La Comunidad recuerda que los toros son Bien de Interés Cultural en la Comunidad

La Comunidad de Madrid ha destinado un total de 1.117.701,69 euros a ayudas de concesión directa a 23 titulares de explotaciones ganaderas dedicadas a la cría del ganado de lidia. Se trata de un sector fundamental para la fiesta de los toros, declarada Bien de Interés Cultural en la categoría de Hecho Cultural por la Comunidad de Madrid en 2011.

Las subvenciones tienen como objeto compensar la disminución de ingresos como consecuencia de la cancelación, suspensión o prohibición de los festejos taurinos tras la declaración de emergencia por COVID-19, situación que ha obligado a muchos ganaderos a, incluso, sacrificar animales para reducir su cabaña ganadera al no poder mantenerla.

El Gobierno regional ha dado luz verde a que las ayudas se concedan a través de convenios entre el Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Rural, Agrario y Alimentario (IMIDRA) -perteneciente a la consejería de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Sostenibilidad- y los 23 titulares de las explotaciones ganaderas objeto de la subvención, dentro de un Plan Estratégico. El periodo de vigencia de los convenios, tal y como ha aprobado el Gobierno regional, es hasta el 30 de junio de 2021.

Estas ayudas directas tienen carácter excepcional y de interés público, económico y social, con el fin de facilitar liquidez a las explotaciones ganaderas beneficiarias y evitar, así, la desaparición de este subsector ganadero que reporta beneficios a la economía del sector primario, al desarrollo rural, al medio ambiente y a la riqueza cultural.

En este sentido, el Ejecutivo ha establecido una ayuda máxima de 100.000 euros por beneficiario y de 1.500 euros por cada hembra reproductora mayor de 18 meses que se encuentre registrada en el Registro de Identificación Individual (RII). Solo podrán ser objeto de esta ayuda, como máximo, el 35% del total de ejemplares de estas características que posea cada explotación ubicada en la Comunidad de Madrid e incluida en el Registro de Explotaciones Ganaderas (REGA)

Además, el acuerdo establece que los ganaderos de toro de lidia de la región receptores de la ayuda están obligados a mantener en sus explotaciones a los animales por los que reciben la ayuda hasta, al menos, el 20 de junio de 2021, así como a documentar la pérdida de ingresos sufrida en 2020. Dicha pérdida se determinará partiendo de los ingresos obtenidos por el beneficiario entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2019 por la venta de ganado de lidia, que se compararán con los obtenidos por esta misma actividad entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2020 y la estimación correspondiente al tercer trimestre del año.

El Ejecutivo regional informó de estas ayudas a las 95 explotaciones ganaderas de cría de toro de lidia de la Comunidad de Madrid. Una vez recibida y analizada la documentación, 23 justificaron el cumplimiento de los requisitos para su obtención.

Estas ayudas directas se encuadran en el Marco Nacional Temporal dispuesto por la Comisión Europea relativo a las medidas de ayuda a empresas y autónomos destinadas a respaldar la economía en el contexto del actual brote del COVID-19.

La Comunidad de Madrid recuerda la importancia de la prevención a la hora de evitar incendios en las viviendas, teniendo en cuenta que la inhalación de humos es la causa del 68% de las muertes en incendio en nuestro país. La Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid112 (ASEM112), dependiente de la Consejería de Justicia, Interior y Víctimas, advierte de que una gran parte de estas víctimas se podrían evitar instalando detectores de incendios en los hogares, un elemento muy poco costoso y que reduce a la mitad la probabilidad de lesiones graves o mortales.

El Servicio de Prevención de Incendios del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid cuenta con una campaña de prevención que, a través de un video, ofrece consejos y pautas para combatir estos siniestros en el hogar. El video (https://youtu.be/2_aRXxaUXNU) ofrece respuestas a la pregunta: ¿y tú? ¿Sabrías qué hacer ante un incendio de vivienda?

Sensibilizar a la población sobre la importancia de identificar los riesgos que puedan presentarse en nuestro entorno y saber cómo evitarlos es uno de los objetivos de esta iniciativa. Revisar el uso de chimeneas, estufas y braseros, campanas extractoras y conexiones eléctricas y saber cómo actuar en caso de emergencia son los objetivos del video. También es necesario supervisar las rejillas de ventilación, porque su mal estado podría provocar la acumulación monóxido de carbono, con el consiguiente peligro para la integridad física de las personas.

