El sector público crece en 100.000 personas y el privado pierde 32.500 trabajadores

Los resultados de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre de 2025 revelan una evolución positiva en el mercado laboral español. Este informe destaca varios indicadores clave que reflejan cambios significativos en la tasa de desempleo, el número de ocupados y la calidad del empleo en el país.

Por primera vez en 18 años, desde la crisis económica que tuvo lugar entre 2008 y 2016, la tasa de paro en España se ha situado por debajo del umbral del 10%, cerrando el año en un 9,93%. Esta cifra representa una disminución de 52 centésimas en comparación con el trimestre anterior, lo que indica una tendencia favorable en el empleo.

Entre octubre y diciembre de 2025, el número total de ocupados aumentó en 76.200 personas, alcanzando un máximo histórico de 22.463.300 trabajadores en España. Este crecimiento, en términos desestacionalizados, se traduce en un incremento trimestral del 0,90%. En el contexto anual, se han sumado 605.400 nuevos empleos, lo que representa un aumento del 2,77%.

La creación de empleo en este último trimestre fue notablemente intensa entre las mujeres, con un incremento de 55.800 ocupadas más, así como entre las personas de nacionalidad extranjera, que sumaron 52.500 nuevos empleos. Por sectores, el sector servicios lideró la creación de empleo con 78.300 nuevos trabajadores. Le siguieron la agricultura, que aportó 33.400 nuevos empleos, y la construcción, que sumó 2.300. Sin embargo, el sector industrial experimentó una disminución de 37.800 ocupados.

La calidad del empleo mostró signos de estabilidad, con un aumento de 127.900 asalariados con contrato indefinido en el último trimestre. En contraste, los contratos temporales se redujeron en 76.500. En el balance anual, el empleo indefinido creció en 547.500 personas, consolidando la tendencia hacia la estabilidad laboral. A pesar del aumento en los contratos indefinidos, el empleo a tiempo completo disminuyó en 115.600 personas durante el cuarto trimestre. Por otro lado, se observó un incremento de 191.800 trabajadores a tiempo parcial, lo que sugiere un cambio en la naturaleza del empleo.

El sector público fue un motor importante en la creación de empleo durante este periodo, con 108.700 nuevos puestos, mientras que el sector privado experimentó una reducción de 32.500 empleos.

El número total de desempleados disminuyó en 136.100 personas en el trimestre, situándose en 2.477.100 parados. Este descenso fue más pronunciado entre las mujeres, que vieron una reducción de 109.000 en sus cifras de desempleo, lo que llevó su tasa de paro al 11,24%. La tasa de paro masculina, por su parte, cayó hasta el 8,76%. Es relevante mencionar que el desempleo bajó en todos los sectores, excepto en la construcción, donde aumentó en 14.700 personas.

La situación de los hogares también mostró mejoras significativas. Los hogares con todos sus miembros activos en paro disminuyeron en 18.500, alcanzando un total de 772.300. Al mismo tiempo, las familias con todos sus activos ocupados crecieron en 128.600, superando los 12,1 millones de hogares en esta situación al cierre de 2025.

En el último trimestre del año, se reporta un incremento de 76.200 ocupados, sin embargo, este aumento es casi exclusivamente atribuible al sector público. En contraste, el sector privado ha visto una pérdida significativa de 32.500 puestos de trabajo. En términos concretos, el empleo público ha crecido en 108.700 personas, alcanzando un total de más de 3,6 millones de empleos en este sector.

El tipo de empleo que se está generando es motivo de preocupación. Se observa que el empleo productivo está en declive, mientras que el empleo creado es considerado "por decreto". Además, se destaca que el empleo a tiempo completo ha disminuido en 115.600 personas, mientras que el empleo a tiempo parcial ha aumentado en 191.800, lo que indica una tendencia hacia trabajos menos estables y de menor calidad.

El sector industrial, que es el segundo motor de la economía española tras los servicios, ha sufrido una notable destrucción de empleo, con una reducción de 37.800 puestos de trabajo. Esto contrasta con el crecimiento en otros sectores, donde se han registrado aumentos en el empleo, especialmente en el sector terciario (servicios), agricultura y construcción.

A pesar de la creación de empleo público, el desempleo ha disminuido en 136.100 personas, lo que representa una caída del 5,21%. Sin embargo, esta reducción no es del todo positiva y se debe a varios factores:

Artificio Normativo: Muchos temporales han sido contabilizados como fijos-discontinuos, lo que reduce el número de parados oficialmente registrados.

