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24
May
2023
Convocan huelga en colegios y hospitales este viernes PDF Imprimir E-mail
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Foto cedida por CCOO Madrid

Para protestar por las políticas de Ayuso

Hace un mes que los sindicatos mayoritarios de la Sanidad Pública madrileña convocaron la primera jornada de huelga y el Gobierno de Ayuso no ha reunido ni negociado ‘nada’ para desatascar el conflicto. Así justifican los sindicatos la huelga general sanitaria convocada para este viernes, jornada de cierre de la campaña electoral, y que coincidirá con otra en los colegios.

Los sindicatos advierten de que la deriva autoritaria y el desprecio hacia la labor de los profesionales que hacen posible la Sanidad excelente en Madrid es una estrategia premeditada para su deterioro

El consejero de Sanidad del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, y la presidenta, Isabel Díaz Ayuso, han hecho caso omiso de las peticiones y reivindicaciones de los profesionales de la Sanidad Pública madrileña que, desde hace un mes, a través de sus sindicatos mayoritarios, convocaron una huelga general en el Servicio Madrileño de Salud (hospitales, centros de salud y SUMMA112). El objetivo de los representantes de los trabajadores: incrementar la calidad asistencial que se presta en la Sanidad Pública madrileña, forzando a que se atiendan las mejoras que desde hace años esperan las plantillas de la sanidad en la Comunidad de Madrid, así como la devolución de derechos que les fueron arrebatados hace más de una década por los sucesivos gobiernos del Partido Popular.

El pasado 19 de abril, y ante la negativa de los responsables del Gobierno regional y del Servicio Madrileño de Salud a negociar mejoras que llevan años encima de la Mesa Sectorial de Sanidad sin resolución, los cuatro sindicatos mayoritarios con presencia en este órgano de negociación decidieron convocar tres jornadas de huelga general en la sanidad pública. Desde entonces, no han recibido ni una llamada por parte del consejero de Sanidad o sus colaboradores, ni se ha producido reunión alguna para atender o debatir sobre las reivindicaciones que motivaron la convocatoria de huelga.

Previo a la convocatoria de huelga, el 28 de febrero, Escudero se reunión con las 5 organizaciones sindicales de la Mesa de Sanidad y se comprometió a presentar estudios económicos y de necesidades de personal para hablar de la jornada de 35 horas y de otras mejoras laborales para los profesionales del SERMAS.

Las dos primeras jornadas de huelga tuvieron un seguimiento del 60%, a pesar de los servicios mínimos abusivos impuestos por parte de la Administración y de la falta de transparencia e información por parte de las direcciones de los centros sanitarios. Esta actitud del Gobierno regional fue origen de sendas demandas judiciales por conculcación del derecho a la huelga.

El viernes 26 de mayo tendrá lugar la última jornada de huelga convocada por SATSE, CCOO, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT, dos días antes de que expire el mandato con la composición de fuerzas de esta legislatura. El Gobierno de la Comunidad de Madrid no ha dado aún un sólo paso para hablar y negociar una salida al conflicto.

A juicio de los representantes de los trabajadores esto no es más que otra falta de respeto y desprecio del Gobierno regional del PP de Madrid hacia las personas que han hecho posible los logros sanitarios en la Comunidad de Madrid, a los que han luchado durante casi tres años contra una terrible pandemia, a los que a pesar de Filomena aguantaron días encerrados en sus puestos de trabajo, a los que trabajan al límite para atender a los madrileños en urgencias y consultas saturadas, en centros de salud y de urgencias de Atención Primaria sin médicos, en hospitales con camas en los pasillos, o con jornadas de vértigo para la frenar el deterioro de niveles como la Atención Primaria frente a las políticas “destructoras” y “privatizadoras” del actual Gobierno regional.

La Federación de Enseñanza de CCOO Madrid ha pedido a las diferentes candidaturas que aspiran a gobernar Madrid que den visibilidad durante la campaña electoral a la situación de la escuela pública en la región y a las reivindicaciones del profesorado. “Hay una percepción en los centros educativos de que ni la educación ni sus profesionales figuran entre las prioridades de la agenda política. Desde luego no lo están en la de la actual presidenta y candidata a volver a serlo. Hay malestar y mucha preocupación”, afirma Isabel Galvín, secretaria general de esta Federación.

