Los alumnos del primero han hecho prácticas en la Residencia ADAVIR de Mancha Amarilla

Torrejón ya tiene once nuevas auxiliares de geriatría, y es que hace unos días terminaba una nueva edición de este curso organizado por la Concejalía de Bienestar, y que, en esta ocasión ha contado con la colaboración de la Residencia de Ancianos de ADAVIR en Mancha Amarilla, donde han realizado sus prácticas.

Este curso de Auxiliar de Geriatría, que alcanza la segunda edición emprendida en lo que llevamos de año, ha contado con 11 alumnas y un total de 120 horas formativas. En él se han abordado las diferentes técnicas organizativas, de preparación y control de las diferentes intervenciones de atención física o psicosocial a personas mayores con necesidades específicas y a su entorno, así como el desarrollo de actividades relacionadas con la gestión y el funcionamiento de la unidad convivencial.

Asimismo, gracias a un convenio con la Residencia de Ancianos “Adavir”, su alumnado ha podido realizar prácticas laborales en el centro que ésta dispone en el barrio de Mancha Amarilla del municipio. Estas prácticas han tenido como objetivo, entrenar a los alumnos en las habilidades necesarias para responder a las necesidades de las personas mayores, tanto de cuidado como de ocio. Entre las nacionalidades de las participantes, además de la española, se encuentran la peruana, ecuatoriana, colombiana, marroquí, rumana y senegalesa.

Por su parte, el curso de Autoempleo, que se ha desarrollado a cargo de la ONG ADEFIS para el Desarrollo, Formación e Integración Socio-Laboral y Cultural, ha contado con un total de 12 alumnos y 16 horas lectivas en 4 sesiones colectivas a través de las cuales se ha pretendido despertar en el usuario el interés por la iniciativa empresarial, así como proporcionarle la información necesaria para llevar a cabo un proyecto de empresa. Entre las nacionalidades de su alumnado, además de la española, figuran la rumana, senegalesa, marroquí, colombiana, guineana y dominicana.

El Concejal de Bienestar e Inmigración, Rubén Martínez, afirmó que “en esta nueva edición formativa, hemos vuelto a pretender proporcionar a los participantes todos los medios necesarios para el logro de los conocimientos teórico-prácticos oportunos, así como sus técnicas y recursos de cara a su incorporación al mercado laboral. En esta ocasión, en las áreas de la atención y cuidados a las personas de la tercera edad, un sector en auge y de profesionalización continua y en la del autoempleo, motivando e informando hacia la iniciativa empresarial”.