Otra medida importante viene determinada por la necesidad de no sobrecargar los enchufes con aparatos eléctricos. Además, ahora que estamos inmersos en las fiestas navideñas, hay que extremar la precaución con velas y otros elementos ornamentales conectados a la red eléctrica.

En caso de incendio, lo primero que se debe hacer es comprobar si el fuego afecta a una planta superior o inferior a la que ocupamos en ese momento. Si ocurre en una planta superior, debemos bajar a pie –si no hay humo en la escalera- y salir a la calle. Si el incendio se encuentra en la planta inferior, lo mejor es permanecer donde nos encontramos, colocar toallas y ropa húmeda bajo la puerta, para evitar la entrada de humo, y acercarnos a una ventana para que nos vean y puedan rescatarnos.

Con la llegada de la temporada de nieve, la Comunidad de Madrid, a través de la Agencia de Seguridad y Emergencias Madrid 112 (ASEM112), hace un llamamiento a la población para que extreme la precaución y las medidas de seguridad en sus salidas a la montaña.

El Grupo Especial de Rescate en Altura (GERA) se ha consolidado como uno de los grupos de rescate más importantes de España y Europa, con el objetivo de que las salidas de los madrileños a la montaña sean seguras. A lo largo del año 2019 llevaron a cabo 221 intervenciones de búsqueda/rescate, siendo La Pedriza el área de la Comunidad donde mayor número de intervenciones se demandaron, y el senderismo la actividad que más siniestros generó.

Como en años anteriores, el helicóptero de rescate es una herramienta fundamental en el funcionamiento de este grupo, y ha participado en más del 60% de las intervenciones.

El GERA es la primera respuesta del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid ante incidentes en montaña (rescates y búsquedas). Pese a la eficacia y profesionalidad de este grupo de rescate, es necesaria la colaboración ciudadana para prevenir, evitar y limitar los riesgos de la montaña y los deportes de invierno y escalada.

Además de asegurarse de que la ruta es adecuada para las condiciones físicas y experiencia de los participantes, las personas que salgan a la montaña deben planificar la hora de salida y regreso a la actividad prevista, para llegar unas dos horas antes de la puesta de sol, con el fin de contar con margen de luz solar suficiente para solventar imprevistos.

También es muy importante tener el teléfono móvil con la batería cargada, por si es preciso, en caso de extraviarse o sufrir cualquier accidente, contactar con el 112. Es recomendable, además, que el teléfono tenga instalada la aplicación My112, diseñada especialmente para facilitar la comunicación con el centro de Emergencias de la Comunidad de Madrid 112, y ofrecer una localización exacta de la persona en caso de accidente o extravío.

Se recomienda, asimismo, llevar prendas de colores vivos que pueden facilitar la ubicación y el rescate; en esta situación, y si es posible, se aconseja buscar un lugar elevado y despejado para facilitar el acceso por parte de los efectivos del Grupo de Rescate en Altura (GERA) del Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid.

A la montaña se debe acudir con calzado adecuado y con la ropa acorde a la actividad que se va a realizar y a las condiciones climatológicas previstas. El equipamiento debería incluir una manta térmica; comida a base, por ejemplo, de alimentos ricos en calorías, energéticos y frutos secos, y agua. Es conveniente, además, que las personas alérgicas lleven consigo los medicamentos que puedan necesitar en caso de urgencia.

Antes de salir hay se debe actualizar la información sobre las previsiones meteorológicas de la zona que se va a visitar, revisar la localización de refugios próximos a las rutas y el estado de los caminos y veredas por las que está previsto transitar. Además, cuando se sale a la montaña, es una buena medida dejar aviso a familiares y amigos de la ruta que se pretende seguir.

También es de gran utilidad contar con una linterna frontal o algún tipo de iluminación con pilas de repuesto. Naturalmente, toda la actividad que se realice en el monte debe observar un estricto respeto con el medio ambiente.

Otros elementos que pueden ayudarnos en el campo son un pequeño botiquín y una cuerda de entre 10 y 15 metros de longitud. Es recomendable que los excursionistas se desplacen en grupo, que, a ser posible, debe estar compuesto por un mínimo de tres personas. Los integrantes del grupo no deben separarse.

