Según Sí Se Puede, se dio cuenta al Pleno municipal

Después de haber mantenido total silencio sobre el tema a pesar de la denuncia de CCOO de hace más de un mes, el Gobierno de San Martín de la Vega se veía obligado a reconocer en Pleno lo ocurrido con la trabajadora con cáncer y discapacidad que había sido despedida del Consistorio, una decisión que provocaba un airado comunicado por parte de Sí Se Puede.

"El equipo de gobierno del PSOE de San Martín de la Vega DESPIDE A UNA TRABAJADORA VICTIMA DE VIOLENCIA MACHISTAS, que tras superar un cáncer el Instituto Nacional de Seguridad y Salud le reconoció un 50 % de discapacidad, después de casi 20 años trabajando en el ayuntamiento. EL POSTUREO Y LA DESVERGÜENZA DEL EQUIPO DE GOBIERNO DEL PSOE QUE SOLO DOS HORA DESPUÉS DE GUARDAR UN MINUTO EN CONTRA DE LA VIOLENCIA MACHISTA, DA CUENTA AL PLENO DE LA PERPETRACIÓN DE ESTA SINVERGONOCERIA. Aunque desde Si se puede! tuvimos noticias hace tiempo del hecho que la trabajadora no era apta debido a su discapacidad para realizar el trabajo habitual, siempre creímos que esta situación se resolvería reubicandola en un puesto de trabajo que pudiera  desarrollar, sin embargo el equipo de gobierno a optado por el despido una vergonzante situación de la cual da cuenta en pleno municipal solo dos horas después de guardar un minuto de silencio por las victimas de violencia machista", afirma el partido.