Denuncian que, en la práctica, suponen un aumento del 10% diario

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo ha admitido a trámite el segundo recurso interpuesto por CCOO en el que recurría los servicios mínimos del 22 al 30 de junio decretados por la Consejería de Educación en la segunda semana de huelga que mantiene el profesorado de Escuelas Oficiales de Idiomas de Madrid.

El recurso, presentado por CCOO el pasado viernes 19 de junio, pedía la suspensión cautelar de estos servicios mínimos. El sindicato alegaba las mismas razones que en el primer recurso, que también fue admitido a trámite: estos servicios mínimos se han fijado sin justificar -ya que las EOI son enseñanza no obligatoria- y atentan contra el derecho fundamental de huelga, establecido en el artículo 28.2 de la Constitución. De nuevo, estos servicios mínimos oscilan entre un 30 y un 60%, pero, en la práctica, suponen un 10% más cada día.

CCOO denunció que las Instrucciones de la Consejería de Educación para la realización de las pruebas de certificación de las EOI habían llegado muy tarde y no incluían un protocolo que garantizase la seguridad y la salud para el profesorado y los más de 20.000 alumnos que debían realizar estas pruebas. Pese a todas estas denuncias, la Consejería ha hecho oídos sordos y no ha mostrado voluntad de diálogo para resolver esta situación.

El sindicato denuncia las maniobras obstruccionistas de la Consejería de Educación, que está recurriendo a prácticas ilegales para obstaculizar esta huelga. Este sindicato ha tenido noticias de que la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación ha recurrido, en el caso de algunos idiomas, a listas de interinos de docentes de otros cuerpos para que se incorporen de forma inmediata a las Escuelas Oficiales de Idiomas y cubran las plazas del profesorado en huelga.

CCOO considera escandaloso que la Consejería de Educación, que suele tardar dos semanas en cubrir las bajas de profesorado con interinos, en esta ocasión se haya dado tanta prisa para cubrir las bajas de las Escuelas Oficiales de Idiomas. Además, estas contrataciones no respetan el proceso de llamamientos públicos que la Administración se comprometió a reanudar.

En este mismo sentido, CCOO denuncia que la Dirección General de Recursos Humanos está denegando permisos a docentes embarazadas, y tampoco considera permisos para teletrabajar a personas de riesgo.

CCOO se felicita por la admisión a trámite de su segundo recurso, que confirma sus alegaciones. “Estos abusivos servicios mínimos obstaculizan el derecho a la huelga del profesorado de EOI y son un claro reflejo del intento de la Consejería de Educación de impedir la huelga del profesorado de EOI”, concluye la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid, Isabel Galvín.

CCOO presentó el 19 de junio un requerimiento a la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, previo a la interposición de un recurso contencioso-administrativo, por haber vulnerado el derecho de la huelga que el profesorado de Escuelas Oficiales de Idiomas emprendió el 16 de junio.

El sindicato ha tenido conocimiento de que, durante la huelga convocada por los docentes de EOI los días 16, 17, 18 y 19 de junio, la Consejería de Educación nombró a diez funcionarios interinos de distintas especialidades y para distintos centros. Este profesorado interino, lógicamente, no posee los conocimientos adecuados para evaluar niveles de idioma que alcancen el C2.

CCOO denuncia que este profesorado interino se haya contratado para realizar tareas propias de los docentes que se encuentran en huelga; por lo tanto, sustituir al personal como si se tratara de una baja por enfermedad o de permiso vulnera el derecho fundamental del ejercicio a la huelga y supone un caso evidente de “esquirolaje interno”, tal y como afirma el recurso. Con esta sustitución, que tampoco respeta los “abusivos” servicios mínimos, la Consejería de Educación está “reorganizando” el trabajo con la clara intención de vaciar de contenido los efectos de la huelga del profesorado de EOI.

Por esta misma razón, CCOO ha considerado “escandaloso” que la Consejería de Educación, que suele tardar alrededor de diez días en cubrir las bajas de profesorado con personal interino, en esta ocasión haya cubierto estas bajas recientes “con una rapidez inusual”. Además, estas contrataciones no respetan el proceso de llamamientos públicos que la Administración se comprometió a reanudar.

CCOO denunció que las Instrucciones de la Consejería de Educación para la realización de las pruebas de certificación de las EOI habían llegado muy tarde y no contaban con un protocolo que garantizase la seguridad y la salud para el profesorado y los más de 20.000 alumnos que debían realizar estas pruebas. Pese a todas estas denuncias, la consejería ha hecho oídos sordos y no ha mostrado voluntad de diálogo para resolver esta situación.

CCOO considera que la conducta de la Consejería de Educación pretende mermar la presión del sindicato y del profesorado de EOI en la defensa de su derecho a la huelga. Por ello, exige que cese en su intención de obstaculizar el ejercicio de este derecho fundamental.