05
Jul
2022
La hiperinflación deja los peores datos de paro para un junio desde 2008 Imprimir
Otras Noticias - España
Compartir en MenéameCompartir en TuentiCompartir en Buzz it!Compartir en FacebookCompartir en Twitter

Foto cedida por CCOO MadridEspaña recortó en 42.409 personas el desempleo, 7.743 de ellas en Madrid

El número de personas registradas en las Oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) al finalizar el mes de junio ha descendido en 42.409 en relación con el mes anterior (-1,45%). De esta forma, el paro registrado se ha situado en 2.880.582, y se mantiene en los niveles más bajos desde octubre de 2008, inicio de la crisis financiera.

Respecto a junio de 2021, el paro ha descendido en 733.757 personas (- 20,3%).  El número total de contratos registrados durante el mes de junio ha sido de 1.768.988.

La contratación sigue la tónica de los meses precedentes. Se han registrado 783.595 contratos de trabajo de carácter indefinido que suponen prácticamente uno de cada dos nuevos contratos (44,3%) en un mes marcado hasta ahora por la contratación temporal. Multiplica por cinco la media de contratación indefinida en este mes.

Los contratos indefinidos del mes de junio se dividen, en cuanto a la duración de su jornada, en 312.824 a tiempo completo, 178.092 a tiempo parcial y 292.679 fijos discontinuos.

El cambio de tendencia en la contratación estable es especialmente patente en sectores como la agricultura, la construcción y favorece también al colectivo de los más jóvenes.

El paro desciende en todas las comunidades autónomas a excepción de Andalucía donde se incrementa en 6.345 personas hasta un total de 764.802.

El desempleo femenino, baja en 17.167 personas (-0,99%) en relación al mes de mayo y se sitúa en un total de 1.723.815 mujeres, la cifra más baja en junio desde 2009.

El paro masculino se sitúa en 1.156.767 al descender en 25.242 hombres (-2,14%). Si lo comparamos con junio de 2021, el paro masculino cae en 334.962 (- 22,45%) y el femenino baja en 398.795 (-18,79%).

El desempleo de los jóvenes menores de 25 años sube ligeramente en el mes de junio en 1.289 personas (0,64%) respecto al mes anterior. El paro de 25 y más años baja en 43.698 (-1,60%).

En términos interanuales, la caída del paro de los y las jóvenes menores de 25 años es la más pronunciada.

Con respecto a mayo, el paro registrado desciende en Servicios 41.017 personas (-1,99%), Industria 7.148 (-3,95%) y Construcción 4.981 (- 2,15%).

El desempleo aumenta en Agricultura 8.863 (6,42%) y en el colectivo Sin Empleo Anterior que se incrementa en 1.874 (0,76%).

Las personas beneficiarias existentes a final del mes de mayo eran un total de 1.675.407. Los gastos totales de mayo de 2022 ascendieron a 1.591,8 millones de euros.

El gasto medio mensual por beneficiario, sin incluir el subsidio agrario de Andalucía y Extremadura, en el mes de mayo de 2022 ha sido de 973,5 euros.

El dinamismo del empleo se mantiene en junio con un incremento de la afiliación de 76.948 personas en el último mes, lo que supone el mejor dato mensual comparado con el periodo pre-pandemia. Las cifras muestran además una aceleración en la creación de empleo respecto a los datos de los últimos meses, duplicando el crecimiento mensual promedio desde diciembre.

Con el incremento registrado en el mes de junio, la Seguridad Social alcanza los 20.102.037 afiliados de media en términos desestacionalizados.

De esta forma, el primer semestre de 2022 concluye con una creación de 262.935 empleos, descontando la estacionalidad y el efecto calendario. Respecto al nivel de empleo de hace un año, el crecimiento ha sido de 837.799 ocupados. Tras haber alcanzado el nivel de afiliación previo a la pandemia, el pasado mes de septiembre, se ha incrementado el empleo en 616.000 personas más. El dato implica que hay más de un millón de empleos que a comienzo de 2019.

Además, este dinamismo del empleo está siendo compatible con una mejora de su calidad gracias a los efectos de la reforma laboral en el mercado de trabajo, con un fuerte incremento de la contratación indefinida.