Cuando la ruta se va a llevar a cabo en terreno de media/alta montaña en época invernal, es necesario llevar una serie de elementos básicos e imprescindibles para nuestra seguridad. Entre ellos se encuentran la utilización de piolet, crampones, casco y, sobre todo, preparar nuestra mochila con un extra de ropa de abrigo por si cambian las condiciones meteorológicas de manera súbita. También se recomienda llevar consigo GPS o, en su defecto, una aplicación de geolocalización instalada en el móvil.

La Comunidad de Madrid ha aprobado un gasto de 38,2 millones de euros que permitirá a la Agencia de Vivienda Social (AVS) afrontar las amortizaciones de capital previstas en el año 2020.

Anualmente, la AVS solicita los fondos necesarios para hacer frente a los pagos de capital de acuerdo con el calendario de amortizaciones establecido en los contratos de préstamo personal e hipotecario que tiene formalizados. Entre el año 2012 y 2020, la deuda de la Agencia de Vivienda Social se ha reducido en un 97%, el equivalente a 570 millones de euros, pasando de tener una deuda contraída de 583 millones de euros a tan solo 12,9 millones de euros.

Esta amortización de capital corresponde a las cuotas satisfechas que han sido establecidas en los calendarios que tenía formalizados la AVS, a las que se le suma la política de no formalizar nuevos préstamos y realizar cancelaciones anticipadas de los mismos. Esta política financiera continuará a lo largo del próximo ejercicio de 2021.

En cuanto al número de préstamos, la Agencia de Vivienda Social ha pasado de tener en su cartera hasta 88 préstamos en el año 2012 -24 préstamos personales y 64 préstamos hipotecarios-, a únicamente 13 en la actualidad -5 personales y 8 hipotecarios-.

En el año 2017, con la introducción de la normativa sobre prudencia financiera y las condiciones de rentabilidad mínima exigidas por las entidades financieras, se apreció una clara dificultad en la obtención de financiación, por lo que se decidió solicitar a la entonces Consejería de Economía, Empleo y Hacienda la inclusión de la necesidad anual de a AVS de contar con financiación en su previsión anual de endeudamiento y la posterior transferencia de recursos al organismo

La Comunidad de Madrid va a invertir 380.000 euros en proyectos de edición y promoción del libro y la lectura durante el ejercicio de 2021. Por una parte, se van a dedicar 300.000 euros a ayudas a la edición de obras de interés cultural y científico para la región que difícilmente serían publicadas en el mercado del libro comercial.

La subvención está destinada exclusivamente a los gastos de producción de la obra, quedando excluidos los costes de distribución y comercialización, y cada solicitante podrá presentar un máximo de tres proyectos que deberán materializarse en un plazo no superior a 18 meses, contados a partir de la fecha de publicación de la concesión. Tras la experiencia de dos convocatorias anteriores, se prevé que las ayudas del Gobierno regional harán posible la publicación de cerca de 250 proyectos de más de 90 editoriales madrileñas.

Por otra, el Ejecutivo regional ha dado luz verde a la celebración de un convenio con la Asociación de Empresarias y Empresarios del Comercio del Libro de Madrid para la realización de diversas actividades de promoción del libro y la lectura, para lo que se abonará una subvención de 80.000 euros.

La colaboración entre la Comunidad de Madrid y la Asociación de Empresarias y Empresarios del Comercio del Libro de Madrid para la difusión y promoción del libro y la lectura comenzó en 2007. Los 80.000 euros consignados para 2021, se destinarán a la realización de la Feria del Libro de Madrid, acciones formativas destinadas al perfeccionamiento profesional de los libreros madrileños y celebración de los premios anuales del Gremio de Librerías de Madrid, entre otras actuaciones.

Desde la creación en el año 2000 del premio Libro del Año se han ido añadiendo categorías a estos prestigiosos galardones, como el premio Leyenda, Álbum Ilustrado, el premio al mejor Libro de ensayo y al mejor Comic o el reconocimiento en poesía, categoría que se unió a estos galardones en 2017.

Por otro lado, y mediante colaboración con la Fundación José Hierro, la Comunidad de Madrid se implica en la promoción y difusión de la poesía con una aportación de 80.000 euros para el desarrollo de actividades durante 2021.