Desánimo: Un número significativo de personas ha dejado de buscar trabajo, lo que contribuye a una disminución en la cifra de desempleados.

Estacionalidad: Al ajustar por estacionalidad, la reducción del paro es en realidad menor, solo un 1%, en comparación con el 5,21% reportado.

En términos de género, el empleo masculino ha aumentado en 20.400 personas, mientras que el femenino ha crecido en 55.800 personas en el mismo periodo. El informe destaca que la creación de empleo se concentra en ciertas regiones, siendo Madrid la que ha generado la mayor parte, con 59.300 nuevos ocupados. Valencia también ha contribuido a la reducción del desempleo, con 39.000 parados menos, y Madrid con 34.100 menos.

Se concluye que, aunque hay un aumento en el empleo, este no es productivo y se caracteriza por su baja calidad. La destrucción de empleo en el sector privado, la creación de empleo público y la disminución del número de activos son señales preocupantes sobre la salud económica del país. La actividad económica parece depender en gran medida del gasto público, el déficit y la deuda, lo que sugiere que la situación laboral podría ser insostenible a largo plazo.

La Comunidad de Madrid ha cerrado 2025 con la mayor reducción del desempleo en España, con una bajada del -17,4% y 57.300 personas. De esta manera, la tasa de paro es tan solo del 7%, la más baja desde 2007 en la región y 2,9 puntos inferior a la media nacional. La Encuesta de Población Activa (EPA) sobre el cuarto trimestre del año pasado también arroja un incremento de 78.800 ocupados más respecto a 2024 (+2,3%).

En cuanto a los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2025, Madrid también lidera la creación de empleo, con 59.300 personas ocupadas más y una subida del +1,7% en relación al trimestre anterior, logrando casi seis veces más que el dato estatal (+0,3%). Se alcanza así la cifra de 3.579.900, la más elevada para este periodo y la segunda mayor de la serie histórica.

La EPA muestra además que los puestos de trabajo en la Comunidad de Madrid son de calidad, ya que el 87,8% de los asalariados tiene un contrato indefinido, 3,9 puntos por encima de la media nacional.

La población activa ha subido en más de 25.200 personas en estos últimos tres meses, mientras que a nivel nacional descendió en 59.900, y la tasa de actividad llega en el 62,9%, superando también en cuatro puntos los datos en España. Todo ello refleja que Madrid es la región donde más crece la población que trabaja o quiere hacerlo, tanto en variación trimestral como anual.

En 2025, la Comunidad de Madrid experimentó una notable disminución del desempleo, con un descenso de 57.300 personas desempleadas, lo que representa una reducción del 17,4% en comparación con el año anterior. Este descenso se tradujo en una tasa de desempleo que se sitúa en el 7,04%, la más baja registrada en un cuarto trimestre desde 2007.

Durante el último trimestre de 2025, el número de parados se redujo en 34.100 personas, lo que señala una tendencia positiva en la creación de empleo. Este trimestre marcó la mayor reducción del desempleo desde 2024. En términos de empleo, se crearon 59.300 nuevos puestos de trabajo, lo que representa un incremento del 1,7% respecto al trimestre anterior, alcanzando un total de 3.579.900 ocupados, la cifra más alta de ocupación en un cuarto trimestre desde que se tienen registros.

Al cierre del cuarto trimestre, el número de personas activas en la Comunidad de Madrid se situó en 3.851.100, con un incremento de 25.200 personas en los últimos tres meses (+0,66%). En el último año, el paro se ha reducido en 57.300 personas y se han creado 78.800 empleos, mientras que el número de activos ha aumentado en 21.500 personas (+0,6%).

En el cuarto trimestre, el desempleo femenino disminuyó en 20.200 mujeres (-12,8%), mientras que el desempleo masculino se redujo en 13.900 hombres (-9,4%). Al final del trimestre, el número de mujeres desempleadas se situó en 137.400, con una tasa de desempleo femenino del 7,25%. Por otro lado, 133.800 hombres estaban desempleados, con una tasa de desempleo masculino del 6,84%.

El desempleo entre los jóvenes menores de 25 años también mostró una tendencia a la baja, con una reducción de 11.900 personas en paro en los últimos tres meses, lo que llevó la tasa de desempleo juvenil a un 18,14%.

