209 empresas ofertaron 439 puestos para 1.600 candidatos

La Oficina Municipal de Empleo del Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, ha desarrollado un intenso trabajo durante el año 2012, afianzando su línea estratégica con políticas activas para ayudar a paliar las altas tasas de desempleo existentes a consecuencia de la actual crisis económica que asola España. Así, más de 200 torrejoneros consiguieron un puesto de trabajo a través de esta oficina, lo que representa una media de 4 desempleados incorporados por semana al mercado laboral con un contrato de una duración mínima no inferior a los tres meses. Para ello, ha trabajado en las dos áreas principales que la componen, como son intermediación y orientación laboral a desempleados y a autónomos y/o emprendedores, prestando especial atención a aquellos colectivos con mayores dificultades para su acceso al mercado de trabajo, tales como personas discapacitadas, jóvenes, mayores de 45 o mujeres, entre otros.

En el área de orientación laboral, durante el pasado 2012 la Oficina Municipal de Empleo atendió a un total de 4.577 personas que demandaron una entrevista individual. Aquí además, se iniciaron sesiones monográficas tanto colectivas como individuales donde se han trabajado con parámetros que abarcan, desde pautas y recomendaciones para afrontar una entrevista de trabajo a cuestiones, como la búsqueda en portales de empleo e Internet, direcciones y recursos de interés y habilidades sociales. La mejora de la empleabilidad de muchos vecinos a través de estas sesiones ha sido determinante para superar los procesos de selección a los que se han presentado.

Por su parte, en el área de intermediación laboral, se ha vuelto a seguir una línea de trabajo en la que se continúan obteniendo buenos resultados, visitando a las empresas del municipio en sus sedes para ofertar directamente los recursos. Un servicio que se ha afianzado a tenor del número de organizaciones que utilizan y valoran positivamente los servicios de reclutamiento y selección gratuitos ofertados desde la Oficina Municipal de Empleo, así como a la vista de los resultados obtenidos, que, a pesar de las dificultades del mercado laboral, siguen siendo positivos.  Para ello, se han vuelto a acortar los plazos de envío de currículums a las empresas demandantes, permitiendo resolver incorporaciones laborales en un breve espacio temporal, con candidaturas acordes a los perfiles requeridos.

Durante el pasado año, 209 empresas ofertaron un total de 439 puestos de trabajo, con una remisión total de 1.644 candidatos. Los perfiles mas solicitados han sido los relacionados con el sector de la hostelería  y el telemarketing, junto a la atención domiciliaria y un considerable aumento de puestos de comercial en ventas. Asimismo, cabe destacar que dentro del perfil solicitado por las empresas cada vez más, se requieren candidatos con idiomas, debido a la necesidad de abrir mercado en el extranjero que plantea la crisis económica que se atraviesa. Por su parte, el perfil medio de la empresa oferente, ha sido el de una PYME de pequeña dimensión, con una plantilla comprendida entre los 10 y 100 trabajadores, ubicada en el término municipal de Torrejón de Ardoz.

Igualmente, más de 30.000 usuarios se beneficiaron del resto de servicios prestados en la Oficina Municipal de Empleo, 2.000 más que el pasado año, como son el acceso gratuito a Internet, la consulta de prensa diaria y especializada, la información relativa a cursos de formación continua y ocupacional, el asesoramiento para el empleo autónomo o la información básica sobre legislación laboral, programas de empleo e incentivos a la contratación.

En este sentido, el alcalde, Pedro Rollán, destacó que “aunque las competencias en materia de empleo corresponden al Gobierno de la Nación, desde el Ayuntamiento de Torrejón se trabaja dentro de nuestras posibilidades, para paliar el drama del desempleo con iniciativas de ámbito municipal, como los programas desarrollados por la Oficina Municipal de Empleo o la creación de nuevo suelo industrial con el Polígono Casablanca, donde ya se han instalado grandes empresas, generando puestos de trabajo”

El concejal de Empleo, Hacienda y Universidad, Ignacio Vázquez, recordó una vez más, que “el objetivo de esta Oficina es lograr que los vecinos de la ciudad y las empresas de nuestro entorno dispongan de un medio más que contribuya a mejorar las relaciones en el mercado laboral, como un servicio próximo al ciudadano y que ofrezca un acompañamiento cercano y eficaz a los vecinos en su camino hacia el empleo".

Para estar inscrito en la Bolsa de Trabajo (www.bolsaempleotorrejon.es) y acceder a las ofertas de empleo gestionadas por esta dependencia municipal, es necesario dirigirse a sus oficinas acompañado de un Curriculum Vitae, donde se recojan los datos personales, académicos, profesionales y laborales, dando conformidad para la remisión del mismo a aquellas ofertas que cumplan el perfil requerido y realizando una entrevista individualizada. Por su parte, las empresas que demanden empleo y que soliciten el servicio municipal deberán, mediante un formulario, indicar las características del puesto ofertado, comprometiéndose a la estricta confidencialidad de los datos personales de los candidatos que se faciliten para el proceso de selección y a informar de su resultado. Se trata en definitiva, de un servicio que, de forma gratuita, presta el Ayuntamiento de Torrejón y que consiste en actuar como mediador entre la oferta y la demanda de empleo, garantizando en todo momento la confidencialidad de los datos personales aportados.

La Oficina Municipal de Empleo se ubica en la calle Londres s/n (Urbanización Torrejón 2.000), con el número de teléfono 91 660 06 67. El horario de atención al público es de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas.