Repasa la evolución del mercado laboral en los dos últimos años

El patio central de la Sede de ESMAR ha sido el escenario de la presentación del “Informe sobre el Empleo Juvenil en Arganda del Rey (2015-2017)”, realizado por el sindicato Comisiones Obreras. En la mesa de ponentes han estado el alcalde, Guillermo Hita; el secretario general de CC.OO. Madrid, Jaime Cedrún; el secretario general de CC.OO. Comarca-Las Vegas, Jesús Quirós; y la socióloga y profesora asociada de la Universidad Complutense de Madrid, Flor Cubas Checa, autora del informe.

Dicho estudio, enmarcado en las actuaciones del Consejo de Desarrollo Local, ha sido definido por parte de Jesús Quirós como “una radiografía de la situación actual para tratar de elaborar un proyecto a largo plazo”. El alcalde, Guillermo Hita, ha dado las gracias a CC.OO. por su estudio y ha afirmado que “aunque se ha realizado un gran trabajo, todavía queda mucho por hacer porque tenemos que poner todo nuestro empeño para que desaparezca la desigualdad en el ámbito laboral”.La socióloga y profesora Flor Cubas ha presentado el estudio desgranando las características de la población argandeña, su formación académica y capacitación profesional, y el tipo de empleo y desempleo en Arganda. Según ha explicado Cubas, “la situación en Arganda no es muy diferente con respecto a otros municipios de la comarca, aunque tiene una Tasa de Actividad Juvenil algo por debajo de la media de la Comunidad de Madrid”.

El secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, ha criticado la persistencia del “paro, la pobreza, la precariedad y la desigualdad”, a pesar de los niveles de crecimiento tanto del país como de la Comunidad de Madrid en torno al 3,7%. Al respecto, denunció que en la actualidad haya más personas en paro en la Comunidad que antes de la crisis, “habiéndose recuperado los niveles de riqueza del año 2007”. “El paro se está cronificando”, añadió, y la “foto de la persona en paro es de mujer, joven e inmigrante”.

A su juicio, la temporalidad y contratación parcial no se corresponden sólo con un problema relativo a las fórmulas de contratación, “sino también a las facilidades que ha dado la reforma laboral para despedir y al enorme fraude que se está produciendo en la contratación”.

Las conclusiones alcanzadas destacan, entre otras características, una tasa de actividad menor que en el conjunto de la Comunidad, pero superior a la media del Este metropolitano, así como un aumento de la tasa de afiliación a la Seguridad Social. Según el informe, los índices de empleo para los menores de 30 años se encuentran por debajo del 16%, con diferencias notables entre mujeres y hombres, y mayor contratación en el sector servicios.

En cuanto al desempleo juvenil en el municipio, el informe de CCOO señala al paro femenino como un problema persistente, así como los bajos niveles educativos de las personas jóvenes en paro, con más de la mitad de ellos sin el graduado escolar. Además, se constatan mayores índices de paro entre los mayores de 44 años y que los sectores ligados a la agricultura y la construcción son los que acumulan mayores tasas de desempleo, y cómo tres de cada diez parados en Arganda son extranjeros.