La Comunidad aprobó el Plan de Inmigración para los dos próximos años

La primera teniente de alcalde y delegada del Área de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, Marta Higueras y el tercer teniente de alcalde y responsable de la Oficina de Derechos Humanos y Memoria de Madrid, han participado en la apertura de la sesión organizada por la Oficina de Derechos Humanos y Memoria de Madrid, “Ilegal es dejarles morir”, con motivo de la conmemoración del Día Internacional del Migrante. Junto a ellos también ha intervenido Estrella Galán, directora general de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR), entidad colaboradora en la organización del acto.

En su discurso, Higueras ha hecho referencia a la capacidad de acogida de Madrid en la que según la primera teniente de alcalde “estamos haciendo todo lo posible pero necesitamos que otras administraciones se involucren de verdad en la acogida”. En este sentido ha hecho un llamamiento al resto de administraciones para un compromiso efectivo. Valiente por su parte ha destacado la importancia de días como el de hoy ya que supone una oportunidad para construir ideas que después en el día a día hay que defender. El tercer teniente ha manifestado la necesidad de defender la idea que presidía el acto “Ilegal es dejarles morir” ya que “es una ilegalidad absoluta dejar que las personas mueran el mar”, ha dicho. También ha invitado a “aprovechar esta jornada para armarnos de ideas, de iniciativas, y de fuerza para combatir el racismo y luchar por una sociedad donde cabemos todas y todos, todos los días”.

A continuación se ha desarrollado una mesa de debate en torno a  las consecuencias de la falta de vías legales para las personas migrantes y refugiadas con la participación de la ex –alcaldesa de Lampedusa (Italia), Giuseppina Nicolini, y la refugiada nigeriana rescatada por la embarcación Aquarius, Emily Sini. La artista plástica, Marina Anaya y el cantautor Marwan, han sido los encargados de plantear el enfoque de los derechos humanos desde el arte en la última parte de la mañana.

Con motivo del 70 aniversario de la declaración de los Derechos Humanos, conmemorado el pasado 10 de diciembre, y del Día Internacional de las Personas Migrantes, mañana 18 de diciembre, esta semana llega a Arganzuela La batalla en las fronteras. Una exposición fotográfica que recoge escenarios de conflictos en Serbia, Macedonia y Siria para mostrar la situación en que viven millones de personas obligadas a migrar, dejando sus hogares destruidos y expuestas a calvarios en los espacios de tránsito por tierra y mar.

“El objetivo de la exposición es poner sobre la mesa las políticas migratorias de la Unión Europea y la sistemática vulneración de derechos humanos de las personas migrantes, tanto en las fronteras como en las sociedades de acogida”, ha señalado la concejala del distrito de Arganzuela, Rommy Arce.

La edil ha aprovechado para recordar el compromiso del distrito que ya acogió en febrero de este año En tierra de nadie, muestra sobre esta misma temática promovida por la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR), y la proyección del cortometraje CIE, solo un número más, en el marco del festival audiovisual Artículo 31, que forma parte del Plan Estratégico de Derechos Humanos del Ayuntamiento de Madrid.

La muestra ya ha estado expuesta en el Europarlamento y en el Encuentro Euromediterráneo de Solidaridad con las personas refugiadas Solimed. Ahora, la Sala de la Lonja, en el Centro Cultural Casa del Reloj de Arganzuela (Paseo de la Chopera, 10), acoge la exposición hasta el domingo 27 de enero, de lunes a sábado, de 10.00 a 14.00 horas y de 17.00 a 20.00 horas, con entrada gratuita.

Esta muestra coral recoge una selección de 35 imágenes de la obra de tres fotoperiodistas Natalia Sancha, Marco Risovik y Georgi Licovsky, cuyo elemento en común es el reflejo del itinerario de millones de personas desplazadas, desde los conflictos en sus países de origen hasta las dificultades experimentadas a su llegada a las sociedades de acogida, pasando por el calvario de espacios de tránsito por tierra y por mar.

