez (portavoz socialista).
La comida ha sido también, como ha dicho Carmena, un “homenaje a aquellos maestros y, en especial, maestras que fueron determinantes en nuestras vidas, aquellos a los que siempre recordaremos porque, de alguna forma, las cambiaron”. En su caso, relató, fue una profesora de matemáticas que, en la adolescencia, hizo un alto en las clases para recordarles la importancia de su contribución futura a la sociedad. “Nos hizo ver lo privilegiadas que seríamos por ir a la universidad y nos recordó que los conocimientos que allí adquiriésemos no iban a ser nuestros, sino que teníamos que devolverlos a la sociedad ejerciendo la profesión que eligiéramos. Aquellos cambió mi perspectiva sobre lo que suponía la Universidad y el ejercicio de mi profesión”.
En el salón de actos Caja de Música del Palacio de Cibeles han sonado, sobre todo, acordes en clave de mujer. CentroCentro ha acogido el acto institucional organizado por el Ayuntamiento de Madrid con motivo del Día Internacional de la Mujer que se celebra hoy 8 de marzo. La alcaldesa de Madrid, Manuela Carmena, y Celia Mayer, delegada de Políticas de Género y Diversidad, han participado junto a Rita Maestre, portavoz del Gobierno Municipal; Beatriz Elorriaga, concejala del Grupo Municipal Popular; Begoña Villacís, portavoz del Grupo Municipal Ciudadanos, y Purificación Causapié, portavoz del Grupo Municipal Socialista, en este acto que ha tenido como conductora Teresa Maldonado, directora general de Promoción de la Igualdad y No Discriminación, y en el que las representantes de todos los grupos municipales han tomado la palabra.
Maestre ha sido la encargada de leer la Declaración Institucional que se aprobó por unanimidad en el Pleno Municipal, con motivo de la efeméride que se celebra mañana.
En su intervención, Carmena se ha referido al papel histórico desempeñado por las mujeres en contra de la violencia: “La violencia no es rentable, la violencia es lo que realmente está haciendo que sea cada vez más difícil el desarrollo armónico del mundo que necesitamos, y los valores de antiviolencia los tenemos las mujeres, la cultura de la mujeres”, ha asegurado. Y ha añadido: “Hemos sido las mujeres, históricamente, las que hemos luchado contra las guerras, las que hemos sabido que nunca había una causa para que una persona muriera a manos de otra”.
La alcaldesa además ha expresado en términos de positividad el cambio necesario que las mujeres aportan hoy en día para que el mundo evolucione: “Yo creo que la sociedad se está dando cuenta de que la única forma de que el mundo evolucione es que incorporemos todos los elementos positivos que nuestra naturaleza nos ha proveído y consigamos poco a poco que haya ese cambio positivo… Y para eso, las mujeres somos unos elementos imprescindibles, no sólo como biología sin más, sino como cultura, cultura de las mujeres”, subrayó. “Nosotras podemos ponernos el delantal a ratos y después echarlo atrás y convertirlo en una capa de Superwoman, porque las dos cosas son posibles”, ha concluido.
Por su parte, Mayer ha argumentado el tono reivindicativo del día que se celebra este jueves: “El 8 de marzo es un día para para celebrar la lucha feminista que nos ha traído hasta aquí, para celebrar a las mujeres supervivientes de la violencia machista, a las que crean, construyen y cuidan, a las que viven su sexualidad libremente y a las que son como quieren ser... Y también es un día para reivindicar que aún queda mucho por hacer por los derechos de las mujeres y que ya es la hora de la igualdad real, como reza la campaña del Ayuntamiento por el Día Internacional de las Mujeres. Este 8 de marzo va a ser un día histórico, porque el día en el que paramos es el día en el que empieza todo”, ha manifestado.
En el acto se le ha entregado el premio XIII Clara Campoamor a la catedrática de Sociología María Ángeles Durán, por su trayectoria de lucha por los derechos de las mujeres. Además, este premio se ha ampliado con una mención honorífica a la lucha de especial relevancia que en la actualidad está desarrollando la directora de cine y actriz Leticia Dolera, que también ha estado presente.
