19
Sep
2020
Comienza el Festival de Talento de Madrid Imprimir
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Foto cedida por CAMSe celebra a través de Internet con emisión desde La Nave

El festival virtual global de talento Sondersland, ha abierto sus puertas al talento en La Nave de Madrid, desde donde se retransmitirán hasta el próximo sábado 19 de septiembre, de manera virtual, todos los contenidos a miles de jóvenes de todo el mundo.

Organizado por Trivu, el mayor ecosistema de talento de actitud joven del mundo, en colaboración con el Gobierno de España, el Gobierno de la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de la ciudad, el festival cuenta con el respaldo de grandes empresas españolas e internacionales como: AXA, BBVA e Hijos de Rivera como Global Partners; la Fundación Rafael del Pino como Founding Partner; la Fundación Secuoya como Live Partner; Linkedin como Talent Partner; así como Aqualia, Vicky Foods, El Corte Inglés, FCC, Iberdrola, Merck -con su proyecto Remerckables-, Fundación Banco Sabadell y Only You como Generation Partners, además de otras múltiples empresas y asociaciones colaboradoras.

“Para atraer al talento debeis ir donde está el talento, por eso la Comunidad de Madrid no puede si no apoyar este festival, una gran iniciativa que aúna a jóvenes y empesas; un elemento tractor fundamental en un año donde muchas ideas que han colapsado necesitan un nuevo impulso”. Con estas palabras ha querido dar la bienvenida Manuel Giménez Rasero, consejero de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid, junto a Pablo González Ruiz de la Torre, fundador de Trivu, a un festival que contará durante 3 días con diferentes espacios, actividades y actuaciones en directo.

Con más de un 40% de jóvenes sin trabajo en España, uno de los grandes retos es explicar qué es el talento y cómo se entiende dentro de las empresas. Ana Pitarch (BBVA), Jesús Carmona (AXA), Paul Tran (Hijos de Rivera), Raúl Berdonés (Grupo Secuoya), Ángel Sáenz (LinkedIn) y Vicente Montes (Fundación Rafael del Pino) han dado algunas claves.

Para Jesús Carmona, “el talento no es una definición académica, está en nosotros, la diferencia entre unos y otros es cómo lo utilizamos. El talento son competencias y las necesitamos, pero lo importante es la actitud”, algo en lo que coinciden Raúl Berdonés, para el que se trata de “la fusión entre actitud y pasión. No tiene raza ni edad ni clase, lo importante es detectar el talento y sumarlo, hacer que vaya desarrollándose”, y Paul Tran, que cree que “se necesita un proyecto para poder expresarlo”. Por su parte, Ángel Sáenz ha apuntado que “en LinkedIn, creemos que el talento se desarrolla, como lo trabaja un deportista de élite, es un elemento dinámico, nunca estático”. Algo con lo que ha estado de acuerdo Vicente Montes, “es actitud e inteligencia y esa capacidad de entender quiénes somos y nuestro entorno. El talento en sí mismo no es algo innato en unas personas y en otras no, solo tenemos que ser capaces de identificarlo activarlo y acompañarlo”, de ahí la importancia de “crear oportunidades entre todos”, como ha asegurado Ana Pitarch.

La creciente importancia de la colaboración y la comunidad antes que la competitividad en el incierto panorama mundial que ha tocado vivir, es algo que han puesto de manifiesto las conclusiones de Future Leaders, un análisis disruptivo basado en técnicas de procesamiento de lenguaje natural (NLP) e Inteligencia Artificial que ha analizado cómo piensan y comprenden el mundo jóvenes de 12 países y ha presentado en primicia LLYC junto con Trivu como colaborador del proyecto. José Antonio Llorente ha afirmado que “la personalidad de los jóvenes está cambiando y el concepto de líder también, abogando más por el trabajo en equipo y menos por el egoísmo individual. Así, los líderes del futuro son más dados a utilizar verbos como Aprender, Encontrar, Entender y Escuchar en sus intervenciones”. Algo que han ratificado tres jóvenes profesionales tan destacados como: Alejandra Acosta, miembro de naciones unidas y cofundadora de Break The Silence; Antonio Espinosa, cofundador y consejero delegado de Aula, y Nerea Luis Mingueza, Doctorada con honores en Inteligencia artificial, que han recalcado la importancia de la humildad y cómo esta generación ha puesto a la gente en centro, hablando de valores no tangibles y de un progreso más social que económico.

A lo largo del día de hoy también hay espacio para discursos inspiradores de emprendedores nacionales e internacionales que están cambiando el mundo, como es el caso de la española Mireia Badía, que con solo 23 años fundó Grow.ly, o de Alexander Dakov, CEO de Oceanic Global. Estos jóvenes empresarios han dado a conocer su experiencia, sus motivaciones a la hora de montar su startup, para que los jóvenes pierdan el miedo a emprender. Como ha asegurado en conexión en directo desde la India Kunal Chandiramani, fundador y CEO de KStar and subsidiaries, “aunque ahora sean tiempos de incertidumbre, hay que seguir creyendo y trabajando en el potencial de uno mismo y rebelarse contra lo establecido para generar un cambio”.

