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13
Mar
2018
En la Residencia de Arganda se alcanzan los 50º en verano PDF Imprimir E-mail
Zona Este - Arganda del Rey
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Foto cedida por CSITInspección de Trabajo responde a la denuncia de CSIT

CSIT UNIÓN PROFESIONAL, Sindicato más representativo entre los trabajadores de las residencias públicas de la Comunidad de Madrid, ha recibido, por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, respuesta a la denuncia interpuesta este verano, en relación a las carencias que a fecha de hoy tiene la Residencia de Personas Mayores y Centro de Día de Arganda del Rey, al objeto de que éstas se subsanaran lo antes posible y el funcionamiento del centro pudiera recuperar los niveles de calidad necesarios.

En la denuncia interpuesta, desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL exigíamos soluciones a la falta de personal y la mala planificación de los escasos recursos de los que dispone la Residencia de Arganda, centro público perteneciente a la Agencia Madrileña de Atención Social (AMAS), que cuenta con 400 usuarios, aproximadamente. Alertábamos del peligro que supone que se alcancen temperaturas superiores a los 50 ºC en los offices de planta durante el mes de verano, por la ausencia de climatización, así como la utilización de toallas de papel y no de tejido lavable, consecuencia de la pésima prestación del servicio de la empresa concesionaria de la lavandería (los cambios de toallas se están realizando de forma irregular, y no dos veces por semana, como sería correcto). Asimismo, la grave escasez de profesionales para cubrir cada turno de trabajo, y el incremento del grado de dependencia de los residentes, obligaba a los propios empleados a presentar con asiduidad partes de incidencias y denuncias particulares al finalizar su jornada laboral. Sin embargo, la desidia de la Consejería de Políticas Sociales y Familia, obligó al Comité de Empresa del Centro a reunirse con el Ayuntamiento de Arganda y con diferentes grupos políticos de la Asamblea de Madrid exponiéndoles la situación.

Tras meses de espera, la respuesta de la Inspección de Trabajo ante la denuncia de CSIT UNIÓN PROFESIONAL requiere a la AMAS y a la Dirección de la Residencia:

·         “La adopción de las medidas precisas para garantizar el correcto estado y mantenimiento del suelo en la zona del tren de lavado de cocina, eliminando la causa de la salida del agua que forma los charcos en la zona”.

·         “En el plazo máximo de dos meses, el servicio de prevención realizará una medición de las temperaturas existentes en la cocina del centro. En verano se iniciará dicha tarea en los office de plantas, así como nuevamente en la cocina”.

·         “En el plazo máximo de tres meses, se actualizará la evaluación de riesgos psicosociales del centro de trabajo, debiéndose tener en cuenta la dimensión actual de la plantilla, en particular, en lo referido a Auxiliares de Enfermería y Auxiliares de Hostelería”

Gracias al trabajo diario y presión ejercida por este Sindicato, se han logrado algunas contrataciones, mejorando, en parte, algunos aspectos del funcionamiento deficitario del Centro. No obstante, esto no es suficiente. Por ello, CSIT UNIÓN PROFESIONAL continuará exigiendo a la Dirección que adopte las medidas oportunas, puntualizando la necesidad de contrataciones permanentes lo antes posible, a fin de poner solución a todos los problemas existentes.  Desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL esperamos que la Administración cumpla con los requerimientos de la Inspección de Trabajo y mejore las instalaciones para evitar accidentes y situaciones de peligrosidad, tanto para los empleados del centro como para los residentes.

 

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