 Además de la segunda edición del Retail Congress
Cuidan de nuestras niñas y nuestros niños, de nuestros mayores, atienden nuestros hogares, mientras ejercemos otras profesiones no más dignas que las suyas: las de las empleadas del hogar. Eso sí, carecen de los mismos derechos. Durante los próximos días Madrid celebra el primer Congreso sobre Empleo de Hogar y Cuidados, organizado por el Grupo Turín y el Ayuntamiento de Madrid. Será el próximo fin de semana, los días 1 y 2 de octubre, en el auditorio del Centro Cultural Casa del Reloj, en el madrileño Paseo de la Chopera.
Ambas instituciones se comprometieron en verano de 2015 –y bajo el liderazgo de la alcaldesa Manuela Carmena, y de Marta Higueras, delegada del Área de Gobierno de Equidad, Derechos Sociales y Empleo– a trabajar en una propuesta colaborativa que se ha traducido en un programa desarrollado con la Dirección General de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid.
Durante dos días expertos, técnicos, docentes y políticos redundarán en la ratificación e implementación del C189 OIT (Organización Internacional del Trabajo), el convenio sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos. De esta forma se pretende que España se adhiera al compromiso internacional de la equiparación real entre los trabajadores por cuenta ajena y propia para que las empleadas y empleados del hogar tengan los mismos derechos en materia de prestaciones, y lo que no es menos importante visibilizar y dignificar una labor imprescindible en la sociedad actual.
A pesar de su creciente significación económica y social, el empleo de hogar o el trabajo doméstico y los cuidados ha sido, y sigue siendo, una de las formas de empleo más invisibilizada, precaria, insegura y desprotegida, así como peor remuneradas. El grave déficit de trabajo decente a los que han de hacer frente los y las trabajadoras del hogar es consecuencia de su vulnerabilidad jurídica y social. Por lo tanto, este Congreso pretende visibilizarlo y ponerlo en la agenda política y social.
En 2012 nace esta plataforma –compuesta por entidades y personas que desde diferentes ámbitos y perspectivas trabajan por la dignificación del sector denominado Empleo del hogar y los cuidados–con el objetivo de conseguir que el Estado Español ratifique el convenio 189 de la OIT (y recomendación 201) Trabajo decente para los trabajadores y las trabajadoras domésticos.
La OIT adopta el 16 de junio del año 2011 un marco normativo que sirva de base para que los países revisen su normativa interna, la amplíen o reconozcan en su curso la protección legal para las y los trabajadores domésticos; y así lograr que el trabajo decente sea una realidad para el sector. El convenio y su recomendación son una materia de justicia social y dignidad. Es un esperado y amplio reconocimiento del extraordinario trabajo de millones de mujeres empleadas del hogar en el mundo. Constituye un sólido reconocimiento del valor económico y social que tiene el trabajo doméstico y un llamado a la acción para poner fin a la exclusión y la esclavitud moderna, que son objeto las y los trabajadores del hogar en los ámbitos de protección social y laboral.
A fecha de hoy 22 países, 7 de ellos europeos, han ratificado el convenio 189 OIT. Nuestro país todavía no lo ha hecho (y por consiguiente, tampoco su recomendación 201) a pesar de las movilizaciones de colectivos, sindicatos y asociaciones que lo han pedido, así como diversas iniciativas de PNL y mociones a favor en múltiples ayuntamientos y el congreso nacional./ Más Información sobre el Primer Congreso sobre empleo de hogar y Cuidados en http://congresoempleodehogarycuidados.es/
Expertos y empresarios del sector minorista se reunirán los días 28 y 29 de septiembre en la segunda edición de Madrid Retail Congress, un evento que analiza los cambios que la era digital está introduciendo en el sector y las herramientas de las que disponen los empresarios para mejorar los negocios. La cita es en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid, que gestiona la empresa municipal Madrid Destino. “EN TIENDA@ EL FUTURO” es el lema de este punto de encuentro del comercio minorista.
Cerca de 2.000 participantes presenciales y online asistirán al congreso, organizado por la Confederación Española de Comercio CEC, la Confederación de Comercio de Madrid COCEM y el grupo especializado D/A Retail Distribución Actualidad. Ponentes de prestigio analizarán los actuales hábitos y perfiles del consumidor, que demanda la adopción de nuevas propuestas de oferta. La realidad comercial en España está experimentado importantes cambios y el empresario necesita aportar a sus clientes el mejor de los servicios.
Seis retailers compartirán con los asistentes sus experiencias de éxito, con el objetivo de lograr que las tiendas estén más vivas que nunca. También se ofrecerán 20 talleres formativos sobre las nuevas posibilidades para el punto de venta comercial y la fidelización de clientes, actividades de networking, una tertulia con pymes destacadas, una zona de expositores y una batería de conferencias con ponentes de gran prestigio, entre otras actividades.
“Las ayudas públicas para la transformación digital” y “La internalización de las empresas” son dos de las cuestiones que se abordarán en las sesiones de Madrid Retail Congress, con la colaboración de la Asociación de Jóvenes Empresarios AJE. Otros asuntos a tratar son “Los nuevos empleos” y “Balance y Retos futuro del Ecommerce español”. Más información en: www.madridretailcongress.com/ |