Además, del escenario principal (Mad Stage), Sondersland cuenta con otros espacios virtuales: Hubs, donde los participantes pueden interactuar con todas las empresas impulsoras del evento y acceder a las oportunidades profesionales que estas ofrecen; The Colony, una zona digital inmersiva que permite a todos los jóvenes asistentes conseguir becas y descuentos de las organizaciones colaboradoras, y Labs, que ofrece múltiples experiencias formativas y retos que ayudarán a los asistentes a desarrollar nuevas habilidades y capacidades profesionales. Durante los 3 días que dura Sondersland, los asistentes irán acumulando puntos, que podrán canjear por premios de todo tipo para ayudarles a impulsar su futuro.

Por último, y en paralelo a todo lo anterior, Sondersland acogerá hoy dos encuentros satélites en los que participarán algunos de los agentes claves que forman parte del ecosistema de talento.

Forum reunirá a los principales líderes de la sociedad con el ambicioso objetivo de reflexionar sobre la crisis que se está viviendo para entender dónde se está ahora y poder, así, definir juntos que se quiere ser como país en la próxima década. El encuentro comenzará a las 9h y contará con la presencia de Ignacio Aguado, vicepresidente y portavoz del Gobierno de la Comunidad de Madrid, que será el encargado de dar la bienvenida, y Begoña Villacís, vicealcaldesa de Madrid, quien clausurará Forum.

En la jornada participarán importantes personalidades, entre las que destacan: Soraya Sáenz de Santamaría, Socia de Cuatrecasas y Miembro del Consejo de Estado del Gobierno de España, que liderará el bloque sobre geopolítica en tiempos de COVID-19; Ángeles Santamaría, Consejera Delegada de Iberdrola, y Pablo Colio, Consejero Delegado del Grupo FCC, que comentarán los retos y oportunidades que el mundo actual plantea para nuestro país en el mundo; Ignacio Rivera, Consejero Delegado de Hijos de Rivera, que desvelará el secreto para ser una de las marcas más amadas del mundo; además de Luis Enríquez, Consejero Delegado del Grupo Vocento, y Juan Luis Cebrián, Presidente de Honor de El País, que hablarán sobre el papel de la comunicación en la transformación de la sociedad global y española.

Por su parte, The Battle reunirá a directivos y profesionales del mundo de los recursos humanos que analizarán los retos y las oportunidades de la nueva década en la gestión del talento.

Este encuentro, que comenzará a las 12.30h, estará formado por tres bloques, “Ser Versátil”, “Ser Auténtico” y “Ser Visionario”, liderados por tres de las mujeres más influyentes de los RR.HH. en nuestro país: Emma Giner, ex Directora de HR Internacional de Inditex; Margarita Álvarez, ex Directora de Comunicación y Marketing de Coca-Cola y Adecco y nombrada por Forbes como una de las 50 Mujeres más Poderosas de España, y Susana Ayo, enfocada en ayudar a grandes empresas en su transformación.

El vicepresidente, consejero de Deportes, Transparencia y portavoz del Gobierno, Ignacio Aguado, ha participado en la apertura del encuentro virtual FORUM, que da cita a los principales líderes políticos, empresariales y sociales del país con el propósito de abordar estrategias de futuro en base al talento y al emprendimiento.

Durante su intervención, Aguado ha destacado que la Comunidad de Madrid cuenta con “mimbres sólidos, con empresas y personas que se adecúan rápidamente a los cambios” para hacer frente a un horizonte marcado por la crisis sanitaria, económica y social ocasionada por el coronavirus. “Somos líquidos, abiertos de mente y actitud, y eso nos hace fuertes como sociedad”, ha proseguido, “y por eso confío en la capacidad de adaptación de los madrileños y de nuestras empresas para salir adelante”.

Tal y como ha indicado el vicepresidente, el contexto actual “presenta nuevos retos y realidades que cambian constantemente”, pero también “se han acelerado algunas soluciones”, como la digitalización de la sociedad y la informatización de la Administración. Al mismo tiempo, ha incidido en “aunar esfuerzos y en construir sobre lo aprendido”, Aguado ha afirmado que “no podemos dedicarnos a repartir culpas o a buscar responsables”. “No tenemos tiempo de lamentarnos, hay que seguir mirando al futuro porque millones de personas dependen de nuestras decisiones y no podemos fallarles”, ha enfatizado.

Precisamente, el vicepresidente regional ha agradecido que desde eventos como FORUM se siga apostando por visibilizar el talento español “porque es imprescindible que el talento tire del país en tiempos de incertidumbre como los actuales”. “Ahora más que nunca tenemos que seguir trabajando con perseverancia, aprendiendo de los errores y sin bajar los brazos”, ha añadido.

FORUM, organizado por el ecosistema de talento Trivu, es un evento que tiene lugar dentro de la programación de Sondersland, el festival virtual que se celebra del 17 al 19 de septiembre. El objetivo de Sondersland es reunir de forma virtual a miles de personas de diferentes puntos del planeta para que compartan y expongan las tendencias y experiencias más relevantes dentro del panorama del emprendimiento y la creatividad. El festival, con sede física en La Nave de Madrid, retransmite todos sus contenidos y actos programados vía streaming.