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16
Nov
2020
Denuncian el despido de 1.500 profesores tras el final del Plan de Refuerzo educativo PDF Imprimir E-mail
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Foto cedida por CCOO MadridLos sindicatos se concentran esta tarde ante la Consejería de Educación

Cuando anunció el Plan de Vuelta Segura a las aulas, la presidenta Díaz Ayuso prometió 1.117 nuevos profesores y profesoras (500 para Infantil y Primaria y 617 para Secundaria) para desarrollar el Plan de Refuerzo. Según datos de la propia Consejería, faltan aún 118 por llegar a los centros. Y sin haber contratado a todos, y faltando más de 1.500 sustituciones por cubrir, se anuncian despidos. Quieren prescindir de 1.000 docentes y casi 500 profesionales como técnicos especialistas, educadores, auxiliares de control y administrativos que también han sido contratados, hasta el 22 de diciembre, para aplicar las medidas de refuerzo COVID en los centros.

Estos profesionales que se quiere dejar en la calle han sido esenciales para que la vuelta al cole segura haya sido posible, incluso para que hayan permanecidos los centros educativos abiertos. Han ido llegando de forma paulatina a unos centros en los que las plantillas no estaban completas. Por ello, se han tenido que ocupar de lo que hacía falta y en la gran mayoría de los casos han asumido lo más urgente que, fundamentalmente, ha sido sustituir, o asumir tutorías. Por este motivo,  muchos centros no han podido siquiera poner en marcha el Plan de Refuerzo porque la urgencia era poder atender al alumnado y, sobre todo,  mantener los centros abiertos.

Prescindiendo de estos profesionales se pone en riesgo la continuidad de las medidas que hacen posible una mínima seguridad en las aulas. Además, se puede perder todo lo que se ha conseguido hasta ahora con mucho esfuerzo. No se puede justificar de manera alguna el despido de refuerzos cuya labor de apoyo al alumnado más vulnerable no se ha podido ni iniciar y sigue siendo absolutamente necesaria, teniendo en cuenta además lo tarde que han llegado por la falta de previsión y la negligencia en la gestión de la Consejería.

Esta decisión puede suponer un grave perjuicio para los centros que tendrán que reorganizarse. El Gobierno de Madrid vuelve a dar un trato desconsiderado a la educación prescindiendo de profesionales que son absolutamente necesarios en los centros. El Gobierno de Díaz Ayuso no puede justificar la medida en “carecer de capacidad económica” y debe aclarar en qué va a destinar los fondos que desde el Gobierno de España llegarán a Madrid para mantener las medidas necesarias para responder a los efectos de la Covid o explicar por qué en comunidades como Andalucía o Canarias si es posible prorrogar los contratos de estos profesionales.

Es absolutamente inaceptable que a estas personas se les eche a la calle después del primer trimestre cuando las necesidades del alumnado y los centros continúan. CCOO anuncia que llevará a cabo todas las actuaciones que estén en su mano para frustrar el anuncio del Consejero de Educación en sede parlamentaria, incluyendo movilizaciones a las que va a tratar de sumar a todos los sectores de la comunidad educativa y organizaciones para conseguir la continuidad de estos profesionales en los centros hasta final de este curso

Las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Personal Docente No Universitario de la Comunidad de Madrid (CCOO, ANPE, CSIF y UGT) consideran imprescindible la prórroga de los contratos del profesorado de refuerzo COVID hasta la finalización del curso 2020-2021, debido al papel fundamental que estos docentes están desempeñando en los centros educativos.

Este profesorado estaba destinado a reforzar los contenidos que no se habían podido impartir adecuadamente en el último trimestre del curso pasado, debido al confinamiento. Sin embargo, por el agotamiento de las listas de interinos en varias especialidades, estos docentes han debido desempeñar funciones como sustituciones, tareas de tutor o especialista, en el caso de Primaria, y guardias u otras labores en Secundaria. Esto ha dificultado su plena dedicación a atender las carencias que debían subsanar, un cometido que sigue pendiente y en el que deberán seguir trabajando hasta la finalización del curso.

En la situación de excepcionalidad originada por la pandemia, el profesorado está realizando un gran esfuerzo para sortear las dificultades que van surgiendo y ofrecer a su alumnado la continuidad del servicio educativo, pero esta crisis no tiene visos de solucionarse en breve y sus consecuencias se mantendrán durante un tiempo incierto.

Por tanto, los docentes de refuerzo, que ya eran necesarios antes de la pandemia, ahora se han vuelto indispensables. Su presencia en los centros permite atender con mayor dedicación precisamente al alumnado más vulnerable por sus circunstancias familiares y personales, y proporcionarle una educación más adecuada a su ritmo de aprendizaje, que puede encontrarse ralentizado, además, por la presión emocional que sobre la sociedad y, en particular, sobre los sectores más frágiles, como son los niños y adolescentes, está ejerciendo esta situación.

La crisis ha evidenciado la verdadera dimensión de la brecha digital que hay en la sociedad y entre los distintos perfiles del alumnado, de gran influencia en su respuesta a modalidades educativas diferentes, como la enseñanza no presencial y semipresencial. A esto se añade la dificultad para completar las plantillas docentes de los centros, también afectadas por la pandemia, algo que está generando más sustituciones de las habituales. Responder a esta necesidad está resultando muy complejo, debido al agotamiento de las listas de interinos en muchas especialidades.

Los presidentes y secretarios generales de CCOO, ANPE, CSIF y FeSP-UGT Madrid han dirigido una carta al consejero de Educación y Juventud para solicitarle una reunión para tratar este asunto.

Los sindicatos de la Mesa Sectorial (CCOO, ANPE, CSIF y UGT) exigen a la Consejería de Educación y Juventud de la Comunidad de Madrid que, tomando en cuenta las inciertas perspectivas de evolución de la pandemia y para garantizar la igualdad del alumnado en el acceso a la educación, contribuir a la estabilidad de los centros y reducir la sobrecarga del profesorado y los equipos directivos, prorrogue los contratos del profesorado de refuerzo COVID hasta la finalización del curso.

CCOO se concentrará hoy martes, 17 de noviembre (a las 17.30h) frente a la Consejería de Educación y Juventud de la Comunidad de Madrid (c/ Alcalá, 32) para exigir al Gobierno regional que dé marcha atrás en su decisión de despedir al profesorado de refuerzo COVID.

La decisión supondrá el despido de más de 1.000 profesores y profesoras, 500 educadores, integradores, auxiliares de control y otros perfiles educativos y dejará a más de 20.000 alumnos sin profesor en mitad de curso.

CCOO exige a la Consejería que prorrogue los contratos del profesorado de refuerzo COVID hasta final de curso ante la situación de la pandemia y con el objetivo de garantizar la igualdad del alumnado en el acceso a la educación, contribuir a la estabilidad de los centros y reducir la sobrecarga del profesorado y los equipos directivos.

 

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