Este crecimiento de la afiliación ha sido generalizado por sectores y se fundamenta en el aumento del empleo en el sector privado.

Además, el aumento de afiliación ha resultado especialmente intenso en los sectores más innovadores y de mayor valor añadido, entre los que destaca Información y Comunicación (15,4%), Educación (9,1%), Actividades Sanitarias (8,4%), y Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas (8,0%). El aumento también se ha producido en todas las comunidades autónomas, que tienen en todos los casos más afiliados que en febrero de 2020.

Seis meses después de la entrada en vigor de la reforma laboral (y tres después de la aplicación de las principales novedades en materia contractual), continúan apreciándose sus efectos positivos en la mejora de la calidad del empleo. En junio, sigue acelerándose el aumento de los afiliados con contrato indefinido, que registran un incremento del 17% frente a hace un año.

En el mismo sentido, vuelve a aumentar la proporción de contratos indefinidos: en mayo, el 79% de los afiliados tienen contratos indefinidos, lo que supone 9 puntos más de lo que era habitual antes de la pandemia. Incluso en los sectores con más temporalidad se observa un aumento notable de estos contratos, como en el caso de la construcción, el sector del alojamiento, comidas y bebidas y en las actividades administrativas.

Además, se aprecian efectos especialmente positivos entre los jóvenes, un colectivo con una tasa de temporalidad habitualmente alta. Entre los menores de 30 años, el porcentaje de trabajadores con contrato indefinido ha subido en 27 puntos respecto al promedio de este mes, pasando del 37% al 64%.

Por otra parte, 17.898 trabajadores están en un ERTE-ETOP, cifra que se mantiene estable. Los ERTE sectoriales aprobados para las agencias de viajes, por su parte, protegen a 2.551 trabajadores a 30 de junio.

Finalmente, en términos originales, la afiliación media a la Seguridad Social ha crecido en 115.607 personas, cerrando el mes con 20.348.330 inscritos (10.812.380 hombres y 9.535.950 mujeres). Es el mayor aumento de la serie en un mes de junio, con la excepción de 2005 y 2021, condicionados por la regularización de personas migrantes y por el levantamiento del estado de alarma, respectivamente. En total, el número medio de afiliados en términos originales supera en 848.053 ocupados el nivel de hace un año.

Este mes, cerca de 100.000 trabajadores autónomos han visto exoneradas en un 25% sus cuotas a la Seguridad Social. Esta medida, recogida en el Real Decreto-ley 2/2022 de 22 de febrero, contemplaba la exoneración de cuotas para los autónomos que estuvieran percibiendo una de las prestaciones puestas en marcha para paliar los efectos de la pandemia del 90% en marzo, del 75% en abril, del 50% en mayo y del 25% en junio.

La Comunidad de Madrid ha registrado un nuevo descenso del paro en junio con -7.443 personas (-2,4%). Se trata de la décima caída de forma consecutiva, que sitúa el número de desempleados en 307.600, la más baja desde hace casi 14 años –septiembre de 2008- y, también, la mejor de un mes de junio desde entonces. Con respecto a las cifras del año anterior, la caída ha sido de -112.349 personas o, lo que es lo mismo, un -26,8%.

Según los datos facilitados por el Gobierno central, este descenso se sitúa  por encima de la media nacional tanto en el último mes (que ha sido del 1,5%, con 42.409 desempleados menos) como con respecto al mismo período de 2021 (20,3% y 733.757).

Por sectores productivos, el desempleo baja en la región un 2,3% en Servicios, en Industria (-4%), en Construcción (-3,2%) y en Agricultura (-5,4%). Tomando como referencia los niveles de estudios, el paro disminuye un 1,1% para Educación Universitaria y Tercer Ciclo, en Secundaria (-2,7%) y en Primaria (-2,6%). También se reduce en todos los tramos de edad y ambos sexos.

Por su parte, el número de trabajadores autónomos en Madrid alcanza las 419.593 personas, creciendo en 5.817 (+1,4%) con respecto al año pasado y un 0,2% con respecto al mes anterior.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, sube un 0,4% en junio, con 15.042 madrileños, alcanzando los 3.442.523 de afiliados, la cifra más alta de toda la serie histórica. Comparando con el mismo período del año anterior, el aumento ha sido del 4,9% (162.303 trabajadores).

