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22
Dic
2012
La Comunidad ampliará en 2013 las inspecciones de trabajo PDF Imprimir E-mail
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Foto cedida por CAM63.000 visitas están previstas en empresas y obras

La Comunidad de Madrid realizará 63.000 actuaciones de inspección en empresas y obras de la región durante el año 2013. Este es el objetivo del Plan Territorial aprobado en el seno de la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid, presidida por la consejera de Empleo, Turismo y Cultura, Ana Isabel Mariño, y en la que ha participado el subsecretario de Empleo, Pedro Llorente.

Con esta hoja de ruta, la Comunidad de Madrid sigue trabajando en la prevención de riesgos, la lucha contra el fraude a la Seguridad Social y en el afloramiento del empleo sumergido, evitando asimismo situaciones laborales injustas. Los mayores recursos se destinarán al área de prevención de riesgos, con más de 10.000 inspecciones, así como al del Empleo, especialmente en los casos de Expendientes de Regulación de Empleo (ERE).

Las inspecciones serán desarrolladas por 203 inspectores de Trabajo y Seguridad Social y subinspectores de Empleo y Seguridad Social, además del personal de apoyo de la Dirección Provincial de la Inspección de Madrid.

El Plan Territorial de Objetivos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid para 2013 se estructura en cuatro grandes áreas: Prevención de riesgos laborales, Empleo y relaciones laborales, Seguridad social y Economía irregular. De las actuaciones en materia de Prevención de riesgos laborales, más de 3.600 se dedicarán a revisar las condiciones de seguridad en el trabajo; otras 4.000 irán dirigidas a la gestión de la prevención; y un tercer bloque lo formarán las investigaciones de los posibles accidentes laborales. En el área de Empleo y Relaciones Laborales, 2013 llega con la novedad de una campaña relacionada con las agencias privadas de colocación, cuya actividad ha sido autorizada por la Comunidad de Madrid.

Además, se mantendrán dos campañas iniciadas en 2012: seguimiento de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) de suspensión temporal de contratos y de reducción de jornada laboral; y control de desplazamientos trasnacionales de trabajadores europeos. En el ámbito de la Seguridad Social y con el objetivo de evitar el fraude, se comprobará el correcto encuadramiento de empresas y trabajadores en sus correspondientes regímenes. En este sentido, se incidirá especialmente en la detección de relaciones laborales simuladas a través de las denominadas ‘empresas ficticias’, para evitar la obtención indebida de prestaciones y los supuestos de actividad por cuenta propia no declarada. Por último, en el capítulo de Economía irregular los inspectores pondrán especial atención al empleo sumergido.

La Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Madrid es un órgano en el que participan la Consejería de Empleo, Turismo y Cultura del Gobierno regional, la Delegación de Gobierno en Madrid y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, con la Dirección General de la Inspección, la Tesorería de la Seguridad Social y el Instituto Nacional de Seguridad Social.

 

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