Mª Ángeles Durán Heras, pionera en la investigación social sobre el trabajo no remunerado, la situación social de las mujeres y su entorno laboral y familiar, la economía de la salud y la desigualdad en el uso del tiempo. En 1982, se convirtió en la primera mujer que consiguió una cátedra de sociología en España. Fue una de las primeras investigadoras que realizó trabajos sobre feminismo en el mundo académico español. En 1979 fundó y dirigió el Seminario deEstudios de la Mujer de la Universidad Autónoma de Madrid, el primer instituto universitario de estudios de la mujer creado en España.
Leticia Dolera es una actriz y directora de cine española comprometida especialmente con la defensa de los derechos de las mujeres y con la lucha contra la violencia de género. Su trabajo, hoy en día, se vuelva de forma intensa en el proceso de denuncia de la desigualdad y el acoso sexual al que se ven sometidas las mujeres en su día a día en todos los ámbitos de la vida.
La Comunidad, por su parte, celebrará el día entregando los Premios 8 de Marzo y tiñendo de morado la fachada de la Casa de Correos. La fachada principal de la Real Casa de Correos, sede de la Presidencia de la Comunidad de Madrid, se ha iluminado de color violeta con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer.
Además, se colocará un gran lazo del mismo color en el balcón principal de la fachada, donde permanecerá toda la jornada de hoy. Igualmente, la iluminación violeta volverá a encenderse en la noche de este jueves. La Comunidad de Madrid está desarrollando un amplio programa de actividades con motivo del Día Internacional de la Mujer, dentro del cual la presidenta regional, Cristina Cifuentes, entregará los ‘Reconocimiento 8 de marzo’, con los que se quiere poner en valor el papel de la mujer en la sociedad.
La Comunidad de Madrid desarrolla distintas acciones entre los escolares de la región, sus familias y profesores, con el fin de fomentar la educación en igualdad e impulsar la igualdad de oportunidades real y efectiva entre mujeres y hombres. Con motivo de la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, los consejeros de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, y de Educación e Investigación, Rafael van Grieken, han visitado uno de los talleres que el Gobierno regional ofrece a los jóvenes madrileños a través de los centros educativos de la región.
Estos talleres forman parte de un programa de sensibilización y formación en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y quieren fomentar la corresponsabilidad, el aprendizaje en estos valores y acabar con prejuicios y estereotipos. En concreto, durante el pasado año se realizaron 1.966 talleres en 278 Centros de Educación Primaria de la Comunidad de Madrid, tanto públicos como privados y concertados, con 45.191 participantes.
Con estas acciones, el Gobierno regional pretende inculcar entre los estudiantes de Educación Primaria el respeto por la libertad, los derechos humanos y la igualdad de oportunidades, imprimiendo en el alumnado la idea de tolerancia cero ante actitudes violentas, en general, y contra la mujer, en particular. Además, se les ofrece pautas que contribuyan a facilitar el desarrollo de habilidades sociales generadoras de actitudes de conciliación.
Asimismo, la Comunidad de Madrid realizó 12 charlas-coloquio dirigidas al personal docente, con 135 participantes, con el fin de ofrecer a los profesores consejos para la utilización de un lenguaje inclusivo y no sexista, la identificación del acoso por razón del sexo, así como pautas de actuación para fomentar juegos y relaciones no sexistas.
También se llevaron a cabo el pasado año 19 charlas-coloquio con las Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos (AMPA), con 207 participantes, para informar, complementar y reforzar las actuaciones de promoción de igualdad desarrolladas en los centros educativos; y 8 talleres en centros de mayores (92 participantes), dirigidos a los abuelos y abuelas, que son cuidadores de sus nietos en muchas ocasiones, orientadas a transmitir los valores de la igualdad de oportunidades.
Al tratarse de una campaña que engloba no sólo a los escolares sino también a su familia y profesores, se busca además la creación de un ámbito de reflexión con pautas de orientación y estrategias comunes para eliminar prejuicios y estereotipos, tanto en el ámbito educativo como en el familiar.