Sancha, especializada en el mundo árabe y colaboradora en distintos medios, residente en Líbano desde 2008, ha cubierto desde 2011 toda la ola de protestas populares de Oriente Medio y los posteriores conflictos en Siria, Egipto, Yemen, así como el consiguiente flujo de refugiados y su impacto en la región.

El serbio Risovik trabajó para diferentes medios en su país hasta que se decidió a realizar proyectos a largo plazo sobre la realidad social. Colaborador habitual de National Geographic, es ganador del Press Photo Serbia y profesor para el World Press Photo en el sudeste de Europa.

Por su parte, Licovsky ha recogido todas las guerras de la antigua Yugoslavia, actualmente cubre la crisis migratoria y el paso de refugiados por Macedonia con el fin de “despertar la conciencia de los poderosos del mundo” mostrando el día a día de los migrantes.

El Gobierno regional ha aprobado el Plan de Inmigración 2019-2021, que cuenta con un presupuesto de 429,3 millones de euros y que contempla 78 medidas concretas estructuradas en cinco ejes de actuación: políticas de inclusión social; políticas de inclusión laboral; protección de los menores no acompañados, apoyo a la mujer y para mostrar a los jóvenes inmigrantes ejemplos de integración y éxito; coordinación con el resto de instituciones; y fomento de la convivencia y lucha contra el racismo.

Los objetivos de este plan son reforzar la coordinación de las redes de servicios públicos de la Comunidad para una atención integral de la población extranjera; optimizar los recursos regionales disponibles en coordinación con los ayuntamientos para atender a los grupos de población inmigrante en riesgo de exclusión; y fortalecer las políticas de formación laboral, acceso al mercado de trabajo y fomento del emprendimiento.

Además, el plan prevé impulsar la coordinación y optimización de recursos de atención y educación que favorezcan la convergencia con la población autóctona, especialmente de las segundas generaciones, fomentando su plena integración; promover programas de apoyo a las mujeres inmigrantes; fomentar la participación activa de la población inmigrante en todos los ámbitos; e impulsar en el conjunto de la población el conocimiento de la realidad de la inmigración asentada para facilitar la convivencia.

En cuanto a los cinco ejes de actuación, se destina un presupuesto cercano a los 103,5 millones de euros anuales al primero: las políticas de inclusión social, como medidas de acogida de la población inmigrante; medidas para el mejor conocimiento del idioma y la sociedad española o para el mejor conocimiento y acceso a los servicios públicos.

Igualmente, se potencian las políticas de inclusión laboral (segundo eje), a las que se dota con 34,1 millones anuales para mejorar el acceso al mercado laboral de la población inmigrante o para mejorar su trayectoria educativa, realizando un protocolo de acogida de alumnos inmigrantes en los centros educativos, que incorpore criterios de calidad y convivencia y promoviendo programas de prevención del absentismo y abandono escolar temprano de los jóvenes inmigrantes.

El tercer eje cuenta con un presupuesto de 5,3 millones anuales. Entre sus medidas, la asistencia inmediata y de protección a los Menores Extranjeros no Acompañados Acompañados (MENA), asegurando su integración en Residencias Infantiles de la Comunidad a través del servicio de traductores e intérpretes y garantizando el derecho a su protección mediante un seguimiento de las medidas previstas en el Protocolo Marco sobre determinadas actuaciones relativas al Registro de Menores Extranjeros No Acompañados (RMENA).

Este tercer eje también recoge programas de apoyo a la mujer inmigrante y programas de mentoring, para mostrar a los jóvenes inmigrantes el desarrollo, integración y éxito de inmigrantes en la sociedad española; y medidas dirigidas a los menores extranjeros no acompañados.

El cuarto eje cuenta con un presupuesto de 56.000 euros anuales y se dirige a trabajar coordinadamente con las instituciones nacionales para favorecer la elaboración de una legislación que facilite una inmigración ordenada y ajustada a las necesidades del mercado laboral.

El quinto eje, por último, hace referencia a la convivencia y lucha contra el racismo, la xenofobia y otras formas de intolerancia, y cuenta con un presupuesto de 40.000 euros anuales y cinco medidas.

