Continúa la huelga al alcanzarse un acuerdo sólo con los sindicatos nacionales

El Ministerio de Sanidad y los sindicatos del Ámbito de Negociación (SATSE, CCOO, UGT y CSIF) han alcanzado un acuerdo para la aprobación del nuevo Estatuto Marco del Sistema Nacional de Salud (SNS), culminando así un proceso de diálogo que se ha prolongado durante años y que supone, en palabras de la ministra, "la reforma sanitaria más importante de lo que llevamos de siglo".

Durante el acto de presentación, Mónica García, ha expresado su reconocimiento a las organizaciones sindicales firmantes por su "responsabilidad, perseverancia y compromiso con el conjunto del sistema sanitario". La ministra ha destacado que "este Estatuto no pertenece al Ministerio: es un acuerdo colectivo construido con mimo desde el diálogo social".

El nuevo marco normativo recoge reivindicaciones históricas de los profesionales sanitarios, como el fin de las guardias de 24 horas como norma general, que se sustituyen por guardias de duración inferior a 17 horas asociadas a descansos y libranzas obligatorios. También se establece una jornada máxima semanal de 45 horas, inferior al umbral europeo, y se incorpora por primera vez un mecanismo de intervención ante situaciones de sobrecarga persistente.

En materia de conciliación, el texto reconoce este derecho como tal, dejando de ser una mera concesión. Asimismo, se avanza en estabilidad laboral mediante ofertas públicas de empleo periódicas y límites a la temporalidad, se facilitan los concursos de traslado con convocatorias abiertas y permanentes, y se actualiza la clasificación profesional, reconociendo además la labor investigadora y docente como trabajo efectivo.

La ministra ha recordado su experiencia como médica y su implicación personal con las demandas del sector: "He peleado por algunas de estas reivindicaciones cuando no era ministra, cuando estaba en un hospital. Por eso sé perfectamente de dónde viene el enfado, el cansancio y la sensación de injusticia que han acompañado durante años a muchos profesionales".

"Este Estatuto no enfrenta a profesionales entre sí. Al contrario: refuerza la sanidad pública como proyecto colectivo, como un sistema basado en el trabajo en equipo, en el respeto entre categorías y en la equidad", ha concluido la ministra, quien ha insistido en que "hoy es un buen día para la sanidad pública".

Tras el acuerdo alcanzado en el Ámbito de Negociación, el nuevo Estatuto Marco debe ser elevado en primera vuelta al Consejo de Ministros, que autorizará el inicio formal de su tramitación. A partir de ese momento, se solicitarán los informes preceptivos a los ministerios con competencias afectadas, entre ellos Hacienda, Economía, Función Pública y Seguridad Social, y se analizará en la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos (CDGAE). Una vez superada esta fase, se abrirá el trámite de audiencia e información pública, que permitirá a cualquier persona interesada formular alegaciones. Finalmente, el texto será aprobado en segunda vuelta por el Consejo de Ministros y remitido al Congreso de los Diputados para su tramitación legislativa.

Un grupo significativo de médicos y facultativos de la Comunidad de Madrid se manifestó en contra de un acuerdo reciente entre el Ministerio de Sanidad y varias organizaciones sindicales. Este acuerdo se refiere a la aprobación de un nuevo Estatuto Marco, el cual, según los profesionales de la salud, no ha considerado sus necesidades y demandas específicas.

Ángela Hernández, secretaria general del sindicato médico AMYTS, enfatizó que el nuevo acuerdo fue alcanzado sin la participación de médicos y facultativos. Esto ha generado un sentimiento de descontento, ya que consideran que el acuerdo perpetúa condiciones laborales que son, desde su perspectiva, peores que las de otras categorías profesionales.

Hernández también destacó que, aunque no están en contra de mejoras para otros colectivos, el acuerdo es "completamente insuficiente" para los médicos y facultativos. En particular, criticó la decisión de mantener la jornada complementaria, ahora denominada "jornada de guardias", que es considerada peor remunerada que la hora ordinaria y de carácter obligatorio, lo que genera una carga adicional para los profesionales.

La líder de AMYTS mostró escepticismo respecto a la viabilidad del nuevo acuerdo en el ámbito parlamentario, sugiriendo que podría desdibujar las competencias profesionales y, en consecuencia, deteriorar la calidad del sistema de salud. Esto refuerza la postura de que el acuerdo carece de un camino claro hacia su implementación efectiva.

A pesar de las críticas, Hernández afirmó que AMYTS está dispuesto a establecer un diálogo auténtico para discutir mejoras en el sistema de salud. Para ello, reiteró la necesidad de un Estatuto Marco propio que contemple las particularidades de los médicos y facultativos. El Comité de Huelga, que incluye a varios sindicatos médicos, ha anunciado una huelga nacional indefinida que comenzará el 16 de febrero. Esta huelga se desarrollará en semanas específicas hasta junio, con el objetivo de exigir un Estatuto Marco que responda a las necesidades del colectivo médico y facultativo.

Los paros están programados para las siguientes fechas:

Del 16 al 20 de febrero

Del 16 al 20 de marzo

Del 27 al 30 de abril

Del 18 al 22 de mayo

Del 15 al 19 de junio

Como parte de las movilizaciones, se ha convocado una manifestación unitaria en Madrid para el 14 de febrero, que marcará el inicio de estas protestas.