Igualmente, las acciones inciden en el trabajo de la autoestima personal, tanto física como emocional, como medio para conseguir sus metas y objetivos. Por último, se pretende también incentivar la presencia de niñas y jóvenes en carreras científicas y tecnológicas, trabajando los referentes femeninos en estos campos con el fin de romper con posibles estereotipos sexistas.
Izquierdo ha destacado el firme compromiso que tiene el Gobierno regional con la igualdad, como muestra la aprobación la pasada semana de la primera Estrategia Madrileña para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2018-2021, que cuenta con 157 medidas y un presupuesto superior a los 250 millones de euros.
Por otra parte, la Comunidad de Madrid ha formado a más de 12.000 docentes en los últimos dos cursos escolares con el objetivo de fomentar la convivencia, el respeto y la igualdad en las aulas. Las actividades de la red de formación del profesorado ofrecen cursos presenciales, cursos en línea, jornadas y cursos masivos en línea (MOOC) con el fin de dotar a equipos directivos, docentes y familias de las estrategias necesarias para abordar la detección, prevención y resolución pacífica de los conflictos de género en las aulas y fuera de ellas.
Durante este curso 2017/18, el Ejecutivo regional pondrá a disposición de los profesionales del ámbito educativo cerca de 500 plazas en cursos presenciales relacionados con la convivencia escolar, 150 plazas en jornadas sobre temas como la igualdad de trato y la no discriminación, así como formación en línea para prevenir el acoso escolar tanto en Educación Primaria como en Secundaria.
Además de los actos oficiales, asociaciones, partidos y sindicatos emitían durante la jornada de ayer comunicados sobre el 8 de marzo. Así la Asociación Amigos de la Tierra deciía apoyar la huelga feminista: "En el Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo, Amigos de la Tierra, como asociación ecologista que lucha por la justicia social y ambiental, se une a la Huelga Feminista, la huelga de trabajo, de consumo y de cuidados. Una de las lacras presentes en nuestra sociedad, en todos los ámbitos, es la desigualdad entre hombres y mujeres, que perpetúa la violencia y la pobreza contra la mitad de la población. La asociación ecologista considera que solo es posible lograr la justicia social y ambiental si se alcanza la justicia de género. Para esta transformación, es indispensable un cambio radical de nuestras sociedades. Amigos de la Tierra lucha por la justicia, por la liberación de todos los sistemas que desvalorizan y explotan a las mujeres, los pueblos y el medio ambiente, tales como el patriarcado, el racismo o el modelo capitalista. Esta situación no puede abordarse de forma aislada; se refuerzan mutuamente en un afán constante de acumulación económica para una élite minoritaria", resumen.
"Las mujeres se ven afectadas de forma desproporcionada por los problemas ambientales, el cambio climático, las catástrofes climáticas y la explotación de los recursos naturales. Esta situación es todavía más complicada para las mujeres de los países del Sur, mujeres indígenas y las mujeres LGTB. “Pero no somos víctimas. Somos luchadoras. Las mujeres somos protagonistas de la defensa de nuestros territorios y de la lucha por la autonomía de nuestros cuerpos, vidas y fuerza de trabajo”, señalan las activistas de la federación ecologista internacional.
La construcción del feminismo ha sido gracias a la resistencia y el empoderamiento de millones de mujeres en todo el mundo. Mujeres que han dado la cara mostrando su fuerza y valentía en una clara situación de desventaja con el objetivo de la libertad y la emancipación de las mujeres. En este sentido las activistas que durante años han formado parte de Amigos de la Tierra liderando diferentes movimientos vecinales, campesinos o cooperativos también han contribuido a la red feminista, que muestra un crecimiento imparable.
Desde la asociación quieren hacer un homenaje a todas las mujeres que han participado de lleno en Amigos de la Tierra, que han contribuido decididamente al fortalecimiento del movimiento ecologista y que de igual forma han luchado por la igualdad de las mujeres durante más de 40 años. Por este motivo, recogen más de 100 imágenes de la red de activistas de la asociación.