Según el Barómetro de Inmigración presentado recientemente por el Gobierno regional, el 91,4 % de la población de origen extranjero que reside en la Comunidad de Madrid se siente totalmente integrada en la sociedad madrileña. Este dato representa que el sentimiento de integración de la población extranjera en nuestra región ha crecido 12 puntos en los últimos diez años.

A 1 de enero de 2018, en la Comunidad de Madrid había 893.276 ciudadanos empadronados de origen extranjero, que representan el 13,4 % de la población total. Si a esta cifra añadimos las 357.788 personas nacionalizadas desde el año 2000, supone que en la Comunidad de Madrid viven más de 1,2 millones de personas de origen extranjero, el 18,8 % de la población madrileña.

Por nacionalidades, la rumana es la nacionalidad más presente en la Comunidad de Madrid (21,7 % de la población extranjera), seguida por la marroquí (8,8 %) y la china (6,8 %). Las nacionalidades del continente americano representan el 34,4 % del total, siendo las nacionalidades más numerosas la colombiana y la ecuatoriana.

En cuanto a la valoración del clima de convivencia en el municipio o en el barrio, entre los españoles y los extranjeros, es muy positiva. El 94 % de los extranjeros y el 88 % de los españoles consideran que este clima de convivencia es bueno, muy bueno o excelente. Así, el 81 % de los extranjeros afirman tener un amigo español y el 49 % de los españoles afirman tener un amigo extranjero entre su grupo de amigos más cercano. Además, estas proporciones han aumentado de forma considerable desde el último barómetro. En solo dos años, han subido seis puntos los extranjeros que tienen amigos españoles y más de ocho puntos los españoles que tienen amigos extranjeros.

En relación a los obstáculos a la hora de lograr una mejor integración en la sociedad madrileña, el 58 % de los extranjeros encuestados afirma haberse encontrado con alguno, porcentaje cuatro puntos inferior a los del Barómetro de 2016. Entre dichos obstáculos, el principal es el idioma y las diferencias culturales (24,7 %).

Con motivo del Día Internacional del Migrante, que se conmemora a nivel mundial este martes 18 de diciembre, Kifkif, la Asociación de Migrantes y Refugiados Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales de Madrid, insta a erradicar la lacra del racismo y de todas las formas de discriminación frente al aumento del discurso de odio xenófobo.

El Día Internacional del Migrante fue proclamado por la Asamblea General de Naciones Unidas el 4 de diciembre del año 2000 ante el aumento de los flujos migratorios en el mundo. Kifkif se suma a la conmemoración de este Día Internacional con el fin de poner el foco sobre el movimiento migratorio de personas lesbianas, gais, bisexuales y transexuales tanto a nivel nacional como internacional, escapando de la discriminación sexual, persecución lgtbfóbica, los delitos de odio y malos tratos que derivan en su lugar de origen.

A nivel internacional, las leyes que penalizan la homosexualidad, la patologización de personas trans y no binarias y otras formas de violencia y discriminación basadas en la orientación sexual y la identidad de género en su lugar de origen, empujan todos los años a miles de personas LGTB a buscar mejores condiciones de vida en la Comunidad de Madrid.

Esta realidad sitúa a las personas migrantes LGTB en una situación de mayor vulnerabilidad y estigmatización. Ante esto, Kifkif reclama a los poderes públicos unas leyes que reconozcan los derechos y las libertades para las personas migrantes que se ajusten a los Derechos Humanos, así como la inclusión de la perspectiva LGTB en el diseño, implementación y evaluación de las medidas relacionadas con la política migratoria.

Kifkif, como entidad cuya misión fundamental es la atención a personas LGTBI+ que se encuentran en situación de especial vulnerabilidad por el hecho de ser personas migrantes, apuesta por la solidaridad, el respeto, la dignidad igualitaria y el respeto como bases para la inclusión social.