De acuerdo con los datos del INE, el número de asalariados con contrato indefinido aumentó en 42.800 personas en el cuarto trimestre, mientras que los contratos temporales se incrementaron en 3.600. En total, la comunidad cuenta con 3.154.500 asalariados, de los cuales 2.797.800 (88,69%) tienen un contrato indefinido y 356.700 (11,31%) tienen un contrato temporal.

El sector privado generó 62.200 nuevos puestos de trabajo, un incremento del 2,05%, alcanzando un total de 3.094.100 ocupados. En contraste, el sector público perdió 2.900 puestos de trabajo, lo que representa una disminución del 0,59%, dejando un total de 485.800 ocupados en este sector. El número de ocupados a tiempo completo se redujo en 21.000 personas en el cuarto trimestre (-0,69%), mientras que los asalariados a tiempo parcial aumentaron en 80.200 (+17,38%), alcanzando un total de 541.700 personas.

El desempleo disminuyó en el sector de Servicios, con 22.200 parados menos (-14,68%) y en aquellos que buscan su primer empleo o han dejado su último trabajo hace más de un año, con 17.600 menos (-12,61%). Sin embargo, el desempleo aumentó en el sector de Construcción, con 4.200 más (+56%), y en la Industria, con 1.400 más (+19,72%).

En comparación con otras comunidades autónomas, Baleares (+10.800), País Vasco (+6.600) y Galicia (+4.300) fueron las regiones que más incrementaron el número de desempleados. En contraste, la Comunidad Valenciana, Madrid y Andalucía fueron las que menos, con descensos de 39.100, 34.100 y 28.100, respectivamente. En términos de creación de empleo, Madrid lideró con 59.300 nuevos puestos, seguido por Canarias (+35.700) y la Comunitat Valenciana (+19.500). Por el contrario, Baleares, Cataluña y Castilla y León reportaron pérdidas de empleo, con 57.900, 37.400 y 5.000 empleos menos, respectivamente.

A nivel nacional, el desempleo disminuyó en 118.400 personas en 2025, lo que representa un 4,5% menos que en 2024. En total, se crearon 605.400 nuevos empleos (+2,8%), cerrando el año con un récord de 22.463.300 ocupados y un número de desempleados inferior a 2,5 millones. Aunque el descenso del desempleo en 2025 fue menor que en los años anteriores, se mantiene una tendencia positiva con cinco años consecutivos de reducción del paro y crecimiento del empleo tras el impacto del Covid-19 en 2020.

Rocío Albert ha enfatizado que la tasa de paro del 7% coloca a la Comunidad de Madrid "muy cerca" del objetivo de pleno empleo, destacando que esta cifra es casi tres puntos inferior a la media nacional. A pesar de los avances, la consejera ha señalado que aún hay 272.000 personas en busca de empleo, reiterando el compromiso del gobierno regional para continuar trabajando en la reducción del desempleo.

La consejera también ha destacado que la Comunidad de Madrid posee la tasa de actividad más alta de toda España. Este dato indica que la región sigue siendo un destino atractivo para quienes buscan empleo, lo que se traduce en una mayor participación de la población activa en el mercado laboral. Un aspecto que Rocío Albert ha subrayado es la estabilidad del empleo en la región, con un 88,6% de los nuevos puestos de trabajo siendo indefinidos. Este dato es significativo, ya que sugiere una tendencia hacia la creación de empleos de calidad, lo que es un indicador positivo para la economía local.

Albert ha resaltado que la Comunidad de Madrid no solo tiene una tasa de paro significativamente más baja que la media nacional, sino que también es la región que más empleos crea, tanto en términos intermensuales como interanuales. Esto refuerza la posición de Madrid como un motor económico dentro de España.

Tras conocerse los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre de 2025 publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), CCOO de Madrid reconoce el avance histórico en las cifras brutas de ocupación y en la reducción del desempleo, pero advierte contra el "triunfalismo estadístico", que minimiza problemas estructurales enquistados.

La EPA del cuarto trimestre de 2025 confirma valores récord en la reducción del desempleo, pero muestra también la persistente brecha de género y la precariedad, que afecta especialmente a mujeres, jóvenes y mayores de 55 años. También reflejan un panorama de luces y sombras en el mercado laboral madrileño.

