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03
Abr
2017
Rivas aprueba permisos de paternidad de mes y medio para sus trabajadores PDF Imprimir E-mail
Zona Este - Rivas Vaciamadrid
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Foto cedida por Somos RivasAprobado por unanimidad en el Pleno de marzo

Los trabajadores del Ayuntamiento de Rivas ya tienen derecho a disfrutar de un mes y medio de permiso por paternidad. Esta modificación de las condiciones de su convenio colectivo se aprobó el jueves 30 de marzo en el Pleno municipal, gracias al apoyo de todos los grupos políticos allí representados. La decisión, que recoge una demanda de los sindicatos, mejora en 15 días las condiciones que afectan al resto de los trabajadores españoles quienes, desde el pasado 1 de enero, pasaron a tener 28 días frente a los 13 que fijaba la ley con anterioridad.

"Hemos aprobado la modificación de las bajas de paternidad ampliando a un total de un mes y medio, en el Ayuntamiento los trabajadores tienen dos semanas más de permiso de las recogidas en la normativa nacional, en avance a la igualdad entre hombres y mujeres, también en la crianza de los y las menores", explicaba Somos Rivas en un comunicado

La unanimidad en las votaciones fue una de las constantes del Pleno de marzo ya que seis de los once puntos recogidos en el orden del día lograron el consenso general de la Corporación. En otro ámbito, se dio luz verde a una nueva ordenanza que regula el Registro Municipal de Uniones de Hecho y que pone en valor el reconocimiento de la diversidad familiar: "Se ha modificado, por unanimidad de los grupos, la ordenanza sobre el Registro Municipal de Uniones de Hecho, para mejorar el reconocimiento como ayuntamiento de las diferentes realidades en que se manifiesta la diversidad familiar hoy en día", explicaba el partido en el Gobierno.

También se votó en bloque a favor de una moción (presentada por Somos Rivas, Rivas Puede, Ciudadanos y PSOE, y a la que se unió el PP) que describe a Rivas como una ciudad libre de transfobia. Representantes de la fundación Triángulo, que defiende al colectivo LGTBI, celebraron la decisión haciéndose una foto con los 25 concejales y concejalas y portando su bandera, antes del comienzo del Pleno. Otra moción votada unánimemente fue la que se refería al Día Internacional de la Mujer y en la que se defendía la igualdad, al tiempo que se mostraba el rechazo del Consistorio ripense ante cualquier forma de machismo.

Aída Castillejo, concejala de Igualdad, leyó la Declaración Institucional sobre el 8 de Marzo a iniciativa del Consejo de Mujer en el que se manifestaba que “el patriarcado no es el único eje de discriminación al que nos vemos sometidas. Interaccionan entre sí las diversas discriminaciones y debemos estar alerta para combatirlas. La pobreza afecta de manera diferente a las mujeres, y el racismo, el capitalismo, la LGTBIfobia, las guerras,… la legislación nos afecta de manera diferente.”

"Desde el grupo municipal Somos Rivas hemos presentado una moción -a la que se han sumado el resto de los grupos- que, con el lema “Rivas Libre de Transfobia”, plantea reafirmar nuestro compromiso con la igualdad de las personas transexuales y transgénero y garantizar la no colaboración del ayuntamiento con ninguna iniciativa vinculada a grupos que promueven la discriminación y el odio hacia el colectivo trans", explicaba el partido.

Anteriormente se habían aprobado dos declaraciones institucionales: una, defendida por el grupo Somos Rivas, en la que se demanda al Gobierno Central que actúe sobre la previsible anulación parcial, por parte del Tribunal Constitucional, del tributo conocido como 'plusvalía municipal'. La iniciativa proponía exigir a Moncloa que habilite un fondo estatal que permita a los ayuntamientos asumir las devoluciones que se van a ver obligados a hacer a quienes pagaron el impuesto sin haber obtenido beneficio en una compraventa.

Curro Corrales, concejal de Hacienda, fue el encargado de leer la Declaración Institucional, a propuesta de Somos Rivas, sobre la necesidad de que el Gobierno Central regule el impuesto sobre la plusvalía y que, además, se aborde el debate reclamado desde hace décadas sobre la financiación de los ayuntamientos como garantes de derechos. Además, ha vuelto a aprobarse, a propuesta de Rivas Puede y con los votos de Somos Rivas y PSOE y los votos en contra de PP y Cs, otra moción contra la llamada Ley Montoro.

Además de las iniciativas expuestas, también se ha aprobado una Declaración Institucional, a propuesta del PP, para que los grupos municipales puedan utilizar las pantallas ubicadas en el salón de plenos. Actualmente, estas pantallas vienen utilizándose por las concejalías de urbanismo y hacienda para presentar los presupuestos y los temas urbanísticos.

"Por otro lado, hemos votado en contra, al igual que PSOE y Rivas Puede, la moción presentada por el PP y apoyada por C’s que pedía la publicidad de las fiestas privadas de Nochevieja en las pantallas ubicadas en las rotondas de Rivas", concluye Somos Rivas.

En el capítulo de interpelaciones, Miguel Quesada (Rivas Puede) hizo la primera en relación a las viviendas vacías que existen en la localidad y que son propiedad de las entidades financieras. Dorotea Fernández (Rivas Puede) preguntó al gobierno por los servicios externalizados de medicina deportiva y spa. Y por último, el portavoz del PP, José Antonio Riber, interpeló al edil de Recursos Humanos, Curro Corrales, acerca de cuestiones vinculadas a la actividad de este departamento municipal.

Terminada la sesión, el PP de la localidad valoraba lo ocurrido, criticando que los asuntos locales tuviesen poca repercusión: "El Pleno de Marzo de 2017 fue más rápido de lo que en un principio cabría suponer. Dos de las mociones, finalmente fueron asumidas, (con reservas por parte de este Grupo Municipal en cuanto a las tesis feministas y excluyentes del texto de la declaración del 8 de Marzo), por todos los grupos y acabaron como declaraciones institucionales. La moción de PP y CD`s sobre dónde y cómo, los padres se pueden informar de la legalidad y seguridad de los locales donde se celebren cotillones en fin de año, provocó la risa de los grupos de la izquierda. No se alcanza a entender donde le ven la gracia a algo tan simple, como es pedir al ayuntamiento, algo de colaboración a la hora de saber donde se meten los jóvenes y sí se pone en riesgo, o no, su seguridad. El brindis al sol de este mes, fue la moción en apoyo de la Derogación de la “Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local”. Vuelven a un tema sobre el que no hay competencia municipal, que ha permitido que empresarios que trabajan con la Administración puedan cobrar facturas escondidas en los cajones durante años, que se haya podido hacer frente al pago de deuda y que en algunos casos, se cierre el balance con superávit. “En contra de lo que este gobierno y los partidos de izquierdas declaran, con esta ley, se han saneado las cuentas de este y otros muchos ayuntamientos y ha permitido a los pequeños empresarios seguir funcionando y no tener que cerrar la empresa y despedir a los trabajadores”, declaró el Portavoz popular, José Antonio Riber. El Grupo Municipal Popular, presento una interpelación sobre la situación de descontento y mal ambiente laboral entre los funcionarios trabajadores del Ayuntamiento, con dimisiones incluidas, que fue contestada con el ya típico “Estamos trabajando en ello” tan socorrido. En definitiva, los temas de Rivas por parte de “Rivas Puede” se relegaron a “Ruegos y Preguntas” como viene siendo habitual. Seguiremos esperando que, quizá algún día, se tomen Rivas Vaciamadrid en serio", afirman.

 

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