Nuestra entidad trabaja en la mejora de la calidad de vida de las personas migrantes y refugiadas que han tenido que huir de sus países de origen por ser lesbianas, gays, bisexuales y transexuales. Personas que al llegar a España se han encontrado, a menudo, con una doble discriminación por su condición de personas migrantes y, al mismo tiempo, por su orientación de género, expresión y/o identidad sexual.

Para responder eficientemente a las demandas, Kifkif dispone de una serie de servicios orientados a su integración como su programa para personas LGBTI solicitantes de asilo, asiladas, desplazadas y/o recién llegadas a la Comunidad de Madrid. Se trata de un programa pionero y uno de los pocos en España que ofrecen asesoramiento jurídico, clases de castellano o apoyo psicológico.

Este año, Kifkif ha atendido a más de 2000 personas en sus centros de Madrid, Getafe y Alcalá de Henares, procedentes en su mayoría de países de Latinoamérica, el Magreb y de territorios tan alejados como el Pacífico, buscando un espacio amable con las diversidades.

Es indudable que Madrid es un espacio seguro para personas LGTB y es responsabilidad de todos y todas garantizar que lo siga siendo. Samir Bargachi, presidente de la Kifkif asegura que "es imprescindible hablar de una estrategia de acercamiento 'entre iguales' para generar comunidad, en nuestro caso, comunidad LGTB migrante y construir nuestra familia de acogida, que es en definitiva lo que nos alienta a seguir".

En el Día Internacional del Migrante, CCOO celebra la firma en Marrakech el Pacto Mundial para una Migración Segura, Ordenada y Regular, bajo el amparo de Naciones Unidas, como un primer paso –aún insuficiente– para desarrollar un marco común internacional para las trabajadoras y trabajadores migrantes. Asimismo, CCOO rechaza enérgicamente la posición de los países de la UE que no han secundado dicho acuerdo y, muy especialmente, la del Gobierno de Austria, actual Presidencia de la UE, quien parece no estar a la altura de la representatividad que ejerce.

Aprovechando esta conmemoración, la Confederación Sindical de Comisiones Obreras quiere plantear algunas reflexiones, nacidas del entendimiento de las migraciones como un factor normal en cualquier sociedad humana que debe mantenerse alejado de cualquier intento de criminalización o manipulación política.

CCOO resalta la importancia del reciente informe presentado por la Organización Internacional del Trabajo que señala la existencia de 164 millones de trabajadoras y trabajadores migrantes en todo el mundo, lo cual supone un aumento del 9 % desde el último estudio realizado en 2013. De ellos el 52% son hombres y el 48% mujeres, con un ligero incremento de la población migrante masculina.

El estudio advierte igualmente que alrededor de 87% de los trabajadores migrantes pertenecen al grupo de edad más productivo, entre 25 y 64 años. Esto sugiere que algunos países de origen están perdiendo la parte más productiva de su fuerza de trabajo hecho que podría tener un impacto negativo sobre su crecimiento económico.

En opinión de CCOO, compartida con la OIT, la migración laboral internacional es una prioridad política que adquiere cada vez mayor importancia. Es necesario responder de manera equitativa a los intereses de los países de origen y de los países de destino, así como a los intereses de los trabajadores y las trabajadoras migrantes. Para ser eficaces y en conformidad con las normas internacionales del trabajo, las políticas deben basarse en datos confiables, deben incluir el número de personas trabajadoras migrantes internacionales involucradas, sus características y los modelos de empleo.

Finalmente, CCOO muestra su preocupación por el ascenso electoral de fuerzas políticas de extrema derecha en toda la UE –también lamentablemente en España– que articulan su discurso sobre el odio a las migraciones, sustentado en la manipulación demagógica y simplista de las actitudes y percepciones sobre las mismas.

Por ello, CCOO quiere alertar sobre las próximas convocatorias electorales, y muy especialmente en las elecciones al Parlamento Europeo, para evitar la difusión de estos discursos del odio. Llama a la necesidad de combatirlos mediante la confrontación ideológica, ética y moral sobre la base del respeto a los derechos humanos, la lucha contra el racismo y la xenofobia y el compromiso activo con una convivencia democrática y de progreso en la diversidad y el pluralismo.