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02
Oct
2017
Rivas destinará doscientos mil euros a mejorar su centro de mayores PDF Imprimir E-mail
Zona Este - Rivas Vaciamadrid
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Foto cedida por Ayuntamiento de RivasRecuerdan que la competencia es de la Comunidad de Madrid

El Ayuntamiento de Rivas va a destinar 196.297 euros en 2018 para apoyar al único centro de día público de atención integral a personas mayores que funciona en Rivas, el Concepción Arenal. Esta cantidad hay que sumarla a los 398.640 euros que aporta la Comunidad de Madrid como parte del convenio que ha prorrogado el Gobierno municipal de Rivas. La competencia de este servicio es de la propia Comunidad.

Precisamente éste ha sido uno de los asuntos aprobados en la Junta de Gobierno Local de Rivas, celebrada el jueves 21 de septiembre, sobre los que han hablado el alcalde de la localidad, Pedro del Cura, y la concejala de Recursos Humanos, Carla de Nicolás.

La inversión de ambas administraciones permite gestionar este centro de día al que asisten 50 personas mayores del municipio, desarrollar el Programa de Prevención de la Dependencia (PPD) y seguir prestando los servicios ofrecidos por el centro sociocultural para mayores Concepción Arenal, que se ubica en el mismo edificio.

"Vamos a seguir apoyando dependencias como este centro porque, aunque la Comunidad cada vez recorte más su aportación, entendemos que proyectos como éste son imprescindibles en nuestra ciudad", puntualiza Pedro del Cura.

Precisamente, el centro de día Concepción Arenal cuenta con algunos servicios que no son habituales en otros centros públicos de la Comunidad. El Ayuntamiento financia a personal complementario que se encarga del funcionamiento de una cocina que suministra a la población usuaria de comidas diarias (en vez de echar mano del tradicional catering), así como de una consulta psicológica, un servicio de peluquería y otro de podología, y de actividades de animación lúdica.

La concejala de Recursos Humanos, Carla de Nicolás, ha explicado por su parte la oferta formativa que se destina a personal municipal, que se desarrolla con el fin de mejorar sus capacidades en el desempeño de su labor de servicio público hacia la ciudadanía.

En 2017, el Ayuntamiento ha destinado casi 85.000 euros en acciones formativas dirigidas a aumentar la capacitación de 320 trabajadores y trabajadoras. El colectivo al que se dirige este lote de jornadas formativas abarca a personal de Mantenimiento, Deportes y conserjes de centros públicos para su reciclaje en los principales oficios: cerrajería, fontanería y albañilería.

Además se impartirán sesiones para extender mejorar el uso de la administración electrónica en toda la plantilla del Ayuntamiento que está formada por 611 personas. En este caso teniendo se formará a toda la plantilla del Ayuntamiento, y en particular a los servicios que prestan atención a la ciudadanía. También se pretende actualizar de modo genérico las competencias jurídicas en contratación pública y protección de datos.

 

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