Los municipios han contratado parados durante unos meses

El Alcalde de Aranjuez, Miguel Gómez Herrero, ha presidido el acto de clausura del ‘Programa de activación destinado al reequilibrio territorial de la tasa de desempleo de las personas desempleadas de larga duración de 45 o más años’ y el ‘Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional’, puestos en marcha con una inversión de 1.058.406,5 euros, de los cuales 929.741,04 euros provinieron de la Comunidad de Madrid, con cargo a los del Servicio Público de Empleo Estatal, y 128.665,46 euros del presupuesto municipal.

“La realización de los programas de empleo y formación es crucial para el desarrollo económico y social de nuestra ciudad, pues estos programas proporcionan trabajo a personas desempleadas y, lo que es muy importante, proporcionan nuevas habilidades y conocimientos que permiten a los participantes aumentar las posibilidades de encontrar trabajo”, ha afirmado Miguel Gómez Herrero.

En total, se han beneficiado 49 personas de dichos programas, ambos con una duración de 8 meses. En el acto, los contratados de ambos programas han recibido un certificado de aprovechamiento expedido por el Ayuntamiento que acreditará que han cumplido los objetivos formativos y laborales. Asimismo, recibirán un servicio de orientación laboral para la búsqueda activa de empleo, impartido por técnicos de la Oficina de Empleo de Aranjuez.

Respecto a los perfiles profesionales de los dos programas de empleo, se ha contratado: oficiales de obra y de jardinería, operarios de obra y jardinería, fontaneros, administrativos, auxiliares de administrativo, pintores, juristas, entre otros.

El Ayuntamiento de Arganda del Rey ha contratado a 29 personas con la intención de fomentar el empleo en el municipio, entre jóvenes y adultos, al tiempo que se activa profesionalmente a esta casi treintena de profesionales seleccionados.

La medida forma parte del Programa de Fomento del Empleo Juvenil, por el que se han incorporado seis jóvenes a trabajar en el consistorio, y del Programa de Empleo-Formación para la Activación Profesional, un total de 23 trabajadores. La casi treintena de profesionales forman ya parte de los diferentes servicios y áreas municipales: una psicóloga en el área de Educación, una educadora en las Bibliotecas Municipales, un ingeniero informático, un educador social para la Concejalía de Mayores, dos educadoras infantiles en Juventud, un arquitecto técnico en Urbanismo, un técnico en Medioambiente, varios auxiliares administrativos, un agente de Empleo y Desarrollo Local… hasta el total de 29 nuevos trabajadores.

El consistorio quiere seguir promoviendo la activación profesional de quienes necesitan volver a incorporarse al mercado laboral, al tiempo que promueve la contratación y las oportunidades para los jóvenes del municipio; dos compromisos del alcalde Alberto Escribano que siguen confirmándose, desde su llegada al cargo en junio de 2023.

“Queremos seguir promoviendo la activación de la gran cantidad de profesionales que tenemos en Arganda y dando oportunidades para que los jóvenes sigan desarrollándose o encuentren una primera opción laboral. Me comprometí a que el Ayuntamiento de Arganda fuera fiel defensor de estas dos medidas y no dejaremos de hacerlo”, ha señalado el alcalde del municipio, Alberto Escribano. Los 29 profesionales contratados ya se han incorporado a sus puestos en el Ayuntamiento de Arganda del Rey.

El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz ha contratado a 60 torrejoneros que están desarrollando tareas de mantenimiento, limpieza, administrativas y de mejoras en la ciudad. El alcalde de Torrejón, Alejandro Navarro Prieto, y la directora general del Servicio Público de Empleo de Comunidad de Madrid, Belén García Díaz, han visitado a los 60 desempleados del Programa Público de Empleo-Formación para la Cualificación Profesional.

Han sido contratados para desarrollar labores de mantenimiento, limpieza, administrativas y de mejoras en la ciudad. El programa, que finaliza el próximo 22 de agosto, ha combinado formación y trabajo durante un periodo de 10 meses, y a su finalización los participantes recibirán un Certificado de Profesionalidad completo de la especialidad en la que han sido contratados: 10 auxiliares de oficina, 20 operarios de limpieza y 30 operarios de construcción.

Este programa está financiado con cargo a los fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal, distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid. Todos los participantes son vecinos de Torrejón de Ardoz y fueron seleccionados a través de la Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid entre personas desempleadas de la ciudad, destacando que el 50% de los contratados son mujeres.

Además, en este programa los participantes han estado acompañados durante la vigencia de sus contratos de un tutor de aprendizaje y un orientador laboral.