Pedro Rollán anuncia que emprenderá acciones contra la Comunidad por la reducción unilateral de la subvención

Tal y como estaba previsto, esta mañana el alcalde de Torrejón Pedro Rollán, se entrevistaba con los 75 agentes de las BESCAM que forman parte del cuerpo de Policía Local. Una reunión tensa, tras descubrir, como informábamos ayer, que el Ayuntamiento estaba estudiando la posibilidad de recortar en un 50% el sueldo de los agentes, misma reducción que la que sufrirá la subvención municipal recibida desde la Comunidad.

Y es que, según explicaba el alcalde, el Consistorio barajó tres posibles vías para hacer frente al recorte, de entre las que ha optado por la menos traumática para la seguridad de los vecinos: La primera de ellas sería si se confirma la supresión total de la subvención por parte de la Comunidad de Madrid, analizar la rescisión de contratos, como ya está haciendo algún gabinete jurídico para algún ayuntamiento; la segunda podría haber sido repercutir en el salario de los agentes la reducción del 50% que la Comunidad de Madrid va a realizar en las aportaciones a los ayuntamientos para las BESCAM; y la tercera, por la que ha optado el alcalde y el Gobierno local, es repercutir en las ya delicadas arcas municipales, debido a la grave crisis que atraviesa el país, el coste del 50% de las retribuciones de los agentes, a pesar de ser un torpedo a la economía del Ayuntamiento. El alcalde ha destacado que se ha decidido por esta opción al ser su prioridad la seguridad en la ciudad, y de esta forma, el Ayuntamiento tendrá que apretarse mucho más el cinturón para asumir el coste.

El alcalde ha lanzado un mensaje de tranquilidad a los agentes de policía diciendo que no tienen nada que temer y que su compromiso con ellos es “garantizar su estabilidad en el empleo y no reducir su salario por ésta o futuras reducciones que haga la Comunidad de Madrid hacia los agentes de las BESCAM”.

Asimismo ha aclarado que el Gobierno local “ha tomado acciones contra la Comunidad de Madrid por esta decisión” y que tanto esta reducción del 50% en las aportaciones en 2013, como una posible mayor para el año que viene, “no repercutirá a la baja en el salario de los agentes ni en su estabilidad en el empleo”.