La Fundación Centro de Poesía José Hierro es una institución cultural sin ánimo de lucro integrada por la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento de Getafe y la familia Romero Hierro. Tiene como misión la promoción, fomento y difusión de la figura, vida y obra del poeta José Hierro, así como la creación, difusión y fomento de la tradición poética y las nuevas promociones literarias.

La Comunidad de Madrid destinará más de ocho millones de euros –en cuatro años- a la compra de material en pequeñas librerías para su fondo bibliográfico. Así se establece en un Acuerdo Marco, pionero en España, que facilita la concurrencia a la contratación pública de las pequeñas y medianas librerías, que permite cumplir con los preceptos de libre competencia que recogen las normativas europea y nacional.

En el acuerdo han resultado adjudicatarias 80 librerías madrileñas, por un importe aproximado de 25.000 euros anuales, que deberán ajustarse a los principios de sostenibilidad y respeto al medio ambiente. Además de tener que utilizar los medios que supongan un menor impacto para el medio ambiente en los embalajes y recipientes, se requiere que los establecimientos dispongan de una sede en un radio de 50 kilómetros respecto a cualquiera de los centros de destino de los fondos bibliográficos.

En la dotación anual de dos millones de euros -hasta alcanzar los ocho millones en cuatro anualidades-, 1,6 millones están destinados al suministro de libros para adultos, que comprenden tanto literatura de creación como libros de conocimiento, y abarcan todas las ramas del conocimiento científico-técnico. Asimismo, 400.000 euros se dedicarán a libros infantiles y juveniles, que contienen tanto literatura de creación como libros de conocimiento. También se incluyen libros en otras lenguas para estas edades y libros de aprendizaje de estos idiomas. Teniendo en cuenta el precio medio de todos ellos, la Comunidad de Madrid podría adquirir alrededor de 157.000 ejemplares al año.

Las nuevas compras de libros contribuirán a aumentar los fondos bibliográficos de los centros y servicios de préstamo de ejemplares en la región. Estos centros son las 15 bibliotecas públicas de la Comunidad de Madrid, cada una de ellas dotada con una colección cercana a los 100.000 ejemplares; la Biblioteca Regional de Madrid; la Red de Bibliobuses de la Comunidad de Madrid, compuesta por 13 vehículos; y la Red de Bibliometro de Madrid, que cuenta con 6 módulos. A todos ellos hay que añadir el servicio de telebiblioteca, dedicado al préstamo de libros a domicilio para mayores y personas con discapacidad.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha autorizado un gasto conjunto de 48,2 millones de euros para financiar dos programas dirigidos a ofrecer formación y trabajo a los desempleados de larga duración que tengan más de 30 años y uno específico para mayores de 45 años con especial dificultad para su ingreso en el mercado laboral.

Estos programas, incluidos en la Estrategia Madrid por el Empleo, se desarrollan en colaboración con los ayuntamientos de la región, permitiendo a sus beneficiarios combinar una actividad laboral remunerada con actuaciones de formación, tutorización y orientación profesional dirigidas a mejorar su empleabilidad.

En concreto, en 2021, el Gobierno regional destinará 23 millones de euros para la convocatoria de subvenciones del Programa de Reactivación Profesional y otros 16 millones de euros para el Programa de Cualificación Profesional. El primero de ellos está diseñado para desempleados con cualificación profesional, mientras que el segundo tiene como objetivo proporcionar un certificado de profesionalidad que active la posterior búsqueda de empleo de parados que carezcan de esa cualificación.

Ambos programas se articulan a través de subvenciones concedidas a las entidades locales de la Comunidad de Madrid, sus organismos autónomos y entidades con competencia en materia de promoción de empleo, dependientes o asimiladas a las mismas, cuya titularidad corresponda íntegramente a dichas entidades locales, que suscribirán un contrato de trabajo con los desempleados de larga duración destinatarios de estas dos actuaciones. Este contrato incluirá distintas acciones formativas que se llevarán a cabo dentro de la jornada laboral.

Los costes subvencionables serán los derivados de la formación que se ofrezca, así como los costes salariales y de cotización a la Seguridad Social que impliquen los contratos firmados en cualquiera de sus modalidades (en prácticas, para la formación y aprendizaje…). La cuantía de las ayudas alcanzará los 8 euros por hora de formación presencial por cada participante, mientras que las subvenciones para costes salariales en el Programa de Cualificación Profesional cubrirán 800 euros al mes por cada desempleado, que suscribirá un contrato para la formación y el aprendizaje de al menos 9 meses de duración.