Desde CCOO consideramos que lo más relevante es señalar que por segundo trimestre consecutivo desciende la tasa de actividad en nuestra región mientras que se incrementa en España, considerando la comparativa interanual de la EPA. Así, respecto al cuarto trimestre de 2024 la tasa de actividad actual en la Comunidad de Madrid supone una reducción de 0,53 puntos porcentuales (pp). A escala nacional, la tasa se mantiene similar respecto al trimestre anterior y se incrementa en 0,45 pp respecto a hace un año (cuarto trimestre 2024).

Mientras la tasa de actividad del conjunto de España aumenta respecto a hace un año, la de la Comunidad de Madrid se reduce y es el segundo trimestre consecutivo en que esto ocurre. Además, en comparativa interanual, en el conjunto de España y la Comunidad de Madrid, las tasas de actividad muestran una reducción de la distancia en favor de la tasa de España, aunque se mantiene una distancia relevante entre la tasa de actividad madrileña y la del conjunto del Estado (4pp), fruto de la centralidad de la economía madrileña y el efecto capital. Pero

Desde una perspectiva de género se percibe claramente la brecha entre hombres y mujeres trabajadoras, tanto en España como en la Comunidad de Madrid: La brecha de género de la tasa de actividad de las trabajadoras madrileñas este cuarto trimestre de 2025 es de 8,58 pp; 58,88% la tasa de las mujeres frente al 67,46% de los varones. La brecha se incrementa mínimamente (casi un 0,5pp) respecto al trimestre pasado, aunque se reduce mínimamente respecto a hace un año (-0,23pp). En España la brecha de género en tasa de actividad es de 9,55pp (54,29% las mujeres y 62,84% la tasa de los varones).

Este indicador es el que más claramente expresa una mejoría tras la EPA de este cuarto trimestre de 2025, puesto que en España baja por primera vez la tasa de desempleo del 10% desde 2008 (9,93%) y en Madrid el desempleo baja hasta un 7%. Además la tendencia es de mejoría tanto en el conjunto de España como en la Comunidad de Madrid y tanto en la comparativa con la EPA del tercer trimestre de 2025 como en comparativa interanual con el cuarto trimestre de 2024.

La tasa indicada deja la cifra estimada de personas en desempleo en nuestra región en unas 271.200, según la EPA publicada hoy. Esto supone reducir en un año unas 57.000 personas desempleadas, y unas 34.000 respecto al trimestre anterior

Desde una perspectiva de género, los datos muestran de nuevo una brecha, pues las mujeres madrileñas tienen una tasa de desempleo del 7,25% (8,33% el trimestre pasado), frente al 6,84% de los varones (7,63% el trimestre pasado); es decir 0,41pp de diferencia. La evolución temporal de esta tasa muestra un descenso de la brecha de género respecto al trimestre anterior (era 0,70pp) pero un mantenimiento de la brecha respecto a hace un año. La tasa femenina de desempleo en Madrid es 1,59pp menos respecto a hace un año, mientras que para los varones la reducción ha sido de 0,59pp.

El análisis de la contratación refleja el éxito de la Reforma Laboral firmada por las organizaciones sindicales, en la reducción de la temporalidad, pero desde CCOO Madrid ponemos el foco en la "parcialidad de supervivencia". La contratación a tiempo parcial no deja de subir cada trimestre en la Comunidad de Madrid, afectando especialmente a las mujeres, pues tienen más de un 250% más de contratación a tiempo parcial que los trabajadores varones madrileños. Esto se traduce no solo en peores condiciones de trabajo y vida sino en menos derechos para cobertura para el desempleo y pensiones más bajas.

• Indefinidos vs. Temporales: Los contratos indefinidos suponen ya el 88,3% en Madrid y el 85% en España; la contratación temporal baja de 12,2 a 11,3% en Madrid. Sin embargo, advertimos que el contrato temporal sigue concentrado en sectores de bajo valor añadido y en mujeres. En concreto las mujeres tienen contratos temporales en un 13,2% en Madrid (era de un 14% hace un año) y los varones en un 9,4%.

