Se firmarán convenios de colaboración con 26 municipios de la región

La Comunidad de Madrid firmará convenios de colaboración con 26 ayuntamientos de la región con más de 30.000 habitantes, entre ellos los de Madrid, Alcalá de Henares, Fuenlabrada y Móstoles, para poner en marcha el X Programa de Actuación y Plan Estratégico aprobado el pasado mes de septiembre. Este Plan, con una inversión de 6,9 millones de euros, permitirá realizar unos 270 cursos de formación profesional a más de 4.000 madrileños.

Así lo señaló hoy el vicepresidente, consejero de Cultura y Deporte y portavoz regional, Ignacio González, quien explicó que el objetivo de estos cursos es facilitar la integración laboral y mejorar la formación para el empleo de los trabajadores madrileños. Las actuaciones, cuya financiación ha autorizado hoy el Consejo de Gobierno, se han diseñado para responder a las necesidades formativas de los distintos sectores de actividad, zonas geográficas y municipios de la región. De este modo, se ha aprobado la firma de cuatro convenios con corporaciones locales de la región (Madrid, Alcalá de Henares, Fuenlabrada y Móstoles) para realizar 95 cursos que ofrecerán formación a 1.425 personas, gracias a una inversión cercana a los tres millones de euros por parte del Gobierno regional.

Del mismo modo, se van a destinar cerca de cuatro millones de euros para llevar a cabo diferentes cursos formativos planificados con otros 22 municipios de la región en función de su población, localización y recursos disponibles, y siempre prestando especial atención a las necesidades del tejido empresarial de cada una de las localidades. Las corporaciones locales se encargarán de seleccionar a los alumnos e impartir la formación, diseñada para facilitar la obtención, mantenimiento o mejora de un puesto de trabajo digno y adecuado.

Todos los cursos programados dentro de los acuerdos autorizados hoy son gratuitos y están dirigidos prioritariamente a personas desempleadas. Entre ellos figuran los desempleados de larga duración, las mujeres, los jóvenes, las personas con discapacidad, las víctimas del terrorismo y de la violencia de género, los inmigrantes, los mayores de 45 años, las personas en riesgo de exclusión social y los trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de empleo (EREs).

Este Programa se enmarca dentro de las políticas activas de empleo, puestas en marcha por el Gobierno regional, entre las que se incluyen las acciones y medidas de aprendizaje, formación, recualificación o reciclaje profesional, con el objetivo de favorecer la inserción laboral de las personas desempleadas y mejorar las posibilidades de empleo.