En el caso de los Programas de Reactivación Profesional, en el que los participantes firmarán un contrato laboral de seis meses a tiempo completo, estos costes cubrirán hasta 2,5 veces el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). En total los dos programas han permitido en el año 2020 la contratación de 3.300 desempleados a través de 142 proyectos.

El último de los programas aprobados hoy por el Consejo de Gobierno es el de Reactivación e Inserción Laboral para personas desempleadas de larga duración con especiales dificultades para conseguir un puesto de trabajo. En concreto, se autoriza un gasto de 9,2 millones de euros para facilitar el acceso al mercado laboral a las personas desempleadas de larga duración que sean mayores de 45 años.

Podrán acogerse las entidades locales de la Comunidad de Madrid, sus organismos autónomos y entidades con competencias en materia de promociones de empleo, dependientes o asimiladas a las mismas, cuya titularidad corresponda íntegramente a dichas entidades locales.

Las personas beneficiarias serán contratadas a tiempo completo al menos 12 meses, recibirán formación en materias que mejoren su empleabilidad, así como los costes derivados de la formación que se ofrezca, así como los costes salariales y de cotización a la Seguridad Social. En este caso concreto también está incluido un servicio específico de orientación profesional de, al menos, 15 meses de duración facilitado por tutores contratados en el marco del programa.

En este sentido, la subvención incluye la contratación por parte de las entidades locales de estos tutores de inserción, siempre que sea para la coordinación y gestión del proyecto y para realizar acciones de orientación, tutorías, intermediación y prospección y búsqueda de oportunidades de empleo entre el tejido empresarial del entorno. Con este programa se pretende financiar la contratación de 700 trabajadores y 10 tutores.

El consejero de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad de la Comunidad de Madrid, Javier Luengo, y el delegado territorial de la ONCE en Madrid, Luis Natalio Royo, han renovado el convenio de colaboración entre el Gobierno regional y esta organización para impulsar la integración laboral de las personas con discapacidad en la Comunidad, “uno de los factores fundamentales para avanzar en la plena inserción de estas personas en la sociedad”, ha subrayado Luengo.

Esta colaboración, que se remonta a 2014, persigue facilitar la cobertura de los puestos de trabajo de agente vendedor de los populares cupones de la ONCE en la región. Para ello, los centros base de la Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad, que se encargan de la valoración, calificación y reconocimiento administrativo del grado de discapacidad, ofrecen a sus usuarios toda la información sobre las características y requisitos definidos por la ONCE para cubrir estos puestos y, en caso de que identifiquen un perfil adecuado y siempre con el consentimiento de los interesados, remiten las candidaturas la ONCE para que las incluya en sus procesos de selección de personal.

La Comunidad de Madrid destina 1.800.000 euros en la protección y el cuidado de los animales de compañía, a través de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro y a las corporaciones locales. Para ello, el Consejo de Gobierno ha aprobado, en su reunión celebrada con carácter extraordinario, dos líneas de ayudas para 2021 de 900.000 euros cada una.

Este gasto se ha aprobado de forma anticipada para que las protectoras, entidades sin ánimo de lucro y corporaciones tengan plazo suficiente para solicitarlas. El objetivo es apoyar a los colectivos públicos y privados de protección animal en la construcción y mantenimiento de albergues de animales abandonados, así como proveerlos de equipamiento.

Además, estas ayudas también incluyen, en el caso de las protectoras, las esterilizaciones, las identificaciones mediante microchip, y las vacunaciones y desparasitaciones de los perros y gatos que vayan a ser dados en adopción, así como la realización de campañas de sensibilización para evitar el abandono y concienciar sobre la importancia del cuidado de los animales.

En el caso de las corporaciones locales, las ayudas incluyen también la adquisición de los medios de lectura para los microchips, la adecuación de espacios públicos urbanos adecuados para los perros, la esterilización de los gatos de colonias felinas controladas, así como los gastos corrientes de los centros de acogida municipales de animales abandonados.

En ambos casos, el importe de cada una de las líneas de subvención se divide en dos apartados diferenciados: uno de 450.000 euros destinado a los tratamientos sanitarios y al gasto corriente y otros 450.000 euros para inversiones y obra civil. Con respecto al año anterior, se han incrementado las ayudas en un total de 35.000 euros.