La organización ecologista estará presente en la manifestación de este jueves para mostrar su apoyo a la justicia de género. No se conseguirá una justicia real, tanto social como ambiental, sin el feminismo. Las mujeres de la organización ecologista se suman a la huelga durante el 8 de marzo.
“Entendemos el feminismo de base como una herramienta política clave en esta lucha por la autonomía de las mujeres, por la igualdad entre las mujeres y los hombres, entre los pueblos, y entre los pueblos y la naturaleza. Queremos demostrar en la práctica que este feminismo puede construirse y se está construyendo desde la base, de abajo hacia arriba, que es relevante para todas las mujeres y hombres, y que refleja la diversidad regional y las diferentes realidades”, afirma Blanca Ruibal, portavoz de la asociación.
La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (FAMMA-Cocemfe) se suma a la celebración del Día Internacional de la Mujer, con la firme idea de poner especial interés a la exigencia de una sociedad en la que la igualdad entre hombres y mujeres deje de ser una repetida ilusión y pase a ser una realidad conseguida.
De esta manera, la Federación se ha propuesto fijar su atención en los distintos aspectos de la vida que pudieran propiciar una situación de desigualdad para las mujeres, en especial, a aquellas mujeres que conviven con una discapacidad.
Cabe destacar, el puesto que ocupa la mujer con discapacidad en el ámbito laboral, siendo, en todos los casos, un agente social que recibe la desigualdad en primera persona, llegando tan solo a mantener una tasa de ocupación del 24,9% sobre el total de mujeres con discapacidad en edad de trabajar.
Teniendo en cuenta que el empleo supone un factor fundamental para la total integración de la persona con discapacidad, y a la vez es un factor clave en el desarrollo por la igualdad de la mujer, trabajar en este sentido será la manera más eficaz de generar una situación real de igualdad y respecto entre hombres y mujeres. No es materia de olvido que una de las situaciones de desigualdad más repetida a lo largo del tiempo, es aquella que se produce por el hecho de ser mujer y contemplar una discapacidad.
Por lo tanto, y en palabras del presidente de FAMMA: “Se ha de tener en cuenta un camino aperturista y continuista, en el que la información sobre la realidad de las mujeres con discapacidad, elimine las barreras hacia la igualdad y cree un mundo en el que la accesibilidad y su inclusión se vuelva una realidad”
En palabras de Javier Font: “Deseamos que todos los días del año, fuesen un 8 de marzo. Es importante que lo que hoy decimos lo recordemos en cada momento de nuestras vidas para conseguir su bienestar social, que será el bienestar de todo el mundo”.
Damos las gracias a una sociedad que está permitiendo avanzar hacia la igualdad, y por ello, reclamamos la activación de la ciudadanía para que, entre todos, seamos capaces de crear un nuevo modelo de pensamiento social, en el que se puedan realizar y hacer visibles cada uno de los compromisos que tenemos por la lucha en la igualdad de género y la plena inclusión de la mujer con discapacidad.
El secretario general del PSOE de Madrid, José Manuel Franco participó el pasado lunes en el acto organizado desde la Secretaría de Igualdad del PSOE de Madrid, y dentro de las actividades de la Semana de la Mujer, en un encuentro en la agrupación socialista de Centro. Al mismo asistieron mujeres supervivientes de violencia machista que quisieron compartir sus historias como método de conciencia a la sociedad.
Patricia Carmona, Juana Rivas, Zaida Cantera, Sonia Lamas y víctimas de la prostitución hablaron de su lucha diaria por salir de un círculo de violencia de género y de agresiones por el mero hecho de ser mujeres. El acto contó también con la participación de la secretaria de igualdad del PSOE de Madrid, Lorena Morales, que moderó el encuentro y el secretario general de la agrupación socialista de Centro, Chema Dávila, que fue el encargado de inaugurar el acto. José Manuel Franco, clausuró el encuentro explicando los motivos para salir a la calle este 8 de marzo y para secundar la huelga convocada por los sindicatos.
