Al proceso de selección, que sigue abierto, se han presentado más de 82.000 personas

Una semana después de abierto el Hospital, llega la hora de hacer balance. Y eso es lo que hacía ayer Torrejón Salud acerca del proceso de selección de los trabajadores. Según la entidad, la mitad de los puestos no asistenciales han sido cubiertos por habitantes de Torrejón.

De los 82.889 candidatos que se han presentado al proceso de selección para el nuevo Hospital, 2.777 corresponden al colectivo médico, 8.617 corresponden a enfermería y 30.188 pertenecen al resto de categorías sanitarias y 41.307 a personal no sanitario. De los 2.777 candidatos del colectivo médico, 230 de ellos aspiran a un puesto de Jefe o Coordinador de Servicio y 2.530 a un puesto de Médico/Facultativo.

La categoría más numerosa, el personal no sanitario, engloba a su vez tres posiciones distintas: personal de apoyo (con un 45% de ocupación torrejonera), personal administrativo (39, 13% de habitantes de Torrejón) y personal de gestión de pacientes (68,42% de torrejoneros).