El Gobierno de la Comunidad de Madrid concreta así su apoyo al cuidado de los animales de la región, además de potenciar su protección a través de la colaboración con entidades dedicadas a ello. Precisamente con este fin, el Ejecutivo autonómico aprobó en mayo de 2017 la Ley 4/2016 sobre Protección de los Animales de Compañía de la Comunidad de Madrid, modificada posteriormente en mayo de 2018.

La Comunidad de Madrid ha firmado un convenio con la Unión de Cooperativas Agrarias Madrileñas (UCAM) para destinar una ayuda directa por un importe de 305.000 euros en el marco del desarrollo del Plan Estratégico de Impulso a las Cooperativas. El Consejo de Gobierno, reunido con carácter extraordinario, ha dado luz verde a esta subvención.

De esta manera, la Comunidad de Madrid mantiene su compromiso con la potenciación del sector agroalimentario madrileño, impulsando en este sector la modernización y la profesionalización de sus integrantes, con el objetivo de aumentar su rentabilidad y competitividad en el mercado y tratar de paliar los efectos de la crisis provocada por el COVID-19

Este Plan lleva consigo, entre otras medidas, el desarrollo de un programa de asesoramiento individualizado para cooperativas y sociedades agrarias de transformación (SAT) madrileñas con consultores expertos en cooperativismo y la formación especializada en gerencia y comercialización. La finalidad es guiar y ayudar a los cooperativistas en su estrategia empresarial.

Además del asesoramiento y la formación, esta subvención está destinada a la creación de una base social con la incorporación de socios (agricultores, ganaderos y empresas transformadoras de productos agrarios) y a la realización de acciones, por parte de la UCAM, de dinamización para lograr una mayor agrupación entre los productores madrileños.

El Ejecutivo regional también ha destinado el importe de la ayuda a la realización de acciones que permitan visibilizar, informar, comunicar y promocionar el cooperativismo regional, así como los productos que salen de dichas cooperativas, para darlos a conocer al consumidor madrileño.

Tal y como se establece en el convenio firmado entre la Comunidad de Madrid y la UCAM, esta entidad sin ánimo de lucro constituida en 1988 será la encargada de llevar a cabo todas estas medidas con el objetivo de fomentar el desarrollo del sector y el de los socios cooperativistas que la integran.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha autorizado, en una reunión extraordinaria, la celebración de un contrato para la prestación del servicio de acogida y asistencia a personas sin hogar en situación de convalecencia. Su importe es de 3.517.069,92 euros y el plazo de ejecución es de dos años, a partir del 1 de enero de 2021.

El contrato tiene por objeto la prestación de un servicio de alojamiento y atención no sanitaria para personas sin hogar con enfermedad crónica, procesos de convalecencia tras ingreso hospitalario y necesidad de apoyos para actividades básicas de la vida diaria. Se trata de ciudadanos que carecen de vivienda y apoyos personales y familiares adecuados, por lo que se encuentran en situación de exclusión social extrema.

En aquellos casos en los que estas personas, tras recibir el alta hospitalaria, precisan de cuidados especializados para pasar una convalecencia o un proceso de enfermedad grave y crónica, la alternativa a prolongar la atención hospitalaria es la vuelta a dispositivos como albergues o centros de acogida de alta capacidad. En estos espacios resulta difícil disponer de los recursos técnicos y profesionales idóneos para garantizar el bienestar psíquico y físico de estas personas con grave enfermedad.

Las especiales circunstancias de estas personas hace necesaria la disponibilidad de una intervención profesional las 24 horas del día. Para ello, es importante proporcionarles una solución de alojamiento, en el que puedan hacer uso de los recursos que el sistema sanitario pone a disposición de este tipo de usuarios, del mismo modo que cualquier otro ciudadano lo hace en su propio domicilio en idénticas circunstancias de salud.

Este nuevo contrato prevé un aumento de plazas respecto al anterior, por lo que el nuevo servicio sale a concurso para un total de 60 plazas. Se tramita por procedimiento abierto mediante pluralidad de criterios, entre los que destacan la oferta de actividades anuales de convivencia, ocio y tiempo libre, así como otras destinadas a la intervención grupal de los usuarios del centro a través de charlas, seminarios específicos o exposiciones.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado, en una reunión extraordinaria, un gasto de 300.000 euros para financiar la convocatoria 2021 de subvenciones orientadas a facilitar la inserción laboral de los trabajadores con discapacidad en empresas del mercado ordinario de trabajo de la región.