Unión Progreso y Democracia (UPYD) ha lanzado un manifiesto por el Día Internacional de la Mujer, que se celebrará el 8 de marzo. Desde UPYD quieren mostrar su apoyo a la igualdad entre ciudadanos, independientemente del género de cada uno, pues según entiende la formación magenta “la igualdad es algo que nos compete a todos, hombres y mujeres, no un motivo de confrontación entre ambos sexos”.
Para UPYD, es evidente que existe una situación de desigualdad de las mujeres en diversos ámbitos, especialmente, en el ámbito laboral y el familiar, siendo su máximo exponente la violencia machista que todavía hoy debemos y tenemos que erradicar de nuestra sociedad.
UPYD se define como un partido feminista en tanto en cuanto se entiende el feminismo “como la lucha por la igualdad de las personas en todos los ámbitos, sin importar su género o identidad”. Pese a tener una visión diferente en alguna de las cuestiones, la formación progresista comparte lo esencial del manifiesto que una comisión de mujeres ha presentado con motivo del 8 de marzo: “es necesario un cambio en la sociedad para eliminar la desigualdad y la discriminación”.
Sin embargo, UPYD no comparte y no apoya la visión de quienes presentan el problema de la desigualdad de género como una confrontación entre hombres y mujeres, sino que “entendemos que debe ser la sociedad en su conjunto, y cada persona desde su ámbito, la que luche por superar los planteamientos discriminatorios que, unas veces de forma aislada y otras con carácter estructural sufren las mujeres”.
Finalmente, Unión Progreso y Democracia (UPYD) apoyará el paro de dos horas que numerosos sindicatos y asociaciones han promovido, así como las concentraciones convocadas a tal fin, no sólo como una acción puntual sino como muestra del cambio que debe producirse y por el que UPYD apuesta desde su fundación, ya que “entendemos que este 8 de marzo es un día simbólico y necesario para reconocer, frente a esta desigualdad, el papel de la mujer, que constituye la mitad de la sociedad, en todos estos ámbitos. La toma de conciencia ante esta situación es un primer paso para corregirla, por lo que símbolos como este día continúan siendo importante”.
En vísperas del Día internacional de la mujer y de la huelga general convocada con motivo de la misma, este miércoles se celebraba una gran asamblea en la sede de CCOO de Madrid, con lleno en el Auditorio Marcelino Camacho.
Antes de la misma, el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, ha realizado ante los medios de comunicación un llamamiento a la ciudadanía para que el 8 de marzo sea “un gran día”, mostrándose convencido de ello. Los sindicatos han convocado concentraciones a las 12 en los centros de trabajo y en los municipios, y en las juntas de distrito en Madrid capital. A las 11,30 horas se ha convocada una gran concentración en Cibeles. Para la tarde, a las 7, queda la manifestación que transcurrirá entre Atocha y plaza de España.
Una movilización para la que CCOO ha realizado un gran esfuerzo de difusión, con miles de asambleas en centros de trabajo y también territoriales, además de reuniones con organizaciones sociales y partidos políticos, todo ello en coordinación con el movimiento feminista, del que forma parte el sindicato.
El empuje de esta movilización es tal que está sirviendo para sacar a la luz las contradicciones del partido en el gobierno, que en la Comunidad de Madrid, inmediatamente después del 8 de marzo, tiene que ponerse a trabajar en un verdadero plan de igualdad y en los necesarios cambios educativos a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.
En la asamblea también ha participado el secretario general confederal de CCOO, Unai Sordo, que ha valorado el trabajo realizado por el sindicato, impulsando una movilización en convergencia con el creciente pensamiento feminista, que va a dar lugar a “una gran respuesta social” este jueves en todo el país. Sordo está convencido de que después de este 8M va a ser muy difícil que no se tenga en cuenta la cuestión de género en las negociaciones entre empresas y representantes de los trabajadores y trabajadoras.
