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19
Abr
2019
CSIT lleva a los tribunales a la Comunidad por el pago del complemento asistencial PDF Imprimir E-mail
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Según explican, la Consejería debe cerca de 600.000 euros a más de 3.600 trabajadores

En torno al 40% de la plantilla de la Consejería de Políticas Sociales y Familia no está cobrando debidamente el complemento por funciones asistenciales, recogido en el Artículo 180 del actual Convenio Colectivo para personal laboral de la Comunidad de Madrid. Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL denunciamos que los profesionales están cobrando menos de lo que deben, puesto que la Administración está calculando el importe del referido complemento sobre la mensualidad ordinaria, y no sobre el salario base anual, incluyendo las pagas extraordinarias. Las categorías profesionales afectadas son: Médicos, Psicólogos, DUES, Titulados Medios (Trabajadores Sociales, Terapeutas Ocupacionales, Fisioterapeutas…), TCAES y Técnicos Auxiliares.

Previo a la interposición de la demanda judicial, CSIT UNIÓN PROFESIONAL, al estar en total desacuerdo con el cálculo que realizaba la Administración para el abono del complemento por funciones asistenciales, llevaba este asunto, en el mes de enero del presente año, a la Comisión Paritaria, foro correspondiente para la interpretación, la gestión y la aplicación del Convenio Colectivo. Allí, CSIT UNIÓN PROFESIONAL proponía corregir la forma de pago del complemento por funciones asistenciales, a fin de que se abonaran los retrasos desde el día 1 de septiembre de 2018. Sin embargo, la Administración, por su parte, hizo caso omiso a nuestras reclamaciones, continuando abonando menos de lo que debe a estos trabajadores, calculando el importe del referido complemento solo sobre 12 mensualidades, cuando se ha de calcular sobre el salario base anual, incluyendo las pagas extraordinarias (a pagar en 12 mensualidades),  Así, la Consejería de Políticas Sociales y Familia, a través de este falseamiento del contenido del Convenio Colectivo, se ahorra, a costa del trabajo de los profesionales, alrededor de 612.800 €.

Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL continuará adoptando cuantas medidas y acciones sean necesarias para que la Administración autonómica cumpla adecuadamente con los derechos económicos de sus trabajadores.

 

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