Es un servicio del Ministerio de Trabajo que permite formar a los trabajadores de las PYMEs con cargo a las cotizaciones sociales

ASEARCO acaba de convertirse en una entidad organizadora de la Formación Bonificada, recurso gestionado por la Fundación Tripartita, y que pone a disposición de las empresas cursos para trabajadores de manera gratuita. Esto significa que cualquier empresa que tenga la necesidad de realizar algún curso determinado, aun cuando sea altamente especializado, podrá lograrlo a través de la asociación de manera que al empresario no le supondrá costes añadidos y evitará trámites burocráticos.

ASEARCO pretende que las compañías no renuncien al crédito anual de formación del que disponen a través de las cotizaciones realizadas a la Seguridad Social. En muchas ocasiones, no se utiliza este recurso o bien porque se desconoce su existencia o porque los  trámites administrativos que conlleva resultan laboriosos y requieren un tiempo del que no siempre dispone el autónomo o el responsable de la pequeña y mediana empresa.

Es ahí donde ASEARCO pretende ofrecer su ayuda a los asociados encargándose de todas las gestiones que permiten acceder a esta formación, informando de los créditos que ha generado la empresa durante el año y convirtiéndolos en cursos gratuitos para sus trabajadores y directivos. Además, una vez realizados, ASEARCO estará pendiente de que el Crédito para la Formación se haga efectivo y los gastos se deduzcan de la cotización a la Seguridad Social.

ASEARCO considera que, en tiempos de ajustes y de reducción de costes, es imprescindible que la empresa utilice todos los recursos que tiene disponibles, como la Formación Bonificada de la Fundación Tripartita, que el empresario paga a través de las cotizaciones sociales. La Asociación es, además, consciente de que la cualificación de los trabajadores y empresarios es uno de los principales capitales que deben ser bien gestionados por las compañías para poder mantenerse y salir reforzadas de la crisis. ASEARCO trabaja para apoyar a la empresa en su labor de lograr la máxima eficiencia de los trabajadores y directivos, lo que le permitirá ganar en competitividad, estar a la altura de las compañías que saben desenvolverse con éxito, consiguiendo un posicionamiento interesante en los futuros mercados.

Con este nuevo servicio, ASEARCO redobla sus esfuerzos en materia de gestión del conocimiento ya que seguirá ofreciendo su Plan de Formación Continua anual, un programa de cursos, atento a las necesidades de la empresa, y que mejora la cualificación y el reciclaje profesional.

Cada año, el Ministerio de Trabajo e Inmigración asigna un crédito para la formación de los trabajadores que procede del importe que la empresa ha cotizado en concepto de Formación Profesional durante el anterior año. A este importe se le aplica un porcentaje de bonificación en función del número de trabajadores contratados que tenga la compañía. Como mínimo, la empresa dispone de un crédito de 420 euros al año. La formación será completamente gratuita cuando tenga en nómina a menos de 9 trabajadores; si tiene más, es necesario realizar una pequeña aportación adicional.