• Tiempo Completo vs. Parcial: En la Comunidad de Madrid el empleo a tiempo parcial ha aumentado respecto a hace un año en 1,2pp, alcanzando el 15,1% de las personas ocupadas en la región, lo cual muestra una tendencia constante desde hace varios meses. Pero lo más grave es la brecha de género en este indicador, dado que el empleo a tiempo parcial afecta al 22% de las trabajadoras madrileñas, mientras que solo afecta al 8,6% de los varones trabajadores madrileños (más de 385.000 mujeres tienen contratos a tiempo parcial en Madrid). Es decir hay 13,4pp de brecha de género en la contratación a tiempo parcial, lo que supone más de 2,5 veces más mujeres con contratación a tiempo parcial entre las mujeres. Lo que se agrava sabiendo que investigaciones variadas corroboran que más del 50% son jornadas parciales no buscadas.

El drama del paro juvenil persiste y se incrementa: las cifras son de 18,14% de tasa paro para menores de 25 años madrileños/as frente al 17,77% de hace un año. Este incremento del desempleo juvenil en Madrid se produce por un aumento significativo del desempleo entre las mujeres, puesto que entre los varones se ha reducido de forma significativa respecto al mismo trimestre de 2024. En concreto, las jóvenes madrileñas han pasado de tener hace un año una tasa de paro del 15,32% al 18,33% actual. Sin embargo entre los jóvenes varones madrileños la tasa de desempleo ha bajado del 20% de hace un año al 17,94% actual. Es decir, se han invertido las tasas tras un año, según la EPA publicada para el cuarto trimestre de 2025, ocasionando así que aparezca una brecha de género en el desempleo juvenil de 0,39pp, algo muy poco habitual pues en esta franja de edad es en la única que suele predominar el desempleo masculino frente al femenino. La singularidad de este hecho lo muestra que en España sí que el desempleo masculino se ha reducido para menores de 25 años mujeres, bajando de un 26,4% a un 23,4%.

Los datos de la EPA del cuarto trimestre de 2025 muestran unas tasas de desempleo positivas en Madrid y en España, pero confirman que el mercado laboral madrileño atraviesa una fase de lenta desaceleración, tras varios trimestres de descenso de la tasa de actividad. La lectura es clara: la población activa madrileña se está reduciendo, mientras que el conjunto de España mantiene una evolución levemente positiva. En opinión de CCOO de Madrid esto muestra que el empleo es menos atractivo, de menor calidad en Madrid.

Desde CCOO consideramos que La EPA confirma que la Comunidad de Madrid mantiene cierta posición de ventaja estructural en el empleo, pero con signos claros de pérdida de vigor, un creciente peso del empleo parcial y persistentes desigualdades de género que lastran la calidad y la equidad del mercado de trabajo.

Pierde impulso en la activación del empleo; es decir hay menos trabajadores disponibles porque hay menos personas interesadas en el empleo existente y optan por no activarse (estudiando o con trabajos de cuidados). En suma, el empleo existente no es tan atractivo o con la calidad deseable para motivar a la activación de la población en edad de trabajar.Gana en estabilidad contractual, pero a costa de un auge de la parcialidad y la feminización de la precariedad.Se mantiene una ventaja estructural frente a España, aunque las reduce en algunos indicadores y no logra cerrar las brechas de género ni rejuvenecer el empleo.Los datos reclaman políticas activas de empleo con enfoque de género, medidas para reducir la parcialidad involuntaria y favorecer la inserción juvenil y la igualdad real en el trabajo.

Para CCOO Madrid sigue liderando algunos indicadores, pero la igualdad y la calidad del empleo son los verdaderos retos para consolidar un mercado laboral más justo y sostenible. La reducción de la contratación parcial es un elemento central para ese objetivo y por ello en la acordada Estrategia Madrileña para el Empleo 2025-27, hemos propuesto he insistido en introducir medidas específicas que favorezcan reducir la contratación parcial en su conjunto y especialmente la que, como vemos, afecta de forma muy significativa y perjudicial a las trabajadoras madrileñas. Pero el gobierno regional sigue sin ponerlas en marcha, favoreciendo una brecha de género injusta y muy lesiva para las trabajadoras madrileñas.

