Critican que se pueda contratar a diez mil facultativos extracomunitarios o sin especialidad

SIME, Sindicato de Médicos y Facultativos de Madrid, federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL, reclama, ante la falta de diálogo de las autoridades sanitarias, MEDIDAS EFICACES y un PLAN real y efectivo, para paliar la situación de deterioro progresivo de las condiciones laborales y profesionales de los facultativos del Servicio Nacional de Salud, y más concretamente los que desarrollan su trabajo diario en el Servicio Madrileño de Salud.

La publicación del Real Decreto Ley 29/2020, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, que no contó con la opinión de los profesionales, únicamente supone una relación de medidas para frenar el déficit crónico de los facultativos en el SNS a través de procesos de regularización para ejercer la profesión en España contrarios a la normativa vigente.

Debido a esta situación, y al objeto de lograr una dotación de recursos humanos y materiales necesarios, además de la conveniente inversión económica, SIME, uno de los sindicatos con mayor representación entre los profesionales sanitarios, apoyará la huelga nacional del personal facultativo del Sistema Nacional de Salud, del próximo 27 de octubre.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL insistimos en la urgente obligación de adoptar una serie de medidas, como las que a continuación exponemos:

Ø  Incremento de plantillas de facultativos del SERMAS, sobre todo en Atención Primaria, a fin de corregir el déficit estructural que ha ido incrementándose desde hace años.

Ø  Equiparación al alza del salario de los facultativos especialistas en todas las Comunidades Autónomas, en aproximación a sus homólogos europeos. Los facultativos especialistas españoles sufren una diferencia de más de 14.000 euros brutos al año, en función de la CCAA en la que ejerzan, sin tener en cuenta los complementos. Además, España es uno de los países europeos con el sueldo más bajo para los facultativos especialistas. Esto se traduce en la multitud de médicos que emigran para trabajar a otros países europeos.

Ø  Aumento progresivo de la financiación sanitaria para adecuarla a la media de los países europeos, con mayor inversión en Sanidad. Hasta la fecha, las propuestas de la Administración no han solventado el déficit presupuestario crónico que arrastra la Sanidad, situación que se vio aún más agravado por los recortes realizados como consecuencia de la crisis económica de 2009.

Ø  Medidas organizativas de flexibilización de turnos, teletrabajo y reducción de tareas burocráticas, para frenar la sobrecarga asistencial y saturación de la jornada laboral de los médicos especialistas.

Ø  Declaración de profesión de riesgo, flexibilización de la jubilación, cómputo de las guardias a efectos de jubilación y regulación de la jornada complementaria a nivel estatal. Esta Organización sindical viene denunciando desde hace tiempo la sobrecarga de trabajo que suponen las guardias parea el colectivo médico y la insuficiente retribución de las mismas, con diferencias significativas entre CCAA.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL continuaremos trabajando en la mejora real de las condiciones laborales y económicas de todos los profesionales de la Sanidad madrileña.