Por otro lado, la Comunidad ha creado 429.171 empleos efectivos desde septiembre del año 2020, momento en el que el Ejecutivo autonómico pudo empezar a tomar sus propias decisiones ante la situación de pandemia por COVID-19.

Además, en junio de este año se formalizaron 31.597 contrataciones, un 15,3% más que el mes anterior (en España el incremento ha sido del 7,8%). Con respecto al año pasado, ha crecido un 9,7%, con 21.022 más, y con un acumulado total en los 12 últimos meses de 238.227, frente al descenso del 1,6% a nivel estatal.

El número de parados registrados en la ciudad de Madrid vuelve a descender en el mes de junio, situándose en 143.903, lo que supone una reducción del 29,1 % en términos interanuales (58.963 parados menos) y un recorte del 2,3 % con respecto al mes anterior (3.448 parados menos). En comparación con junio de 2019, el paro también disminuye un 9,7 % (15.452 parados menos). En el acumulado de los últimos 12 meses el paro registra una caída por noveno mes consecutivo.

El paro masculino disminuye respecto al mes anterior un 3,4 % (2.140 parados menos) y el femenino un 1,3 % (1.308 paradas menos). En comparación interanual el paro masculino disminuye un 31,4 % (27.743 parados menos), mientras que el femenino lo hace un 27,2 % (31.220 paradas menos). El paro se distribuye en un 42 % de hombres y un 58 % de mujeres, situándose en 60.505 y 83.398, respectivamente. La participación de las mujeres en el total aumenta en 1,5 puntos respecto a un año atrás.

Por sectores, el número de parados disminuyó en el último mes, respecto al anterior, un 4,3 % en la industria, un 3,1 % en construcción y un 2,3 % en los servicios. En términos interanuales las disminuciones fueron de un 25,6 %, un 27 % y un 28,9 % respectivamente; en agricultura disminuyó un 28,8 % y entre los que no tienen asignada actividad, disminuyo un 34,9 %.

Por secciones de actividad, por quinto mes consecutivo, ninguna de ellas sufre un incremento interanual. Los mayores descensos se han producido en hostelería (36,9 %), hogares que emplean personal (33,9 %), transporte y almacenamiento (32,4 %), actividades profesionales, científicas y técnicas (32,4 %), otros servicios (32,3 %) y actividades inmobiliarias (31,1%). Los menores descensos se han producido en energía (11,1 %), actividades financieras (11,2 %), educación (14,3 %) y administración pública (15,6 %).

“La desigualdad en el empleo de las mujeres no solo persiste, sino que aumenta en la Comunidad de Madrid”, ha subrayado la secretaria de Trabajo y Nuevas Realidades de CCOO Madrid, Mari Fe Sastre de Pedro. “Estamos viendo que el paro, en términos generales, va bajando poquito a poco, pero también que el paro en las mujeres, poquito a poco, va aumentando. Por tanto, tenemos una asignatura pendiente de la que en CCOO llevamos meses advirtiendo”.

Efectivamente, los datos de empleo del mes de junio indican que el porcentaje de mujeres desempleadas ha subido respecto al mes de mayo: del 59,54% al 60,9%. Esto ocurre porque el desempleo masculino ha descendido un 3,68% mientras que el femenino sólo los ha hecho en un 1,46%. Además, las mujeres supusieron solo el 47,60% de los nuevos contratos, una cifra que también experimenta una bajada.

De la cifra total de personas desempleadas en la Comunidad de Madrid, que suman 307.600 personas, 184.828 son mujeres (60,09%) y 122.772 son hombres (39,91%). Por sectores, las mujeres suponen el 43,27% de las personas paradas en agricultura, el 47,92% en industria, el 18,21% en la construcción y el 64,5% en los servicios. En términos relativos el desempleo femenino sube en todos los sectores.

Otro dato negativo que ha destacado la responsable sindical de Trabajo es el referido a la contratación indefinida, que supone solo el 40% en la región madrileña: “En junio ha aumentado la contratación temporal por encima de la indefinida. Esta tendencias tiene que ir desapareciendo, no podemos permitirnos después de una buena reforma laboral que la contratación temporal vuelva a ser mayoritaria en esta comunidad autónoma”.