De igual manera, planteamos desde CCOO la necesidad de actuaciones para la reducción del desempleo entre los/as jóvenes, ahora que toca revisar y hacer la evaluación intermedia del Plan de Empleo Juvenil del gobierno regional es momento de hacer algunos ajustes. A pesar de una mejora parcial de la situación, las tasas de paro juvenil prácticamente triplican las tasas de paro generales para la región, siguiendo en cifras record en comparación con nuestro entorno de la UE. Así mismo, la temporalidad, parcialidad y la mala calidad del empleo de los y las jóvenes madrileños/as, les “atrapa” en una espiral de precariedad que impide su emancipación, máxime ante la desproporcionada y descontrolada subida del coste de la vivienda.

Desde CCOO de Madrid queremos destacar la importancia de actuaciones específicas intensivas y diferenciadas con las personas trabajadoras de más edad, que es a las que afecta principalmente el paro de larga duración, puesto que aunque se reduce algo este tipo de desempleo según los datos de esta EPA del cuarto trimestre, lo cierto es que persisten cifras muy elevadas de personas que llevan más de un año en desempleo. En este sentido, desde CCOO hemos trasladado propuestas concretas al gobierno regional para que se introdujeran medidas específicas que se concentren en las personas de más edad que tienen desempleo de larga duración, con especial incidencia en mujeres y grupos poblacionales socialmente desfavorecidos. Hemos trasladado esas propuestas tanto en la Estrategia Madrileña de Empleo 2025-25 como en el “Plan de Talento Senior” (lanzado unilateralmente por la Consejería de Economía y Empleo). Para ello hemos manifestado que deben utilizarse no solo políticas activas de empleo “clásicas”, sino también medidas directas de fomento del empleo vinculadas a potenciar iniciativas de Reserva de Mercado y Cláusulas Sociales para la contratación pública (que prioricen la contratación de personas mayores y especialmente en paro de larga duración), además de potenciar la Economía Social como una forma de desarrollar la experiencia profesional de estas personas.

UGT (Unión General de Trabajadores) emitió un comunicado alertando sobre un notable aumento del desempleo en el sector industrial de Madrid, basado en los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Este informe también proporciona un análisis más amplio de la situación del empleo en la Comunidad de Madrid, destacando tanto los avances como las preocupaciones persistentes.

Según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el desempleo en la Comunidad de Madrid experimentó una disminución significativa en 2025, con una reducción de 57,300 personas desempleadas, lo que representa un descenso del 17.4% en comparación con el año anterior. A lo largo de este período, se generaron 78,800 nuevos puestos de trabajo, lo que equivale a un crecimiento del 2.3% en el empleo.

En el último trimestre de 2025, el número de parados disminuyó en 34,100 personas, situando la tasa de desempleo en un 7.04%. Esta cifra marca el nivel más bajo de desempleo en un cuarto trimestre desde 2007. Históricamente, Madrid ha visto un aumento en el desempleo durante el cuarto trimestre en 13 ocasiones, mientras que ha experimentado descensos en 11 ocasiones. El descenso registrado en el último trimestre de 2025 es el más significativo desde 2024.

A pesar de la disminución general en el desempleo, UGT ha señalado que las mujeres siguen enfrentando mayores dificultades en el mercado laboral. En su comunicado, la secretaria de Empleo de UGT Madrid, Isabel Vilavella, destacó que las mujeres están experimentando un aumento en su porcentaje de desempleo en comparación con los hombres. Esta situación plantea serias preocupaciones sobre la equidad de género en el ámbito laboral.

El informe también revela que cuatro de cada diez personas desempleadas llevan más de un año en esta situación, lo que indica un problema de desempleo de largo plazo. Además, se destaca que una de cada cinco personas en paro tiene más de 55 años, lo que sugiere que los trabajadores mayores enfrentan desafíos particulares en la reinserción laboral.

Uno de los puntos más alarmantes mencionados por UGT es el aumento del 23% del desempleo en el sector industrial madrileño. Este incremento es motivo de preocupación, ya que el sector industrial es fundamental para la economía regional y su salud es indicativa del bienestar general del mercado laboral.

A pesar de los avances en la reducción del desempleo, UGT ha instado al Gobierno regional a implementar "planes específicos" para reforzar el empleo de calidad. La organización sindical ha valorado positivamente las medidas negociadas en el marco del diálogo social entre la Comunidad de Madrid, la patronal y los sindicatos, señalando que estas están comenzando a tener un efecto positivo.

UGT ha enfatizado la necesidad de centrar las medidas en la formación y cualificación de las personas que enfrentan dificultades para encontrar empleo. La organización considera que es crucial potenciar el sector industrial y la investigación a través de planes específicos, lo que contribuiría a la creación de empleo de calidad.

