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11
Feb
2020
María Isabel Albarrán participó en el Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia de Coslada PDF Imprimir E-mail
Zona Este - Coslada
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Foto cedida por Ayuntamiento de CosladaLos alumnos de la localidad visitarán este jueves el CNIO

Este martes se conmemoraba el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, una jornada que Naciones Unidas instauró en 2015 en todo el mundo con el objetivo de conseguir tanto el acceso, como la participación plena y equitativa en la ciencia para las mujeres y las niñas. Este fin, sin duda, está íntimamente conectado con el de lograr la plena y efectiva igualdad de género, además del empoderamiento de las mujeres y las niñas.

En este marco, la Concejalía de Igualdad y Diversidad, en colaboración con la de Educación, Juventud e Infancia, ha preparado una serie de actividades que se desarrollan a lo largo de estos días, con una visión claramente situada en el colectivo joven, aunque dirigido a todas y todos los interesados.

Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, el IES María Moliner de Coslada ha acogido una charla de la María Isabel Albarrán científica que pertenece al grupo de Biología del Programa de Terapias Experimentales del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO). En esta iniciativa denominada Encuentro con Investigadoras Científicas también ha estado presente la concejala de Igualdad y Diversidad, Teresa González, y el edil de Educación, Juventud e Infancia, Iván López.

Precisamente, Teresa González ha asegurado que “empoderar a las mujeres es una labor en la que debe estar involucrada toda la sociedad y hacerlo desde edades bien tempranas es fundamental. La ciencia no ha sido ajena a la desigualdad, a pesar de que la historia sitúa a muchas mujeres en lugares privilegiados en el campo de la investigación por sus estudios y descubrimientos, y la presencia de María Isabel Albarrán es un ejemplo claro en este sentido”.

Por su parte, el edil de Educación, Iván López, ha subrayado “la importancia de este tipo de actividades porque, aunque ahora mismo se refiere a la celebración del día de hoy, sin duda alguna ayudará en el futuro para superar también la brecha de la desigualdad”. Asimismo, tal y como ha añadido, “en esa labor de visibilidad juegan un papel fundamental los centros educativos en sus diferentes niveles”.

La próxima actividad enmarcada en este Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia tendrá lugar este jueves, día 13 de febrero, y consistirá, precisamente, en una visita al CNIO para conocer de primera mano el programa en el que participa María Isabel Albarrán.

La Comunidad de Madrid quiere que no se tire por la borda el talento femenino y que las mujeres se decanten por estudios denominados STEM (Ciencia, Tecnología, Matemáticas e Ingeniería). Así lo ha hecho saber el consejero de Ciencia, Universidades e Innovación, Eduardo Sicilia, en el acto conmemorativo del Día Internacional de la mujer y la niña en la Ciencia, donde ha pedido “no tirar por la borda el talento femenino” y acabar con las barreras que hacen que las mujeres no se decanten por enseñanzas relacionadas con materias STEM. Según los últimos estudios, las chicas siguen siendo la cuarta parte los nuevos matriculados en este tipo de estudios.

Eduardo Sicilia ha subrayado que no estamos en un buen momento para las vocaciones STEM –que están descendiendo en el cómputo global de chicos y chicas- y ha recordado que se calcula que entre un 42 y un 49% de los trabajos relacionados con las ciencias físicas, químicas, matemáticas e ingenierías se quedarán sin cubrir en la próxima década. Por ello, ha asegurado que “ante ese enorme reto, es absolutamente imprescindible la plena participación de las mujeres”.

Dentro de las profesiones más demandadas y que actualmente no se cubren sus vacantes, se encuentran por ejemplo científico de datos y big data, responsable de Usabilidad, técnico de SEO, director de operaciones tecnológicas, o experto en blockchain, entre otras.

El consejero de Ciencia, Universidades e Innovación ha abogado por fomentar las vocaciones en física, matemáticas, ingenierías o computación, así como por impulsar el liderazgo de las mujeres en los equipos de investigación, en todos los ámbitos de la ciencia.

En este sentido, ha recordado que “las cosas están cambiando”, ya que antes, en las convocatorias de investigación, una baja por maternidad o un periodo de atención a una persona dependiente significaba volver a la casilla de salida, y esto penalizaba más a los hombres que a las mujeres. “Ahora no; los méritos suman, aunque se realicen en periodos discontinuos”, ha dicho.

Según los últimos datos de 2019, el 43,5% del total de beneficiarios de las ayudas a proyectos de investigación realizados por redes de grupos han sido mujeres, “si bien aquí se produce también la cojera STEM”, pues fueron un 56,4% en salud y biomedicina, frente a un 37% en el área tecnológica.

Además, el Programa de Captación del Talento Internacional de la Comunidad de Madrid ofrece también datos alentadores, de cambio de tendencia: en su primer año de funcionamiento (2016) un 30% de los contratados fueron mujeres, y en la convocatoria de 2019 han llegado al 43%.

Eduardo Sicilia ha defendido la necesidad de referentes, “de roles femeninos en los que mirarnos todos”, y ha puesto como ejemplo a Margarita Salas, a la que ha calificado de referente de primera línea en el terreno de la biomedicina.

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha participado en la inauguración del acto conmemorativo por el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia celebrado en el CaixaForum Madrid. “Es esencial tener mujeres referentes en el ámbito de las carreras STEM”, ha recalcado Díaz Ayuso en relación con estos estudios relacionados con la Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas. La presidenta ha estado acompañada en esta jornada, bajo el título ‘Ciencia con nombre de mujer’, por el consejero de Educación y Juventud, Enrique Ossorio.

La Comunidad de Madrid está comprometida con el fomento de las vocaciones científicas entre su alumnado, especialmente entre las mujeres. Como prueba de ello, el Programa de Captación del Talento Internacional puesto en marcha por el Gobierno regional ofrece también datos positivos en este sentido: en su primer año de funcionamiento (2016) un 30% de los contratados fueron mujeres, y en la convocatoria de 2019 han llegado al 43%. Además, el curso 2018/2019 el ejecutivo regional puso en marcha el Programa STEMadrid, para promover el interés por las conocidas como carreras STEM. Esta iniciativa educativa busca despertar el interés por aquellas carreras universitarias con mayor proyección de futuro.

 

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