Muchos de los problemas que la educación pública en Madrid arrastra desde hace años son compartidos con otro servicio público fundamental para la ciudadanía, que es la sanidad, y “para aunar fuerzas”, el profesorado irá a la huelga junto a los sanitarios el próximo 26 de mayo.

Galvín ha recordado que “en Madrid no se ha revertido la subida del horario lectivo, el principal recorte que llevó a cabo el Gobierno de Rajoy en 2011 mediante Real Decreto y que se convirtió en un instrumento para recortar plantilla. Su aplicación supuso el despido fulminante de miles de profesores y profesoras”. Desde entonces se mantiene aquel horario lectivo, que en Madrid es de 25 horas en Primaria e Infantil y de 20-21, incluso más, en Secundaria. “La bajada de horario lectivo no significa que el profesorado trabaje menos”, aclara. “Significa que nuestro horario se organiza de otra manera, con más tiempo para otras actividades y funciones que también tenemos atribuidas como docentes”.

Se da la circunstancia de que Madrid y Galicia son las únicas comunidades autónomas que no han revertido ese recorte. Por ejemplo, el horario lectivo en Secundaria ahora mismo en Castilla y León es de 17 horas lectivas frente a las 21 de Madrid

El exceso de horario lectivo del profesorado se agrava por la masificación en las aulas. Madrid tiene las ratios más altas de toda España, “con lo cual se produce una especie de tormenta perfecta, acompañada de plantillas muy justas en general, y en particular en los perfiles de atención a la diversidad. Tenemos una ratio de orientador por alumno que en algunos centros es de 1 para 1.200-1.300 alumnos, lo que supone entre tres y cuatro veces más de lo que se considera aconsejable por la UE, por la OCDE y por los expertos internacionales”, detalla Galvín. “Es una barbaridad. En Primaria se está dando un fenómeno que denominamos ‘el dos por uno’, es decir, ante la escasez de plantilla, los centros buscan profesionales que tengan más de una especialidad para que les cubran varios perfiles”

Otro frente que contribuye a la sobrecarga de trabajo que sufren los docentes es el papeleo. “Hay un exceso hasta el absurdo de la burocratización”, señala Galvín. “Todos los conflictos que suceden en la escuela se acaban resolviendo con un protocolo que conlleva papeleo: hay protocolos para temas de convivencia, para acoso, protocolos por calor, protocolos cuando se detecta alguna conducta de riesgo autolesiva en el alumnado, protocolos para la valoración de la situación de digitalización del centro… En fin, mucha burocracia que no viene acompañada de recursos”.

Madrid, la comunidad más rica de España, que presume de ser el motor de la economía del país, es la que menos invierte en educación. “Con toda probabilidad, este año nos vamos a situar en un porcentaje de inversión que no va a superar el 2,4. Es la mitad de lo que se invierte de media en España y muy a la cola de lo que se invierte en Europa. Por tanto, si hay dinero, si la economía está creciendo, no pueden seguir valiendo las medidas que se aplicaron durante la crisis”, reclama la responsable sindical.

En cuanto a retribuciones se refiere, Madrid se sitúa también a la cola: “Es de las comunidades que peor paga a sus profesores y hay ya un fenómeno de emigración de profesorado hacia otras comunidades autónomas”.

En definitiva, horarios excesivos, precariedad laboral, plantillas insuficientes, bajas retribuciones, maltrato a los profesionales…, problemas de la educación pública similares a los de la sanidad. “Tras un proceso amplio de participación, hemos decidido sumarnos a la huelga del 26 de mayo y dar visibilidad a nuestras reivindicaciones y a lo que está pasando en los centros educativos porque en la campaña electoral está pasando completamente desapercibido, no se está hablando de ello, y situar un hecho: que si el futuro gobierno, sea el que sea, no pone en el centro la educación y a sus profesionales, los haremos nosotros”.

 

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