Ya sobre el escenario del Auditorio Marcelino Camacho, han tomado la palabra la secretaria de las Mujeres de CCOO de Madrid, Pilar Morales, su homóloga confederal, Elena Blasco, así como un buen número de mujeres sindicalistas de diferentes sectores.
Posteriormente los y la asistentes se han dirigido al Congreso de los Diputados, donde se han concentrado (hasta donde la policía lo ha permitido) mientras los responsables sindicales han registrado un manifiesto en defensa de la igualdad.
Por último, y por aquello de que la huelga es internacional, el mismísimo Secretario General de Naciones Unidas, Antonio Guterres, emitía un comunicado en el que se solidarizaba con la lucha: "Nos encontramos en un momento decisivo para los derechos de la mujer. Las desigualdades históricas y estructurales que han dado lugar a la opresión y la discriminación están saliendo a la luz como nunca antes. Desde América Latina hasta Asia, pasando por Europa, en las redes sociales, los platós de cine, las fábricas y las calles, las mujeres están pidiendo que se produzca un cambio duradero y que no se toleren ni las agresiones sexuales ni el acoso ni ninguna clase de discriminación. Conseguir la igualdad de género y empoderar a las mujeres y las niñas son tareas pendientes de nuestra época y constituyen el mayor desafío en materia de derechos humanos del mundo. El activismo y las campañas llevadas a cabo por generaciones de mujeres han dado fruto: más niñas que nunca van a la escuela; cada vez más mujeres tienen un trabajo remunerado y ocupan cargos de responsabilidad en el sector privado, los círculos académicos, la política y las organizaciones internacionales, como las Naciones Unidas; la igualdad de género se consagra en numerosas leyes; y prácticas nocivas, como la mutilación genital femenina y el matrimonio infantil, se prohíben en muchos países. Sin embargo, siguen existiendo importantes obstáculos para acabar con los desequilibrios de poder históricos en los que se asientan la discriminación y la explotación. Más de mil millones de mujeres en todo el mundo carecen de protección jurídica frente a la violencia sexual en el hogar. La desigualdad salarial por razón de género en el mundo es del 23 % y alcanza el 40 % en las zonas rurales, y el trabajo no remunerado que realizan muchas mujeres pasa desapercibido. La representación media de la mujer en los parlamentos nacionales sigue siendo inferior a una cuarta parte y en los consejos de administración es aún menor. Sin una acción concertada, millones de niñas serán mutiladas genitalmente en el próximo decenio. Con frecuencia se incumplen las leyes vigentes y se cuestiona, denigra y descalifica a las mujeres que solicitan una compensación. Ahora sabemos que el acoso y los abusos sexuales han sido una constante en los lugares de trabajo, los espacios públicos y los hogares en países orgullosos de su trayectoria en materia de igualdad de género. Las Naciones Unidas deberían servir de ejemplo al mundo. Reconozco que no siempre ha sido así. Desde que tomé posesión de mi cargo el año pasado, he introducido cambios en la Sede de la Organización, nuestras misiones de mantenimiento de la paz y nuestras oficinas en todo el mundo", explicaba Guterres.
