29
Mar
2020
AEDHE pide a los Ayuntamientos la suspensión de impuestos durante la crisis del coronavirus Imprimir
Zona Este - Sociedad Alcalá
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Foto cedida por AEDHEPiden la declaración del “estado de fuerza mayor por enfermedad empresarial”

La Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE), entidad en permanente contacto con las empresas del Corredor, que trabaja, asesora y las defiende ante la grave situación económica, financiera, fiscal y laboral por la que están pasando todas ellas, y aún más desde que se iniciara la alerta por coronavirus.

La crítica situación sanitaria está generando muchas crisis, siendo la económica la de mayor calado y la que más consecuencias graves va a tener. Las empresas, sus empleos, sus recursos, su actividad y continuidad están en una situación muy grave. El terrible drama sanitario se multiplica por 20 con el drama del desempleo, generado por la pérdida de la actividad empresarial. Las empresas necesitan sus “máquinas de respiración” para subsistir hasta que se pueda recuperar la actividad, lo que costará meses de recuperación y más de un año o dos de resultados positivos.

Esta crisis supera cualquier escenario conocido y no se resuelve con una actitud gubernamental en la que deje al margen las “medidas de primera necesidad” para que las empresas sobrevivan. No se puede pensar que el colectivo empresarial vaya a quedarse de brazos cruzados sin rebelarnos para reivindicar que la “falta de oxígeno” es inminente y real. No nos pueden pedir aún más, confiscando en algunos casos nuestros materiales, cuando estamos a punto del “colapso vital”.

Las empresas están respondiendo a las urgentes demandas por parte de hospitales y enclaves médicos para hacer frente a las necesidades básicas y sanitarias, demostrando que cuando se requieren a las empresas, estas están en primera fila. Las empresas venimos apelando a la colaboración público-privada siempre, y más en estos momentos tan graves, para que las medidas de las Administraciones Públicas ayuden también a las necesidades económico-fiscales de las empresas, con el fin de lograr que el sistema económico productivo, empresas, trabajadores, actividad, economía, empleo y recursos, se mantenga para toda la sociedad, y no solo a unos pocos.

La incompleta declaración del estado de fuerza mayor deja en el limbo a la mayoría de las empresas, que hagan lo que hagan, resultan perjudicadas y abocadas a expedientes, sanciones, denegaciones, negativa a aplazamientos, y un largo etcétera.

Se está manteniendo la carga burocrática, -en un momento en el que hay que ser ágiles, y confiar en los demás-. La inmensa mayoría de los empresarios no son como el legislador que piensa que todos son como él ladrón. Impóngase como elemento para cualquier gestión, -ERTE, suspensión, aplazamiento, solicitud, declaración, etc.-, una Certificación de Responsabilidad por parte del declarante, como prueba de confianza. Ya habrá ocasión de analizar si alguien no declaró la verdad.

En cuanto a medidas específicas, si realmente quieren las Administraciones que cuando pase este tsunami queden restos de empresas para volver a empezar, asuman estas peticiones. De no ser así, da igual lo que hagamos a continuación, se nos habrá agotado el tiempo de reacción.

Como resumen de las medidas, la Asociación de Empresarios del Henares solicitar:

 Medidas en el ámbito Fiscal: una ampliación de la campaña IRPF19 hasta finales de 2020; Ampliación de plazos para presentar impuestos (IVA, RETENCIONES Y PAGOS FRACCIONADOS IS) y debería hacerse extensible al Modelo 720 y al Impuesto sobre el Patrimonio; Modificar los en el procedimiento del cálculo de los pagos a cuenta del Impuesto sobre Sociedades; Permitir la Deducibilidad de los créditos morosos con origen en arrendamientos devengados en el periodo del cese de alarma y el siguiente mes; Rehabilitar el tipo reducido a Pymes y bajar al 12.5% el tipo del Impuesto sobre sociedades en los años 2020, 21 y 22.

 Medidas en el ámbito Laboral: Rebaja de cotizaciones seguridad social (50%) empresas que mantengan al menos el 80% de la plantilla; expedientes de regulación temporal de empresas; Ampliación de los supuestos de los ERTE sin consulta previa a la estructura organizativa ligada al cierre de la actividad; Ampliación de los casos de fuerza mayor en el ámbito productivo; Ampliación de las causas objetivas; Compromiso de mantenimiento del empleo.

 Medidas en el ámbito Mercantil: Dispensa temporal de la disolución de sociedades mercantiles por disminución del patrimonio neto como consecuencia de los resultados de los ejercicios 2020, 2021 y 2022; Valores razonables de acciones: 2 años a partir del año 2022, siempre que no se encuentre en la obligación de presentar concurso voluntario.

 Medidas en el ámbito Financiero: Todas las pólizas de crédito con vencimiento desde 1 de marzo a 30 de septiembre, prórroga automática del plazo de vencimiento 6 meses adicionales.

Y Reiteramos lo que en anteriores ocasiones hemos comunicado, que, una vez superada la crisis sanitaria, flexibilizadas las medidas de comunicación y contactos entre las personas, recuperada la movilidad y agrupaciones, se sugiere que se establezcan medidas para la recuperación de los pagos del periodo de suspensión, permitiendo la recuperación de la liquidez de las empresas de forma rápida y eficaz, evitando generar tensiones posteriores de liquidez en el sistema económico. “Pagar a largo plazo (es necesario para recuperarse y competir) la deuda a corto derivada del estado de fuerza mayor”, Jesús Martín Sanz – Presidente de AEDHE.

El presidente de AEDHE, Jesús Martín Sanz, solicita a las administraciones que se sigan estas medidas que se resumen: “En primer lugar, dar flexibilidad en los pagos de las obligaciones para con las administraciones y el sistema financiero hasta que se normalice la situación. Para ello, es necesario tener empatía, generosidad y paciencia ante lo que está sucediendo”.

En segundo lugar, en la empresa hace falta ayuda para implantar mecanismos de teletrabajo ya que esto requiere procesos de digitalización, de formación, adaptación a las nuevas tecnologías, y herramientas tanto de software como de hardware”, prosigue el presidente de AEDHE. “Además, las empresas van a tener que generar fórmulas de conciliación e incorporar el teletrabajo, para que los trabajadores puedan atender a sus familias. Sobre todo, tras el cierre de colegios, institutos y universidades que, con la actual reglamentación de control de horarios, y la falta de medios digitales, hoy en día se dificulta mucho esta reorganización laboral. Es necesario y urgente potenciar las dinámicas de flexibilidad en la organización del trabajo”.

Para concluir, Martín Sanz señala que “en tercer lugar, hay que recuperar la normalidad paulatinamente, ya que desde el minuto uno en que se reestablezca la situación de normalidad, el ecosistema económico necesitará su tiempo para recuperar las empresas, los trabajadores y la actividad”.

Los empresarios del Henares solicitan ayudas, aplazamientos y medidas urgentes a todas las Administraciones Públicas y Ayuntamientos del Corredor del Henares, para atenuar el impacto económico de la crisis del coronavirus.