El objetivo de estas ayudas es fomentar la contratación de trabajadores cuya discapacidad plantea especiales dificultades de inserción laboral en el mercado de trabajo, y que se haga en condiciones similares al resto de los empleados que desempeñan puestos similares. Así, los proyectos de empleo con apoyo permiten a estas personas contar con la ayuda de preparadores laborales especializados que realizan un acompañamiento individualizado en su puesto de trabajo, orientando y facilitando su adaptación social y laboral.

Las ayudas aprobadas se destinan a financiar los costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contratación de esos preparadores laborales por parte de entidades empresas del mercado ordinario de trabajo o autónomos que contraten directamente a los trabajadores con discapacidad. También se pueden beneficiar de las ayudas los Centros Especiales de Empleo (CEE), asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro que suscriban un convenio con la empresa ordinaria en cuestión.

De este modo, se subvencionará con 6.600 euros anuales por cada persona contratada con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65%. En el caso de que el grado de discapacidad reconocido sea igual o superior al 33% e inferior al 65%, las ayudas podrán llegar a los 4.000 euros. Por último, serán 2.500 euros anuales cuando la persona contratada cuente con una discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65%, o personas con discapacidad auditiva reconocida igual o superior al 33%.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado, en su reunión extraordinaria, 50 millones de euros para financiar la convocatoria de ayudas para el fomento de la inserción laboral de personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo (CEE) de la región durante 2021.

El objetivo de este programa es promover la integración laboral de las personas con discapacidad en estos centros a través de la creación y el mantenimiento de puestos de trabajo para un colectivo vulnerable que, sobre todo, en el caso de las personas con discapacidades severas, tienen mayores dificultades de acceso al empleo fuera del mercado protegido.

Los beneficiarios de estas ayudas son los 219 CEE que desarrollan su actividad en la región, en los que trabajan más de 16.700 personas con discapacidad. Estos centros son empresas de economía social que tienen como finalidad lograr la inserción laboral de las personas con discapacidad, facilitando así su acceso al mercado laboral ordinario. Para tener esta consideración, al menos el 70% de la plantilla debe estar formada por trabajadores con un grado de discapacidad superior al 33%.

Las ayudas permiten subvencionar los nuevos contratos o el mantenimiento de los ya existentes, con una cuantía máxima equivalente al 50% del salario mínimo interprofesional. El periodo subvencionable incluye los salarios entre el 1 de enero y el 31 de diciembre y las pagas de verano y Navidad, y las ayudas se podrán solicitar durante un plazo de 15 días hábiles tras la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM). En 2020 este programa contribuyó a que casi 14.000 personas con discapacidad mantuvieran su puesto de trabajo en 197 centros.

Por otro lado, el Consejo de Gobierno ha aprobado 2,5 millones de euros para financiar durante el año 2021 parte del coste de las Unidades de Apoyo que prestan servicios en estos centros. En concreto, estas ayudas sirven para subvencionar los costes laborales y de la Seguridad Social a cargo de la empresa de los preparadores laborales con contrato indefinido que forman parte de estas unidades.

La subvención se concreta en un importe fijo anual de 1.200 euros por cada persona trabajadora con discapacidad severa a tiempo completo, bien con un contrato indefinido o bien con un contrato temporal de duración igual o superior a seis meses.

Las Unidades de Apoyo son equipos multiprofesionales formados por psicólogos, educadores sociales, psicopedagogos o monitores especializados que prestan servicios en los Centros Especiales de Empleo acompañando a los trabajadores con discapacidad de su desempeño laboral, atendiendo su aprendizaje y desempeño laboral y evaluando las necesidades de estos trabajadores con el resto de componentes de la Unidad. Realizan actuaciones de ámbito laboral, social y personal para facilitar su integración laboral y social.

La intervención de las Unidades está resultando fundamental para amortiguar los efectos que la crisis sanitaria y el Estado de Alarma están produciendo en colectivos vulnerables, entre los que se encuentran muchas personas con discapacidad psíquica o enfermedad mental, que han visto notablemente alteradas sus condiciones de trabajo y sus pautas de vida.