“Nos alegramos especialmente de los datos del paro, no sólo porque bajan de esa cifra psicológica de los 300.000, situándose en niveles que no se veían desde hace más de dos décadas, sino porque la tasa de paro también baja del 8 % y es una de las más bajas de España. Lo mismo que la de personas ocupadas, que es la más alta de todo el Estado y acerca el empleo a los 3,6 millones por primera vez en nuestra región”, valora María Concepción Iniesta, secretaria general de USO-Madrid.

Aun así, no podemos dejar de reclamar mejoras estructurales en el empleo, porque el paro juvenil sigue por encima del 10 % y porque las mujeres, pese a los brotes verdes en algunos sectores y actividades, siguen muy por detrás de los hombres en casi todas las variables. También preocupan la destrucción de empleo industrial, que es el que mide la ‘temperatura’ de la calidad en el empleo a pesar de que Madrid se dedique casi por completo a los servicios o que las jornadas a tiempo parcial hayan subido. El objetivo tiene que ser aprovechar la coyuntura para alcanzar una mayor estabilidad del mercado laboral, mayor calidad en el empleo y salarios más dignos para recuperar parte del poder adquisitivo perdido por las personas trabajadoras”, reflexiona la máxima responsable regional de la USO.

La población activa no superó su récord histórico, pero se queda muy cerca, tras recuperar la mitad de lo perdido en el trimestre anterior. Los 3.851.100 activos son 22.000 más que hace un año y sitúa a la Comunidad de Madrid con la tasa de actividad (67,5) más alta de España, apenas superada por la ciudad autónoma de Ceuta. Eso sí, entre las mujeres cae hasta el 58,9, lo que mantiene la brecha de género en más de ocho puntos.

La población extranjera aportó casi la mitad de los nuevos activos, sobre todo la extracomunitaria, ya que los nacidos en la Unión Europea disminuyeron de forma considerable. Entre los no nacidos en España, la tasa de actividad bajó dos puntos y medio, aunque sigue siendo más de 10 puntos superior a la media.

Por sectores, agricultura e industria se mantienen casi como estaban, sube en la construcción y, sobre todo en los servicios (82,4 % del total). La mejor noticia es que el colectivo sin empleo anterior cayó hasta niveles desconocidos desde el 2008.

Madrid ha incorporado casi 80.000 ocupados en el último año y los 3.579.900 actuales se sitúan muy cerca del máximo histórico registrados en el segundo trimestre. La ocupación creció, sobre todo, en las franjas de edad de 25 a 34 años y en los mayores de 55 y ligeramente más entre los hombres que entre las mujeres.

3 de cada 4 empleos se crearon en el sector servicios y, el resto, la construcción, donde llama la atención que la mayoría sean mujeres. Por nivel de estudios, la subida más fuerte son los primarios, aunque la educación superior aporta más de la mitad del total, sobre todo mujeres.

La tasa de empleo (58,0) es la más alta de España y más de cinco puntos superior a la media nacional. La brecha de género reproduce la de activos (8 puntos de diferencia entre hombres y mujeres.

Los extranjeros aportaron 30.000 ocupados en el último año, sobre todo hombres y la tasa de empleo también es 8 puntos superior a la global. Por sectores de actividad, el que más crece es el que engloba comercio, hostelería o trasportes, con más de 67.000 (la mayoría hombres). También se notó el tirón del sector público (+10.000), mientras que las actividades profesionales, científicas, administrativas y auxiliares y las informativas y de comunicación perdieron afiliados.

9 de cada 10 son asalariados y el 85 % trabaja a tiempo completo, aunque suben 1,2 puntos los ocupados a tiempo parcial. También 9 de cada 10 tienen contrato indefinido, tras bajar la contratación temporal en casi un punto.

La gran noticia, sin duda es que los 271.000 parados que recoge la encuesta son 47.000 menos que hace un año y el dato más bajo desde el primer trimestre del 2008. Entonces había un millón menos de activos en Madrid.

Por sectores, baja en todos menos en el industrial (+1.600). Sobre todo, en servicios (-23.000) y, con diferencia, entre el colectivo sin empleo anterior (-32.000).

El paro juvenil (menores de 24 años) se mantiene prácticamente igual. El resto de tramos de edad se comporta de forma muy irregular, aunque destaca el notable descenso entre los mayores de 55 años, casi todas mujeres.

