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08
Jun
2016
Cifuentes ayudará con hasta tres mil euros a los parados que se hagan autónomos PDF Imprimir E-mail
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Foto cedida por CAMEl 80% del total de gastos de constitución del proyecto empresarial

La Comunidad de Madrid dará una ayuda de hasta 3.080 euros a los desempleados que se hagan autónomos, con el fin de que puedan hacer frente a los costes iniciales necesarios para poner en marcha sus proyectos de emprendimiento.

Así, el Consejo de Gobierno ha aprobado destinar un total de 8,4 millones de euros para financiar este programa de ayudas a desempleados, una cifra que experimenta un incremento del 33% con respecto al año pasado. El objetivo es llegar a un mayor número de beneficiarios, por lo que se han flexibilizado los requisitos de acceso a las mismas, estimándose que puedan beneficiarse de ellas más de 3.200 nuevos autónomos.

En este sentido, se ha escalonado la ayuda proporcionalmente a la inversión realizada por el autónomo, cubriendo siempre el 80% del gasto que realice. Además, en relación a las cuantías de la ayuda, se ha fijado una mínima de 1.000 euros y una máxima de 2.500 euros, en función del gasto realizado (el año pasado era necesario gastar más de 3.000 euros para obtener la misma ayuda).

Asimismo, para algunos colectivos de especial protección, la cuantía máxima se amplía hasta los 2.800 euros y 3.080 euros. Este año, además, se añaden colectivos nuevos que recibirán una ayuda mayor, las víctimas de terrorismo, y las personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%, que llegarán al máximo de ayuda, los 3.080 euros, al igual que las mujeres víctimas de la violencia de género.

También se han ampliado los gastos subvencionados. Entre ellos se encuentran los honorarios de notarios, letrados, asesores y demás profesionales requeridos para iniciar la actividad empresarial; el traspaso del negocio; el alquiler del local; el desarrollo de página y otras aplicaciones de comercio electrónico, necesarias para ejercer la actividad; los gastos de publicidad y comunicación o el alta de los suministros de gas, electricidad e internet.

Los potenciales beneficiaros deberán estar al corriente de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, realizar su actividad en la Comunidad de Madrid, estar desempleados e inscritos como demandantes de empleo, darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y no haber realizado la misma actividad en los seis meses anteriores a la fecha de alta como trabajador por cuenta propia.

El plazo de presentación de solicitudes será de tres meses a partir de la fecha de inicio de la actividad del trabajador autónomo y una vez efectuados los gastos y realizados los pagos derivados de la puesta en marcha de su actividad.

COMPATIBLES CON LA AMPLIACIÓN DE LA TARIFA PLANA DE 50 EUROS

Estas ayudas son compatibles con la ampliación de la Tarifa Plana para Autónomos que recientemente se ha puesto en marcha y que permite la extensión hasta los 18 meses de la tarifa plana de 50 euros en la cotización de los autónomos a la Seguridad Social.

Las dos líneas de ayudas se recogen en la ‘Estrategia Madrid por el Empleo’ (medidas 41 y 45) y suman un presupuesto total de 19 millones de euros para apoyar tanto a los autónomos de nueva creación como a los que ya estén dados de alta, lo que supone un impulso importante al sector y un apoyo a su consolidación. Además, la Estrategia recoge otras actuaciones para apoyar a los autónomos y a los emprendedores entre los que se encuentran la apuesta por los viveros de empresas, las incubadoras y los programas de aceleración de proyectos; la mejora de los servicios de información y asesoramiento; y la puesta a disposición de los emprendedores de locales en alquiler, entre otras iniciativas.

La Comunidad de Madrid ha aprobado un gasto total de 8 millones de euros destinado a las empresas que formen a trabajadores desempleados y que, tras dicha formación, pasen a formar parte de su plantilla. Concretamente, los destinatarios de las ayudas tendrán que comprometerse a contratar al menos al 60% de los trabajadores formados gracias a estas subvenciones de concesión directa.

Esta medida responde a la necesidad de los desempleados de recibir una formación que les capacite para encontrar un empleo y, por otra parte, de la de aquellas empresas que requieren trabajadores con una determinada cualificación, como consecuencia, entre otras causas, de cambios tecnológicos en la actividad productiva, cambios organizativos o reorientaciones en la línea de negocios.

De los 8 millones, la mitad se destinará a la formación durante el presente ejercicio y, la otra mitad, para la de 2017. Otro requisito, además del compromiso de contratación de al menos el 60% de los desempleados formados, es que las empresas que opten a las ayudas estén ubicadas en la Comunidad de Madrid.

POSIBILIDAD DE SUBCONTRATAR LA ACTIVIDAD FORMATIVA

Las empresas beneficiarias deberán disponer del equipamiento adecuado, bien a través de medios propios o a través de contrataciones externas. En este sentido, se prevé la posibilidad de contratar parcial o totalmente, por una sola vez, la realización de la actividad formativa.

La concesión de esta subvención es incompatible con cualquier otra que tenga el mismo objeto y su cuantía se calculará en función de variables como el número de horas del curso, el número de alumnos y el importe de los módulos.

Impulsar la formación con compromiso de contratación es uno de los objetivos de la recientemente aprobada ‘Estrategia Madrid por el Empleo’ que, además de mantener las ayudas a las empresas que ofrezcan acciones formativas con el compromiso de contratar a un porcentaje de los alumnos formados, entre otras iniciativas, también prevé incentivar a otras entidades que se comprometan a la inserción laboral de un porcentaje determinado de alumnos una vez hayan concluido los cursos en los que se hayan formado.

 

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