Tres de ellos son de sanitarios infectados por coronavirus

El número total de accidentes laborales -leves, graves y mortales- registrados en centros de trabajo situados en la Comunidad de Madrid en los diez primeros meses del año ha descendido un 26,5% respecto a ese mismo periodo del año anterior. Así lo señalan los últimos datos ofrecidos por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), correspondientes al mes de octubre.

Así, entre enero y octubre de 2020 se han registrado 47.608 accidentes laborales en centros de trabajo, frente a los 64.743 contabilizados en idéntico periodo de 2019. Todos los sectores de actividad económica registran fuertes bajadas de la siniestralidad, encabezados por los servicios (33.640 accidentes,   -28,17%), construcción (8.120 accidentes, -20,82%), industria (5.648 accidentes,  -23,72%) y agricultura (200 accidentes, -20,95%). En este número, y según los partes de accidentes remitidos por las empresas de la región a la autoridad laboral, se incluyen 1.174 accidentes laborales relacionados con el COVID-19, todos ellos en el sector servicios.

Respecto a los datos de octubre, el descenso en el número total de accidentes en jornada laboral -leves, graves y mortales- alcanzó el 26,4% en comparación con ese mes de 2019. Además, en octubre se registraron seis accidentes mortales, cinco de ellos en el centro de trabajo, uno en accidente in itinere -en trayectos a o desde el lugar de trabajo-, frente a los cuatro accidentes mortales contabilizados en octubre de 2019 -tres en jornada laboral y uno in itinere-.

Todos estos datos confirman a la Comunidad de Madrid como la región con el índice de incidencia de siniestralidad laboral más bajo de todas las comunidades autónomas, un 21,4% por debajo de la media nacional. Este índice de incidencia refleja el número de accidentes de trabajo en jornada laboral por cada 100.000 trabajadores afiliados.

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), como respuesta a la nueva situación provocada por la pandemia del COVID-19, ha activado un catálogo de formación adaptándose a la nueva situación. Así, en las habituales acciones formativas se sustituyen los cursos presenciales por cursos online y las jornadas en el Aula de Formación por webinarios. En este sentido, se ha puesto en marcha el Curso básico en prevención de riesgos laborales que durante este mes de noviembre realiza más de 150 alumnos mediante el acceso a una plataforma virtual.

Asimismo, el IRSST mantiene su línea de actuación con los colectivos más vulnerables, dando visibilidad a sus problemas y poniendo en práctica soluciones adaptadas al colectivo de personas trabajadoras con discapacidad. De este modo, el Instituto colabora activamente con entidades como Federación Plena Inclusión Madrid, con quien lleva a cabo un trabajo colaborativo en mindfulness con la intención de mejorar las condiciones de seguridad, salud y bienestar de los trabajadores con discapacidad intelectual.

Siguiendo en esta línea, y en colaboración con la ONG referente en discapacidad intelectual Afanias, se ha elaborado un estudio para conocer las necesidades de accesibilidad cognitiva en el entorno laboral y conseguir que los centros de trabajo sean “más comprensibles”, tanto para su localización como para su uso y desplazamiento por los mismos. Se pretende así implementar soluciones en dichas organizaciones y en todas las que apuesten por mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, al tiempo mejorar sus condiciones de seguridad, salud y bienestar.

El número total de accidentes en centro de trabajo registrados en Madrid durante los meses de enero a octubre ha descendido un 26,5% respecto al mismo periodo del año anterior, pero el sector servicios mantiene una tendencia alcista muy preocupante en los accidentes mortales.

Los datos facilitados por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo correspondientes al periodo enero-octubre de 2020 vuelven a mostrar una disminución en la siniestralidad en Madrid. Durante este periodo se han producido un total de 55.715 accidentes de trabajo frente a los 78.552 registrados el año anterior, de los que 47.608 han sido en centro de trabajo y 8.107 in-itínere (lo que supone una disminución del 29,07, 26,5  y 41,3% respectivamente), y que probablemente estén muy vinculados con la paralización y posterior ralentización de la actividad económica provocada por la pandemia.

A pesar de que todos los sectores de actividad económica registran una disminución importante de la siniestralidad, el dato más preocupante vuelve a estar en la mortalidad, donde se mantiene la misma tendencia que ya se venía observando desde hace meses. En este sector se han producido en este periodo 31 accidentes mortales en jornada de trabajo, 15 más de los notificados en 2019, lo que significa un aumento del 93,7%%  y que arrastra el aumento de la mortalidad total en jornada laboral que se sitúa en un 29,4% (44 muertes en este año frente a 24 en 2019). Según la forma de estos accidentes mortales, 18 corresponden a patologías no traumáticas, 7 son de tráfico y 6 del resto de formas, lo que muestra una alta exposición de estos trabajadores y trabajadoras a factores de riesgo psicosociales.

Los accidentes laborales por Covid-19 notificados suman un total de 1.174, todos en el sector servicios, puesto que esta calificación solo se ha aceptado para el personal del sector sanitario y sociosanitario. De ellos 1.170 son leves, 1 grave y 3 mortales.

Para CCOO de Madrid es evidente que la embestida de la pandemia en este sector se está mostrando en la siniestralidad y vuelve a reiterar la necesidad de hacer un análisis más exhaustivo de las circunstancias que rodean a la siniestralidad en el sector de Servicios, y así poder establecer líneas de trabajo que permitan cambiar la tendencia y evitar las muertes.

La secretaria de Salud Laboral de CCOO Madrid, Carmen Mancheño, quiere recordar la necesidad de mantener los centros de trabajo como lugares seguros frente al coronavirus, y en este sentido, insta a todas las empresas madrileñas a seguir las recomendaciones de vuelta al trabajo firmadas por los agentes sociales CCOO y UGT de Madrid y la patronal CEIM con la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad y exige a todos los actores en prevención una implicación responsable que pasa por las obligaciones empresariales recogidas tanto en la normativa de prevención de riesgos laborales como en la sanitaria.