La convocatoria de ayudas de 2020 estaba dotada igualmente con 2,5 millones de euros y permitió que 299 monitores y técnicos de las Unidades de Apoyo atendieran a 2.804 trabajadores con discapacidades severas.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado, en la reunión del Consejo de Gobierno celebrado este martes, destinar a la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) un total de 300.000 euros para la puesta en marcha del proyecto de investigación Modelización de la calidad del aire, cuyo objetivo es evaluar los efectos de las medidas que el Ejecutivo regional está llevando a cabo a través de la Estrategia de Mitigación y Adaptación al Cambio Climático y Calidad del Aire 2021-2030.

A través de la firma de un convenio para los años 2021-2023, el Gobierno regional e investigadores del Grupo de Investigación Tecnologías Industriales y Recursos ambientales, adscrito a la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la UPM, colaborarán en la mejora de la calidad del aire de la región, valorando las medidas propuestas dentro de esta nueva Estrategia para, posteriormente, poner en práctica las más beneficiosas.

En concreto, los investigadores, como parte del proyecto de investigación, darán un aporte científico técnico al Ejecutivo madrileño a través del estudio y análisis de las medidas del denominado Plan Azul+ (anterior Estrategia de Calidad del Aire y Cambio Climático 2013-2020).

Además, evaluarán los resultados obtenido para reducir adicionalmente las emisiones; establecerán un modelo de aplicación de las medidas de la nueva Estrategia 2021-2030; evaluarán, definirán y discutirán dichas medidas y ejercerán de apoyo técnicos a la consejería de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio y Sostenibilidad en el proceso de autorización de nuevas actividades con fuentes puntuales de emisión y como a los órganos consultivos relevantes en esta materia.

Con este proyecto de investigación, por tanto, el Ejecutivo autonómico se garantiza una correcta adjudicación de permisos de actividades que tengan fuentes puntuales de emisión a la atmósfera y que las emisiones de dichas instalaciones son compatibles con los objetivos y la estrategia global de la Comunidad de Madrid.

Para llevar a cabo las investigaciones, la Comunidad de Madrid trasladará al equipo de científicos todos los datos de las emisiones anuales según el último año disponible en el inventario de emisiones de la Comunidad de Madrid, así como los datos atmosféricos y de especies químicas contaminantes medidos por la Red de Calidad del Aire.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado este martes un gasto de dos millones de euros para financiar la concesión directa de ayudas orientadas a fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo durante 2021. Con el objetivo de promover su contratación estable, las ayudas se concederán tanto por la firma de contratos indefinidos como por la transformación en indefinidos de contratos temporales.

Los beneficiarios serán las empresas ordinarias que contraten a personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% en centros laborales ubicados en el territorio de la Comunidad de Madrid. Para poder acceder a la subvención, será imprescindible el compromiso de mantener el contrato durante un mínimo de tres años, periodo de tiempo en el cual no se podrá despedir a estas personas sin causa justificada.

Las empresas ordinarias recibirán una ayuda de 5.500 euros por contrato, cantidad a la que se sumarán otros 500 euros en caso de que el contratado sea mujer. Estas cifras se aumentarán en 2.000 euros si se trata de la primera contratación realizada por autónomos. La subvención será de 5.800 euros por la contratación indefinida inicial de jóvenes menores de 30 años y se elevará a los 6.500 euros en caso de personas con discapacidad con especiales dificultades para acceder al mercado ordinario de trabajo.

Además, las empresas ordinarias recibirán 3.907 euros por la transformación de un contrato temporal en indefinido. Por su parte, las empresas que contraten a personas con discapacidad que hayan participado en un enclave laboral (el formado por personas con discapacidad contratadas por un Centro Especial de Empleo que se desplazan temporalmente a realizar trabajos propios de la empresa ordinaria) recibirán 7.814 euros si contratan a una persona con especiales dificultades para acceder al mercado ordinario de trabajo y 8.000 euros cuando, además, esta sea mujer. Estas dos cuantías se elevarán hasta los 9.500 y 10.000 euros, respectivamente, en caso de que se trate de la primera contratación realizada por trabajadores autónomos. Por último, se subvencionará con 2.000 euros la adaptación de puestos de trabajo.