La tasa de paro (7,0) baja un punto y medio, casi 3 puntos menos que a nivel estatal, y es la segunda más baja de España tras Cantabria. Eso sí, En el tramo de 20 a 24 años llega a alcanzar los 17 puntos y en el de mayores de 55 años, aunque baja, sigue rozando el 8 %. Entre la población extranjera, sobre todo la no comunitaria, ronda el 10 %.

En cuanto al nivel de estudios alcanzados, más de la mitad de la caída del paro corresponde a los que tienen estudios superiores, aunque llama la atención que suban en 6.000 los que optaron por la formación profesional (la mayoría mujeres).

La Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM) ha destacado la posición de la Comunidad de Madrid como el "motor económico de España" tras la publicación de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). Luis Méndez, director de Asuntos Laborales de CEIM, enfatizó que, a pesar de la buena evolución del empleo en la Comunidad de Madrid, los datos son insuficientes considerando que España sigue liderando las tasas de desempleo en la Unión Europea, especialmente en lo que respecta al desempleo juvenil.

CEIM ha calificado los datos de empleo como "positivos", pero ha advertido que son "insuficientes" en el contexto de la situación laboral en España. La tasa de desempleo en la Unión Europea es del 6%, mientras que en España se sitúa cerca del 10%. La situación del desempleo juvenil es especialmente alarmante, con una tasa del 23% en España frente al 15,1% en la Unión Europea, lo que coloca a España como el país con el peor dato en este aspecto.

CEIM ha expresado su preocupación por la falta de presupuestos actualizados que se adapten a las necesidades reales, la no deflacción del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) en relación con la inflación y la proliferación de políticas populistas de carácter electoral. La patronal ha señalado que tanto las familias como las empresas enfrentan un "constante expolio fiscal", y que algunos servicios públicos esenciales están en condiciones críticas. Además, se ha alertado sobre la inseguridad jurídica provoc por la constantección de nuevas la cesión competencias a autónomas.

La tasa de paro en la ciudad de Madrid se situó en el 6,6 % en el cuarto trimestre de 2025, sumando dos trimestres del año recién concluido con valores inferiores al 7 %. Se colocó, así, un punto por debajo de la registrada hace un año, 1,3 puntos menos que en el trimestre anterior, y 3,3 puntos por debajo de la tasa de paro del conjunto del país, obteniendo el valor mínimo desde 2008. Todo ello se desprende de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística. El número total de parados en el último trimestre de 2025 fue de 128.500, con un descenso interanual de un 13,5 % (20.100 parados menos) y una caída respecto al trimestre anterior del 16,4 %, equivalente a 25.200 desempleados menos.

La ocupación aumentó en la capital en 14.100 personas respecto al trimestre anterior, un 0,8 % más, y se situó en 1.815.600 ocupados. La variación interanual es mayor, alcanzando 18.200 empleados más, lo que supone una subida del 1 %. La ciudad registró una tasa de actividad del 63,6 % en el último trimestre del año, nueve décimas menos que un año antes, aunque situándose 4,7 puntos por encima de la de España. La población activa experimentó un ligero descenso del 0,1 % con respecto al mismo trimestre del año anterior, situándose en 1.944.100 personas.

En el último trimestre de 2025, el número de parados reflejó una disminución entre los hombres de un 18,1 % y en las mujeres de un 8,5 % en términos interanuales, con tasas de paro del 6,6 % en ambos grupos.

En cuanto a la ocupación por sector de actividad, la industria registró un incremento del empleo de un 7,7 % respecto a hace un año y en el sector servicios, el crecimiento del empleo fue de un 1,1 % interanual, representando el 88 % del total, mientras que la construcción disminuyó en el último año un 7,4 %. El número de empresarios registró una disminución interanual del 5 %, mientras que el de asalariados aumentó un 1,8 % en la ciudad de Madrid. Dentro de estos últimos, los asalariados del sector público decayeron un 10,7 %, mientras que los del privado aumentaron un 4,2 %.

En cuanto a la situación de los asalariados según tipo de contrato, los de duración indefinida se elevaron en el último año en la capital un 5,1 %, mientras que los temporales cayeron un 19,8 %. Los asalariados con un contrato indefinido representan ya el 89,3 % del total.