"Por primera vez, en el equipo directivo hemos alcanzado la paridad de género y estoy decidido a que ocurra lo mismo en el resto de la Organización. Estoy absolutamente comprometido con la tolerancia cero frente al acoso sexual y he establecido estrategias para aumentar la presentación de informes y la rendición de cuentas. Además, trabajamos en estrecha colaboración con países de todo el mundo para prevenir los casos de explotación y abuso sexual cometidos por el personal de las misiones de mantenimiento de la paz, hacerles frente y ayudar a las víctimas. Desde las Naciones Unidas apoyamos la lucha de las mujeres de todo el mundo para superar las injusticias a las que se enfrentan, ya se trate de las mujeres de las zonas rurales que son víctimas de la discriminación salarial, de las mujeres de las zonas urbanas que se unen para impulsar el cambio, de las mujeres refugiadas que corren el riesgo de sufrir explotación y abuso o de las mujeres que sufren múltiples tipos de discriminación: viudas, mujeres indígenas, mujeres con discapacidad y mujeres que no se ajustan a las normas de género. El empoderamiento de la mujer es un tema central de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Si avanzamos en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, avanzaremos también en la causa de todas las mujeres de todo el mundo. A través de la Iniciativa Spotlight que hemos puesto en marcha junto con la Unión Europea, se destinarán recursos a la eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas, un requisito previo para la igualdad y el empoderamiento. Seré claro: no se trata de hacer un favor a las mujeres. La igualdad de género tiene que ver con los derechos humanos, pero también redunda en interés de todos: hombres y niños, mujeres y niñas. La desigualdad de género y la discriminación contra la mujer nos perjudica a todos. Ha quedado de sobra demostrado que invertir en las mujeres es la forma más eficaz de que las comunidades, las empresas e incluso los países prosperen. La participación de la mujer hace que los acuerdos de paz sean más sólidos, que las sociedades sean más resilientes y que las economías sean más pujantes. Normalmente, cuando se discrimina a las mujeres es porque hay prácticas y creencias de por medio que nos perjudican a todos. En cambio, las licencias de paternidad, las leyes contra la violencia doméstica y la legislación que favorece la igualdad salarial nos benefician. En este momento decisivo para los derechos de la mujer, es hora de que los hombres apoyen a las mujeres, las escuchen y aprendan de ellas. Es primordial que haya transparencia y rendición de cuentas para que puedan alcanzar todo su potencial y nos ayuden a todos a prosperar en la comunidad, la sociedad y la economía. Me enorgullece formar parte de este movimiento y espero que continúe expandiéndose en las Naciones Unidas y en el mundo entero", concluía el Secretario General de la ONU.
Se enmarca en los actos de la Semana de la Mujer y lo organiza ‘Coslada en bici’
Presentado el Programa ‘Coslada es Nuestra 2018’ a través del cual mujeres enseñarán a otras mujeres a montar en bici
Coslada, miércoles 7 de marzo de 2018.- En la mañana de hoy se ha presentado en el centro cultural Margarita Nelken, y en el marco de la Semana de la Mujer, el programa ‘Coslada es Nuestra’, que trata de enseñar a montar en bici a las personas adultas de la localidad. Es un programa de la asociación Coslada en bici en colaboración con el Ayuntamiento de Coslada.
La presentación ha consistido en la proyección de un vídeo sobre el mismo y en un breve coloquio con los asistentes, entre los que se encontraba Consuelo Rodríguez, mujer que reaprendió en el programa el año pasado. También ha estado presente, Miguel Ángel Cordero, presidente de Coslada en Bici.
El programa consiste en tres cursos de tres sesiones cada uno, que se celebran los sábados por la mañana, en el recinto ferial, y en el que monitores y monitoras especialistas de Coslada en Bici se encargan de impartirlos.
El primero de los cursos se realizará los sábados 7, 14 y 21 de abril. La asociación Coslada en Bici, que sufraga todos los cursos, ha solicitado subvención para este programa a las Concejalías de Igualdad y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Coslada.
Para inscribirse en los cursos basta con enviar un correo a cosladaenbici@gmail.com o presentarse en el pequeño stand que la asociación montará cada sábado. El precio del curso completo es de 9 euros. Más información en www.cosladaenbici.org
En palabras de la concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Coslada, Teresa González Ausín, la incorporación de este programa “es importante porque está impartido por mujeres y es para mujeres a partir de 18 años. Consuelo es un ejemplo de lo que se persigue con una iniciativa de estas características, y supone, sin duda alguna, un paso más en esa igualdad real y efectiva que buscamos”.
A continuación, también en el Centro Cultural Margarita Nelken, ha tenido lugar un Teatro-Fórum con ‘La transformación de La Cenicienta’, a cargo del alumnado del Taller de Teatro del CIDAM. Esta versión libre también está enmarcada en el programa de actividades con motivo de esta Semana.
(NOTA: Se adjuntan fotografías en formato jpg.)
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